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▽▼ 未経験OK！ ▼▽研修はしっかり完備！働き方は自由ですが…不安が解消されるまできっちり研修します！未経験から始めたメンバーが活躍中！
《 働き方は、自分で決める！ 》配送量や働く時間など、すべて自分次第！＊とにかく稼ぎたい＊今は少しセーブしたい など好きに調整しながら高収入を目指せます↑
仕事No.横浜市神奈川区エリア
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《 働き方は、自分で決める！ 》配送量や働く時間など、すべて自分次第！＊とにかく稼ぎたい＊今は少しセーブしたい など好きに調整しながら高収入を目指せます↑
仕事No.横浜市鶴見区エリア2
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《 働き方は、自分で決める！ 》配送量や働く時間など、すべて自分次第！＊とにかく稼ぎたい＊今は少しセーブしたい など好きに調整しながら高収入を目指せます↑
仕事No.川崎市高津区エリア1
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《 働き方は、自分で決める！ 》配送量や働く時間など、すべて自分次第！＊とにかく稼ぎたい＊今は少しセーブしたい など好きに調整しながら高収入を目指せます↑
仕事No.川崎市高津区エリア2
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《 働き方は、自分で決める！ 》配送量や働く時間など、すべて自分次第！＊とにかく稼ぎたい＊今は少しセーブしたい など好きに調整しながら高収入を目指せます↑
仕事No.横浜市港北区エリア1
▽▼ 未経験OK！ ▼▽研修はしっかり完備！働き方は自由ですが…不安が解消されるまできっちり研修します！未経験から始めたメンバーが活躍中！
《 働き方は、自分で決める！ 》配送量や働く時間など、すべて自分次第！＊とにかく稼ぎたい＊今は少しセーブしたい など好きに調整しながら高収入を目指せます↑
仕事No.東京都大田区エリア1
お客さまの笑顔を生み出すため、できる限りの要望にお応えしています。中でもお客さまとのサプライズ企画はスタッフたちも楽しみにしている企画のひとつ。お誕生日やお祝い事で当店を使っていただけることに感謝しながら、成功させるためお客さまと一緒に盛り上がっています！
仕事No.【社】10_パスタ_セノバ
お客さまの笑顔を生み出すため、できる限りの要望にお応えしています。中でもお客さまとのサプライズ企画はスタッフたちも楽しみにしている企画のひとつ。お誕生日やお祝い事で当店を使っていただけることに感謝しながら、成功させるためお客さまと一緒に盛り上がっています！
仕事No.【社】03_パスタ_パルシェ
「こうした方が効率がいいんじゃないか」「こっちの方が売り上げが上がる」そんなアイディアも発信できる環境です。過去には、メニュー変更のアイディアが採用されたことも。
【社員同士のつながりは強いです】月に1回、本社で会議があり社員が集まります。その後懇親会も行っているので、普段関わりのない店長と仲良くなることも。（※自由参加）ワイワイとした雰囲気なので、店長の参加率も高めです。中途採用の方が多く、年齢問わずフラットな関係が魅力です。
仕事No.[N]240315_110057_経験者
荷物をお渡しするだけなので、お客様とのコミュニケーションは短ければ30秒ていど。「コミュニケーションが苦手…」というドライバーも活躍してます。荷物を詰め込む営業所には他のドライバーもいるので、中にはそこで情報交換したり仲良くなっているドライバーたちも。もちろん、一人が好きな方は一人でモクモクと働いてます。
ドライバーさんたちが活躍してくれてるから自分たちの仕事がある。だから、「感謝の気持ちをもってしっかりサポートしていこう」というのが社員一同の考え。長く勤めてくれているドライバーさんやそのご家族の方々には、お誕生日に花束を渡したりなども。ドライバーさんを大切にする気持ちはどこにも負けてない会社を目指しています。
仕事No.C_A_神奈川県横浜市港北区
平均年齢は26.7歳！店長も20代後半〜30代前半、若いスタッフがたくさん活躍しています！※店舗により多少異なる場合があります。◆JINSは…年功序列は一切ナシ。自らが希望すれば、何歳でも、入社年次が浅くてもチャンスを用意してくれる会社。あなたの成長をみんなが後押しします。◆個人よりも、チーム！チーム全体の成長を最重視しているから1人1人がチームの目標を達成するために積極的です！
仕事No.20135_準社_A_5
平均年齢は26.7歳！店長も20代後半〜30代前半、若いスタッフがたくさん活躍しています！※店舗により多少異なる場合があります。◆JINSは…年功序列は一切ナシ。自らが希望すれば、何歳でも、入社年次が浅くてもチャンスを用意してくれる会社。あなたの成長をみんなが後押しします。◆個人よりも、チーム！チーム全体の成長を最重視しているから1人1人がチームの目標を達成するために積極的です！
仕事No.20316_準社_A_5
