- 活かせる持ち味
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- 考えるよりまず行動
- 失敗を恐れず挑戦
- プロセスにこだわる 特に
- 自分の考えを発信する
- 社風
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- チャレンジ志向 特に
- 実力主義
好立地への出店をテーマに、全国へ店舗展開を広げる当社。業態もバラエティに富んでいます。「違う業態や地域のお店で働き、業務の幅や視野を広げたい」そんな希望も言ってくだされば、柔軟に対応します。その一方で、「一つの地域に根ざし、長くキャリアを築きたい」という希望もOKです!
仕事No.越後酒房八海山八重洲店_社員
日本橋 三越 お歳暮 パートの正社員・契約社員の求人情報です!勤務地や職種、給与等の様々な条件から、あなたにピッタリの求人情報を検索できます。仕事探しは採用実績豊富なバイトルNEXTにお任せ!
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仕事No.越後酒房八海山八重洲店_社員
当社ではフリーターから社会人デビューした方第2新卒として入社された方何度も転職をしてきた方などなど…様々な入社理由の方がいます。決められたことをしかりと守る「誠実さ」と何かを成し遂げようという思い。そんな気持ちがある方を歓迎します!経歴ではなく人柄重視、頑張ろうという気持ちを汲み取る会社なので、是非、お気軽にご応募ください!!
私たちはお客様の「安心安全」を守り続けています。誠実に業務を行うとともに、お客様とのコミュニケーションを重視しています。私たちが居ることでの安心感、コミュニケーション(接遇)を通じて与える安心感そういった人と人との繋がりを大事にしたいと考えています。
仕事No.正社員‐町田市‐0405
弊社スタッフの前職は、飲食店スタッフ、銀行員、書店員、事務職、インテリア家具店、アルバイター、宝石メーカー勤務…と様々。業界未経験スタートが80%で、広告経験者としてスタートしたスタッフは20%ほど。まったく別の業界からでも「活躍したい」「真面目に取り組める」という方であれば大歓迎です!ぜひ一度ご応募いただき、あなたのお話を聞かせてください。
仕事No.千葉53274_12
\未経験も大歓迎/わからなことがあるのは当たり前!些細なことでも、ガンガン聞いてください!
未経験の方で始めた方でも頑張りやスキルに応じて、お給料は上がっていきます!技術が身についていけば手当も加算されていきますよ!!
仕事No.n_retry_2212港区仮
\未経験も大歓迎/わからなことがあるのは当たり前!些細なことでも、ガンガン聞いてください!
未経験の方で始めた方でも頑張りやスキルに応じて、お給料は上がっていきます!技術が身についていけば手当も加算されていきますよ!!
仕事No.n_retry_2303大宮
アルバイト,社員関係なく楽しく働く事がウチの売り!みんなで野球をしたり、食事会や料理勉強会など様々な行事もあります。
仕事No.社員ネクスト鴨尽
弊社スタッフの前職は、飲食店スタッフ、銀行員、書店員、事務職、インテリア家具店、アルバイター、宝石メーカー勤務…と様々。業界未経験スタートが80%で、広告経験者としてスタートしたスタッフは20%ほど。まったく別の業界からでも「活躍したい」「真面目に取り組める」という方であれば大歓迎です!ぜひ一度ご応募いただき、あなたのお話を聞かせてください。
業績好調・人員増につき、2023年10月に神田新オフィスに移転しました!新しくて広いオフィスでの採用です。制作・事務スタッフ、営業スタッフ、どちらも大募集!(社員数:首都圏営業部15名、北関東支社8名)
仕事No.神田本社53274_0305
『強みのある商品で営業したい!』『年齢や入社年数問わず、成果で評価してほしい!』そんなアナタにぴったりのお仕事!成果はすべてお給料に反映しているので入社1年目から前職の年収を上回るスタッフ多数◎人と接することが好きな方はスグに活躍できるようになりますよ!
明るい雰囲気の職場です◆・……………………………・◆20代~30代スタッフが活躍中!年代が近めなので誰でも馴染みやすい環境◎また、毎月交流会などのイベントがあるためスタッフ同士の仲がとっても良いんです♪早上がり制度を利用しみんなと食事へ!なんてスタッフも。和気あいあいとしていてなんでも聞きやすい環境だから安定して長期で働く方が多いんです☆*。
仕事No.2405312
ワーク・ライフバランスバッチリの環境で仕事とプライベートのメリハリをきっちりつけて働くメンバーばかり!残業ナシ&夏季・年末年始などまとまった休暇が取りやすいからプライベートをも充実させられます!ノルマナシ、完全反響営業ということもあり無理にお客様におススメするのではなく一人一人に向き合ってお客様の要望に全力で応える為に頑張ることができますよ!
