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【将来性】安定した品質を維持し業績好調◎食料分野の為より一層の成長・拡大が見込まれています！【協調性】協力しながら、同じ目標の達成に向けて仲間と働ける環境を常に心がけています！【やりがい】安全・安心・高品質な製品づくりを支えられます！【雰囲気】メリハリの付いた環境で腰を据えて働きたい方に適しています！
先輩と後輩がフラットな風通しの良い環境です！スムーズに作業を行う上でチームワークは非常に大切です！わからないことをそのままにせず自発的かつ積極的に仕事に打ち込める雰囲気づくりを心がけています！
仕事No.0329津(2)製造・軽作業
人生に１回しかない。だからこそ貰える感謝の重みが違う。葬儀と聞くと暗い、悲しいそんなイメージがあるかもしれませんが、従業員さんにお聞きすると、「どの仕事よりも沢山感謝されるし、その人にとっての１度きりだからこそ、本当に心の底から感謝される」と皆さん口をそろえてお話されてました。"感謝されること"や"喜んでくれること"に喜びを感じる方には向いているお仕事です。
仕事No.葬儀_man_SS
仕事No.高槻_アットホーム
仕事No.人事総務_2403
設立：昭和18年資本金：141億8,200万円事業内容 貨物自動車運送事業 貨物運送取扱事業 倉庫業 利用航空業 その他トラック輸送を中心に各事業を展開している総合物流企業です。売上1,000億を超え倉庫業を含み一層の発展が期待できます。
仕事No.240329_茨城工場
「事務員=単純な入力業務の繰り返し」というイメージがあるかもしれませんが、倉庫管理事務に関しては、そんなことはありません！「せっかく正社員として働くなら、やりがいをもって働きたい」「アルバイトでもできるお仕事なんてつまらない」という方にはオススメです♪
いきなり難しい業務を任せることは無いので、自分のペースで覚えていけばOK！分からないことがあれば聞きやすい職場なので、遠慮なく先輩社員を頼ってくださいね♪
仕事No.望月運輸株式会社_事務_240420
仕事No.医療法人蒼龍会武蔵嵐山病院
2024年6月入社歓迎★オープニング！即日内定★研修3か月★ノルマ無し★残業月平均"5時間"★錦糸町店
＼チャレンジしたい想いを応援／【未経験OK】先輩の9割が未経験からのスタート◎美容が好き！接客が好き！という想いで研修も頑張れる！【自分の力で誰かを幸せにしたい】受付〜お見送りまで一貫して担当。『ありがとう』の言葉をダイレクトにいただけるのでやりがいを感じられます♪【新店オープン】関東エリアに新規オープン予定あり！イチからお店作りに携わることが出来る！
＼キャリアを応援／結婚、出産後も働き続けられる環境！エステティシャン、店長、本部社員、女性管理職も多数活躍！目標に合わせたステージも用意しているので、スキルアップも可能◎未経験で入社2年目に、店長になったスタッフもいます♪
仕事No.MUQU錦糸町2405
2024年6月入社歓迎★オープニング！即日内定★研修3か月★ノルマ無し★残業月平均"5時間"★浦和店
＼チャレンジしたい想いを応援／【未経験OK】先輩の9割が未経験からのスタート◎美容が好き！接客が好き！という想いで研修も頑張れる！【自分の力で誰かを幸せにしたい】受付〜お見送りまで一貫して担当。『ありがとう』の言葉をダイレクトにいただけるのでやりがいを感じられます♪【新店オープン】関東エリアに新規オープン予定あり！イチからお店作りに携わることが出来る！
＼キャリアを応援／結婚、出産後も働き続けられる環境！エステティシャン、店長、本部社員、女性管理職も多数活躍！目標に合わせたステージも用意しているので、スキルアップも可能◎未経験で入社2年目に、店長になったスタッフもいます♪
仕事No.MUQU浦和2405
【会社の特長】人のご縁を大切に、優しく、温かく、夢の持てる地域をつくる。また、社会に貢献できる企業理念を掲げ、たのしく、ゆったり、のんびりをモットーに地域への事業展開を行っていきます。【会社について】■従業員数※企業全体 437名■就業場所 17名（うち女性:14名・パート:14名）■平成10年設立
仕事No.介護士_正社員
前職は販売職や接客業などをされていた方も多く活躍してくださっています。受付業務や事務の経験がなくても前職で培ったスキルは必ずどこかで活かせますので、「経験がないから不安だな…」という方も是非一度お問い合わせください♪
「受電」メインのため、気負いすることはナシ！また、着信は順番に割り振るシステムを導入しているので特定の人に業務が偏ることはありません。ノルマや数字を追うプレッシャーなどは一切ないです。お客様のお困りごとを伺い、必要な業者へお繋ぎするお仕事なので感謝される事の多いお仕事です。
仕事No.240216_受付契社改善原稿
仕事No.230314_北区
お客様第一のお仕事です。いろいろなお話を『聞く』ことから始まります！
ゆったりとしていて”働きやすい”職場だと思います。営業さんも、ノルマに追われることなく、のびのびと働ける雰囲気があります!!
