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株式会社I・N・G 【002】

• 〈賞与・昇給〉休みが自由なシフト制/資格サポート有◆出張面接

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める
• 自分の考えを発信する

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム

株式会社I・N・G 【002】

• 〈賞与・昇給〉休みが自由なシフト制/資格サポート有◆出張面接

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める
• 自分の考えを発信する

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム

株式会社I・N・G 【002】

• 〈賞与・昇給〉休みが自由なシフト制/資格サポート有◆出張面接

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める
• 自分の考えを発信する

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム

株式会社I・N・G 【002】

• 〈賞与・昇給〉休みが自由なシフト制/資格サポート有◆出張面接

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める
• 自分の考えを発信する

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム

株式会社I・N・G 【002】

• 〈賞与・昇給〉休みが自由なシフト制/資格サポート有◆出張面接

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める
• 自分の考えを発信する

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム

エザキ株式会社 セルフ環２文教台店

• 半年で15人、私のファン急増中。寄り添った分形として還元/接客

活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる

経営理念は、あくなき「真・善・美」の追求。安全・快適・経済的な車社会へのサービスを以て、我社をとりまくコミュニティーが拡大すべく、あくなき『ファンの輪』づくりをすすめる。一方、勇気を以て、全コストを吟味し、我社をとりまく全ての人々の人生に、悔いを残さぬことを実践する。以て、真実こそ善良であり美しい事を確認し、社会的責任を積極的に全うする。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系 特に
• アットホーム

社員がもっと働きやすくなり、より良い会社になるよう毎年昇給を実施するなど、従業員の待遇改善を目指しています。入社後は頑張り次第で追い越しは自由。幹部を目指す方へのロイヤルマネージャー制度、整備士や検査員を目指す方への整備士資格取得サポート、など資格取得支援制度も充実。あなたのチャレンジする気持ちを最大限サポートさせて頂きます。

エザキ株式会社 セルフ新守山店

• 半年で15人、私のファン急増中。寄り添った分形として還元/接客

活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる

経営理念は、あくなき「真・善・美」の追求。安全・快適・経済的な車社会へのサービスを以て、我社をとりまくコミュニティーが拡大すべく、あくなき『ファンの輪』づくりをすすめる。一方、勇気を以て、全コストを吟味し、我社をとりまく全ての人々の人生に、悔いを残さぬことを実践する。以て、真実こそ善良であり美しい事を確認し、社会的責任を積極的に全うする。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系 特に
• アットホーム

社員がもっと働きやすくなり、より良い会社になるよう毎年昇給を実施するなど、従業員の待遇改善を目指しています。入社後は頑張り次第で追い越しは自由。幹部を目指す方へのロイヤルマネージャー制度、整備士や検査員を目指す方への整備士資格取得サポート、など資格取得支援制度も充実。あなたのチャレンジする気持ちを最大限サポートさせて頂きます。

エザキ株式会社 セルフR41楠店

• 半年で15人、私のファン急増中。寄り添った分形として還元/接客

活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる

経営理念は、あくなき「真・善・美」の追求。安全・快適・経済的な車社会へのサービスを以て、我社をとりまくコミュニティーが拡大すべく、あくなき『ファンの輪』づくりをすすめる。一方、勇気を以て、全コストを吟味し、我社をとりまく全ての人々の人生に、悔いを残さぬことを実践する。以て、真実こそ善良であり美しい事を確認し、社会的責任を積極的に全うする。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系 特に
• アットホーム

社員がもっと働きやすくなり、より良い会社になるよう毎年昇給を実施するなど、従業員の待遇改善を目指しています。入社後は頑張り次第で追い越しは自由。幹部を目指す方へのロイヤルマネージャー制度、整備士や検査員を目指す方への整備士資格取得サポート、など資格取得支援制度も充実。あなたのチャレンジする気持ちを最大限サポートさせて頂きます。

エザキ株式会社 プラザ汐路店

• 半年で15人、私のファン急増中。寄り添った分形として還元/接客

活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる

経営理念は、あくなき「真・善・美」の追求。安全・快適・経済的な車社会へのサービスを以て、我社をとりまくコミュニティーが拡大すべく、あくなき『ファンの輪』づくりをすすめる。一方、勇気を以て、全コストを吟味し、我社をとりまく全ての人々の人生に、悔いを残さぬことを実践する。以て、真実こそ善良であり美しい事を確認し、社会的責任を積極的に全うする。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系 特に
• アットホーム

