- 活かせる持ち味
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- じっくり考え行動する
- 注意深く丁寧に進める
- 社風
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- チャレンジ志向
- アットホーム
仕事No.[社員][2]
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仕事No.[社員][2]
品質や安全を守るために、ルールや規則がしっかり決めています。ブレーキ製造の工程を間違えないようにマニュアルを作成したり、安全を守るためにケガしやすい工程を見える化したり。また、作業内容だけではなく、女性が優先的に使える休憩室の設置など、みんなが過ごしやすい職場をみんなで作っています。「ルールを覚えるまでは大変ですが、 守られているっていう安心感があります」
<昇格は現場で決めてくれます>スタッフとして働き始めたら、次に目指すのは現場のリーダー。評価に年齢は一切関係ありません。直属の上司が評価するので、成果や数字に表れない部分も見てくれます。反対に、成果や数字に関してはチェックシートの記入でボーナスに反映されるので安心。人からは見えにくかったり、言葉にしにくい頑張りも、上司の人が評価してくれるから頑張ろって思えます。
仕事No.ASB_期間社員_家2
飛行機1台の中には帰省や旅行・仕事など様々な理由で搭乗している人が何百人といます。その方たちが機内食を前にした時の顔を想像しながら一つずつ大切に調理していきます。色んな国の料理を文化に触れつつ彩豊かにお客様にお届けできるから料理人として成長もできます!
多国籍のスタッフも多く社内の雰囲気は非常にフラット◎日々の挨拶はもちろん休憩時間はみんなで社食に行って「今日のメニューって〇〇さんの国の料理だよね」「今度、〇〇行くんだけどおススメ教えて」など会話が絶えません!そのため業務中も相談や共有も多くコミュニケーションが取れておりチーム力は抜群です。
仕事No.QC_240416
ドライバーの安全運転をサポートできるように最新鋭の設備を導入しています!・新車を積極的に導入・バックアイカメラ・各車両にドライブレコーダー など社員のこれからの人生も守っていくことができるように、積極的に取り組んでいます。
仕事No.2024
良いアイデアはどんどん取り入れています。売上よりもまずは良いお店づくりが大切だと考えているからです。「やりたい!」と思ったアイデアも、まずは一緒にやってみましょう!
仕事No.BONTEMPS_社員
店長の目指すお店は、「ワンチーム」×「アットホーム」×「優しさが武器」のサービス溢れるお店作りです。そこに年齢や経験は関係なく、人の笑顔につながる仕事を、共通の目標で持っていただける方であれば、楽しく仕事をしていただけると思います!硬く考えず、面接でなんでも聞いてください!
仕事No.祇園本邸_231006
良いアイデアはどんどん取り入れています。売上よりもまずは良いお店づくりが大切だと考えているからです。「やりたい!」と思ったアイデアも、まずは一緒にやってみましょう!
仕事No.■BONTEMPS_アメ村
仕事No.原稿2_集配_240510
・様々な対応が求められますが自身の指示で何事もなく完了したときはとても充実感があります!・幅広い知識が得られる環境でチャレンジしてみたい方にオススメです!
・明るく元気な職場で、先輩や上司に 相談がしやすい!・自身が対応に追われている場合でも 別の人がすぐにフォローに入り お互いが助け合える体制を整えています!
仕事No.240430監視司令スタッフ
コーポレートチームとして社員が円滑に業務を行えるように職場環境整備を中心にバックオフィス業務全般を、担っていただきます!まずは、業務内容を把握しスーゴルの環境に慣れることを目標にしてください◎
仕事No.社員 改善
しっかりと働いてしっかりと休日を満喫しようという方が多いです!特に鹿児島中央駅は利便性抜群!お店は駅から近いのでバスターミナル、リムジン乗り場全ての公共交通機関で便利。そのため観光地へのアクセスも◎仕事終わりにカフェに寄ったり必要な病院に行ったり、勤務後の過ごし方も自由に選べるのでとても働きやすく、休日も満喫できます!
【スタッフについて】人数は8名。年齢層は20代〜40代までおり一番多いのは20代かなと思います!最近応募があった方は旅行系で働いていた方や空港系でグランドスタッフをやっていた方ファーストフード店で働いてた方など。ホテル業ではなくて、全くの未経験から採用した方がほとんど。・ホテルの接客は敷居が高い・経験者しか実際採用しないんじゃないかと思われている方は安心してくださいね♪
仕事No.天文館2 フロント
現場には、2〜3台のチームで向かうことが多いです。もちろん、運転する時は一人の時間ですが、現場では仲間がいるので、心強いですよ◎
≪ 社員の年齢構成比 ≫20代 5人30代 5人40代 30人50代 30人60代 10人30〜50代が活躍しています!
