- 活かせる持ち味
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- 注意深く丁寧に進める
- プロセスにこだわる
- 社風
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- 実力主義
- アットホーム
仕事No.富士1221
工場仕事 静岡 パートの正社員・契約社員の求人情報です!勤務地や職種、給与等の様々な条件から、あなたにピッタリの求人情報を検索できます。仕事探しは採用実績豊富なバイトルNEXTにお任せ!
仕事No.富士1221
\未経験の方も大歓迎です!!/仲間想いの熱いスタッフたちが勢ぞろい!困った事がある時、難しい作業の時はお気軽に声をかけて下さい!!資格を取得を目指す時は、先輩に教えて貰うのも合格の近道!!頑張るアナタをしっかり応援致します♪一緒に切磋琢磨して頑張っていきましょう!
家族優先でOK!‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾お子さんの行事、家族のイベントなどの際は遠慮せず休める環境です。イベントで絆を深めています‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾社員旅行や飲み会などが盛んで社員同士の結束力を高めています◎※希望者のみ
仕事No.足場職人
仕事No.240415_富士市
経験は関係ありません!志望動機はなんでもOK!当社では特別なスキルや経験は必要としていません!『岸萬塗装で働いてみたい』『ちょっと塗装工場に興味がある』『なんだか楽しそう!』など、少しでも興味を持った方は、まずは気軽にご応募を!元気な挨拶が出来たり、前向きに仕事に取り組む姿勢があれば、どんな方でもウェルカムです♪
現在、工場内では20名のスタッフが活躍しており、うち19名が男性です。20〜40代を中心に若い世代が多い職場なので、活気に満ちており、社員同士の仲が非常にいいところも岸萬塗装の自慢ポイントです♪
仕事No.岸萬塗装_吉田工場2
仕事No.240423_富士市今泉
/ ◇モデルスケジュール◇\8時〜11時30分:回収業務11時30分〜12時:荷卸し12時〜13時:お昼休憩13時〜16時30分:回収業務16時〜16時50分:荷卸し16時50分〜17時:退勤!1日あたり平均15〜20件回ります。回収エリアは会社周辺です。・藤枝市・焼津市・島田市・榛原郡吉田町
/◇スタッフの声◇\パッカー車や資源回収の業務は未経験でしたが、車の取り扱い方法から丁寧におしえていただけました◎残業もなく、家族と過ごす時間も増えました♪
仕事No.240426_NEXT
慣れるまでは先輩社員が丁寧に教えます!特に複雑な業務は無いので、仕事の要領が分かってくると、すんなり取り組めるようになります♪焦らずゆっくり覚えて行けば問題ないので、自分のペースでやっていきましょう!
20〜40代の社員が在籍しており、お互い仲が良いので、アットホームな雰囲気で仕事ができます!休憩室も広く、そこで仲間とよく談笑しています♪
仕事No.丸紅ロジスティクス_社_0227
居心地の良さは当社の自慢。社員同士の仲が良く、社員同士の距離が近いことも魅力のひとつです!
少人数の営業所なので、社員同士の距離が近く、いい意味で上下関係もそこまで厳しくありません♪また、休みも取りやすい雰囲気なので、有給休暇の時に、変に周りに気を使う必要もありません!
仕事No.株式会社アトランス_藤枝_0503
『製造工程を自動化したい』『こんな検査ができる装置が必要』といったお客様のご要望や悩みを丁寧にお聞きし企画から納品まで一貫してサポートしていきます。業務全体的に、個人の裁量が大きいお仕事なので、その分、自分で創意工夫する力も同時に求められるので、他の仕事よりも【やりがい】と【達成感】の大きなお仕事です。
風通しの良い企業風土で、設計士が多い技術者集団だから高度な相談もしやすく、高みを目指すためのスキルアップに適した環境です!
仕事No.MMD_組立_配線_2405
仕事No.富士営業所/袋井営業所240424
◆寮完備!寮費無料!人気の静岡へ移住可能!◆夜出発が多いから、深夜手当充実で高収入◎◆自由度高め!良い意味で管理されすぎない!◆経験者歓迎!歴の長いスタッフ多数在籍中!◆スタッフ同士も仲が良い!面倒見も良いです!
仕事No.240517_寮付大型トラ袋井市
\寮完備&寮費無料&引っ越し費用負担(規定あり)/◆夜出発が多いから、深夜手当充実で高収入◎◆自由度高め!良い意味で管理されすぎない!◆未経験OK!資格取得支援制度あり!◆経験者歓迎!歴の長いスタッフ多数在籍中!◆スタッフ同士も仲が良い!面倒見も良いです!
仕事No.240517_寮付大型トレーラー袋井市
事務のお仕事って、黙って1人でモクモクと作業する仕事。社内の連携が少ない職場。そんなイメージはありませんか?ここでは、活発なコミュニケーションを推奨しています*もちろん作業に支障が出ない程度にですが(笑)従業員同士連携を取りながら作業をすることでお互いの得意・不得意分野を共有し作業が円滑に進むように仕事に取り組んでいます!
