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運行は安全第一。たとえ時間指定に間に合わない状況があったとしてもです。だから、交通状況などのイレギュラーがあれば車を止めて事務所にすぐに電話してください。関係各所への連絡やルートの変更などもこちらですべて考えますので運転に集中できる環境です。
社員は約70名ほどいて女性も2名、活躍している会社です。女性の方も歓迎していてカゴ車を使え、手積みが少ない点で体力的負担を減らしているのでぜひ気軽に、面接に来てください。
仕事No.240514_大型
防犯カメラを設置するまでに、配線を考えてバチっと思う通りに施工できた時は気持ちがいいです。設置の前に現調をしてどう配線しようか考えていくのですが、パズルのような感覚で楽しいです！また、テクニカルサポートは、モクモク作業とお客様との会話のバランスがちょうど良いです。設置作業の時はモクモクと作業して、適度にお客様ともお話しできるので、飽きがこないです！
会社の平均年齢は35歳でフレッシュな雰囲気。みんな人が好きなので新しく入社した人にどんどん話しかけに行きます！食事会等も定期的に開催しておりますので仲良くなれること間違いなしです♪
仕事No.20240426_21
仕事No.240523専業配達折込
仕事No.240523専業配達折込-2
頑張りが給与にしっかり反映されるのでモチベーションも保てます！北海道営業所では、男性2名、女性4名のメンバーが在籍。子育て中のスタッフも活躍中です♪ご自身のライフスタイルに合わせて無理なく勤務できる環境です。
みんな明るく話しやすい人が多いです！どんな仕事も大変なことってありますよね。「誰かに聞いて欲しい、、」そんな時、社内で相談し合える環境を大切にしています。
仕事No.ドライバー/札幌/06
ドライバー未経験でも大歓迎。安全運転第一で、不安な方は慣れるまで横乗りでの研修をするので安心してご応募ください！
若手ドライバーや女性ドライバーも活躍中。シャワー室や休憩室も完備しており働きやすい環境を整えています！
仕事No.大型ドライバー
仕事No.株式会社日光商事_op社員
先輩が忙しそうに見えて中々声かけられない、、そんな経験ありますよね。。いつでも何でも聞いて大丈夫です！手が離せない時は「後で声かけるね。ごめんね！」とか「○○さん〜教えてあげてくれる？今手が離せなくて」とちゃんと、フォローがあります！はじめはわからなくて当たり前。なんでも聞いてください^^
年次や職種に関わらず、誰にでも話しかけやすい雰囲気がどこのオフィスに行ってもあるのがツカサの良さだと思います。どんな仕事でもしんどい時はあるのかもしれない。ただ、何かに悩んだ時、人間関係が人を支えていると思っています。しんどい時はしんどいって、正直に話してください！周りのみんながサポートします。
仕事No.営業_2024_宮崎
お客様のトラックやバスの整備なので、2〜3名のチームで、計画的に作業を進める必要があります！1人でモクモク作業する場面もありますが、時には一緒に作業するメンバーと、話し合ったりも必要に。コミュニケーション能力は、無いよりはあった方が良いです！
当社に年功序列の概念はなし！頑張った分評価されます。若くして管理職へチャレンジできたりと、ここでしかできない経験が積めますよ。
仕事No.240503_整備士
運転中は基本的にひとり。自分の好きな音楽を聴いたり、ラジオを聴いたり♪快適な個室（＝車内）で過ごせます。難しい人間関係もなし♪自分のペースで気ままにお仕事できるのも魅力のひとつですね。
仕事No.△広島-広島市佐伯区
＜こんな方求めてます！＞当社所長より⇒「元気でマジメであればだれでも歓迎！！！」
仕事No.feelside PL3
「業界未経験」これが当たり前の世界です。だからこそ若いうちから、管理職へのチャレンジも可能◎最初は右も左もわからなくてOK！一緒に成長していきましょう。
当社に年功序列はナシ！頑張りに応じて評価されるので、若くして管理職にもなれます。
仕事No.20240416-総合職(山口)
「業界未経験」これが当たり前の世界です。だからこそ若いうちから、管理職へのチャレンジも可能◎最初は右も左もわからなくてOK！一緒に成長していきましょう。
