岩手県 短期仕事 パートの正社員/契約社員の求人・募集情報

株式会社APパートナーズ　東北営業所 APパートナーズ【通信】

• フリーター、職歴なし。そんなのうちじゃフツーだよ◇PRスタッフ

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

株式会社APパートナーズ　東北営業所 APパートナーズ【通信】

• フリーター、職歴なし。そんなのうちじゃフツーだよ◇PRスタッフ

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

株式会社APパートナーズ　東北営業所 APパートナーズ【通信】

• エリートはお断りしています。教えがいないんだもん◇PRスタッフ

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

◆契約社員って？期間を定め、雇用契約を結ぶ働き方のこと。APパートナーズでは、「やりたいことをしよう」という合言葉のもと、スタッフの希望が叶うことを第一にサポートしています。なので、理想の働き方、将来の目標など、なんでも相談してくださいね。

株式会社APパートナーズ　東北営業所 APパートナーズ【通信】

• 貯金も目標も経験もない。このままじゃ不安なアナタへ。

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める 特に
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

有名スマホ会社の販売店舗で相談の受付や、契約業務！ご来店のお客様は、スマホを購入されたばかりの方や、おばあちゃんや、おじいちゃん世代の方や突然スマホが壊れた方などが多いです。

社風

• 堅実志向
• 実力主義
• アットホーム

▼未経験でも安心の研修▼1日4〜5h×2回の研修！（研修中の最低時給あり)ビジネスマナー、考え方、基礎を学び、自信をつけてから働けます！【　働き始めるひとへ！　】20代、30代の未経験からでも営業力をつけて頂けます！！職場の先輩もほとんどが30代前半までの方で、年齢が近い方は気軽に相談もしやすい環境ですよ！！

株式会社APパートナーズ　東北営業所 APパートナーズ【通信】

• 貯金も目標も経験もない。このままじゃ不安なアナタへ。

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める 特に
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

有名スマホ会社の販売店舗で相談の受付や、契約業務！ご来店のお客様は、スマホを購入されたばかりの方や、おばあちゃんや、おじいちゃん世代の方や突然スマホが壊れた方などが多いです。

社風

• 堅実志向
• 実力主義
• アットホーム

▼未経験でも安心の研修▼1日4〜5h×2回の研修！（研修中の最低時給あり)ビジネスマナー、考え方、基礎を学び、自信をつけてから働けます！【　働き始めるひとへ！　】20代、30代の未経験からでも営業力をつけて頂けます！！職場の先輩もほとんどが30代前半までの方で、年齢が近い方は気軽に相談もしやすい環境ですよ！！

株式会社APパートナーズ　東北営業所 APパートナーズ【通信】

• 家族でも友達でもない、でも相談したくなる、そんな会社です。

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める 特に
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

有名スマホ会社の販売店舗で相談の受付や、契約業務！ご来店のお客様は、スマホを購入されたばかりの方や、おばあちゃんや、おじいちゃん世代の方や突然スマホが壊れた方などが多いです。

社風

• 堅実志向
• 実力主義
• アットホーム

▼未経験でも安心の研修▼1日4〜5h×2回の研修！（研修中の最低時給あり)ビジネスマナー、考え方、基礎を学び、自信をつけてから働けます！【　働き始めるひとへ！　】20代、30代の未経験からでも営業力をつけて頂けます！！職場の先輩もほとんどが30代前半までの方で、年齢が近い方は気軽に相談もしやすい環境ですよ！！