お客様の要望に全力で応えたい!そんな想いをもったスタッフがいるからこそ、会社も社員の要望に全力で応えます!*19:00完全退勤でプライベート充実!*資格手当でモチベーションUP*ノルマナシでストレスフリー*2ヶ月間の徹底研修で未経験でも安心 etc未経験スタートのメンバーがほとんどだから、新人さんを育てるノウハウもバッチリ!アットホームな雰囲気で、社内の人間関係も良好◎
仕事No.20240509_修正
仕事No.嵜本ベーカリー_0523
【頑張りが評価される環境】仕事に慣れてきたら拠点の運営を支える重要なメンバーとして活躍していただきたいと考えています。どの拠点も総合職は少数精鋭で決して大きな組織ではありませんので頑張りは誰かが必ず見ています。年に一度の面談で将来的なキャリアアップもサポートするなど、頑張る人をしっかり評価する会社!
仕事No.2406_鹿島_総合職種D
【働き方は自分で決める】契約社員でフルタイムだと◆週休2日/週5日 (1日実働8時間)が一般的。この働き方もOK。でもオーケーでは同じ待遇・お給料で◆週休3日/週4日 (1日実働10時間)でも働けます!
仕事No.【N】日本橋久松町_240617
お客様と直接やりとりをすることはなく営業さんのサポートとして陰で会社をささえるお仕事!とはいえ、会社のメンバーであることには変わりはありません!「お客様のために」という気持ちは持ったまま営業さんがよりお仕事に集中できるように、営業さんのお仕事が円滑に回るように事務面でのサポートをお願いします!また、残業がないから仕事とプライベートのメリハリをつけた働き方ができますよ!
一人一人のお客様に寄り添い、徹底した顧客満足度を追及している当社。社員にも満足してほしいから *残業一切ナシ! *充実の休暇制度 *オシャレ自由…といった環境をバッチリ整えています!残業がないからお仕事の後にプライベートの予定を安心して入れられます!ネイルもOKだからPC作業中も気分が上がりますね!
仕事No.0711事務_2_修正
仕事No.1385209
失敗する事やできない事は当たり前です。喜多郎寿しでは"失敗"はドンドンWelcome!経験を積んだベテラン社員があなたを全力でサポートするので安心して仕事ができます!
創業から大事にしている事は、家族のようにスタッフと接してお客様とワイワイ会話をしながら、料理を楽しんでいただくというスタイル。これは創業から何も変わらない姿です。またお寿司というジャンルは、国内どころか世界で確立されています。一度技術を身に付ければ世界でも勝負できる可能性がある魅力的な仕事なんです。未経験の方でも一人前になるノウハウを、伝授しますのでご応募お待ちしています!
