- 職種
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- [正]施工管理・現場監督、生産管理・品質管理、データ入力、タイピング(PC・パソコン・インターネット)
- 給与
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- [正]月給25.6万円〜27.8万円
- 場所
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- [勤務地] 石川県小松市 / 粟津駅
- [面接地] 東京都港区 / 虎ノ門駅
- 活かせる持ち味
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- プロセスにこだわる 特に
- 社風
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- チャレンジ志向
- 体育会系
- アットホーム
仕事No.h-粟津22927
小松市 土木 会社 パートの正社員・契約社員の求人情報です!勤務地や職種、給与等の様々な条件から、あなたにピッタリの求人情報を検索できます。仕事探しは採用実績豊富なバイトルNEXTにお任せ!
仕事No.h-粟津22927
文字入力が出来ればOK!『接客業をしていた』『少しだけ事務経験がある』そんな方は今までの経験を活かせます!未経験スタートだった先輩たちの前職も…営業・飲食・アパレル販売・医療福祉介護などさまざまな前職の先輩たちが活躍しています!デスクワークだけではなく現場での業務などもあるので気分転換もできちゃいます♪案件によっては1〜2年と長期にわたる場合もあるため達成感も味わえます★
メリハリをとても大切にしています。プロジェクトの終盤は提出書類も増え、少し忙しくなる時期もありますが、基本は残業少な目です。また、週休2日制で、GW・夏季・年末年始休暇等長期休暇もしっかりと取得できます。プライベートとの両立も可能◎社員が一人ひとりが「自分らしく」働ける環境づくりに力を入れています!
仕事No.小松_20240601
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小松工業企画ではとにかく「安全が第一」月に1回、社員全員参加の勉強会が必ず開かれ、けがや事故につながりそうだった事の共有や現場の危険な道の確認など、年齢や経験に関係なく、意見を出しあったり誰かに話をしていただくなど30名ほどの全員参加型で行っております。
■自身の頑張りに応じてしっかりと評価‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾・早く積み込みを終えて帰ってくれば早上がりOK ┗早い人で15時には帰宅しております ┗追加で仕事などもありません。・評価手当支給┗ドライバーさんの頑張りに応じて 評価手当が支給。┗平均8〜10万円ほど、 みなさん支給されております。
仕事No.ユニック車
【失敗を恐れない姿勢が評価される!】この職場は未経験スタートの方がほとんど。皆さん分からないことだらけで始まり、今では一人前の職人になっています。その理由は、「失敗を恐れずに取り組む姿勢」にあります!分からないことでも恐れず、どんどん質問してくださいね!たくさんチャレンジしていきましょう!
\♪豊富な会社イベント♪/忘年会を始め、ボーリング大会などの社員同士の交流会があります!最近ではバスを借りて、モノマネショーを見に行きました!(ご家族も参加可)また、残業時には会社からお弁当が支給され、そのうちの週2回はケータリング形式で食事を楽しむことができます!現スタッフからも「食費が浮いて助かる」「働いた後の温かいご飯が最高!」などの声が殺到!入社後楽しみにしててください!
仕事No.0610_塗装
仕事No.20240123oyahinaya_uhh NEXT
お客様に競輪を安心して楽しんでいただくために、縁の下の力持ちとなってください。ご来場いただいたお客様が、スムーズに投票券(車券)を購入していただけるよう、機械が正常に作動するかどうか慎重にチェック。作動中も操作、管理、確認等をお願いします。コツコツ作業が好きな方、丁寧な作業が得意な方にオススメの仕事です。
仕事No.zaue1nbn01
多少お金がかかっても従業員が働きやすい環境を作ります。(例)最新レジを導入して閉め作業の工数を減らすetc.だから、何事にも思い切ってチャレンジしてみてくださいね!
