- 活かせる持ち味
-
- じっくり考え行動する 特に
- 注意深く丁寧に進める
- プロセスにこだわる
- 相手の意見に耳を傾ける
- 社風
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- 堅実志向
- 体育会系
- 実力主義
- アットホーム 特に
勤続年数や年齢にかかわらず、頑張った分だけきちんと評価し、給与に反映します。
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研修を終えて慣れてしまえば「1人で出向いて帰ってくる」の繰り返し。ルートや積みかたなど各々の効率的な働き方を見出すことができます。当社はそんな多様な働き方を尊重します。ぜひ効率的な方法を見つけてみて下さい!余った時間はスポットでさらに稼ぐもよし。家族との時間に充ててもよし。です!
堅苦しさなく、人間性をそのままに受け入れてくれるような柔軟で温かい雰囲気です。それぞれが考える効率的な働き方に加え、当社はご家族との時間もサポートします。過去、有給のない方に家族の入院のために休日を設けたこともあります。皆さんの働き方はもちろんのこと、プライベートもできる限り温かく見守り支える風土です。
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愛厚産業では、現在リーダー候補を募集しております。やる気のある方、今頑張りたいあなた!そんな方は、お気軽にご応募ください。完全未経験の方でもリーダーを目指せます!
いろ〜んな年齢の方がいて面白い職場ですよ。20代〜子がいろいろとお話したり、30代〜子で集まったり。笑仕事おわりにご飯に行くこともたくさんあります!
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当社は『有休消化率100%』で休みが取りやすい環境を整えております。また毎日、夕方ごろには帰宅ができるのでご家庭や、プライベートとの両立が可能です。
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「いい仕事はいい道具から」というのが社長のポリシー。包丁は、入社後、一人ひとり手の大きさに合わせてオーダーメイドするんです。手入れの仕方も身につけ、包丁も使いこなせるようになったころには、あたなもすでにプロの道。身近な「食」だからこそ、おいしい価値のある商品を提供しています。魚は店長自ら朝一番に市場に仕入れに行っています!
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なるべく残さず食べるためにはどうしたらいいか工夫をするのが当社のモットー!調理の仕事ではないので料理の腕は問いませんが「もったいないよなあ」「炒めれば立派なお料理になるんじゃないかな」なんてあなたのアイディアを私たちは歓迎します!
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【社員さんの年齢比率】20代 1名30代 3名40代 2名50代 2名
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設立以来、76年連続で黒字決算継続中★前職はフリーター、自動車整備士…など全くの未経験スタートがほとんどです◎
”にぎやかな時もあったりしっかり集中した雰囲気もあったりメリハリのある会社です”と代表。モクモク作業や一つの事に一生懸命に取り組める方、人との会話が好きな方、大歓迎です!
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★働き方改革 推進中★残業時間の削減や有給取得の推進といった取組みも積極的に行っております。効率的に働きプライベートもどんどん充実させましょう!
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■年間を通じての研修1,危険予知研修2,事故事例検討会3,現場マニュアル関係テスト4,リフトレベルアップ講習課題や問題等があれば随時なくせるよう毎月ミーティングなども行います!
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★1日30~40件×企業へのtoB配送がスタート★・体への負担を少なく働きたい・平日もプライベート時間を確保したいそんな思いのある方へ、軽貨物ドライバーの働き方もアップデート。より多くの方が活躍できる環境を整えていきます。
車内は1人の空間ですが、協調制を大切にしています。未経験で仕事に慣れていないスタッフはみんなで助け合いながら、困った時はリーダーに連絡して助けてもらいながら、メリハリをつけて、全員で協力して配送を行っています!
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仕事No.株式会社嶋和
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<< こんな方大歓迎 >>ひとりひとりのお客様に親身になって寄り添う事ができる。そんな仲間たちと一緒に働きたいと考えています。知識や経験がなくても問題ありません!立ち上げたばかりの会社ではありますが、研修制度等はしっかりとご用意しております。有給取得も安心して下さい♪プライベートも充実!旅行などの連休取得も取りやすい環境です♪ぜひ当社で一緒に活躍しませんか?
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