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オープニング拠点なので人員もトラックも1からのスタート!なんか偉そうな先輩もいません(笑)環境を一新したい!人間関係をリセットしたい!安定したところで働きたい!久しぶりにトラックに乗りたい!などなど志望理由は問いません。まずはお話だけでも聞いてみてください♪
仕事No.202404_4t店舗配送
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人物重視の採用です★前職の経歴や転職回数は不問!□管理職に挑戦したい!□こんなことをやってみたい!など、面接であなたのことをたくさん聞かせてください♪適正に応じて仕事も調節しますので自分にできるか不安…という方も気軽に相談してくださいね!
<創業62年の歴史を誇る老舗企業>お客様に心から楽しんでいただくためには、スタッフも楽しんで仕事に取り組むことが大切◎そんな考えから、環境作りに力を入れています!★お互いをサポートしあう職場!20代〜50代まで幅広く活躍中◎年齢に関わらずフランクな雰囲気で、業務の円滑に進めるため、お互い支えあう職場です◎
仕事No.2024.5.6
達成感と誇りを持って仕事をしたい人、年齢差を感じさせない人間関係の職場で、一緒に楽しく働きましょう!
仕事No.犬山支店_事務20231016
週1〜2回の長距離配送があるので気分転換になっていいですよ♪ドライバーの中ではサービスエリアのグルメを楽しむのが長距離配送時の楽しみのひとつ!高速の上り限定・下り限定グルメなどその場でしか味わえない食事をいつも楽しんでいます。
部長もドライバーも事務員さんもみんなフランクな雰囲気なので新しく入られる方もきっとすぐになじんでいただけるはずです!勤務中は一人の時間が多いですが、トラックの車庫や営業所で顔を合わせたときはよく冗談を飛ばし合っています♪
仕事No.202404_大型愛知_取材
弊社ではグリーン経営推進マニュアルに基づき自主的で継続的な環境保全活動に務めておりさらに安全に関する研修も定期的に行い安全第一を最優先に安全輸送に努めております
仕事No.240307_犬山_小型
勤務年数や前職に関係なく、手を挙げれば挑戦できる環境です。「リーダーになりたい」「自分を成長させたい」という方のために、立候補制度を設けています。「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、「所長」から「部長」に昇進された方など。自分のがんばりで活躍の仕方は無限大!失敗した時や、分からない時は周りが助けるので気持ちさえあれば、挑戦できますよ!
入社時研修があり、未経験でも簡単なことから始められる仕組みになっています。各配属先には「主任」がいるため、現場内での出来事を把握しスタッフ同士の関係性を保っています。マネジメントをしっかり行っているので相談もしやすい環境です。コロナ対策の緩和もあり、最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、社員同士の交流も行っております!※自由参加型ですので、強制はありません
仕事No.犬山市0511-検査
仕事No.朝刊配達-犬山
仕事No.nakayama-107-05
仕事No.nakayama-107-10
家にいながらスマホで面接&履歴書不要!未経験からスタートの方多数!まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JMPE1C》高根堂CL_MPE1d
仕事No.nakayama-135-02
仕事No.GoN第2B/23215犬山/介110
仕事No.愛知県犬山市_03
仕事No.愛知県犬山市_05
◆契約社員って?期間を定め、雇用契約を結ぶ働き方のこと。APパートナーズでは、「やりたいことをしよう」という合言葉のもと、スタッフの希望が叶うことを第一にサポートしています。なので、理想の働き方、将来の目標など、なんでも相談してくださいね。
仕事No.愛知県犬山市_06
例えば、ショーケースに並ぶドリンクは手に取りやすい目線の高さに一番お客さまから注文の多いものを。トレンチ(お盆)はホールのいろんな場所に置いてある方が効率よく動けるんじゃないか。お店のアルバイトスタッフから出た小さなアイデアも、できることから取り入れて、お店づくりに活かせます。お客さまから喜ばれたときは嬉しくなれますよ!