仕事No.20240517
近・中距離中心で長距離配送がないので、ゆったり働いていただけます*未経験の方でも、基本的な知識が身につくまで先輩社員がサポート◎
【社員の年齢層】20〜60代の幅広い方が活躍中*また、大阪・奈良それぞれに本社・営業所があり雰囲気もまたそれぞれ異なっていていろんなひとがいるので面白いですよ♪
仕事No.20240607本社乗務職
仕事No.NE_PL_なんば千日前店_体験
スタッフ全員に共通して言えるのは「情にアツい」「面倒見がいい」「ありがとうの気持ちを大事にしている」社員一同、新しい仲間が増えることを心底楽しみにしています!まずは会社見学だけでもOKなのでお気軽にご応募くださいね♪
仕事No.ライフイノベーション 社
仕事No.軽貨物_堺市中区 日当
■みんなでお店を盛り上げています。おすすめメニューを月1回のペースで考えています。メニューの立案には、入社すぐの社員も参加し、良い料理なら経験に関係なく即採用。現在、人気なのは女性社員が発案した、チーズをふんだんに使ったメニューです。他にも、「ハイボール100円キャンペーン」や「ビンゴゲーム」など、好評を博しているイベントなども、元は社員の発案からのスタート。新人でもどんどん発言できる環境です。
裁量権の大きさが特徴。店長は一国一城の主です。決まりきったマニュアルは無く、自分のカラーを打ち出して活躍できるのが当店の特徴。たとえば年間目標。本部から店長に要請するのは「利益」の数字のみです。「利益率の高いメニューを開発する」「人材の育成を注力し、売上を伸ばす」など、目標達成の方法は、店長次第。経営者のセンスを磨き、力を発揮できます。
仕事No.炉ばた焼 漁火(20240220)
■みんなでお店を盛り上げています。おすすめメニューを月1回のペースで考えています。メニューの立案には、入社すぐの社員も参加し、良い料理なら経験に関係なく即採用。現在、人気なのは女性社員が発案した、チーズをふんだんに使ったメニューです。他にも、「ハイボール100円キャンペーン」や「ビンゴゲーム」など、好評を博しているイベントなども、元は社員の発案からのスタート。新人でもどんどん発言できる環境です。
裁量権の大きさが特徴。店長は一国一城の主です。決まりきったマニュアルは無く、自分のカラーを打ち出して活躍できるのが当店の特徴。たとえば年間目標。本部から店長に要請するのは「利益」の数字のみです。「利益率の高いメニューを開発する」「人材の育成を注力し、売上を伸ばす」など、目標達成の方法は、店長次第。経営者のセンスを磨き、力を発揮できます。
仕事No.炉ばた焼 わすれ茶屋(20240220)
■みんなでお店を盛り上げています。おすすめメニューを月1回のペースで考えています。メニューの立案には、入社すぐの社員も参加し、良い料理なら経験に関係なく即採用。現在、人気なのは女性社員が発案した、チーズをふんだんに使ったメニューです。他にも、「ハイボール100円キャンペーン」や「ビンゴゲーム」など、好評を博しているイベントなども、元は社員の発案からのスタート。新人でもどんどん発言できる環境です。
裁量権の大きさが特徴。店長は一国一城の主です。決まりきったマニュアルは無く、自分のカラーを打ち出して活躍できるのが当店の特徴。たとえば年間目標。本部から店長に要請するのは「利益」の数字のみです。「利益率の高いメニューを開発する」「人材の育成を注力し、売上を伸ばす」など、目標達成の方法は、店長次第。経営者のセンスを磨き、力を発揮できます。
仕事No.たぬき茶屋(20240220)
■みんなでお店を盛り上げています。おすすめメニューを月1回のペースで考えています。メニューの立案には、入社すぐの社員も参加し、良い料理なら経験に関係なく即採用。現在、人気なのは女性社員が発案した、チーズをふんだんに使ったメニューです。他にも、「ハイボール100円キャンペーン」や「ビンゴゲーム」など、好評を博しているイベントなども、元は社員の発案からのスタート。新人でもどんどん発言できる環境です。
裁量権の大きさが特徴。店長は一国一城の主です。決まりきったマニュアルは無く、自分のカラーを打ち出して活躍できるのが当店の特徴。たとえば年間目標。本部から店長に要請するのは「利益」の数字のみです。「利益率の高いメニューを開発する」「人材の育成を注力し、売上を伸ばす」など、目標達成の方法は、店長次第。経営者のセンスを磨き、力を発揮できます。
仕事No.炉ばた焼 櫓屋(20240220)
■みんなでお店を盛り上げています。おすすめメニューを月1回のペースで考えています。メニューの立案には、入社すぐの社員も参加し、良い料理なら経験に関係なく即採用。現在、人気なのは女性社員が発案した、チーズをふんだんに使ったメニューです。他にも、「ハイボール100円キャンペーン」や「ビンゴゲーム」など、好評を博しているイベントなども、元は社員の発案からのスタート。新人でもどんどん発言できる環境です。
裁量権の大きさが特徴。店長は一国一城の主です。決まりきったマニュアルは無く、自分のカラーを打ち出して活躍できるのが当店の特徴。たとえば年間目標。本部から店長に要請するのは「利益」の数字のみです。「利益率の高いメニューを開発する」「人材の育成を注力し、売上を伸ばす」など、目標達成の方法は、店長次第。経営者のセンスを磨き、力を発揮できます。
仕事No.炉ばた焼 かくれ茶屋(20240220)
仕事No.軽貨物_東淀川区 日当
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