社員がもっと働きやすくなり、より良い会社になるよう毎年昇給を実施するなど、従業員の待遇改善を目指しています。入社後は頑張り次第で追い越しは自由。幹部を目指す方へのロイヤルマネージャー制度、整備士や検査員を目指す方への整備士資格取得サポート、など資格取得支援制度も充実。あなたのチャレンジする気持ちを最大限サポートさせて頂きます。

エザキ株式会社 セルフ戸田店

• 半年で15人、私のファン急増中。寄り添った分形として還元/接客

活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる

経営理念は、あくなき「真・善・美」の追求。安全・快適・経済的な車社会へのサービスを以て、我社をとりまくコミュニティーが拡大すべく、あくなき『ファンの輪』づくりをすすめる。一方、勇気を以て、全コストを吟味し、我社をとりまく全ての人々の人生に、悔いを残さぬことを実践する。以て、真実こそ善良であり美しい事を確認し、社会的責任を積極的に全うする。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系 特に
• アットホーム

社員がもっと働きやすくなり、より良い会社になるよう毎年昇給を実施するなど、従業員の待遇改善を目指しています。入社後は頑張り次第で追い越しは自由。幹部を目指す方へのロイヤルマネージャー制度、整備士や検査員を目指す方への整備士資格取得サポート、など資格取得支援制度も充実。あなたのチャレンジする気持ちを最大限サポートさせて頂きます。

エザキ株式会社 プラザ一社店

• 半年で15人、私のファン急増中。寄り添った分形として還元/接客

活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる

経営理念は、あくなき「真・善・美」の追求。安全・快適・経済的な車社会へのサービスを以て、我社をとりまくコミュニティーが拡大すべく、あくなき『ファンの輪』づくりをすすめる。一方、勇気を以て、全コストを吟味し、我社をとりまく全ての人々の人生に、悔いを残さぬことを実践する。以て、真実こそ善良であり美しい事を確認し、社会的責任を積極的に全うする。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系 特に
• アットホーム

社員がもっと働きやすくなり、より良い会社になるよう毎年昇給を実施するなど、従業員の待遇改善を目指しています。入社後は頑張り次第で追い越しは自由。幹部を目指す方へのロイヤルマネージャー制度、整備士や検査員を目指す方への整備士資格取得サポート、など資格取得支援制度も充実。あなたのチャレンジする気持ちを最大限サポートさせて頂きます。

エザキ株式会社 プラザ布池店

• 半年で15人、私のファン急増中。寄り添った分形として還元/接客

活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる

経営理念は、あくなき「真・善・美」の追求。安全・快適・経済的な車社会へのサービスを以て、我社をとりまくコミュニティーが拡大すべく、あくなき『ファンの輪』づくりをすすめる。一方、勇気を以て、全コストを吟味し、我社をとりまく全ての人々の人生に、悔いを残さぬことを実践する。以て、真実こそ善良であり美しい事を確認し、社会的責任を積極的に全うする。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系 特に
• アットホーム

社員がもっと働きやすくなり、より良い会社になるよう毎年昇給を実施するなど、従業員の待遇改善を目指しています。入社後は頑張り次第で追い越しは自由。幹部を目指す方へのロイヤルマネージャー制度、整備士や検査員を目指す方への整備士資格取得サポート、など資格取得支援制度も充実。あなたのチャレンジする気持ちを最大限サポートさせて頂きます。

エザキ株式会社 プラザ有松店

• 半年で15人、私のファン急増中。寄り添った分形として還元/接客

活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる

経営理念は、あくなき「真・善・美」の追求。安全・快適・経済的な車社会へのサービスを以て、我社をとりまくコミュニティーが拡大すべく、あくなき『ファンの輪』づくりをすすめる。一方、勇気を以て、全コストを吟味し、我社をとりまく全ての人々の人生に、悔いを残さぬことを実践する。以て、真実こそ善良であり美しい事を確認し、社会的責任を積極的に全うする。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系 特に
• アットホーム