仕事No.20240527_NEXT_BPO
仕事No.【D】佐川/浜松市中区
当社では、頑張りをしっかり評価できる制度を設けています!評価は後輩育成や組織にいい影響を与えているか。「チーム貢献力」を重視します。年に2回評価を行い、一番近くでみてくれている、所属のセンター長がランク判定。ランクに基づいて給与が決まる個人評価制度を行っています。また判定の結果についてはフィードバックもあるため上司と協力しながら高時給を目指すこともできます。
▼ダイセーエブリー24について当社はチルド食品(冷蔵品)を専門に扱い 年中無休24時間配送業務と配送センターによる保管・仕分・出荷などの物流を行っています。私たちの生活にかかせない「食品」を扱っていますので景気に左右されにくく事業も安定し売上も右肩上がりを続けています。・設立…1983年9月・資本金…5,500万円・従業員人数…2,308名・主要取引先…山崎製パン株式会社、他多数
仕事No.女性ドライバー
仕事No.240319_ドライバー3
このご時世で少なくなりましたが、コロナが流行する前は、「ボウリング」や「バーベキュー」などスタッフ同士でオフの日に集まってワイワイするほど仲がいい職場です。休日のイベントなどを通しドライバー同士の横のつながりを作っています。営業所で顔を合わせた時はみんな気さくに声を掛けてくれますよ。アットホームな環境なので安心して飛び込んできてください。
仕事No.藤枝市
総合物流企業「ダイセーグループ」の一員として、全国21ヵ所に拠点を展開している『イズミ物流』。業績好調につき、増員募集を決定しました!< おすすめポイント >☆高月給27万8000円〜 日々頑張っていただいている従業には しっかり給与で還元いたします◎ 「今よりもっと稼ぎたい」そんな方も大歓迎!☆賞与/昇給あり☆資格取得支援あり☆研修制度あり大手グループならではの高待遇を実現♪
仕事No.パン配送_浜松_新事業05
未経験からスタートの方多数!「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。
仕事No.《CGXF1Z》1静岡市駿河区516
勤務年数に関係なく、手を挙げれば挑戦できる環境です。「リーダーになりたい」「自分を成長させたい」という方のために、立候補制度を設けています。「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、「所長」から「部長」に昇進された方など。自分のがんばりで活躍の仕方は無限大!失敗した時や、分からない時は周りが助けるので気持ちさえあれば、挑戦できますよ!
入社時研修があり、未経験でも簡単なことから始められる仕組みになっています。各配属先には「主任」がいるため、現場内での出来事を把握しスタッフ同士の関係性を保っています。マネジメントをしっかり行っているので相談もしやすい環境です。コロナ対策の緩和もあり、最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、社員同士の交流も行っております!※自由参加型ですので、強制はありません
仕事No.湖西市0511-組立
勤務年数や前職に関係なく、手を挙げれば挑戦できる環境です。「リーダーになりたい」「自分を成長させたい」という方のために、立候補制度を設けています。「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、「所長」から「部長」に昇進された方など。自分のがんばりで活躍の仕方は無限大!失敗した時や、分からない時は周りが助けるので気持ちさえあれば、挑戦できますよ!
入社時研修があり、未経験でも簡単なことから始められる仕組みになっています。各配属先には「主任」がいるため、現場内での出来事を把握しスタッフ同士の関係性を保っています。マネジメントをしっかり行っているので相談もしやすい環境です。コロナ対策の緩和もあり、最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、社員同士の交流も行っております!※自由参加型ですので、強制はありません
仕事No.菊川市0511-検査
勤務年数に関係なく、手を挙げれば挑戦できる環境です。「リーダーになりたい」「自分を成長させたい」という方のために、立候補制度を設けています。「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、「所長」から「部長」に昇進された方など。自分のがんばりで活躍の仕方は無限大!失敗した時や、分からない時は周りが助けるので気持ちさえあれば、挑戦できますよ!
入社時研修があり、未経験でも簡単なことから始められる仕組みになっています。各配属先には「主任」がいるため、現場内での出来事を把握しスタッフ同士の関係性を保っています。マネジメントをしっかり行っているので相談もしやすい環境です。コロナ対策の緩和もあり、最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、社員同士の交流も行っております!※自由参加型ですので、強制はありません
仕事No.裾野市0511-組立
勤務年数に関係なく、手を挙げれば挑戦できる環境です。「リーダーになりたい」「自分を成長させたい」という方のために、立候補制度を設けています。「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、「所長」から「部長」に昇進された方など。自分のがんばりで活躍の仕方は無限大!失敗した時や、分からない時は周りが助けるので気持ちさえあれば、挑戦できますよ!
入社時研修があり、未経験でも簡単なことから始められる仕組みになっています。各配属先には「主任」がいるため、現場内での出来事を把握しスタッフ同士の関係性を保っています。マネジメントをしっかり行っているので相談もしやすい環境です。コロナ対策の緩和もあり、最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、社員同士の交流も行っております!※自由参加型ですので、強制はありません
仕事No.富士宮市0511-組立
勤務年数や前職に関係なく、手を挙げれば挑戦できる環境です。「リーダーになりたい」「自分を成長させたい」という方のために、立候補制度を設けています。「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、「所長」から「部長」に昇進された方など。自分のがんばりで活躍の仕方は無限大!失敗した時や、分からない時は周りが助けるので気持ちさえあれば、挑戦できますよ!
入社時研修があり、未経験でも簡単なことから始められる仕組みになっています。各配属先には「主任」がいるため、現場内での出来事を把握しスタッフ同士の関係性を保っています。マネジメントをしっかり行っているので相談もしやすい環境です。コロナ対策の緩和もあり、最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、社員同士の交流も行っております!※自由参加型ですので、強制はありません
仕事No.沼津市0511-検査
勤務年数や前職に関係なく、手を挙げれば挑戦できる環境です。「リーダーになりたい」「自分を成長させたい」という方のために、立候補制度を設けています。「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、「所長」から「部長」に昇進された方など。自分のがんばりで活躍の仕方は無限大!失敗した時や、分からない時は周りが助けるので気持ちさえあれば、挑戦できますよ!
入社時研修があり、未経験でも簡単なことから始められる仕組みになっています。各配属先には「主任」がいるため、現場内での出来事を把握しスタッフ同士の関係性を保っています。マネジメントをしっかり行っているので相談もしやすい環境です。コロナ対策の緩和もあり、最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、社員同士の交流も行っております!※自由参加型ですので、強制はありません
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