平均年齢は26.7歳！店長も20代後半〜30代前半、若いスタッフがたくさん活躍しています！※店舗により多少異なる場合があります。◆JINSは…年功序列は一切ナシ。自らが希望すれば、何歳でも、入社年次が浅くてもチャンスを用意してくれる会社。あなたの成長をみんなが後押しします。◆個人よりも、チーム！チーム全体の成長を最重視しているから1人1人がチームの目標を達成するために積極的です！
仕事No.20437_準社_A_5
平均年齢は26.7歳！店長も20代後半〜30代前半、若いスタッフがたくさん活躍しています！※店舗により多少異なる場合があります。◆JINSは…年功序列は一切ナシ。自らが希望すれば、何歳でも、入社年次が浅くてもチャンスを用意してくれる会社。あなたの成長をみんなが後押しします。◆個人よりも、チーム！チーム全体の成長を最重視しているから1人1人がチームの目標を達成するために積極的です！
仕事No.20495_準社_A_5
まずはお客様のお悩みや、ほしいカタチのメガネ等をヒアリング。そこから丁寧に、お客様に合ったメガネを選んでいきます
異業種からの転職者、多数！アパレルの販売スタッフだった方や、整骨院の受付をしていた方など、異業種からの転職者も多数活躍しています。
仕事No.川崎元住吉店_2406バ正N2
【住宅手当や暖房手当など各種手当あり】【転勤無し！定着率抜群の安定企業です】道内全ての北海道エネラインの事業所で、「安全性優良事業所(Gマーク)」の認定を受けています。輸送の安全を最優先にしている会社のため、無理な配送スケジュールを組んだりすることが無く、安心して働ける会社です！
【20代〜50代まで幅広い世代が活躍中！】【趣味や家族との時間も大切にできる◎】未経験の方も応募OK！北海道は1年の半分は暖房が必要な地域のため、灯油の配送は需要が高い仕事です。そのため、安定を求めて入社した未経験者も活躍中！異業種からの転職者も多数活躍しており、経験が無いからと不安に感じる必要はありませんよ◎
仕事No.苫小牧営業所
仕事No.所沢_N108
▽▼ 未経験OK！ ▼▽研修はしっかり完備！働き方は自由ですが…不安が解消されるまできっちり研修します！未経験から始めたメンバーが活躍中！
《 働き方は、自分で決める！ 》配送量や働く時間など、すべて自分次第！＊とにかく稼ぎたい＊今は少しセーブしたい など好きに調整しながら高収入を目指せます↑
仕事No.横浜市鶴見区エリア４
ランジェノエルは、ワコールグループの中で唯一ワコール以外のメーカー商品も販売しています。ジュニア向け〜ミセス向けまで、低単価から高単価まで幅広い商品数を揃えています。
地域に根差した出店でリピーターさんが多いのがうちの特徴。ただ商品を販売するだけでなくお客さまと関係を作っていくことを大切にしています。中学時代、はじめての下着を買ったお客さま。月日が経ち、今度は娘さんと一緒に来店…なんてことも。一人ひとりのお客さまを大切にながく付き合いたいと考えています。
仕事No.3527_【1】_240227
仕事No.静岡県静岡市葵区_03
仕事No.静岡県静岡市駿河区_03
◆契約社員って？期間を定め、雇用契約を結ぶ働き方のこと。APパートナーズでは、「やりたいことをしよう」という合言葉のもと、スタッフの希望が叶うことを第一にサポートしています。なので、理想の働き方、将来の目標など、なんでも相談してくださいね。
仕事No.静岡県静岡市葵区_06
◆契約社員って？期間を定め、雇用契約を結ぶ働き方のこと。APパートナーズでは、「やりたいことをしよう」という合言葉のもと、スタッフの希望が叶うことを第一にサポートしています。なので、理想の働き方、将来の目標など、なんでも相談してくださいね。
仕事No.静岡県静岡市駿河区_06
例えば、ショーケースに並ぶドリンクは手に取りやすい目線の高さに一番お客さまから注文の多いものを。トレンチ(お盆)はホールのいろんな場所に置いてある方が効率よく動けるんじゃないか。お店のアルバイトスタッフから出た小さなアイデアも、できることから取り入れて、お店づくりに活かせます。お客さまから喜ばれたときは嬉しくなれますよ！
【チャレンジできる会社です】意見が自由に言えるから、昇級昇格だって堂々とお願いできます。「自己申請昇格制度」を利用して、社員として調理・接客が自信を持てるレベルまでできたので、昇格したいです！という感じでいつでも申請OK！評価も意見もフェアにみてくれる。だから、私も2年目のときに店長になっていました！(5年目 エリアマネージャーAさん)
仕事No.や_2405_社_静岡市葵区
例えば、ショーケースに並ぶドリンクは手に取りやすい目線の高さに一番お客さまから注文の多いものを。トレンチ(お盆)はホールのいろんな場所に置いてある方が効率よく動けるんじゃないか。お店のアルバイトスタッフから出た小さなアイデアも、できることから取り入れて、お店づくりに活かせます。お客さまから喜ばれたときは嬉しくなれますよ！
【チャレンジできる会社です】意見が自由に言えるから、昇級昇格だって堂々とお願いできます。「自己申請昇格制度」を利用して、社員として調理・接客が自信を持てるレベルまでできたので、昇格したいです！という感じでいつでも申請OK！評価も意見もフェアにみてくれる。だから、私も2年目のときに店長になっていました！(5年目 エリアマネージャーAさん)
仕事No.や_2405_社_静岡市駿河区
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