仕事No.2401_2024年問題_変更案1
入社して2週間ほどの流れ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾勤務開始から3日間は先輩の助手席に同席し、仕事の流れを覚えていきます。4日目以降は先輩が助手席に同席する形で運転して頂き、回収ルートを覚えていきます。1人で作業できる状態にしてから必ず勤務しますので安心して下さい。
仕事No.委託・助手0216
当社の配送ドライバーは営業要素はありません!安全・丁寧に商品を届けられればOK。基本的なマナーや挨拶を大切にしています。
勤怠やスキルなどを評価する"ランク"を上げることで昇給に繋がります。ドライバーからスタートしてゆくゆくは管理職を目指していくことも可能!意欲と実力次第でキャリアアップをしていけますよ!
仕事No.船橋-短期
子育て層の方も活躍しています!ご家庭のことでも気軽に相談できますし、優しく落ち着いた雰囲気の職場です◎
仕事No.事務_240415
◆食品を扱うからこそ身につくスキル‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾鮮度を保つ方法や、効率的に仕事を進めるノウハウも身につきます!
◆人間関係のストレスなし‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾基本的に一人で行うお仕事なので"モクモクと作業をしたい"かたにもピッタリ!
仕事No.大田-1
未経験でも研修あり◎資格がなくても会社費用負担で取得可能!
\ココが自慢/事故や怪我なく元気よく働くことを心掛けて従業員みんなで協力し合い様々な要望に対応しています。日々努力を惜しまず頑張っている社員たちが自慢の職場です。
仕事No.2404_桶川_大型_ND
未経験でも研修あり◎資格がなくても会社費用負担で取得可能!
\ココが自慢/事故や怪我なく元気よく働くことを心掛けて従業員みんなで協力し合い様々な要望に対応しています。日々努力を惜しまず頑張っている社員たちが自慢の職場です。
仕事No.2404_埼玉西_大型_ND
お客様のお困り事が解決できるよう、ていねいにお答えしていくことが大切です。(社員インタビューより)「定期券を買いたい」という学生さんの問い合わせに答えた後、「学校で通学証明書をもらってきてくださいね」と追加でお伝えしてみたら、「わざわざありがとうございます」と、嬉しそうに言っていただけました。声で直接感謝いただけるのってけっこう嬉しくなるんですよね。
(社員インタビューより)みなさん優しいんですけど、飲み会とかプライベートでの強制的な交流は全く無くて。そういうところも個人的に合ってます。誰も電話に出れない状況を避けるようシフトが組まれているので、同じ部署だと休憩が被らないですしね。朝の始業間にちょっと話すとかそれくらいの距離感が心地いいです。
仕事No.制作【4月】240422 修正
仕事No.qcb5-20424
しっかりと働いてしっかりと休日を満喫しようという方が多いです!特に鹿児島中央駅は利便性抜群!お店は駅から近いのでバスターミナル、リムジン乗り場全ての公共交通機関で便利。そのため観光地へのアクセスも◎仕事終わりにカフェに寄ったり必要な病院に行ったり、勤務後の過ごし方も自由に選べるのでとても働きやすく、休日も満喫できます!
【スタッフについて】人数はただいま8名。年齢層は幅広く20代〜40代(既婚者)までおり一番多いのは30代かなと思います!どの年齢層の方でもチャレンジしていただける環境です!また最近応募があった方はリゾートホテルなど働いていた同職種からの転職方から工場系で働いていた方まで幅広いです!是非皆さんの経験も教えて下さい♪
仕事No.東口_3
仕事No.地新_スタッフ
仕事No.湘南営業所_2024N
IQOSストアはおしゃれな内装ですがその分、少し緊張感を感じる空間。「入るの緊張する…」というお客さまもいらっしゃいます。まずはラフに「今日は何されてたんですか?」「よくここら辺来られるんですか?」といった距離感を感じさせない接客でお客さまの緊張をほぐせるよう意識しています◎会話を楽しむ姿勢が大切になってきます。
個人ノルマはありません◎「売らないと!」と焦る必要がないのでお客さまのことを想った接客ができます。お客さまとの親しい関係性ラフな接客スタイルはノルマがないからこそ、できていること。ただ店舗の目標はあるので、それを軸にみんな頑張っています!
仕事No.広島店-0510
全日本ライン株式会社2006年よりGマーク(国土交通省の安全性優良事業所の認証)を取得しており、認証を継続する高い管理レベルを維持しています。
「働きやすい職場認証制度」の一つ星を取得しました! 今年も継続して取得しております☆
仕事No.alljapanline01
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