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仕事No.《JQBX1C》港第10CL_QBX1
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仕事No.《JQBX1C》港第10CL＿大山
仕事No.東京都板橋区1n
【こんな方はぴったり】・明るい挨拶ができる・人と接することを仕事にしたい・SDGs、サスティナビリティに関わる仕事がしたい・知識を広げていくことに面白さを感じる・自分の「好き」を仕事にしたい
【キャリアパス】まずは店舗スタッフとして、商品の買い取り、販売など基礎的な知識やスキルを習得していただき、ゆくゆくは店長としてスタッフの教育や店舗運営をお任せします。その後は、エリアを管轄する統括店長やブロック課長のほか、経理、総務、IT、人事、店舗開発、海外勤務などにもチャレンジすることも可能。1人ひとりが能力を発揮できるよう、個々のキャリアパスを支援しています。
仕事No.11059_240401
仕事No.juken240510【spk/B】
百貨店やスーパーにも配達するので、自分が配達した商品を目にすることも多くて。この前いった百貨店の沖縄フェスイベント。「ここのケース使いやすいよね」なんて現場の方の声がきこえてきて。一緒に買い物中の子供に、「あれ、パパが運んだんだよ！」なんて自慢しちゃいました（笑）
先ほどお伝えした通り、当社は毎日現場が変わるそんなドライバー。”毎日決まったルートを効率よく”といった配送ではないので「ルーティン作業が好き」そんな方には、厳しいかもしれません。「飽き性だから毎日に変化を！」そんな方なら、自信をもっておすすめできる職場です◎面接担当より
仕事No.配送_名古屋2_B_2406
★年間休日最大162日！大型連休もあり★大型連休もあり長期休暇も取得できます！また有給もきちんと取得でき、無理なく勤務頂けます♪
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仕事No.《BPJBZ》4_津島市67
仕事No.【車】東京都板橋区
仕事No.M0002518(社)
＋くるみんマーク取得企業＋「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証です。育児などを無理なく行えるよう、働き方を支援出来る環境ですので、ライフステージに合わせてお仕事が出来ます。
仕事No.NEXT_大山崎_SD_2406s
仕事No.《SPILC》丹波篠山市_48
仕事No.《SPILC》丹波篠山市_35
仕事No.《SPILC》大飯郡おおい町_35
仕事No.3_982121
仕事No.《SPILC》大飯郡おおい町_59
＜研修充実で未経験の方も安心！>導入研修をおこない、現場でも先輩がフォローします！未経験でも、安心して始められます。
仕事No.《SPIKC》乙訓郡大山崎町_42-1
お客様と非対面のサービスだからこそ、カスタマーサポートが唯一の顧客接点。つまり、あなたの対応次第でお客様のサービスへの印象が大きく変わります。ご利用いただいたお客様に「また利用しよう」と満足いただけるよう、"コミュニケーションを大切にできるか"を重視します。
30代メンバーが中心で、10〜15人程度の少人数チーム！仕事のことだけじゃなく、プライベートな相談までコミュニケーションをとりやすい環境や風土です。グループ長1名、社員2名、アルバイトスタッフ11名
仕事No.toa500440
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仕事No.《CBHL1C》酒田北_BHL1
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仕事No.《CLRF1C》酒田北_LRF1
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仕事No.《CBHL1C》酒田北_BHL1X_山形
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仕事No.《CBHL1C》酒田北_BHL1X_米沢
「りらくる」では、業務(業務日や休日、時間など)に関する全てにおいて、自由に決めていただける環境をご用意しています。〜 例えば 〜『本職はあるが、掛け持ちで収入UPを目指したい』『スキマ時間で稼ぎたい！』『家事や育児の合間に働きたい』『学業と両立したい』『本業として手に職をつけたい！』など、きっかけはなんでもOK！完全週休2日や1ヶ月の長期休暇取得など、あなた次第で働き方は無限大に広がります！
★19〜65歳のセラピストが活躍中★「子供が中学生になって手を離れた」と未経験から応募した５０代の女性や「技術を身に付けて手に職をつけたい」という２０代のフリータの男性など様々な方が活躍しています。お客様も含めていろんな方と関わることができるのも「りらくる」の魅力の一つです。
仕事No.R380_202308_1
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●19〜65歳のセラピストが活躍中●「子供が中学生になって手を離れた」と未経験から応募した50代の女性や「技術を身に着けて手に職をつけたい」という20代のフリータの男性など様々な方が活躍しています。お客様も含めていろんな方と関わることができるのも「りらくる」の魅力の一つです。
仕事No.R004_202311_1
何か失敗をしても全員でフォローしますし、今後どうしていった方がいいのかも一緒に考えましょう。お客様相手にご迷惑をおかけしてしまったときは私も一緒に謝りに行くから大丈夫。過ぎたことは仕方ない。でも次どうするかを考えること今後間違えないために何が正解だったか考えることが大事です！一緒に成長していきましょう。社長より
失敗して怒るとか、前聞いたことをもう一回聞くとかそういうのでは怒りません。ただ、社会人としてとか危ないことをしたとかそういうのではあなたのために伝えることはありますし時には叱ることもあるかもしれません。寝坊したなら起きれるようになるまでモーニングコールだってします笑せっかく出会って家族よりも長くいる大事な従業員です。一緒に成長していけるようにサポートしていこうと思っています。
仕事No.202312学歴不問
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仕事No.R210_20240215
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