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《休暇制度》■有給休暇（入社6か月後に10日付与）┗１日もしくは半日単位、1時間単位で取得可能■フレックスホリデー制度 ┗通常の有給休暇の他に2日間の特別休暇付与♪※5日以上の連続休暇で利用可能■永勤続表彰制度■慶弔休暇■子の看護休暇■産前・産後休暇■生理休暇■介護休暇■裁判員休暇■ボランティア休暇
仕事No.240611_世田谷区駒沢
幅広い年代の方が活躍しています!!
仕事No.【N】社_製造_【キッズ】
＊経験のある方も大歓迎です＊今後精肉部門だけでなく、飲食店の展開も視野に入れています。同じ業界の経験だけでなく、飲食業の経験やマネジメント経験のある方今後スキルを存分に活かしていただけます！メニュー開発や惣菜の開発等もお任せすることがあるかもしれません。ワクワクしながら働けます！
仕事No.2408_社員_修正
【入社後の流れ：未経験入社例】●入社1年目⇒商品の仕分け業務等を経験し、 現場の全体の流れを把握していく。 同時にリフトの免許取得を進める。●入社2年目⇒仕分け業務だけではなく、 リフトを使った出荷作業にも携わる。 徐々に、パートさんのシフト作成も担当。●入社3年目⇒独り立ち。 独り立ちと言っても、 分からないことがあって当然。 都度先輩スタッフがフォローします。
仕事No.正社員01
仕事No.D+_税理士_社_N2405
・お仕事に責任感を持って積極的に取り組める人・コミュニケーションをとるのが好きで、誰とでも隔てなく接することが出来る人・立場をわきまえた振る舞いが出来る人
仕事No.240614_経理総務部職
仕事No.本社_事務_正
仕事No.240516_日南市
家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JQEJ1C》小美玉第9CL_QEJ1
専門性のあるお仕事なので最初はなかなか難しいところもありますができることがどんどん増えて自分でもできるようになった！と実感が沸くのでそれが自分で嬉しくやりがいを感じれるお仕事です♪
基本的には仕事とプライベートを分けている方が多いので仕事はみなさん真面目に取り組んでいます。社長がケーキを買って帰ってきてくれたりいつも回りのスタッフさんに助けられながらやりがいを持って働けております。
仕事No.税理士補助メディア
仕事No.M0002585(社)
「新しい挑戦」をするからこそ、弊社は「失敗が許される」会社です。「1勝9敗」という言葉のように、新しい挑戦での成功には、多くの失敗があるのは当然です。だからこそ、多くの挑戦を許す文化と、そのための盤石な財務基盤を備えているのです。
仕事No.230911_デモ_東京本社
仕事No.シダー_経理事務_正
仕事No.A＿税理士経験
＊経験のある方も大歓迎です＊今後精肉部門だけでなく、飲食店の展開も視野に入れています。同じ業界の経験だけでなく、飲食業の経験やマネジメント経験のある方今後スキルを存分に活かしていただけます！メニュー開発や惣菜の開発等もお任せすることがあるかもしれません。ワクワクしながら働けます！
仕事No.2408_社員_Aプラン
情報元：神戸公共職業安定所
情報元：淀川公共職業安定所
情報元：名古屋中公共職業安定所
(1〜18件/18件中)
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