【チャレンジできる会社です】意見が自由に言えるから、昇級昇格だって堂々とお願いできます。「自己申請昇格制度」を利用して、社員として調理・接客が自信を持てるレベルまでできたので、昇格したいです!という感じでいつでも申請OK!評価も意見もフェアにみてくれる。だから、私も2年目のときに店長になっていました!(5年目 エリアマネージャーAさん)
仕事No.や_2405_社_犬山市
例えば、ショーケースに並ぶドリンクは手に取りやすい目線の高さに一番お客さまから注文の多いものを。トレンチ(お盆)はホールのいろんな場所に置いてある方が効率よく動けるんじゃないか。お店のアルバイトスタッフから出た小さなアイデアも、できることから取り入れて、お店づくりに活かせます。お客さまから喜ばれたときは嬉しくなれますよ!
【チャレンジできる会社です】意見が自由に言えるから、昇級昇格だって堂々とお願いできます。「自己申請昇格制度」を利用して、社員として調理・接客が自信を持てるレベルまでできたので、昇格したいです!という感じでいつでも申請OK!評価も意見もフェアにみてくれる。だから、私も2年目のときに店長になっていました!(5年目 エリアマネージャーAさん)
仕事No.や_2405y_社_犬山市
仕事No.RB5-103
カットがうまいスタッフや、カラーが得意なスタッフ。カットAでは、いろいろなスタッフが活躍しています。カラーのコツを教えてもらったり、流行りのカットを共有したり。個人店では出来なかった、技術を学べる機会が多くあります。
「個人評価表」により、入店時やスキルアップ時に評価し、随時昇給を行っています。理美容師は手に職が付けられ、長くできるお仕事です。カットツインでは、60歳定年後、希望者に対しては再雇用もしています。社員に安心して生活いただけるよう、固定給を高く設定しており、ローンを組む際も、非常に有利です。
仕事No.社_犬山_理容_8374
取り扱う商品は1個当たりの単価が低い嗜好品であるため、景気の影響も少なくコロナ禍でも安定しておりました。お取引を多く頂いている分、残業時間は月平均40hほどとなりますがその分しっかり稼げます。繁忙期(大型連休前)などは荷物量が増える為残業時間も多くなります。頑張った分、手当としてちゃんと還元されますのでガッツリ稼ぎたい!という方にはピッタリだと思いますよ。
休憩室は、いつも社員同士が飲み会の企画などで盛り上がっています。関西圏の社員が多数在籍しており、まいにち笑顔の絶えない職場です!40代の男性社員が最も活躍中。未経験入社した20代の社員、や女性比率も25%、と様々な方が活躍中です。
仕事No.QC_A_リフト_未経験向け
カットがうまいスタッフや、カラーが得意なスタッフ。カットAでは、いろいろなスタッフが活躍しています。カラーのコツを教えてもらったり、流行りのカットを共有したり。個人店では出来なかった、技術を学べる機会が多くあります。
「個人評価表」により、入店時やスキルアップ時に評価し、随時昇給を行っています。理美容師は手に職が付けられ、長くできるお仕事です。カットツインでは、60歳定年後、希望者に対しては再雇用もしています。社員に安心して生活いただけるよう、固定給を高く設定しており、ローンを組む際も、非常に有利です。
仕事No.限社_犬山_理容_8374
■ーーーー独自のサポート一覧!ーーー■・所持金が底をつきそう。。。→入社までの生活費や食料支援します!・住む家がない。。。→入社までの間、宿泊支援します!・携帯が止まっている。。。→LINEでの対応OK!・引っ越しが難しい。。。→入社まで営業所に着払いでお荷物預かります!・なかなか仕事が決まらない。。。→1人1人に寄り添って就労できる現場を探します!
★私たちが!一緒に立て直すサポートします!具体的には…・採用される現場、一緒に見つけます!・今日から入れる寮、一緒に探します!・携帯がない方、一緒に作りに行きます!※各規定有今、困っていること今、悩んでいること今、辛くて大変なこと相談だけでも問題ございません!\お気軽にご連絡ください!/
仕事No.KCN-BB犬山市-25-A
仕事No.chu210207-16
自分らしく。働くそれがかっこいい。稼ごうぜドライバー。
仕事No.dd14/愛知県善師野/高N11/
自分らしく働く…それがかっこいい◎ドライバーで稼ごう!
仕事No.dd14/愛知県犬山遊園/力N11/
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