仲間とともにお店を作っていく感じ。だから上下関係というよりもみんなが色々なアイデアを持ち込んで良いお店にしていっています。
仕事No.吉鳥 上新庄_2405
同じお客様の配達をするので関係性を築きやすい環境です。毎週配達を重ねていくうちにご年配の方からお菓子や飲み物を頂いたり「またコープのお兄ちゃん来たー!」とお子さんが出迎えてくれる様になりました。地域密着型ゆえにご近所付き合いみたいな関係なので人見知りの方でも問題なく働けると思いますよ!by 3年目男性スタッフ
トラストシップには、スタッフ同士で小さなありがとうを伝え合う「イイネカード」という取り組みがあります。「積み込みを手伝ってくれてありがとう!」「いつも笑顔で素敵!私まで元気になります」優しさとコミュニケーションで、みんなが楽しく働ける職場を目指しています。
仕事No.船堀事業所1(正)_0330
家にいながらスマホで面接&履歴書不要!未経験からスタートの方多数!まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JAKB2C》大聖寺CL_AKB2d
仕事No.240509_小松川正
仕事No.●石川県(小松市)_240405
【経験や学歴は不問です】業界未経験の新人の平均年収450万円※保証給を超える乗務員が殆ど!会社が費用を全額負担して未経験でも問題なく勤務できる様になります。安心のフォローアップや研修で稼げるドライバーに成長しています。●二種免許教習費用全額支援 教習中は日給10,000円を支給その他【地理試験講習】【同乗研修】などベテラン乗務員がサポートします!安心して取り組めるはずです♪
20代〜60代、男女問わず活躍中!\女性ドライバーも活躍!/Aさん(女性 入社1年目)女性が働きやすい環境作りに力を入れている会社だと感じます!更衣室やシャワー室、リクライニングチェアまで用意してくれて、こちらの要望を理解し応えてくれる環境です♪Bさん(男性 入社1年目)方向音痴の私でしたが、最先端のAIナビがあり不安なくお仕事ができています!研修も手厚いので安心できました。
仕事No.未経験向け_プレ_本社
仕事No.240610_小松川さくらホール_契N
【 研修制度充実 】▼社内研修内容まずは社内研修(座学)にて会社の事・仕事の事を学び、その後は先輩のトラックに同乗し、仕事の流れやお客さまとのコミュニケーションの取り方を学びます。▼OJT研修内容同乗研修後、今度は先輩が助手席に座り実際に運転していただきます。運転のポイントや効率的な配送ノウハウなど、何度もブラッシュアップを重ねた実践的なマニュアルを完備し丁寧にお教えします。
社歴に関係なく、頑張り次第で、スグに昇給・昇格可能◎実際に未経験入社1年で主任になった女性ドライバーの先輩もたくさんいます。当社では、多彩なキャリアパスが用意されています。例えば、拠点のマネジメントに携わる所長を目指すことが可能であったり、ルートドライバーの経験を活かして本部の採用・営業・改善企画・安全部門で活躍する道もあります。安心の環境で、長期的にキャリアを形成していきましょう!
仕事No.2403小松営業所 ドライバー
【失敗を恐れない姿勢が評価される!】この職場は未経験スタートの方がほとんど。皆さん分からないことだらけで始まり、今では一人前の職人になっています。その理由は、「失敗を恐れずに取り組む姿勢」にあります!分からないことでも恐れず、どんどん質問してくださいね!たくさんチャレンジしていきましょう!
\♪豊富な会社イベント♪/忘年会を始め、ボーリング大会などの社員同士の交流会があります!最近ではバスを借りて、モノマネショーを見に行きました!(ご家族も参加可)また、残業時には会社からお弁当が支給され、そのうちの週2回はケータリング形式で食事を楽しむことができます!現スタッフからも「食費が浮いて助かる」「働いた後の温かいご飯が最高!」などの声が殺到!入社後楽しみにしててください!
仕事No.有限会社山口製作所 2
仕事No.御殿山 2405
■みんなでお店を盛り上げています。おすすめメニューを月1回のペースで考えています。メニューの立案には、入社すぐの社員も参加し、良い料理なら経験に関係なく即採用。現在、人気なのは女性社員が発案した、チーズをふんだんに使ったメニューです。他にも、「ハイボール100円キャンペーン」や「ビンゴゲーム」など、好評を博しているイベントなども、元は社員の発案からのスタート。新人でもどんどん発言できる環境です。
裁量権の大きさが特徴。店長は一国一城の主です。決まりきったマニュアルは無く、自分のカラーを打ち出して活躍できるのが当店の特徴。たとえば年間目標。本部から店長に要請するのは「利益」の数字のみです。「利益率の高いメニューを開発する」「人材の育成を注力し、売上を伸ばす」など、目標達成の方法は、店長次第。経営者のセンスを磨き、力を発揮できます。
仕事No.炉ばた焼 漁火(20240220)
■みんなでお店を盛り上げています。おすすめメニューを月1回のペースで考えています。メニューの立案には、入社すぐの社員も参加し、良い料理なら経験に関係なく即採用。現在、人気なのは女性社員が発案した、チーズをふんだんに使ったメニューです。他にも、「ハイボール100円キャンペーン」や「ビンゴゲーム」など、好評を博しているイベントなども、元は社員の発案からのスタート。新人でもどんどん発言できる環境です。