当社に年功序列はナシ！頑張りに応じて評価されるので、若くして管理職にもなれます。
仕事No.20240416-総合職(島根)
▼研修・教育制度について・東京での集合研修（2日間）…企業理念・事業内容など、 会社理解を深める。 ※宿泊費・交通費は全額会社負担。※集合研修は参加必須。・配属先でのOJT研修（6ヵ月）…教育担当と一緒に、 器具の名前から習得。・オンライン学習やテストについて…動画学習や業務マニュアルをはじめ 定期的に業務内容の理解度を問う テストを実施。
女性スタッフが多い当社、結婚や出産などのライフイベントを経ても長く働ける環境です！【1】残業月4時間以下…繁忙期以外は、基本定時退社！【2】最大10連休の取得もOK…希望休と有給を組み合わせて 長期休暇の取得も可能です◎ 【3】産前産後・育児休業…現在、600名以上が 育産休を取得中！（2024年時点）【4】その他・育児短時間勤務制度・保育料支援※各種社内規定あり
仕事No.▼34_福山院_2406_A
仕事No.株式会社One mind＿N
安全運転を行い無事故につなげることも大切ですが従業員が怪我をしない作業を一番大事に心掛けています。＜こんな方が活躍中＞◆30代男性の方上司や先輩たちの手厚いサポートと何でも気軽に相談できる環境なので働きやすいです。社員の半数が未経験から始めました。未経験の方やブランクのある方、異業種からの転職も大歓迎です！
渋滞などのトラブルが発生した場合取引先スーパーに連絡をするなど各所と連携をとっていただくこともありますが、当社だからこそのメリットも多数あります！
仕事No.240419_広島市_制作
世界的VIPも来た『渋谷横丁』時短社員＞完全週休2日3日時短選択 店長/料理長＞完全週休2日制
町の魚屋を浜焼き酒場に シャッター通り公設市場を横丁に等、もともとあったよいもの再生、マーケットにあった地域になくてはらない環境を創ります。業界を超えた各マーケットとのコラボ等、飲食に捉われずエンターテイメント性の高い事業にも挑戦。「できそうな事をやるより、できそうにない事にチャレンジし文化にする」それが当社のオリジナリティーです。
スタッフもそれぞれの個性を活かし、のびのびと輝くためにマニュアルやルールはありません。個性を活かせるステージを提案する「キャスティング制度」や、あなたらしさを評価する「キャラクター手当」があります。当社はチェーン店とは一線を画し、そのマーケットにあう様々な業態があります。たくさんのポジションがある当社でなら、自分の可能性を引き出すステージを見つけられるはずです！
仕事No.20240529渋谷中途時短正社員募集
＜若いメンバーで唯一無二の会社を創る＞当社の行動指針のひとつに「意見は千差万別、思いは統一」を掲げています。経営陣は30代前半と若く、社員と意見交換を重ねながらより良い会社作りに励んでいます。全員が声を上げる体制・社風により、新しい仕組みを形にしていけます。思いついたら即行動を大切にする当社で思い切り仕事をしてみて下さい！
当社の男女比は5：5、20代や30代の社員の比率が97％です！明るく活気があり、風通しの良い社風が当社の魅力。お客様もアットホームで、親しみやすい雰囲気です。そのため、かしこまった接客を要求されることはありません★あなたらしい接客を期待しています！
仕事No.もへじ 吉祥寺_社員（0529）
結果はもちろんですがプロセスも大切にしています！先輩や役職者とも距離が近いので、誰かが見てくれていてきちんと評価してくれる環境です◎やりがいと自分の今持っている力を存分に発揮できる環境です！沢山のことを身につけられますし、沢山挑戦ができます！今まで関わることのなかった世代と関わってやりがいを感じられるお仕事です！
◆職場環境について女性の方が多く、体調がすぐれないときのフォローと理解がある職場です！年齢層は幅広いけど、歳が近い人も沢山います！美意識が高い人が多いので、いろんなことをたくさん教えてもらえます◎美容室に比べると人が多いけどみんなで頑張れるところがいいところ！〈先輩スタッフAさん（24歳）〉
仕事No.240604美容講師NEXT