社員がもっと働きやすくなり、より良い会社になるよう毎年昇給を実施するなど、従業員の待遇改善を目指しています。入社後は頑張り次第で追い越しは自由。幹部を目指す方へのロイヤルマネージャー制度、整備士や検査員を目指す方への整備士資格取得サポート、など資格取得支援制度も充実。あなたのチャレンジする気持ちを最大限サポートさせて頂きます。

エザキ株式会社 セルフ小幡駅前店

• 半年で15人、私のファン急増中。寄り添った分形として還元/接客

活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる

経営理念は、あくなき「真・善・美」の追求。安全・快適・経済的な車社会へのサービスを以て、我社をとりまくコミュニティーが拡大すべく、あくなき『ファンの輪』づくりをすすめる。一方、勇気を以て、全コストを吟味し、我社をとりまく全ての人々の人生に、悔いを残さぬことを実践する。以て、真実こそ善良であり美しい事を確認し、社会的責任を積極的に全うする。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系 特に
• アットホーム

社員がもっと働きやすくなり、より良い会社になるよう毎年昇給を実施するなど、従業員の待遇改善を目指しています。入社後は頑張り次第で追い越しは自由。幹部を目指す方へのロイヤルマネージャー制度、整備士や検査員を目指す方への整備士資格取得サポート、など資格取得支援制度も充実。あなたのチャレンジする気持ちを最大限サポートさせて頂きます。

エザキ株式会社 プラザ鶴舞店

• 半年で15人、私のファン急増中。寄り添った分形として還元/接客

活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる

経営理念は、あくなき「真・善・美」の追求。安全・快適・経済的な車社会へのサービスを以て、我社をとりまくコミュニティーが拡大すべく、あくなき『ファンの輪』づくりをすすめる。一方、勇気を以て、全コストを吟味し、我社をとりまく全ての人々の人生に、悔いを残さぬことを実践する。以て、真実こそ善良であり美しい事を確認し、社会的責任を積極的に全うする。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系 特に
• アットホーム

社員がもっと働きやすくなり、より良い会社になるよう毎年昇給を実施するなど、従業員の待遇改善を目指しています。入社後は頑張り次第で追い越しは自由。幹部を目指す方へのロイヤルマネージャー制度、整備士や検査員を目指す方への整備士資格取得サポート、など資格取得支援制度も充実。あなたのチャレンジする気持ちを最大限サポートさせて頂きます。

エザキ株式会社 セルフ甚兵衛通店

• 半年で15人、私のファン急増中。寄り添った分形として還元/接客

活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる

経営理念は、あくなき「真・善・美」の追求。安全・快適・経済的な車社会へのサービスを以て、我社をとりまくコミュニティーが拡大すべく、あくなき『ファンの輪』づくりをすすめる。一方、勇気を以て、全コストを吟味し、我社をとりまく全ての人々の人生に、悔いを残さぬことを実践する。以て、真実こそ善良であり美しい事を確認し、社会的責任を積極的に全うする。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系 特に
• アットホーム

社員がもっと働きやすくなり、より良い会社になるよう毎年昇給を実施するなど、従業員の待遇改善を目指しています。入社後は頑張り次第で追い越しは自由。幹部を目指す方へのロイヤルマネージャー制度、整備士や検査員を目指す方への整備士資格取得サポート、など資格取得支援制度も充実。あなたのチャレンジする気持ちを最大限サポートさせて頂きます。

株式会社モリシタ

• 企画職｜経験・知識不要｜商品企画から製造まで一貫でできる強み

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 注意深く丁寧に進める 特に
• 自分の考えを発信する

モリシタの中途入社率は30％です。多くの方が未経験から初めて現在（いま）も活躍中です。初めはわからないことがあって当たり前なんです。最初からできる人なんていません。そのために総合職としての期間をあらかじめ長くとっています。焦らずに自分のペースでコツコツと仕事を覚えていってください。

社風

• 堅実志向
• 文科系
• ビジネスライク

湯あがりキッチン一休　(竜泉寺の湯名古屋守山本店)

• 新メニュー考案のヒントは、現場にたくさん落ちている｜ホール

活かせる持ち味

• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

最初は、「店長候補」としてホール業務などから仕事をはじめお店を動かす方法を学んで頂きます。後輩社員やアルバイト・パートさんの立場に立った『寄り添う店舗運営』を目指してくれる方、大歓迎です！

