工場 加工 業務 バイトの正社員・契約社員の求人情報です！勤務地や職種、給与等の様々な条件から、あなたにピッタリの求人情報を検索できます。仕事探しは採用実績豊富なバイトルNEXTにお任せ！
従来のリサイクルイメージ“取り合えず粉砕し、冷やして固める”を払拭し、リサイクル材の機能を追及し高付加価値製品への展開を図っています。廃プラスチック製品は、貴重な地上資源であると考えますお客様の環境資産として有効に運用出来ることを念頭に事業展開しています。
残業した場合は手当を支給（多くても2時間程度）。時期的な繁忙期はなく、一定のリズムで働くことができる職場です。年中フル稼働している工場ではないため、年末年始・夏季・GWなどの長期休みも容易に取得可能。ワーク・ライフ・バランスをしっかり図れます。
仕事No.0523亀
■さらに収入UPも可能！‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾収入を増やしたい方は休日数の調整をする事も可能です。頑張り次第で月給30万円以上も可能です！■有給休暇の取得もできます！‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾気を遣わずに取得してもらえる環境です！旅行や子供の行事、定休日と合わせて連休にするなどみんな上手に使っています。
■頑張りは給料に反映します！‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾毎年昇給査定があり、仕事の成果をしっかりと目に見える形で評価してもらえます。また賞与はもちろん、業績により決算賞与もあり収入面でのやりがいや楽しみも十分に感じてもらえます！
仕事No.兵庫仕分202405
活かせる経験や資格の取得については弊社で全面サポート！・フォークリフト・クレーン車・プレス作業責任者・CADやCAMのシステムを用いて 金型の設計未経験から管理職候補として、長期的に活躍出来る職場です♪
現在スタッフは28名、男性スタッフ（20代〜50代）がイキイキ活躍しております☆意見が通りやすい環境です。社長自身がとてもアットホームな方なので、楽しく働けて困ったことがあれば何でも相談できる環境です♪今働いていらっしゃる方など、入社日の相談もお気軽に乗りますよ。
仕事No.NEXT_202405
【営業とは違います！】新規営業、外回り等はございません。工場にて製品検査したり、お得意先に郵送したサンプルの説明などあくまで品質を保証する業務が多いです。【入社後の流れ】◆入社〜6ヶ月程度研修の意味で部品製造に携わる事があります。品質保証のお仕事は、徐々に行います。◆6ヶ月〜いよいよ先輩スタッフとともに、品質保証の業務にコミットメント！
仕事No.2405 品質保証
創業から約100年にわたり、熟練の職人技でA5等級やA4等級など上位ランクの和牛にこだわり丁寧に加工を行ってきました。精肉加工経験のある方、これから職人を目指したい未経験の方も、ぜひご応募いただき当社までお越しください！
仕事は誠意をもって、休憩中は雑談をしてリラックス。現場従業員は7〜8名で、20〜50代の男女共に活躍しています！ご家庭がある方が多い職場なので、仕事とプライベートを両立して働きたい方におすすめです☆
仕事No.株式会社森田商店 0522
仕事No.【作業管理】動画確認
仕事No.茨木_塗装_2406_正社員
仕事No.焼肉わさび_店長候補_240529
仕事No.社員×年休推し
【創業58年の歴史】1964年に創業し、食品メーカーとして実績を重ねてきました。「こどもたちに美味しいウィンナーを届けたい！」その想いで60年間、子供の健康を考えて、無添加の新線なお肉にこだわってきました。大手企業には出せないおいしさを多くの人たちに提供できるそれが当社の強みです。
将来は工場長や経営層に加わるキャリアパスも目指せます！未経験からお仕事を始めた20代スタッフも2名活躍しています。子供たちにおいしい給食をお届けしたいと思ってくださる方一緒に働きませんか？
仕事No.240531ウインナー製造NEXTD掲載
家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JMCH1C》今泉CL_MCH1d
研修時から山九では安全に作業ができるように一人前になるまでは先輩スタッフがマンツーマンで指導しています。慣れるまで何年でも面倒見るので時間がかかっても、安全に作業できることを目標にしています。
仕事No.【N】堺事業所_2406
仕事No.Dプラン_製造管理
家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JFOH1C》清水蒲原CL_FOH1d
家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JPSL1C》筑摩CL_PSL1d
"未経験"から"鉄のプロ"へ。 "鋼"の未来を一緒に切り開きませんか？35年の歴史で培った安定基盤と、安全文化を重視した職場で、安心してチャレンジできます。
入社8ヵ月目にして主任に昇格。課長代理は現在31歳、入社6年目。会社のNo.7です。（社長含む）社員総数は43名。上位管理職・中間管理職も含めると、社員の15％が現在、管理職として活躍中です。ほぼほぼ100%が未経験スタート。そんな先輩が導く、"未知"への一歩。技術のプロフェッショナルたちとともに、最新機器を駆使した製造に挑戦しませんか？
仕事No.240604_小山市
仕事No.240603_組立・梱包・出荷
個人で作業に取り掛かりますが、基本的に同じような作業が続くことになります。「もっと効率よくならないか」「より精度が高くならないか」考える事はたくさんあります！一つ一つを丁寧にこなすことで、自分の技術も確かなものになります！
仕事No.240603_製造
仕事No.社員×学歴不問推し
仕事No.ガラス_A・P社
一つの製造機械を作るのに、3〜4カ月程度の期間を割いて丁寧に一つ一つの機械を製造しています。無理な納期を設定して中途半端な商品を納品することは絶対にありません！お客様の現場の自動化や省人化を促進するため要望をよくお聞きし、ぴったり合うものを提供します。たくさんの仕事を捌くより、長期間で一つの仕事を丁寧に進めたい方に合っている仕事です。
若手社員の活躍できる環境を目指しています。直近では入社5年目の社員が主任へ昇進するなど、年齢に捉われず、実力に応じての評価を行っています。これからの創業100年の企業を目指していく段階で、若い人材の育成・キャリアアップを積極的に進めております。
仕事No.加古川_正_製造_2407
仕事No.240423_富士市今泉新
家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JLVQ1C》HS由布CL_LVQ1d21
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仕事No.《JBED1C》PI朝田CL_BED1d21
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仕事No.《JECQ1C》SO長洲CL_ECQ1d21
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