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／ 安全第一！！ 過去7年 無事故継続中＼仕事に一生懸命取り組物は大切ですが何より社員の安全が第一です！月に1度、全体周知集会を実施。その際に、品質事故やトラブル等の対策検討と事故事例の共有をして安全意識向上と安全対策を徹底しています！
建物の換気に欠かせないダクトと空調設備の製造。人の暮らしの営みがある限り決して無くなることはありません。新成空調は、まだまだ成長の過程にあります。働くみなさんとともに、これからも成長を続けるつもりです。一緒に未来をつくっていくために長く腰を据えて働く意欲のある方を募集します。直接お聞きになりたい方は会社見学も実施しますのでお気軽にお問い合わせください。
仕事No.藤沢＿若年層＿N
／ 安全第一！！ 過去7年 無事故継続中＼仕事に一生懸命取り組物は大切ですが何より社員の安全が第一です！月に1度、全体周知集会を実施。その際に、品質事故やトラブル等の対策検討と事故事例の共有をして安全意識向上と安全対策を徹底しています！
建物の換気に欠かせないダクトと空調設備の製造。人の暮らしの営みがある限り決して無くなることはありません。新成空調は、まだまだ成長の過程にあります。働くみなさんとともに、これからも成長を続けるつもりです。一緒に未来をつくっていくために長く腰を据えて働く意欲のある方を募集します。直接お聞きになりたい方は会社見学も実施しますのでお気軽にお問い合わせください。
仕事No.茅ヶ崎＿若年層＿N
仕事No.レジデンスTOWA
看護と介護は基本的に分かれて業務を行っています。
20代〜50代の方活躍しています！幅広い年齢総の方が活躍していますがギスギスした雰囲気ではないのでご安心ください。
仕事No.介護職 2024 5
チームワーク重視・ワークライフバランスを大事に、働く事ができる環境です♪正社員、アルバイト・パート一同職種やポジションの区切りなく、全員でチームワークを大事にしながら職場を守っております。ご家庭やプライベートでどうしてもお休みをしたいとき等、お気軽にご相談ください。
【充実の福利厚生】手厚い住宅手当を用意しています！最初は4万円、以降5000円アップで最大で10万円の補助となります。その他にも各種手当が用意してあり、スタッフが楽しく、長く努められるよう、注力しています！
仕事No.神泉_202405
仕事No.株式会社中日本開発_正
仕事No.久末主ケアマネ_0521
★各スタッフに専用のパソコン スマートフォン、電動自転車を支給します！★地域に不慣れな方にも丁寧に指導するので 安心して業務を始められます！
【スタッフ構成】■男女人数・男性：1名・女性：2名■年齢層・50代〜：3名利用者さんやそのご家族との信頼関係が重要です。利用者さんだけでなくそのご家族にも丁寧なケアを提供することを求めています！
仕事No.等々力ケアマネ_240521
仕事No.正社員1_0520
＼未経験でも大歓迎／ 研修制度があるため未経験から始める方、第二新卒の方など大歓迎です！また、席数も少なく、ラストオーダーの時間も早いため業務量に追われることなく始めることができます◎
仕事No.社員0524
神戸商運では主に食品を扱う為、丁寧にきっちり進めることが大事になります。そのこだわりが評価され、国土交通省が推進する「安全性優良事業所」の認定制度、Gマークの認定も受けています。「Gマークとは」輸送の安全の確保に積極的に取り組んでいる事業所を認定する制度です。従業員の安全への配慮はもちろん、利用者へも信頼頂きお仕事をお任せ頂けるよう、日々努めております。
仕事No.kobeshoun2405
〈働き方は様々〉月6日休みのドライバー(勤務2年目／30代)手取り平均35万円以上！皆勤・運行・無事故手当など...手当が充実しているため実現できる収入です。さらに賞与も年2回支給なので、入社2年目の今では年収500万円を実現しています☆
●サンファミリーってどんな会社？全従業員に≪自分らしい働き方を実現して欲しい≫そんなモットーを持つ当社では、自身のライフスタイルに合わせた働き方を推奨しています。「ガッツリ稼ぎたい」⇒週休1日でガッツリ働く「自分や家族との時間を大切したい」⇒週休2日でプライベートや 家族サービスに時間を費やせる etc...正社員とアルバイトの働き方が出来るから、希望に合わせた働き方を提供できます！
