仕事No.PL_ケアマネ_正
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仕事No.PL_ケアマネ_正
ご家庭がある方は、お子さんの成長をしっかり見届けて奥さん、旦那さんも大切にできるよう残業もしませんし、学校行事なども積極的に参加してほしいと思っています。また、共働きや家事育児も協力しあっていけるようお子様の熱など急なことも、遠慮なく相談してほしいですね。当社で働く社員には、仕事だけではなくプライベートも充実させてほしい。社員の周りの人も幸せになってほしい、そんな思いです。
週休3日制の導入に向け、隔週で導入中!ほぼ定時で社長含め、退社しています。社員の意見も聞きながら、まずはどうやったら実現できるのか。それを導入するために、皆でここまで頑張ろう。そんな風に、会社全体の働き方も決まっていきます。定まったやり方、型にハマるだけではなく自分たちで作っていけるような会社です。
仕事No.不動産営業20245_修正
仕事No.240321_安城地区_NEXT
仕事No.240321_半田地区_NEXT
先輩からのサポートを受けながら、段階的に顧客対応や仕事の進め方など学んでいける環境です。慣れるまで、新規顧客の開拓はありません。じっくり一歩ずつ成長を実感できます。ゆっくり時間をかけてお客様と向き合いながら、関係を構築する…そんな営業スキルを身に着けられますよ。
社員一人ひとりが積極的に意見を発信し、チャレンジ精神を重んじる風土。役職、年齢問わず意見を言い合える風通しのよいオープンな雰囲気の会社です。「こんな挑戦をしたい」「こうすれば効率的になるのでは」など意見や提案は大歓迎です。経験を問わず自発的に取り組み、新鮮なアイデアを提案できる方を歓迎します。
仕事No.240328_豊橋支店
【お仕事のポイント】●サポート充実最初の半年間は教育の期間。電話応対やビジネスマナーなどの基本から丁寧に指導します。●売り込みなし顧客の要望をくみ取り、最適な商品を提案するスタイルです。
売り込み・新規開拓・ノルマはなし。顧客の声に耳を傾け、最適な商品を提案することが大切です。営業の経験がなくても顧客の声に耳を傾ける姿勢があれば活躍できるチャンスがあります。昇給あり(傾聴力が評価される環境です)
仕事No.240423_名古屋市港区
\子供たちの笑顔がやりがいに/働く社員さんにインタビューしました◎子供たちの笑顔がたくさん見れることが日々のやりがいにつながっています。はじめは遊具に乗ることを怖がっていた小さなお子さんも遊具からおりるころには元気いっぱいな笑顔に◎「お姉ちゃん、楽しかったー!」「また来るねー!」元気いっぱいに声をかけてくれることもありその笑顔が仕事のやりがいに繋がっています◎
年間休日117日月のお休みはだいたい10〜11日今回、給与は据え置きで休日日数が大幅にUPしました!会社の方針としては数年で年間休日120日程度にしていきたいという方針もあります。しっかり自分の時間も取れてリフレッシュができるからその分仕事もしっかり頑張れる。そんな考え方の社風です!
仕事No.犬山社員_接客_240514
仕事No.営業_240515
仕事No.2024 05
仕事No.2024 051
仕事No.あま市/設計補助業務 時給
仕事No.あま市/設計補助業務
周りの人を大切にする社員が多いからこそ、皆さんに長く働き続けていただいています★困った時は声をかけてくれる仲間がいるのでどんな時も安心ですよ♪
ご来社が難しい方にはスマホを使ったWEB面接も可能です!自宅や出先から登録することが可能ですので時間も交通費もかかりません★対応方法は丁寧にお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください♪
仕事No.tutumi-240601_1
仕事No.240523_ユートピアつくも
仕事No.240523_クリニックつしま
ミッドランドスクエアをはじめ、・ドン・キホーテ錦店・豊田市美術館・名古屋駅改修計画・名古屋駅新ビル計画・川崎重工工場・百五銀行・JR太閤ビル ほかなど創業55年で多数の実績を積んできました。技術など品質は当然のことながら、「高品質」「安全」「環境配慮」安全衛生大会では表彰されるなど、安全面で特に力を入れてきた成果だと考えています。今後も、従業員の安全第一を考えていきます!!
◆できることが増えれば、しっかりと評価!!未経験の方の場合、全くわからないことばかりと思います。そういった、わからないやできないが、わかる・できるになった時しっかりと評価します!!現場は、現場ごとに設置するものや方法など変わってきます、色々なパターンに対応できるようになってください。製造は、図面を読めるようになる→それを形にする。そこから完成度や時間など成長していってください。
仕事No.2024.4
工程ごとに役割分担をしている製造ラインでは同じ作業の繰り返しです◎そのため、単純な作業が得意な方は長く続けやすいお仕事だと思います!そんな中でも常に効率性や品質の向上などを追求しています。変えたほうが良いと思ったことはご自身のアイデアを積極的に発信してくださいね!
社長や上司との距離も近く「質問し辛い…」「話しかけにくい…」なんてことはありません!優しく穏やかな人が多く、気さくに話しかけてくれる方ばかりです!中には15年以上勤続しているスタッフもいるほど居心地の良い職場です。きっとあなたもすぐに馴染めるはずです☆
仕事No.240418_名古屋市守山区
仕事No.240521_楓の杜_契
安全に作業を行うために、協調性や社員同士のコミュニケーションが必要です。上司や仲間の呼びかけに耳を傾けられる力を求めています。
日々メンバーが異なるグループで業務を行うため、一部の社員だけでなくどの先輩社員にも相談できるような関係性ができています。
仕事No.240201_豊橋市
仕事No.SUMIRE+
仕事No.240521_刈谷第二学校_契
経験がなくても大丈夫です◎未経験スタートのスタッフもいるので安心してご応募ください♪基本的なPCスキル(タイピングなど)ができれば誰でもご活躍頂けます。研修は先輩スタッフが横につきながら丁寧にお仕事を教えていきます。分からないことは何でも聞いてくださいね!
残業なし&17時20分に完全退社なので退勤後は自分の趣味に時間を費やしたり、家族との時間にしたり…家庭やプライベートとの両立も可能です◎*POINT有給がとりやすい◎連休もOKなので、長期の旅行などに行く社員もいます。社内でも「いつでも自由に使っていいよ〜」というスタイルなのでお休みの日も充実させることができます♪
仕事No.生管事務_202406
仕事No.Room Search_大府正社員h8
仕事No.Room Search_大府刈谷同時h8
お客様に寄り添ったご提案をすることが自身の収入アップにつながるので、やりがいがあり、モチベーションを保ちながら働けます。車検やコーディングの数、新規会員数などさまざまなランキングがあり、上位をとると景品もプレゼントされます。
社員がもっと働きやすくなり、より良い会社になるよう毎年昇給を実施するなど、従業員の待遇改善を目指しています。幹部を目指す方へのロイヤルマネージャー制度、整備士や検査員を目指す方への整備士資格取得サポート、など資格取得支援制度も充実。年齢や社歴関係なく、頑張り次第でステップアップできる環境です。あなたのチャレンジする気持ちを最大限サポートさせて頂きます。
仕事No.募集強化_社_豊田
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