＜若いメンバーで唯一無二の会社を創る＞当社の行動指針のひとつに「意見は千差万別、思いは統一」を掲げています。経営陣は30代前半と若く、社員と意見交換を重ねながらより良い会社作りに励んでいます。全員が声を上げる体制・社風により、新しい仕組みを形にしていけます。思いついたら即行動を大切にする当社で思い切り仕事をしてみて下さい！
当社の男女比は5：5、20代や30代の社員の比率が97％です！明るく活気があり、風通しの良い社風が当社の魅力。お客様もアットホームで、親しみやすい雰囲気です。そのため、かしこまった接客を要求されることはありません★あなたらしい接客を期待しています！
仕事No.おこげ 相模大野_社員（0529）
＜若いメンバーで唯一無二の会社を創る＞当社の行動指針のひとつに「意見は千差万別、思いは統一」を掲げています。経営陣は30代前半と若く、社員と意見交換を重ねながらより良い会社作りに励んでいます。全員が声を上げる体制・社風により、新しい仕組みを形にしていけます。思いついたら即行動を大切にする当社で思い切り仕事をしてみて下さい！
当社の男女比は5：5、20代や30代の社員の比率が97％です！明るく活気があり、風通しの良い社風が当社の魅力。お客様もアットホームで、親しみやすい雰囲気です。そのため、かしこまった接客を要求されることはありません★あなたらしい接客を期待しています！
仕事No.おきち 月島本店_社員（0529）
＜若いメンバーで唯一無二の会社を創る＞当社の行動指針のひとつに「意見は千差万別、思いは統一」を掲げています。経営陣は30代前半と若く、社員と意見交換を重ねながらより良い会社作りに励んでいます。全員が声を上げる体制・社風により、新しい仕組みを形にしていけます。思いついたら即行動を大切にする当社で思い切り仕事をしてみて下さい！
当社の男女比は5：5、20代や30代の社員の比率が97％です！明るく活気があり、風通しの良い社風が当社の魅力。お客様もアットホームで、親しみやすい雰囲気です。そのため、かしこまった接客を要求されることはありません★あなたらしい接客を期待しています！
仕事No.くうや 東京駅_社員（0529）
＜若いメンバーで唯一無二の会社を創る＞当社の行動指針のひとつに「意見は千差万別、思いは統一」を掲げています。経営陣は30代前半と若く、社員と意見交換を重ねながらより良い会社作りに励んでいます。全員が声を上げる体制・社風により、新しい仕組みを形にしていけます。思いついたら即行動を大切にする当社で思い切り仕事をしてみて下さい！
当社の男女比は5：5、20代や30代の社員の比率が97％です！明るく活気があり、風通しの良い社風が当社の魅力。お客様もアットホームで、親しみやすい雰囲気です。そのため、かしこまった接客を要求されることはありません★あなたらしい接客を期待しています！
仕事No.もへじ 総本店_社員（0529）
＜若いメンバーで唯一無二の会社を創る＞当社の行動指針のひとつに「意見は千差万別、思いは統一」を掲げています。経営陣は30代前半と若く、社員と意見交換を重ねながらより良い会社作りに励んでいます。全員が声を上げる体制・社風により、新しい仕組みを形にしていけます。思いついたら即行動を大切にする当社で思い切り仕事をしてみて下さい！
当社の男女比は5：5、20代や30代の社員の比率が97％です！明るく活気があり、風通しの良い社風が当社の魅力。お客様もアットホームで、親しみやすい雰囲気です。そのため、かしこまった接客を要求されることはありません★あなたらしい接客を期待しています！
仕事No.おこげ 浅草分店（0529）
＜若いメンバーで唯一無二の会社を創る＞当社の行動指針のひとつに「意見は千差万別、思いは統一」を掲げています。経営陣は30代前半と若く、社員と意見交換を重ねながらより良い会社作りに励んでいます。全員が声を上げる体制・社風により、新しい仕組みを形にしていけます。思いついたら即行動を大切にする当社で思い切り仕事をしてみて下さい！
当社の男女比は5：5、20代や30代の社員の比率が97％です！明るく活気があり、風通しの良い社風が当社の魅力。お客様もアットホームで、親しみやすい雰囲気です。そのため、かしこまった接客を要求されることはありません★あなたらしい接客を期待しています！
仕事No.もへじ 上野（0529）
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