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▼風通しがいい職場‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾先輩、後輩の隔たりはなく、社員みんなが仲のいい職場です。営業を行っている部署や事務員さんとの連携も取れており、部署同士の距離も近いので働きやすい環境です。
仕事No.Bサービス_正_名古屋営業所2405
★年間休日最大162日！大型連休もあり★大型連休もあり長期休暇も取得できます！また有給もきちんと取得でき、無理なく勤務頂けます♪※配属先により異なります。 詳細はお問合せください。
未経験からスタートの方多数！「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。
仕事No.《BAIL7Z》名古屋市中川区513
★年間休日最大162日！大型連休もあり★大型連休もあり長期休暇も取得できます！また有給もきちんと取得でき、無理なく勤務頂けます♪※配属先により異なります。 詳細はお問合せください。
未経験からスタートの方多数！「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。
仕事No.《BAIL7Z》名古屋市北区513
★年間休日最大162日！大型連休もあり★大型連休もあり長期休暇も取得できます！また有給もきちんと取得でき、無理なく勤務頂けます♪※配属先により異なります。 詳細はお問合せください。
未経験からスタートの方多数！「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。
仕事No.《BAIL7Z》名古屋市港区513
★年間休日最大162日！大型連休もあり★大型連休もあり長期休暇も取得できます！また有給もきちんと取得でき、無理なく勤務頂けます♪※配属先により異なります。 詳細はお問合せください。
未経験からスタートの方多数！「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。
仕事No.《BAIL7Z》名古屋市中区513
研修では、ブランド理解〜接客・ホスピタリティについて学ぶところからスタートします。その他、メイクアップや制服着こなしについてもしっかりと丁寧にレクチャーしますので、未経験からでも”レクサスの顔”としてご活躍頂けるはずです。
仕事No.na_500396
▼風通しがいい職場‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾先輩、後輩の隔たりはなく、社員みんなが仲のいい職場です。営業を行っている部署や事務員さんとの連携も取れており、部署同士の距離も近いので働きやすい環境です。
仕事No.Bプラン_サービス_正_名営
仕事No.20230810-1_N
●会社情報・設立：1996年・資本金：1000万円・従業員数：50名（非常勤含む）・支店：4拠点（東京、名古屋、大阪、神奈川）・工場：5拠点（茨城、名古屋、大阪、青梅、マレーシア）
仕事No.【B】営業
●会社情報・設立：1996年・資本金：1000万円・従業員数：50名（非常勤含む）・支店：4拠点（東京、名古屋、大阪、神奈川）・工場：5拠点（茨城、名古屋、大阪、青梅、マレーシア）
仕事No.【B】営業/中村区
●会社情報・設立：1996年・資本金：1000万円・従業員数：50名（非常勤含む）・支店：4拠点（東京、名古屋、大阪、神奈川）・工場：5拠点（茨城、名古屋、大阪、青梅、マレーシア）
仕事No.【B】営業/熱田区
●会社情報・設立：1996年・資本金：1000万円・従業員数：50名（非常勤含む）・支店：4拠点（東京、名古屋、大阪、神奈川）・工場：5拠点（茨城、名古屋、大阪、青梅、マレーシア）
仕事No.【B】営業/千種区
●会社情報・設立：1996年・資本金：1000万円・従業員数：50名（非常勤含む）・支店：4拠点（東京、名古屋、大阪、神奈川）・工場：5拠点（茨城、名古屋、大阪、青梅、マレーシア）
仕事No.【B】営業/北区
●会社情報・設立：1996年・資本金：1000万円・従業員数：50名（非常勤含む）・支店：4拠点（東京、名古屋、大阪、神奈川）・工場：5拠点（茨城、名古屋、大阪、青梅、マレーシア）
仕事No.【B】営業/中川区
●会社情報・設立：1996年・資本金：1000万円・従業員数：50名（非常勤含む）・支店：4拠点（東京、名古屋、大阪、神奈川）・工場：5拠点（茨城、名古屋、大阪、青梅、マレーシア）
仕事No.【B】営業/天白区
弊社はまず、やる気と行動力を評価します！ノルマはありますが、目標達成のための行動力を大切にしています。数字の追い求め方は、先輩社員の経験やアドバイスから自分に合ったものを見つけ出して欲しいです。あなたの仕事に対する姿勢が、会社の発展とあなたの給料に直結します！
●会社情報・設立：1996年・資本金：1000万円・従業員数：50名（非常勤含む）・支店：4拠点（東京、名古屋、大阪、神奈川）・工場：5拠点（茨城、名古屋、大阪、青梅、マレーシア）