社風

• 文科系
• 実力主義
• アットホーム

年齢や社歴に関係なく、がんばりをきちんと評価してくれる会社です。派手な成果だけじゃなく、まじめに誠実にコツコツと努力している姿もちゃんと見ていてくれるから、自分の個性も大事にしながら成長していけますよ。

うまみ処 HACHI　(山王温泉喜多の湯内)

• 新メニュー考案のヒントは、現場にたくさん落ちている｜ホール

活かせる持ち味

• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

最初は、「店長候補」としてホール業務などから仕事をはじめお店を動かす方法を学んで頂きます。後輩社員やアルバイト・パートさんの立場に立った『寄り添う店舗運営』を目指してくれる方、大歓迎です！

社風

• 文科系
• 実力主義
• アットホーム

年齢や社歴に関係なく、がんばりをきちんと評価してくれる会社です。派手な成果だけじゃなく、まじめに誠実にコツコツと努力している姿もちゃんと見ていてくれるから、自分の個性も大事にしながら成長していけますよ。

本家さぬきや　名古屋江松店　(天然温泉コロナの湯 中川店内)

• 入社2ヵ月目、僕考案ラーメンフェアが実現へと動き出す！｜調理

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する

【本人の気持ちを尊重したキャリアアップ】・メニュー開発が好きな方は→商品開発部へ・経験の場を増やしたい方は、→新店舗の料理長、就任！・家族を優先したい方は、→転勤をなるべく少なめに個人に合わせて、様々な道を選択することができます。面接で、ぜひあなたの希望を教えてください。

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム

株式会社エイコーテック

• 【経験不要】若手育成に自信と実績あり！施工管理技士募集※急募

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• チャレンジ志向
• 文科系
• 実力主義
• アットホーム

イタリアン　ラ・ボエム パスタフレスカ RAYARD Hisaya-odori Park

• <正社員>年収1000万以上も実現できるレストラン企業｜20代活躍中

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる
• 自分の考えを発信する 特に

当社では、以下の４つを大切にしております。【グローバルダイニング 経営4原則】１．言いたい事をいう権利２．徹底した情報公開３．必ず公開討論４．決定プロセスに参加させる全店舗で月1回の店舗MTGを実施し、店舗やサービスの改善点を話し合っています。何か決める際は、多数決でスタッフ全員が決定権を持っています。社歴や等級に関係なく、全員が店舗運営に関する意見を発信できる環境です。

社風

• チャレンジ志向 特に
• 体育会系
• 実力主義
• ビジネスライク

イタリアン　ラ・ボエム パスタフレスカ RAYARD Hisaya-odori Park

• 【キッチン】国内外に50店舗運営の外食企業で正社員募集｜高収入

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる
• 自分の考えを発信する 特に

当社では、以下の４つを大切にしております。【グローバルダイニング 経営4原則】１．言いたい事をいう権利２．徹底した情報公開３．必ず公開討論４．決定プロセスに参加させる全店舗で月1回の店舗MTGを実施し、店舗やサービスの改善点を話し合っています。何か決める際は、多数決でスタッフ全員が決定権を持っています。社歴や等級に関係なく、全員が店舗運営に関する意見を発信できる環境です。

社風

• チャレンジ志向 特に
• 体育会系
• 実力主義
• ビジネスライク

イタリアン　ラ・ボエム パスタフレスカ RAYARD Hisaya-odori Park

• <キッチン正社員>有名ブランドを運営するレストラン｜上場企業

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる
• 自分の考えを発信する 特に

当社では、以下の４つを大切にしております。【グローバルダイニング 経営4原則】１．言いたい事をいう権利２．徹底した情報公開３．必ず公開討論４．決定プロセスに参加させる全店舗で月1回の店舗MTGを実施し、店舗やサービスの改善点を話し合っています。何か決める際は、多数決でスタッフ全員が決定権を持っています。社歴や等級に関係なく、全員が店舗運営に関する意見を発信できる環境です。

社風

• チャレンジ志向 特に
• 体育会系
• 実力主義
• ビジネスライク

社会福祉法人　幸寿会 特別養護老人ホーム 東桜の里【001】

• 【介護スタッフ】未経験歓迎/資格取得支援あり/各種手当充実