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基本的に、ご来店されるお客様は、スマホを購入されたばかりの方や、おばあちゃんや、おじいちゃん世代の方や突然スマホが壊れてしまった方などのご来店が多いです。
【当社で出来ること】＼選択肢も多いので、やりたいことは入社後に！／頑張る人を応援する環境があります！！◆イベントプロモーション◆人材紹介◆営業代行◆接客◆広告代理店運営◆幼児・スポーツ教育◆Webサービスのアプリ開発◆自社での採用業
仕事No.PT1SB大分市
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仕事No.PT2大分県大分市
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仕事No.PT3大分県大分市
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仕事No.PT1大分県大分市
仕事No.トレーラ
仕事No.大型ドライバー
★★★調理師免許または栄養士免許保持者★★★東洋食品は北海道から九州まで、約130万食の提供を行っている国内最大級の学校給食事業を展開している会社。大量調理なので野菜のカットは専用の機械を使うなどして効率的に進めます。また、和え物担当・焼き物担当・揚げ物担当とチームに分かれて作業をするため業務範囲がしっかりしています。マニュアルもあるためこつこつと安心して作業を進められます。
「飲食業から転職した方」「ブランクがある方」「子育てながら働いている主婦さん」など年齢・職歴問わず幅広い層が在籍しています。社員同士、コミュニケーションが取りやすい職場です。
仕事No.正社員_ 調理_大分東部
★★★調理師免許または栄養士免許保持者★★★東洋食品は北海道から九州まで、約130万食の提供を行っている国内最大級の学校給食事業を展開している会社。大量調理なので野菜のカットは専用の機械を使うなどして効率的に進めます。また、和え物担当・焼き物担当・揚げ物担当とチームに分かれて作業をするため業務範囲がしっかりしています。マニュアルもあるためこつこつと安心して作業を進められます。
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仕事No.正社員_ 調理_大分西部
★★★調理師免許または栄養士免許保持者★★★東洋食品は北海道から九州まで、約130万食の提供を行っている国内最大級の学校給食事業を展開している会社。大量調理なので野菜のカットは専用の機械を使うなどして効率的に進めます。また、和え物担当・焼き物担当・揚げ物担当とチームに分かれて作業をするため業務範囲がしっかりしています。マニュアルもあるためこつこつと安心して作業を進められます。
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仕事No.正社員_ 調理_中津
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仕事No.正社員_ 調理_臼杵
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仕事No.正社員_ 調理_九重町センター
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仕事No.正社員_ 調理_日出町
仕事No.20240516_梅雨大分
「やればやるだけ稼げる」これが最大の魅力。アポイントに関しては、アポインターが取得してくれるので、テレアポ業務はいっさいなし！それにお客様への提案内容は、「電気代の値下げ」に関する内容。電気代の高騰が話題の今、お客様も興味津々で話を聞いてくれます。営業未経験からでも、可能性に満ちた仕事です！
稼ぐ営業スタッフは、実際に月給90万〜100万円を稼いでます！ほとんど全員が営業未経験からのスタートですが、平均月給は50万〜60万円。営業のノウハウは、責任もって手取り足取り教えます。ご安心ください！
仕事No.外勤_240531_九州全域
従業員には無理なく働いて欲しいという願いから従業員の勤務希望に沿って配送ルートを作成しています。そのため、面接の際には「どんな働き方・稼ぎ方」をしたいのか聞かせてください！
仕事No.正社員(急募)01
仕事No.大分24
仕事No.大分/D＋/警備/4.27
20代：5人 30代：12人 40代：27人 50代：23人 60代：26人 70代：5人（守衛を含む）合計98名ここ11.12.1月の入社スタッフ数11月・・・3人 12月・・・1人 1月・・・6名沢山の社員さんが増えてきています！一緒に切磋琢磨していきましょう♪
コースによってですが、同じコースの方同士で、積み込みを協力し合います♪7人くらいで協力してやることも〜１人でモクモク作業をしたい人向けのコースもございます。
仕事No.(N)2飯塚ドライバー2404
仕事No.作業スタッフ_240531大分
家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JPTS1C》HS由布CL_PTS1dd
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仕事No.《JMWI1C》NP青崎CL_MWI1dd
家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JQAN1C》TK青崎CL_QAN1dd
仕事No.事務
仕事No.事務_2310
仕事No.NEW355410
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