- 活かせる持ち味
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- 考えるよりまず行動 特に
- 失敗を恐れず挑戦
- 相手の意見に耳を傾ける
人と人との会話から成り立つ業界です。お話好き・聞き上手な方にはピッタリの業界となります。
- 社風
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- チャレンジ志向
- アットホーム 特に
あなたの成長が会社の成長です。そんな社風のもと、創業以来の退職率は20%以下と社員が辞めない会社です。一緒に成長して行きましょう。
仕事No.DOE-R60408 NEXT
営業 人材 ラウンダー パートの正社員・契約社員の求人情報です!勤務地や職種、給与等の様々な条件から、あなたにピッタリの求人情報を検索できます。仕事探しは採用実績豊富なバイトルNEXTにお任せ!
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全ては、人と人との会話から成り立つ業界となります。会話が好きで聞き上手な方にはピッタリなお仕事です。
社員全員が中途採用です。過去10年間の離職率20%と社員が辞めない会社です。
仕事No.DOK-R60312 NEXT
ノルマは設定せず、主に対前年比で顧客ベースで売上がどう伸長しているかや、新商品の販売、新規顧客の獲得 などの要素をもって評価がなされます。
仕事No.240502_営業
【裁量の大きい環境】商品の提案から入出庫まで幅広い対応を行っています。提案内容はお客様によって少しずつ異なるため、予定の組み方や仕事の進め方もある程度は自分でコントロールできます。2年〜3年で昇格の事例もあり安定して活躍できる環境です。
【社員にインタビュー】Q:このお仕事を選んだ理由は?A:「車が好き」「地元で長く働きたい」 というのが理由です。 ブランド力が高く、 自信を持って営業できるところにも 惹かれました。Q:働いてみてよかったところは?A:プライベートにも役立つような 車の知識が身についたところです。 また、お客様と 車について話すことが多いので 車好きなら楽しめます。
仕事No.水戸営業所_230620
弊社スタッフの前職は、飲食店スタッフ、銀行員、書店員、事務職、インテリア家具店、アルバイター、宝石メーカー勤務…と様々。業界未経験スタートが80%で、広告経験者としてスタートしたスタッフは20%ほど。まったく別の業界からでも「活躍したい」「真面目に取り組める」という方であれば大歓迎です!ぜひ一度ご応募いただき、あなたのお話を聞かせてください。
仕事No.千葉53274_12
求人内容をよく聞くことは求職者と求人者のマッチングのためには必要不可欠! 誤解を生じないような表現等にも気を配っています。
仕事No.正W0811EB佐賀
≪ 話すより、聞く方がすきな人 ≫「最近、給湯器のお湯がでなくて…」など、お客さまから相談してくださることが多いおしごと。友だちから悩みを相談されやすい、知らない人に道を聞かれやすい、という人は、ぴったりかもしれません…!
「大阪ガス」なので安心して提供できる!——————————————————●警報機1つ売るごとに、+1,000円●電気のご契約で、+500円●電気のプランご契約で、+1,500円など、がんばった分はインセンティブにしっかり反映されます。「最近、給湯器のお湯がでなくて…」など、お客さまからの相談に乗って担当部署につないでくれればOK!契約GETのための営業は、専門部署が担当するので安心です!
仕事No.2312_大正_制作再提案5/天王寺
仕事No.物流運送営業責任者NEXT
◆とにかく実績をあげたい!◆じっくり経験を積みたい!どちらも活躍できる環境です現在営業は2名スタートしたばかりの事業ですからこれから来る様々なタイプの仲間と切磋琢磨しながら業績を伸ばしていきたいと考えています不動産業界や物流業界での今までのあなたの経験を活かして、またこれから挑戦したいこと目指したいことに取り組むことで、実績や収入に繋がる楽しさを体感してください
仕事No.事業用不動産営業NEXT_2
家にいながらスマホで面接&履歴書不要!未経験からスタートの方多数!まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JMUPC》人材コーディネーター
省エネによるコストダウンや空間の快適性・演出性を高める提案などアイリスグループの製品とサービスをかけ合わせて自由に提案することが可能です。
組織が大きくなっていく過程で、商材の幅をもってフットワーク軽く営業をしていただくことを期待しております。アイリスグループの製品、サービスをかけ合わせて提案することが可能です!
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仕事No.人材紹介_平野
社歴や年齢に関係なく従業員の才能を伸ばしてくれる社員ばかり。多種多様な考えで新人教育を行うので早いスピードでスキルアップできると思います。
仕事No.1115_営業_福岡支社
(1〜13件/13件中)
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