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仕事を早く進めることよりも、丁寧さを重視しています！というのも、ダクトは一つの不備が建築物全体に影響を与えてしまいます。なので、丁寧な仕事をお願い致しますね◎
若手社員が多数活躍している会社です！現在、40名ほどの社員が活躍中！現場職（取付など）…10名（平均年齢32.7歳）工場（製造など）…20名（平均年齢35.1歳）全体の約7〜8割のメンバーが20〜30代。管理職の年齢は40代半ばが中心です。小さいお子さんがおられる社員も多数。奥さんの出産前後には、特別休暇を取って家族と過ごす方もいます！
仕事No.現場-未-2404_P変更
令和3年度の定着率95％以上！どうせ働くなら長く働きやすいところが良くない？
仕事No.P長浜×全職種_240329
愛厚産業では、現在リーダー候補を募集しております。やる気のある方、今頑張りたいあなた！そんな方は、お気軽にご応募ください。完全未経験の方でもリーダーを目指せます！
いろ〜んな年齢の方がいて面白い職場ですよ。20代〜子がいろいろとお話したり、30代〜子で集まったり。笑仕事おわりにご飯に行くこともたくさんあります！
仕事No.安城工場0309＿＿P 0310
お客さまからの信頼も厚く、安定して業績を伸ばし続ける当社。現在は20〜40代を中心に幅広い年齢のスタッフが落ち着いて仕事と向き合っています。未経験でも1から指導！困った時には何でも相談できる環境をご用意して、お待ちしています。
錆びない仕事をし続けて70年。自動車部品として使われるボルトやネジを中心に船やヨット等、海上で使われるネジのめっき加工など。高度技術を要するものまで、幅広いお客様ニーズにお応えしています。日本のモノ作りには欠かせないものに関わるこの仕事。アナタの誇りに必ずなると思います。
仕事No.2404
仕事No.TS-002/003N-M
仕事No.2024＿＿CAD/レーザー
周囲とコミュニケーションを取りながら進めていただく仕事なので、人と話すことが好きな方であれば未経験の方も大歓迎いたします！【入社後の流れ】●導入研修(2日)就業規則や企業理念を学びます。●モノづくり研修(2週間〜)製造業界やモノづくりの基本、Officeソフトの使用方法を教えます。●現場研修(2年)OJT研修で実務を学び、『QC検定(品質管理)3級』の資格取得をサポートします。
（社員の声）製造業というと、休日出勤や残業が多い有給も取りにくい…というイメージでしたが、私の配属先では繁忙期の１ヶ月だけ忙しくてそれ以外の期間はほとんど定時退勤できています。土日休みで有休が使えるタイミングも多く、いつ使おうか悩むくらいでした。おかげで趣味の旅行にほぼ毎月行っています。（Sさん／27歳／勤務2年）
仕事No.東京本部テクノ09-TTR
社長、役員の年齢も若くアットホームな雰囲気です。売り上げは右肩上がりで成長中!!
仕事No.20230221溶接
【モノ作りが好きだけで大丈夫】人と同じように機会にも特徴やクセがあります。より良いモノを作り上げるために、それぞれの機会を使いこなす楽しさを感じてみてください。
職場の雰囲気、社長がとにかく優しいです一度応募してみて会社の雰囲気を味わってください。
仕事No.社員1_東京自動シール
仕事No.製造スタッフ＿
工場や倉庫やセンターで働いていた方は業務経験を活かせます！フォークリフトの資格も活かせますし経験者は慣れるのも早いです！もちろん、未経験者でも座学と研修制度が整っており、資格所得の支援も会社負担であります！
「人が辞めることはほとんどないよ」と現場の所長が仰っていたように職場の雰囲気は良いと思います！
仕事No.岡崎物流センター_ドライバー
工場や倉庫やセンターで働いていた方は業務経験を活かせます！フォークリフトの資格も活かせますし経験者は慣れるのも早いです！もちろん、未経験者でも座学と実務研修が整っており資格所得の支援も会社負担であります！
「人が辞めることはほとんどないよ」と現場の所長が仰っていたように職場の雰囲気は良いと思います！
仕事No.岡崎センター_倉庫内スタッフ
仕事No.溶接_20240412
仕事No.TMK_横浜 202404_取付加工
作業は6,7人のチームでを進めていきます。初めての職場は不安も多いかと思いますが私たちも未経験入社なので気持ちがよくわかります(笑)お仕事の進め方はイチから丁寧にお教えしますので是非、チャレンジして頂けると嬉しいです！わからない事はすぐに先輩社員に聞ける環境ですので未経験やブランクのある方でもご安心ください。
『子育てに理解のある職場です』当社は主婦(夫)さんが多数活躍しており、お子さんの学校行事など、事前に行事がある日を伝えると…「わかった！あとは任せて！」と、わかってくれる人たちばかり。休みやすいのは嬉しいポイント！もちろん「子どもの体調が悪く早退…どうしよう」といった急なお休みの時も大丈夫。みんなでフォローします◎子どもの手が離れていざ復職！という方も安心な職場です。