双葉トータルケア株式会社　盛岡営業所

• 《未経験9割》大切な方の最期を一番綺麗な姿で…湯灌のオシゴト

活かせる持ち味

• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• 堅実志向
• 実力主義
• アットホーム

UTエイム株式会社（UTグループ） AIMセミコンダクター第三ビジネスユニット

• 「なんとなく入社したが…面白いぞ？」半導体製造にハマる人続出

活かせる持ち味

• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる 特に

社風

• 堅実志向 特に
• 文科系
• アットホーム

未経験からスタートの方多数！「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。

UTエイム株式会社（UTグループ） AIMセミコンダクター第三ビジネスユニット

• 「なんとなく入社したが…面白いぞ？」半導体製造にハマる人続出

活かせる持ち味

• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる 特に

社風

• 堅実志向 特に
• 文科系
• アットホーム

未経験からスタートの方多数！「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。

UTエイム株式会社（UTグループ） AIMセミコンダクター第一ビジネスユニット

• ＼製造チャレンジ応援／職さがし＆家さがし、UTエイムがやります

活かせる持ち味

• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる 特に

社風

• 堅実志向 特に
• 文科系
• アットホーム

未経験からスタートの方多数！「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。

UTエイム株式会社（UTグループ） AIMセミコンダクター第三ビジネスユニット

• 「なんとなく入社したが…面白いぞ？」半導体製造にハマる人続出

活かせる持ち味

• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる 特に

社風

• 堅実志向 特に
• 文科系
• アットホーム

未経験からスタートの方多数！「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。

UTエイム株式会社（UTグループ） AIMセミコンダクター第一ビジネスユニット

• ＼製造チャレンジ応援／職さがし＆家さがし、UTエイムがやります

活かせる持ち味

• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる 特に

社風

• 堅実志向 特に
• 文科系
• アットホーム

未経験からスタートの方多数！「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。

UTエイム株式会社（UTグループ） AIMセミコンダクター第一ビジネスユニット

• 製造スキルを無料で伝授！給与や住まい、職場もご用意◆積極採用

活かせる持ち味

• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる 特に

社風

• 堅実志向 特に
• 文科系
• アットホーム

未経験からスタートの方多数！「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。

UTエイム株式会社（UTグループ） AIMセミコンダクター第二ビジネスユニット

• 「なんとなく入社したが…面白いぞ？」半導体製造にハマる人続出

活かせる持ち味

• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる 特に

社風

• 堅実志向 特に
• 文科系
• アットホーム

未経験からスタートの方多数！「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。

UTエイム株式会社（UTグループ） AIMセミコンダクター第一ビジネスユニット

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UTエイム株式会社（UTグループ） AIMセミコンダクター第一ビジネスユニット

• 製造スキルを無料で伝授！給与や住まい、職場もご用意◆積極採用

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• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる 特に

社風

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UTエイム株式会社（UTグループ） AIMセミコンダクター第二ビジネスユニット

• ＼製造チャレンジ応援／職さがし＆家さがし、UTエイムがやります

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• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる 特に

社風

• 堅実志向 特に
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未経験からスタートの方多数！「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。

UTエイム株式会社（UTグループ） AIMセミコンダクター第一ビジネスユニット

• 製造スキルを無料で伝授！給与や住まい、職場もご用意◆積極採用

活かせる持ち味

• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる 特に

社風

• 堅実志向 特に
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未経験からスタートの方多数！「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。

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• 注意深く丁寧に進める
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社風

• 堅実志向 特に
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UTエイム株式会社（UTグループ） AIMセミコンダクター第三ビジネスユニット

• 製造スキルを無料で伝授！給与や住まい、職場もご用意◆積極採用

活かせる持ち味

• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる 特に

社風

• 堅実志向 特に
• 文科系
• アットホーム

未経験からスタートの方多数！「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。

UTエイム株式会社（UTグループ） AIMセミコンダクター第一ビジネスユニット

• 「なんとなく入社したが…面白いぞ？」半導体製造にハマる人続出

活かせる持ち味

• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる 特に

社風

• 堅実志向 特に
• 文科系
• アットホーム

未経験からスタートの方多数！「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。

UTエイム株式会社（UTグループ） AIMセミコンダクター第三ビジネスユニット

• 製造スキルを無料で伝授！給与や住まい、職場もご用意◆積極採用

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• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる 特に

社風

• 堅実志向 特に
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• アットホーム

未経験からスタートの方多数！「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。

UTエイム株式会社（UTグループ） AIMセミコンダクター第一ビジネスユニット

• 「なんとなく入社したが…面白いぞ？」半導体製造にハマる人続出

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• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる 特に

社風

• 堅実志向 特に
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未経験からスタートの方多数！「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。

UTエイム株式会社（UTグループ） AIMセミコンダクター第一ビジネスユニット

• ＼製造チャレンジ応援／職さがし＆家さがし、UTエイムがやります

活かせる持ち味

• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる 特に

社風

• 堅実志向 特に
• 文科系
• アットホーム

未経験からスタートの方多数！「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。

UTエイム株式会社（UTグループ） AIMセミコンダクター第三ビジネスユニット

• 製造スキルを無料で伝授！給与や住まい、職場もご用意◆積極採用

活かせる持ち味

• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる 特に

社風

• 堅実志向 特に
• 文科系
• アットホーム

未経験からスタートの方多数！「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。