仕事No.2405最新
うちでは大型に乗りたかったら横乗りは大型からも可能！皆、1週間ぐらいで慣れてましたよ◎大型の空きがないから乗れない…年功序列でまだ乗れない…なんてうちではありません！▼25歳社員より前の会社よりも・働く時間は短く・休みも必ず取れる（日祝）・給与もUP で本当に安心して働けています！
▼休むor稼ぐが選べます‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾休むよりとにかく稼ぎたい方は…未経験、入社1か月目でも月収45万以上稼ぐことが可能！家族との時間が欲しい、休み重視で働きたい方なら…（日曜固定休みの他に+1日）無理なく働いても月収35万以上の給与が必ず稼げます。有給休暇も最低5日は消化！付与された分を全部消化している人も◎家族旅行もできちゃいます！
仕事No.大型_普通免許押し
人との繋がりを大事にするバーでは、ひとりひとりとの会話を大切に楽しい時間を提供しています。「誰かとちょっと話をしたい」「気分が上がらないなぁ」「一人でしっぽり飲みたいな」そんな時に、フラッと気軽に立ち寄っていただける場所を目指して日々美味しいお酒をご提供しております。
＼20代中心に活躍中のフレンドリーな職場／オーナー・社員2名の計3名で営業をしています。席数も少なく、落ち着いてお仕事できるのも魅力のひとつ。SNSでは、イベントやスタッフと和気あいあいとした雰囲気を確認することができますよ。▼地方から上京して頑張ってる方！▼バーテンダーを目指している方！▼接客業のプロとして独立したい方！一緒に楽しく、お店を盛り上げていきましょう♪
仕事No.202405_BAR 堀川
仕事No.心庵 （正社員）_0530
仕事No.日田＿0521（送迎）
仕事No.イベント設営 正社員 改善
仕事No.摂津202406月給
仕事No.20240530瀧口
仕事No.名古屋東郵便局2
仕事No.中川郵便局2
頑張りが給与にしっかり反映されるのでモチベーションも保てます！北海道営業所では、男性2名、女性4名のメンバーが在籍。子育て中のスタッフも活躍中です♪ご自身のライフスタイルに合わせて無理なく勤務できる環境です。
みんな明るく話しやすい人が多いです！どんな仕事も大変なことってありますよね。「誰かに聞いて欲しい、、」そんな時、社内で相談し合える環境を大切にしています。
仕事No.ドライバー/札幌/06
創業40年以上の安定企業なので、物量やコースなどが急激に変わることはありません。1度覚えてしまえば、すぐ慣れます◎1つのことを丁寧にコツコツ続けられる人におすすめです！
仕事No.大阪_中型_2406
創業40年以上の安定企業なので、物量やコースなどが急激に変わることはありません。1度覚えてしまえば、すぐ慣れます◎1つのことを丁寧にコツコツ続けられる人におすすめです！
仕事No.滋賀_4t_2406
〜■会社の成長と同時にスタッフの夢を叶えていきます！〜■これまでにイタリアンバルや焼鳥店をはじめデザイン、アパレル、スポーツジム、美容室etc...飲食店に限らず、さまざまな新事業を誕生させてきました。新たな事業にも次々と挑戦していけるのは勢いのあるベンチャーならではです！「会社とともに自分の”好き”もしっかりカタチにしたい」そんな熱い想いをお持ちの方は大歓迎です！
[キャリアアップ事例]未経験者:月給26万円(別途手当)経験者:月給28万円(別途手当)店長/料理長Aランク:月給32万円(別途手当+インセンティブ)店長/料理長Sランク:月給35万円(別途手当+インセンティブ)総料理長:月給38万円(別途手当+インセンティブ)本部マネージャー/SV:月給35〜50万円(別途手当+インセンティブ)本部部長職/業態部長職:月給55〜80万円(別途手当+インセンティブ)社内独立/子会社社長:上限なし
仕事No.n_retry-newera-kobe0001a
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