仕事No.瑞逢社＿食品製造0426
仕事No.小山_機械オペ_佐野市●0501D
仕事No.小山_機械オペ_栃木市●0501D
仕事No.小山_機械オペ_宇都宮市●0501D
仕事No.小山_機械オペ_小山市●0501D
仕事No.KG-2101TRD_古河市●0501D
周囲とコミュニケーションを取りながら進めていただく仕事なので、人と話すことが好きな方であれば未経験の方も大歓迎いたします！【入社後の流れ】●導入研修(2日)就業規則や企業理念を学びます。●モノづくり研修(2週間〜)製造業界やモノづくりの基本、Officeソフトの使用方法を教えます。●現場研修(2年)OJT研修で実務を学び、『QC検定(品質管理)3級』の資格取得をサポートします。
（社員の声）製造業というと、休日出勤や残業が多い有給も取りにくい…というイメージでしたが、私の配属先では繁忙期の１ヶ月だけ忙しくてそれ以外の期間はほとんど定時退勤できています。土日休みで有休が使えるタイミングも多く、いつ使おうか悩むくらいでした。おかげで趣味の旅行にほぼ毎月行っています。（Sさん／27歳／勤務2年）
仕事No.東京本部テクノ08-TTR
周囲とコミュニケーションを取りながら進めていただく仕事なので、人と話すことが好きな方であれば未経験の方も大歓迎いたします！【入社後の流れ】●導入研修(2日)就業規則や企業理念を学びます。●モノづくり研修(2週間〜)製造業界やモノづくりの基本、Officeソフトの使用方法を教えます。●現場研修(2年)OJT研修で実務を学び、『QC検定(品質管理)3級』の資格取得をサポートします。
（社員の声）製造業というと、休日出勤や残業が多い有給も取りにくい…というイメージでしたが、私の配属先では繁忙期の１ヶ月だけ忙しくてそれ以外の期間はほとんど定時退勤できています。土日休みで有休が使えるタイミングも多く、いつ使おうか悩むくらいでした。おかげで趣味の旅行にほぼ毎月行っています。（Sさん／27歳／勤務2年）
仕事No.丹波篠山市テクノ08-TTR
周囲とコミュニケーションを取りながら進めていただく仕事なので、人と話すことが好きな方であれば未経験の方も大歓迎いたします！【入社後の流れ】●導入研修(2日)就業規則や企業理念を学びます。●モノづくり研修(2週間〜)製造業界やモノづくりの基本、Officeソフトの使用方法を教えます。●現場研修(2年)OJT研修で実務を学び、『QC検定(品質管理)3級』の資格取得をサポートします。
（社員の声）製造業というと、休日出勤や残業が多い有給も取りにくい…というイメージでしたが、私の配属先では繁忙期の１ヶ月だけ忙しくてそれ以外の期間はほとんど定時退勤できています。土日休みで有休が使えるタイミングも多く、いつ使おうか悩むくらいでした。おかげで趣味の旅行にほぼ毎月行っています。（Sさん／27歳／勤務2年）
仕事No.大阪テクノ08-TTR
周囲とコミュニケーションを取りながら進めていただく仕事なので、人と話すことが好きな方であれば未経験の方も大歓迎いたします！【入社後の流れ】●導入研修(2日)就業規則や企業理念を学びます。●モノづくり研修(2週間〜)製造業界やモノづくりの基本、Officeソフトの使用方法を教えます。●現場研修(2年)OJT研修で実務を学び、『QC検定(品質管理)3級』の資格取得をサポートします。
（社員の声）製造業というと、休日出勤や残業が多い有給も取りにくい…というイメージでしたが、私の配属先では繁忙期の１ヶ月だけ忙しくてそれ以外の期間はほとんど定時退勤できています。土日休みで有休が使えるタイミングも多く、いつ使おうか悩むくらいでした。おかげで趣味の旅行にほぼ毎月行っています。（Sさん／27歳／勤務2年）
仕事No.大宮テクノ08-TTR
周囲とコミュニケーションを取りながら進めていただく仕事なので、人と話すことが好きな方であれば未経験の方も大歓迎いたします！【入社後の流れ】●導入研修(2日)就業規則や企業理念を学びます。●モノづくり研修(2週間〜)製造業界やモノづくりの基本、Officeソフトの使用方法を教えます。●現場研修(2年)OJT研修で実務を学び、『QC検定(品質管理)3級』の資格取得をサポートします。
（社員の声）製造業というと、休日出勤や残業が多い有給も取りにくい…というイメージでしたが、私の配属先では繁忙期の１ヶ月だけ忙しくてそれ以外の期間はほとんど定時退勤できています。土日休みで有休が使えるタイミングも多く、いつ使おうか悩むくらいでした。おかげで趣味の旅行にほぼ毎月行っています。（Sさん／27歳／勤務2年）
仕事No.仙台テクノ08-TTR
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