- 活かせる持ち味
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- 考えるよりまず行動
- 注意深く丁寧に進める
- プロセスにこだわる
- 相手の意見に耳を傾ける
- 社風
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- 堅実志向
- 文科系
- 年功序列
- アットホーム
仕事No.岩国
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仕事No.岩国
未経験からでも活躍できる環境が整っています!
<スタッフ情報>総数:200名先輩スタッフのほとんどが未経験からスタートしています。異業種から転職したスタッフも多く在籍しています。
仕事No.2405_山口N2
設計から製造まで一貫して当社で行なっております。各部門の社員がプロ意識を持ち、一品一品丹精込めてお届けしております。◯仕事に対して熱くなれる方◯何かを成し遂げたい方ぜひ当社でスキルを身につけませんか。
仕事No.NON01
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仕事No.2405_山口N
家にいながらスマホで面接&履歴書不要!未経験からスタートの方多数!まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JONI1C》GF福川南CL_ONI1c
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仕事No.240311_myrte
仕事No.240311_myrte小倉
20代1人30代6人40代9人50代9人60代3人70代1人正社員:28人パート:2人(60代/70代1人ずつ)色んな年代の方と助け合って仕事をします!
仕事No.構内作業_240424
20代 2人30代 2人40代 8人50代 13人60代 6人70代 0人中型トラックドライバー:9人大型トラックドライバー:7人トレーラードライバー:15人どのトラックの担当になっても、先輩が沢山います!安心してください!
仕事No.中型_240424
勤務年数に関係なく、手を挙げれば挑戦できる環境です。「リーダーになりたい」「自分を成長させたい」という方のために、立候補制度を設けています。「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、「所長」から「部長」に昇進された方など。自分のがんばりで活躍の仕方は無限大!失敗した時や、分からない時は周りが助けるので気持ちさえあれば、挑戦できますよ!
入社時研修があり、未経験でも簡単なことから始められる仕組みになっています。各配属先には「主任」がいるため、現場内での出来事を把握しスタッフ同士の関係性を保っています。マネジメントをしっかり行っているので相談もしやすい環境です。コロナ対策の緩和もあり、最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、社員同士の交流も行っております!※自由参加型ですので、強制はありません
仕事No.宇部市-0511-組立D
仕事No.614_はい!からっと横丁
活躍中のドライ—バーはとても穏やかな方が多いです!よくある昔ながらの、ドライバー=強面というイメージとは大きくかけ離れていると思いますよ♪子ども行事に参加したいという方には、休みがしっかり取れるように調整もしています。事前の相談は必用ですが、融通も利かせられます。
仕事No.ND広島北営業所_2t(食品)
仕事No.DKH_2406-1(防府市)
地方から都会に出てきて、寮に住んでいる社員もたくさん。初めての都会ぐらしも一人っきりじゃないから心強い。仕事仲間であり、遊び相手でもある…きっと、そんな仲間が見つかるはず。まずは挨拶をして、すこしずつお互いを知っていきましょう!
家庭的な”あったかさ”がある寮。寮長と副寮長がいて、朝は「いってらっしゃい!」と送り出してくれるし、夜は「きょうもご苦労さま」と迎えてくれる。帰ったらいつも、おいしいご飯とホカホカお風呂が待っててくれるのも最高です。
仕事No.千舟営業所_K_山口県下関市
1人でモクモク運転して業務するのがドライバーの仕事。実は、チームワークも大事なんです。誰かが困っていたら、すぐに他の人が助ける。ういった環境を作れるよう、日々努力しています。「自分だけが早く帰りたい!」なんて人はあまりウチには向いてないですかね。By 社長
20代の若手から、50代のベテランドライバーまで幅広い年齢層の方が働く当社。その中でも、全く違った業種から転職してくる方が多いです。「給与が良いし、業界的にも安定してる」最初はみんな口を揃えてこう言います。続けていくうちに、「働きやすい、気づいたら5年経ってた」などの声が多くなってきます。
仕事No.[正社員]下関_2404
仕事No.ホールのみ サービス分
仕事No.千代田_0523
仕事No.ティーユーロジネット_0523防府
仕事No.ティーユーロジネット_0524
仕事No.山口営業所 NEXT
+くるみんマーク取得企業+「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証です。育児などを無理なく行えるよう、働き方を支援出来る環境ですので、ライフステージに合わせてお仕事が出来ます。
仕事No.NEXT_宇部_SD_2405
+くるみんマーク取得企業+「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証です。育児などを無理なく行えるよう、働き方を支援出来る環境ですので、ライフステージに合わせてお仕事が出来ます。
仕事No.NEXT_山口_SD_2405
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仕事No.NEXT_下関_SD_2405
【研修制度について】新入社員は初日に適性診断を受け、入社後21日間は座学を中心とした新人乗務研修を実施し、基礎を固めます・その後はOJT研修が主となり、1〜2ヶ月間は上司と2人体制で仕事に取り組みます。意思次第でOJTの期間は延長可能。運転練習はまずは構内から始め、納品方法やコースの習得から進めます。1人前になるまで、しっかりとサポートします!
仕事No.240523_五日市5トン
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