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家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《AMIS1Z》_愛知県名古屋市
信頼関係を継続することが、メンテナンス職の醍醐味です。社内では新たな機器の導入が決まった際「手厚いフォローと信頼のおかげ」と言ってもらえたり、お客様からも「いつも迅速な対応のおかげ」と感謝されたりと、社内外から頼りにされることがやりがいに繋がります。
▼入社半年：20代Aさん【入社の動機】・賞与に魅力を感じたこと・都心部で働きたいと思っていたため【実際に働いてみて】・入社後の研修が手厚く、 ここで働く事が出来て良かったと 改めて感じた【その後】・部署配属後も、常に先輩社員と2人1組で回るため 分からない事があっても先輩がいるので心配不要。 仕事も早く覚える事が出来ます。
仕事No.ND0424〜0723【修】
工場内にはウチの会社だけでなくさまざまな現場の人が働いてます。休憩中には他の会社の人達とくだらない話をして盛り上がってます！一件コワく見えるかもしれませんが(笑)優しくて友だちみたいにフランクに接してくれる人たちばかりです！
仕事No.240610_1
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仕事No.《CGXF1Z》1名古屋市熱田区527
工場内にはウチの会社だけでなくさまざまな現場の人が働いてます。休憩中には他の会社の人達とくだらない話をして盛り上がってます！一件コワく見えるかもしれませんが(笑)優しくて友だちみたいにフランクに接してくれる人たちばかりです！
仕事No.2312_B
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仕事No.《AMIS1Z》_愛知県名古屋市1
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仕事No.《CGXF1Z》1名古屋市北区516
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仕事No.《CGXF1Z》1名古屋市中川区516
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仕事No.《CGXF1Z》1名古屋市中村区516
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仕事No.《CGXF1Z》1名古屋市緑区527
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仕事No.《CGXF1Z》1名古屋市東区527
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仕事No.《CGXF1Z》1名古屋市天白区527
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仕事No.《CGXF1Z》1名古屋市名東区527
「考えること」「行動すること」同時進行で行っていただく業務です。当社が求めるのは、始めは指示待ちでもいいかもしれませんが指示なく考えて動けるような人材に育ってもらいたいです。
当社は技術力が強みの一つです。通常、設計・施工・メンテナンスを行う場合、それぞれに特化した企業が関わりますが当社では全ての工程を自社で行っているのも技術力があってです。いまではAIを扱うなど最先端の技術によって会社のさらなる成長に向けて挑戦し続けていきます。
仕事No.名古屋(施工)20_07
仕事No.施工管理_A
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業界全体の働き方改革に伴い弊社も働き方が変わってきました。営業職では珍しく残業がほぼありません。上司が早めに帰るので帰りづらい、、、気を遣う、、、なんてこともありません。ワークライフバランスを保ってご活躍可能な環境です。
仕事No.240509_名古屋市港区_制作
子育てサポート企業である“くるみんマーク”認定企業様です。産休・育休制度や育児看護休暇が整っており、ライフステージに合わせた働き方が可能です！（会社全体では54名取得/2022年度）有給休暇の消化率がとても高く、お子様の学校行事はもちろん、旅行などにに出かけたいときにも、相談しやすい雰囲気ですよ！
最初は先輩と一緒に業務を行います。”オフィスワークをしたことがなかった”方でも活躍できる環境です！「わからないことあるけど、聞いていいのかな…」という心配が必要ないほど丁寧に教えています！
仕事No.2405＿日本電子計算株式会社
仕事No.240613_岡崎市
仕事No.名古屋第二_正_240619
【入社後の流れ】■各工程の経験入社後は、全体の流れを理解するために、様々な工程を経験して頂きます。それぞれの作業が製品の完成にどのように関わっているのかを学ぶことができます。■先輩の補助業務先輩の補助業務の中で、製品が完成するまでの工程をじっくりと見届けてください。先輩たちから学ぶことで、具体的な仕事の進め方や実践的なスキルを身につけることができます。
社内の雰囲気って、実際入社してみないと分からないから不安ですよね。当社の雰囲気はズバリ『アットホーム』。みんなで和気あいあいと働いています。当社は離職率が低いのですがアットホームで働きやすい環境が影響しているのかも。よく冗談を言う人や面倒見の良い先輩、ユーモラスで明るい上司があなたをお待ちしていますよ。明るく楽しく働きたい！そんな方にオススメです。
仕事No.星野産商＿中川区002
ラーメン福では社員のご家族との時間、プライベートなど従業員の生活も豊かにしていきたいと本気で考えています◎飲食店で働けれている方ならわかる、、お休みが取れない、、そんな事はありません!!ラーメン福では未経験の方でも働きやすいような環境作りを徹底しています!!
店内では「ありがとう」が響き渡るOPENキッチン!!お客様からの差し入れもあったりとお客様の「愛」を感じる事が多くまるで地元の個人店のようなお客様に愛されるお店です!!
仕事No.土古_231012社員上
多くのスタッフが未経験からのスタートで「ひだまりの家 堤町」で成長しています！先輩スタッフの多くは他業種からの転職者でスーパーやレストランの従業員、格闘技の経験者など多彩な背景を持つ人々がいます。施設長自身もかつてはコンビニで働いており介護への関心をボランティア活動を通じて深め9年前に介護職に転職しました。★接客の経験があればご利用者様との コミュニケーションに活かせます！
◆評価制度┗施設長との面談で半年間の目標を設定。 目標を達成していくことで昇給していく 仕組みを新設しました。┗項目は「ホスピタリティ」「責任感」 「報連相」など5項目。 能力が磨かれていけば2,000円、4,000円…と 年1回の昇給のタイミングで月給がアップ！ 「頑張る職員には還元していきたい」 という会社としての想いがあります！
仕事No.202405
仕事No.4t地場_2406
仕事No.東京夜間大型ドライバー2406
〜社長インタビュー〜メンバーとは、「最近どう〜？」とよく声はかけたりとコミュニケーションを取っています。本音かどうかは分からないですけど（笑）〜社員インタビュー〜フレンドリーでたまに冗談言ったり社長だけど話しやすいです！練習の時間も設けてくれてみんな動画取ってくれたり教えてくれたり優しい人ばかりです！
とにかく和気藹々。働きやすさから、友達の紹介も多く仲の良さが自慢です。社長や取締役はみんなの兄貴的存在。帰社後も遊んだり、冗談を言い合ったり、季節ごとでイベントがあったりと楽しく働いています♪
仕事No.株式会社ヨシテック0528
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