- 活かせる持ち味
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- 注意深く丁寧に進める
- プロセスにこだわる 特に
- 社風
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- 堅実志向 特に
- 文科系
- アットホーム
未経験からスタートの方多数!「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。
仕事No.《CGXF1Z》1一宮市527
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仕事No.《CGXF1Z》1刈谷市527
★年間休日最大162日!大型連休もあり★大型連休もあり長期休暇も取得できます!また有給もきちんと取得でき、無理なく勤務頂けます♪
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仕事No.《BPJBZ》4_安城市67
仕事No.社員_230623
仕事No.D+_社_土木作業員240120
仕事No.D_社_現場監督240120
見るからに状態がよくなく「直せるのか?」と修理するにあたって心配に思うこともあるかと思います。できないと言うことは簡単ですが、まずは見てみようと修理しようと試みることを大切にしていただきたいです。
仕事No.D+_整備士_未240217
それぞれの子供たちの個性や考えを良い方向に伸ばしていける様スタッフ同士力を合わせてサポートしていきましょう。障害のある子供たちが対象となりますが「兄妹や自分の子供と接するように」子供たちにも接していただければと思います
施設としてがちがちにこういう風に子供たちに接しなさいというものはありません人それぞれタイプがあるのは子供たちも一緒その為、接し方を統一していないのであなたらしく自由に子供たちと接していただきたいと思います
仕事No.あおば社員春511
「まずやってみる」という気持ちを大事にしているから、失敗しても大丈夫!ベテラン社員だって、接客も技術も、転んで失敗しながら強くなってきました。もちろん、ガソリンを取扱うので安全の範囲内で。あなたの成長を、みんなでサポートしていきます。
年齢差が30歳くらいあっても冗談が言い合えるそんな職場環境です!
仕事No.岩田社員58
仕事No.68〜
仕事No.株式会社兵道_正社員22h8
家にいながらスマホで面接&履歴書不要!未経験からスタートの方多数!まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JOAJ1C》NC田原CL_OAJ1d
仕事No.加藤建設
社内のマニュアルやフォーマットは、同じ部署で働く既存スタッフのAさんが作成したものが増えてきました。その理由は、仕事のフローや時代の変化に合わせて工夫をし、作り変えてくれているから。周りから使いやすいと評判で、時にはお客様や仕入先様から問い合わせがあることも!
「どうせなら楽しく!」がモットーの当社。仕事もプライベートも楽しめる方が向いています!また、どんな些細な頑張りも認めてくれて、褒めてくれるのも特徴も1つ。全体朝礼で社長が褒めて下さることも。どんな仕事でも関係なく、「できる事が増えていく事が嬉しい」と社員のモチベーションにも繋がっています。
仕事No.社内SE510
仕事No.豊ペガサス児童クラブ2
居心地の良さは当社の自慢。社員同士の仲が良く、社員同士の距離が近いことも魅力のひとつです!
少人数の営業所なので、社員同士の距離が近く、いい意味で上下関係もそこまで厳しくありません♪また、休みも取りやすい雰囲気なので、有給休暇の時に、変に周りに気を使う必要もありません!
仕事No.株式会社アトランス_藤枝_0503
仕事No.202405_豊橋市
【本人の気持ちを尊重したキャリアアップ】・メニュー開発が好きな方は→商品開発部へ・経験の場を増やしたい方は、→新店舗の料理長、就任!・家族を優先したい方は、→転勤をなるべく少なめに個人に合わせて、様々な道を選択することができます。面接で、ぜひあなたの希望を教えてください。
仕事No.中_YK_187_SS豊橋
▼仕事一人作業が出来るまで指導員が丁寧に教えてくれます。またその後も常に近くにフォロー担当の社員さんが配置されていて、ミスをしてしまったり作業に遅れが出て困った時は呼べる環境です。▼プライベート飲み会や、BBQが職場毎で開催されたり、同じ趣味を持つ人達で集まって交流する事が多くあります!また、その集まりに参加しなくてもその意見が尊重され、周りから疎外される様な事もありません!
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仕事No.《CGXF1Z》2加古川市516
+くるみんマーク取得企業+「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証です。育児などを無理なく行えるよう、働き方を支援出来る環境ですので、ライフステージに合わせてお仕事が出来ます。
仕事No.NEXT_豊川_SD_2406
まずはお客様のお悩みや、ほしいカタチのメガネ等をヒアリング。そこから丁寧に、お客様に合ったメガネを選んでいきます
異業種からの転職者、多数!アパレルの販売スタッフだった方や、整骨院の受付をしていた方など、異業種からの転職者も多数活躍しています。
仕事No.豊橋曙町店_2406バ正N2
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仕事No.豊橋三ノ輪店_2406バ正N2
まずはお客様のお悩みや、ほしいカタチのメガネ等をヒアリング。そこから丁寧に、お客様に合ったメガネを選んでいきます
異業種からの転職者、多数!アパレルの販売スタッフだった方や、整骨院の受付をしていた方など、異業種からの転職者も多数活躍しています。
仕事No.豊橋藤沢店_2406バ正N2
●資格取得サポートあり‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾入社後、介護福祉士や介護支援専門員などのキャリアアップを目指す場合は、資格取得支援制度がございますので、第一歩として実務者研修を取得することをオススメします。また、社内の受験対策講座をe‐ラーニングを用いて支援します。・介護職員実務者研修・介護支援専門員 など
■社風・いつでも相談しやすい職場環境です!上下関係も厳しくないので、不安なことがあっても皆さんが働きやすいようにサポートします!・未経験の方が活躍しやすい環境です!実はほとんどのスタッフが業界未経験からスタートしてます。だからこそ、入社したてで右も左もわからない方の気持ちがわかるので、皆さんに寄り添って教育を行うことができます。
仕事No.2406_取材_豊橋牛川薬師町1_1
文字入力が出来ればOK!『接客業をしていた』『少しだけ事務経験がある』そんな方は今までの経験を活かせます!未経験スタートだった先輩たちの前職も…営業・飲食・アパレル販売・医療福祉介護などさまざまな前職の先輩たちが活躍しています!デスクワークだけではなく現場での業務などもあるので気分転換もできちゃいます♪案件によっては1〜2年と長期にわたる場合もあるため達成感も味わえます★
メリハリをとても大切にしています。プロジェクトの終盤は提出書類も増え、少し忙しくなる時期もありますが、基本は残業少な目です。また、週休2日制で、GW・夏季・年末年始休暇等長期休暇もしっかりと取得できます。プライベートとの両立も可能◎社員が一人ひとりが「自分らしく」働ける環境づくりに力を入れています!
仕事No.神戸_20240601
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