仕事No.【B】営業/昭和区
●会社情報・設立：1996年・資本金：1000万円・従業員数：50名（非常勤含む）・支店：4拠点（東京、名古屋、大阪、神奈川）・工場：5拠点（茨城、名古屋、大阪、青梅、マレーシア）
仕事No.【B】営業/瑞穂区
仕事No.部品の検査・選別
経営理念は、あくなき「真・善・美」の追求。安全・快適・経済的な車社会へのサービスを以て、我社をとりまくコミュニティーが拡大すべく、あくなき『ファンの輪』づくりをすすめる。一方、勇気を以て、全コストを吟味し、我社をとりまく全ての人々の人生に、悔いを残さぬことを実践する。以て、真実こそ善良であり美しい事を確認し、社会的責任を積極的に全うする。
社員がもっと働きやすくなり、より良い会社になるよう毎年昇給を実施するなど、従業員の待遇改善を目指しています。入社後は頑張り次第で追い越しは自由。幹部を目指す方へのロイヤルマネージャー制度、整備士や検査員を目指す方への整備士資格取得サポート、など資格取得支援制度も充実。あなたのチャレンジする気持ちを最大限サポートさせて頂きます。
仕事No.セルフ環２文教台店_社員
経営理念は、あくなき「真・善・美」の追求。安全・快適・経済的な車社会へのサービスを以て、我社をとりまくコミュニティーが拡大すべく、あくなき『ファンの輪』づくりをすすめる。一方、勇気を以て、全コストを吟味し、我社をとりまく全ての人々の人生に、悔いを残さぬことを実践する。以て、真実こそ善良であり美しい事を確認し、社会的責任を積極的に全うする。
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仕事No.セルフ新守山店_社員
経営理念は、あくなき「真・善・美」の追求。安全・快適・経済的な車社会へのサービスを以て、我社をとりまくコミュニティーが拡大すべく、あくなき『ファンの輪』づくりをすすめる。一方、勇気を以て、全コストを吟味し、我社をとりまく全ての人々の人生に、悔いを残さぬことを実践する。以て、真実こそ善良であり美しい事を確認し、社会的責任を積極的に全うする。
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仕事No.セルフR41楠店_社員
経営理念は、あくなき「真・善・美」の追求。安全・快適・経済的な車社会へのサービスを以て、我社をとりまくコミュニティーが拡大すべく、あくなき『ファンの輪』づくりをすすめる。一方、勇気を以て、全コストを吟味し、我社をとりまく全ての人々の人生に、悔いを残さぬことを実践する。以て、真実こそ善良であり美しい事を確認し、社会的責任を積極的に全うする。
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仕事No.プラザ汐路店_社員
経営理念は、あくなき「真・善・美」の追求。安全・快適・経済的な車社会へのサービスを以て、我社をとりまくコミュニティーが拡大すべく、あくなき『ファンの輪』づくりをすすめる。一方、勇気を以て、全コストを吟味し、我社をとりまく全ての人々の人生に、悔いを残さぬことを実践する。以て、真実こそ善良であり美しい事を確認し、社会的責任を積極的に全うする。
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仕事No.セルフ戸田店_社員
経営理念は、あくなき「真・善・美」の追求。安全・快適・経済的な車社会へのサービスを以て、我社をとりまくコミュニティーが拡大すべく、あくなき『ファンの輪』づくりをすすめる。一方、勇気を以て、全コストを吟味し、我社をとりまく全ての人々の人生に、悔いを残さぬことを実践する。以て、真実こそ善良であり美しい事を確認し、社会的責任を積極的に全うする。
社員がもっと働きやすくなり、より良い会社になるよう毎年昇給を実施するなど、従業員の待遇改善を目指しています。入社後は頑張り次第で追い越しは自由。幹部を目指す方へのロイヤルマネージャー制度、整備士や検査員を目指す方への整備士資格取得サポート、など資格取得支援制度も充実。あなたのチャレンジする気持ちを最大限サポートさせて頂きます。
仕事No.プラザ一社店_社員
経営理念は、あくなき「真・善・美」の追求。安全・快適・経済的な車社会へのサービスを以て、我社をとりまくコミュニティーが拡大すべく、あくなき『ファンの輪』づくりをすすめる。一方、勇気を以て、全コストを吟味し、我社をとりまく全ての人々の人生に、悔いを残さぬことを実践する。以て、真実こそ善良であり美しい事を確認し、社会的責任を積極的に全うする。
社員がもっと働きやすくなり、より良い会社になるよう毎年昇給を実施するなど、従業員の待遇改善を目指しています。入社後は頑張り次第で追い越しは自由。幹部を目指す方へのロイヤルマネージャー制度、整備士や検査員を目指す方への整備士資格取得サポート、など資格取得支援制度も充実。あなたのチャレンジする気持ちを最大限サポートさせて頂きます。
仕事No.プラザ布池店_社員
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