裁量権の大きさが特徴。店長は一国一城の主です。決まりきったマニュアルは無く、自分のカラーを打ち出して活躍できるのが当店の特徴。たとえば年間目標。本部から店長に要請するのは「利益」の数字のみです。「利益率の高いメニューを開発する」「人材の育成を注力し、売上を伸ばす」など、目標達成の方法は、店長次第。経営者のセンスを磨き、力を発揮できます。
仕事No.炉ばた焼 わすれ茶屋(20240220)
■みんなでお店を盛り上げています。おすすめメニューを月1回のペースで考えています。メニューの立案には、入社すぐの社員も参加し、良い料理なら経験に関係なく即採用。現在、人気なのは女性社員が発案した、チーズをふんだんに使ったメニューです。他にも、「ハイボール100円キャンペーン」や「ビンゴゲーム」など、好評を博しているイベントなども、元は社員の発案からのスタート。新人でもどんどん発言できる環境です。
裁量権の大きさが特徴。店長は一国一城の主です。決まりきったマニュアルは無く、自分のカラーを打ち出して活躍できるのが当店の特徴。たとえば年間目標。本部から店長に要請するのは「利益」の数字のみです。「利益率の高いメニューを開発する」「人材の育成を注力し、売上を伸ばす」など、目標達成の方法は、店長次第。経営者のセンスを磨き、力を発揮できます。
仕事No.たぬき茶屋(20240220)
■みんなでお店を盛り上げています。おすすめメニューを月1回のペースで考えています。メニューの立案には、入社すぐの社員も参加し、良い料理なら経験に関係なく即採用。現在、人気なのは女性社員が発案した、チーズをふんだんに使ったメニューです。他にも、「ハイボール100円キャンペーン」や「ビンゴゲーム」など、好評を博しているイベントなども、元は社員の発案からのスタート。新人でもどんどん発言できる環境です。
裁量権の大きさが特徴。店長は一国一城の主です。決まりきったマニュアルは無く、自分のカラーを打ち出して活躍できるのが当店の特徴。たとえば年間目標。本部から店長に要請するのは「利益」の数字のみです。「利益率の高いメニューを開発する」「人材の育成を注力し、売上を伸ばす」など、目標達成の方法は、店長次第。経営者のセンスを磨き、力を発揮できます。
仕事No.炉ばた焼 櫓屋(20240220)
■みんなでお店を盛り上げています。おすすめメニューを月1回のペースで考えています。メニューの立案には、入社すぐの社員も参加し、良い料理なら経験に関係なく即採用。現在、人気なのは女性社員が発案した、チーズをふんだんに使ったメニューです。他にも、「ハイボール100円キャンペーン」や「ビンゴゲーム」など、好評を博しているイベントなども、元は社員の発案からのスタート。新人でもどんどん発言できる環境です。
裁量権の大きさが特徴。店長は一国一城の主です。決まりきったマニュアルは無く、自分のカラーを打ち出して活躍できるのが当店の特徴。たとえば年間目標。本部から店長に要請するのは「利益」の数字のみです。「利益率の高いメニューを開発する」「人材の育成を注力し、売上を伸ばす」など、目標達成の方法は、店長次第。経営者のセンスを磨き、力を発揮できます。
仕事No.炉ばた焼 かくれ茶屋(20240220)
未経験からスタートの方多数!「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。
仕事No.《BMGH1Z》_石川県小松市
【何でも挑戦させてくれる!】‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾誰でも挑戦させてもらいやすい環境が整っています。例えば…「調理師免許を取得したい」と店長に相談すれば、野菜の切り方や調理方法など細かく教えて応援してくれます◎5年後、10年後、どうなってたいかイメージできる職場を目指しています!
【社員想いの店長】働き方やプライベートなことなど、何でも相談できる店長。雰囲気作りも店長自ら積極的にしてくれます。話やすいから新人さんもすぐに打ち解けられますよ。
仕事No.社員_膳や梅田店D
\頑張った分だけお給料に反映/当社はお店や会社の売上目標を達成した場合インセンティブとして支給をしております。頑張っても給料が上がらない...そんな心配は一切なし。ただ、ノルマとして課されるものではないので、チーム一丸となって切磋琢磨して頑張っていきましょう!
\未経験の方でも活躍できる/店舗数が多い為、通いやすい場所で勤務できます!当社のこだわっている部分は「誰でもできる業務の仕組み」を作っている点になります。設立から培ったノウハウを無駄にせずに仕組みを構築しているため未経験の方でも不安なく勤務開始が出来ます!また10〜20年の経験があるスタッフも多いので、高いスキルを身に付けたい方はどんどん吸収できる環境です!
仕事No.久米田店_正_2405_A
【手厚い待遇をご用意】賞与は年2回、能力や資格に左右されることのない"昇給保証制度"もご用意しているため、金銭的な負担も軽減される環境です。
【遠方からの応募もOK】弊社では、単身寮を完備しております。遠方からのご応募はもちろんのこと、これから実家を出て自立をしようと思っている、という方もぜひご利用ください。
仕事No.2024/2 倉庫
バイトルNEXTでは、小松市 土木 会社 パートの仕事情報はもちろん、営業や販売、飲食、オフィスワーク、軽作業など、幅広い求人情報を掲載しております。社員経験がない初心者の方でも「社員デビュー実績あり」「未経験歓迎」など、安心してチャレンジできる仕事が多数掲載中です。是非、小松市 土木 会社 パート以外の条件でも、正社員・契約社員の求人情報を探してみてください。