仕事No.202404営業
「プライベートと仕事のを充実を！」・正社員になると休みが貰えない・残業が多くて自分の時間が作れないといった事で悩む方も多いと思いますが、当院ではその心配はいりません！・1日平均は30分以下・週休二日制（木・日・祝日は休診）・有給は100％消化を目指します（新医院のため）上記の環境で働けるため、しっかり休みを取りながら働けます。
仕事No.クオール歯科クリニック_採用
仕事No.WOMEN’S_新潟伊勢丹_社員
仕事No.240313_港区3歯科衛生士
仕事No.240329_入間市施工管理
仕事No.整備士_230511
仕事No.製造_0908_社員
残業をしないための職場環境づくりを心がけています！数をこなすより、動いた分いかに成果に繋げるかを、きちんと準備する方が大事だと考えています。また、営業は「食べる」ことを大事にしてほしいと思っています。自社のお弁当を食べて味を知り、他社のお弁当を食べて味を知り…。常に食に対するアンテナを張っておくのも、仕事の１つです。
副社長も営業と同じ部屋にいるので、雑談を交えながら商品の企画を考えたりもしています。また、ノルマがない理由ですが、ノルマを課してイヤイヤやってもらう事に意味がないと感じているからです。それよりも、スケジュールをきちんと立て、実行できるか、成果に繋がっているかが大事だと思っています。
仕事No.社_本社_営業
▼研修・教育制度について・東京での集合研修（2日間）…企業理念・事業内容など、 会社理解を深める。 ※宿泊費・交通費は全額会社負担。・配属先でのOJT研修（6ヵ月）…教育担当と一緒に、 器具の名前から習得。・オンライン学習やテストについて…動画学習や業務マニュアルをはじめ 定期的に業務内容の理解度を問う テストを実施。 ※集合研修は参加必須。
女性スタッフが多いため、結婚や出産などのライフイベントを経ても長く働ける環境です！【1】残業月4時間以下…繁忙期以外は、基本定時退社！【2】最大10連休の取得もOK…希望休と有給を組み合わせて 長期休暇の取得も可能です◎ 【3】産前産後・育児休業…現在、600名以上が 育産休を取得中！（2024年時点）【4】その他・育児短時間勤務制度・保育料支援※各種社内規定あり
仕事No.▼11_大宮東口院_2405_B
▼研修・教育制度について・東京での集合研修（2日間）…企業理念・事業内容など、 会社理解を深める。 ※宿泊費・交通費は全額会社負担。・配属先でのOJT研修（6ヵ月）…教育担当と一緒に、 器具の名前から習得。・オンライン学習やテストについて…動画学習や業務マニュアルをはじめ 定期的に業務内容の理解度を問う テストを実施。 ※集合研修は参加必須。
女性スタッフが多いため、結婚や出産などのライフイベントを経ても長く働ける環境です！【1】残業月4時間以下…繁忙期以外は、基本定時退社！【2】最大10連休の取得もOK…希望休と有給を組み合わせて 長期休暇の取得も可能です◎ 【3】産前産後・育児休業…現在、600名以上が 育産休を取得中！（2024年時点）【4】その他・育児短時間勤務制度・保育料支援※各種社内規定あり
仕事No.▼23_名古屋栄院_2405_B
▼研修・教育制度について・東京での集合研修（2日間）…企業理念・事業内容など、 会社理解を深める。 ※宿泊費・交通費は全額会社負担。・配属先でのOJT研修（6ヵ月）…教育担当と一緒に、 器具の名前から習得。・オンライン学習やテストについて…動画学習や業務マニュアルをはじめ 定期的に業務内容の理解度を問う テストを実施。 ※集合研修は参加必須。
女性スタッフが多いため、結婚や出産などのライフイベントを経ても長く働ける環境です！【1】残業月4時間以下…繁忙期以外は、基本定時退社！【2】最大10連休の取得もOK…希望休と有給を組み合わせて 長期休暇の取得も可能です◎ 【3】産前産後・育児休業…現在、600名以上が 育産休を取得中！（2024年時点）【4】その他・育児短時間勤務制度・保育料支援※各種社内規定あり
仕事No.▼14_横浜院_2405_B
▼研修・教育制度について・東京での集合研修（2日間）…企業理念・事業内容など、 会社理解を深める。 ※宿泊費・交通費は全額会社負担。・配属先でのOJT研修（6ヵ月）…教育担当と一緒に、 器具の名前から習得。・オンライン学習やテストについて…動画学習や業務マニュアルをはじめ 定期的に業務内容の理解度を問う テストを実施。 ※集合研修は参加必須。
女性スタッフが多いため、結婚や出産などのライフイベントを経ても長く働ける環境です！【1】残業月4時間以下…繁忙期以外は、基本定時退社！【2】最大10連休の取得もOK…希望休と有給を組み合わせて 長期休暇の取得も可能です◎ 【3】産前産後・育児休業…現在、600名以上が 育産休を取得中！（2024年時点）【4】その他・育児短時間勤務制度・保育料支援※各種社内規定あり
仕事No.▼14_新浦安院_2405_B
▼研修・教育制度について・東京での集合研修（2日間）…企業理念・事業内容など、 会社理解を深める。 ※宿泊費・交通費は全額会社負担。・配属先でのOJT研修（6ヵ月）…教育担当と一緒に、 器具の名前から習得。・オンライン学習やテストについて…動画学習や業務マニュアルをはじめ 定期的に業務内容の理解度を問う テストを実施。 ※集合研修は参加必須。
女性スタッフが多いため、結婚や出産などのライフイベントを経ても長く働ける環境です！【1】残業月4時間以下…繁忙期以外は、基本定時退社！【2】最大10連休の取得もOK…希望休と有給を組み合わせて 長期休暇の取得も可能です◎ 【3】産前産後・育児休業…現在、600名以上が 育産休を取得中！（2024年時点）【4】その他・育児短時間勤務制度・保育料支援※各種社内規定あり
仕事No.▼13_新宿南口院_2405_B
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