- 活かせる持ち味
-
- じっくり考え行動する 特に
- 注意深く丁寧に進める
- 相手の意見に耳を傾ける
数字をあつかう、細かい作業が多い仕事。もちろんスピードも大切ですがそれ以上に正確性が求められます。「ヌケモレはないか」「数字を打ち間違えていないか」といった基本的なチェックはもちろん不明点を、先輩や営業さんに確認する、という姿勢は必要となります。ただ、最初は先輩がつきっきり。困っていたらスグ助けるので大丈夫です。
- 社風
-
- 堅実志向
- 文科系
- 年功序列
仕事No.営業事務2402
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仕事No.営業事務2402
未経験の方が安心してお仕事をスタートできるよう、研修はイチから丁寧に行っております◎大手だからこそマニュアルなど研修制度は充実しており安心してお仕事をスタートできます。
仕事No.大阪本社(事務職)24‐5
まだまだ小さい会社ですが、5年で1億円〜20億円の売り上げまで急成長した企業です!今後も更なる売り上げ拡大を行いどんどん会社を大きくしていく予定です!難しい仕事は一切ありません!少しずつ慣れていきましょう♪グリーン物流は人柄ややる気で採用致します。「事務や管理の経験を活かして働きたい」「今よりも収入を増やしたい...」あなたなりの理由をお聞かせ下さい!
仕事No.グリーン物流_内勤_202405
人は十人十色、様々な価値観をもっています。個性はそれぞれもっているけど、目指す場所は一緒「お客様を安全運転で送迎すること」です。お互いの価値観を尊重し合う事を大切にしていますが、時にはぶつかりあう事も。それでも、私たちはお客様を安全にドライバーが目的地までお届けできるよう日々、サポートを行っています。
ドライバーさんは10〜60代、運行アシスタントさんは20〜50代まで様々な世代の方が働いていますが、スタッフ同士一緒にご飯を食べたりとってもアットホームです。どの世代のスタッフもいるので同じ世代のスタッフとはすぐ打ち解けられる環境です!
仕事No.川崎同時募集_事務_正社員RE
仕事No.守口2405 改
将来の管理職候補を募集!PCの基本操作できれば事務未経験OK!長期勤続によりキャリア形成を!44歳以下の元気に働ける方を募集中!
木材コンビナート「ウッドピア松阪」内の木材市場です。効率的な木材流通を推進し、お客様に良質な木材を豊富に提供できるよう役職員一同一丸となって取り組んでいます。
仕事No.240520WEB-総合事務員
仕事No.rss00001-3
各個人の頑張りに応じて評価します。3年で係長になった社員もいるくらい、年齢関係なく評価される環境です!
仕事No.240416_オペセン修正
*成長できる環境*‾‾‾‾‾‾‾‾‾「どんどんチャレンジさせてあげたい」「様々な業務に挑戦して試行錯誤して成長してほしい」という想いのもと、楽しさややりがいをもって働いてもらえるような環境作りを意識しています。困ったときは、サポートしてくれる仲間がいるので”新しいことにチャレンジしたい人””知識・スキルを身に付けたい人”は向いていると思います。
建物の防水や塗装工事を含めた外装工事全般の施工を行っている創業40年目の会社です。
仕事No.N_塗装_AP_垂水_2312_修
経営理念に「心ある会社、心ある社員」を掲げ従業員満足度の向上を目指しています個人の意見を尊重する風土がありそれがお客様の細かなニーズを満たすサービスに繋がっています
仕事No.関東営業所_フォーク・配車24311
ベテラン社員が多いので、何か困ったことがあればすぐに先輩に聞くことができる雰囲気です。また自分自身でしたいことがあればチャレンジしやすいところもジャパンクリエイトサービスの魅力です。
仕事No.正社員(内勤)0423
お客様対応〜見積書作成など受注(修理等のお任せ確定)するまでの工程をお任せするので正しい金額での書類作成が必要です。徹底した確認とわからないところは質問など「報告・連絡・相談」の徹底をお願いします!
事務職で「実力主義>年功序列」は珍しい評価基準だと感じる方もいるのでは?当社では、持っている資格によって給与が変動します。また、仕事に関係のある資格取得に関しては・当社が費用を負担・研修中も給与支給と資格取得のための支援が整っています。
仕事No.2種事務_0426_NEXT(大)
現場で働く清掃スタッフのアルバイトパートさん達やお客様とのやり取りもある為、・人の話を聞くのが好き・人に頼りにされるのが好きそんな方はやりがいを感じれるお仕事です◎
「誠実さ」「真面目さ」を大切にし、お客様を第一にし、お客様に信頼をいただいております!しかし、変化も求め、これからも様々なことにチャレンジしていきたいと考えております。
仕事No.539887_240430_制作
家にいながらスマホで面接&履歴書不要!未経験からスタートの方多数!まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《SPIGC》軽作業促進D
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仕事No.《SZUMC》軽作業促進D
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仕事No.《SZUMC》軽作業促進D1
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仕事No.《SZUJC》軽作業促進D
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仕事No.《SZUIC》軽作業促進D
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仕事No.《SZUHC》軽作業促進D
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仕事No.《SPIHC》軽作業促進D
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仕事No.《SZUGC》軽作業促進D
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