- 活かせる持ち味
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- 考えるよりまず行動
- 失敗を恐れず挑戦
- プロセスにこだわる
- 相手の意見に耳を傾ける
- 社風
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- 堅実志向
- 体育会系
- 実力主義
- ビジネスライク
仕事No.正社員 配送 2403
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仕事No.正社員 配送 2403
品質や安全を守るために、ルールや規則がしっかり決めています。ブレーキ製造の工程を間違えないようにマニュアルを作成したり、安全を守るためにケガしやすい工程を見える化したり。また、作業内容だけではなく、女性が優先的に使える休憩室の設置など、みんなが過ごしやすい職場をみんなで作っています。「ルールを覚えるまでは大変ですが、 守られているっていう安心感があります」
<昇格は現場で決めてくれます>スタッフとして働き始めたら、次に目指すのは現場のリーダー。評価に年齢は一切関係ありません。直属の上司が評価するので、成果や数字に表れない部分も見てくれます。反対に、成果や数字に関してはチェックシートの記入でボーナスに反映されるので安心。人からは見えにくかったり、言葉にしにくい頑張りも、上司の人が評価してくれるから頑張ろって思えます。
仕事No.ASB_期間社員_家2
★江崎新聞店 相性チェック★‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾●安定した収入を手に入れたい!●家賃手当は欲しい!●生活リズムを整え、 健康的な生活をしたい!●一人でモクモク勤務する時間も欲しい!●正社員デビュー出来るお仕事がしたい!上記2つ以上当てはまる方は、是非1度会社説明会へお越しください★まずは会社説明会に来て下されば、江崎新聞店のファンになる事間違いなし!!
江崎新聞店では地域の方々とのコミュニケーションや、思いやりのある対応を大事にしており、お客様との繋がりを最優先に考えております。配達のお仕事と聞くと、「商品を運んで終わり」というイメージの方もいらっしゃるかもしれません!そんな方は是非一度江崎新聞店の会社説明会に来てみて下さい!配達のお仕事のイメージが変わります!
仕事No.2405港区麻布_正_PL
社員とアルバイト20名を対象に、会社に対する満足度や働きやすさ、職場環境などのアンケートを行いました。そのアンケート結果をAIが分析!!・AIの回答「この職場は従業員の満足度や働きやすさが 高いことがわかりますが、 従業員の成長やスキル習得にはもっと力を入れる事で 職場の魅力を高めることができるでしょう。」企業セミナーでも江崎新聞店の事を赤裸々にお伝えしますよ!
人柄重視の採用を行っていますので、学歴・職歴などは気になさらずご応募くださいね★企業セミナーでは動画と資料を使って詳しく弊社のことをお伝えいたします。自分に合わないなと思ったらその時点で辞退して頂いても構いません。あなたの今後の人生において重要な決断になりますのでじっくりと考えた上で決めてくださって大丈夫です。
仕事No.静岡市_RC2_PL
「働きやすさ」から飲食業界を変えたい。そんな想いを大切にしています。●柔軟なシフト近隣に複数の店舗があるため他店からのヘルプ体制もばっちり!アルバイトだけでなく社員も希望通り休みをとれるよう、社内全体で連携しています。●休む時はしっかり休む月8日休みに加え、有給休暇もあり取得率も高い水準を維持しています。長期休暇をとって旅行に行くなど自分の時間も大切にできますよ◎
<20〜40代の社員が在籍中>本部と現場に垣根がなく、フラットで明るい雰囲気です!定例会議では各店舗の社員が集合して意見を交換し合うなど「みんなで話す」ことを大切にしています。ご飯にいったりイベントに参加したりプライベートでの交流もさかんです◎【ちなみに】社内結婚も多いので、「仕事もパートナーも見つけたい」そんな方にもピッタリの職場です…!
仕事No.240416_スズヒロ_QC
若いうちからチャレンジできる環境を大切にしています!
仕事No.240306_製造案
資格取得支援制度もあるので、手に職もつけることが出来ます!また京都営業のメンバーの中には、ある月には手取りで33万円も稼いでいる方もいます!
仕事No.株式会社ソーデン社_2404_社
店舗では社員同士のコミュニケーションを大切に、働きやすい環境をつくることをこころがけています。自分が笑顔だと周りも笑顔になり、気分も良くなります。お客様や他のスタッフへの笑顔と、心遣いをたいせつにしてほしいです。美味しい料理と笑顔をお届けして皆が自然と笑顔になれるお店をつくっていきましょう♪
仕事No.CAFE_キッチン正社員候補
笑顔とお客様への心配りを大切にしています。接客未経験でも気持ちがあれば大丈夫!心のこもった接客をしながら、成長していきましょう!お客様からの「美味しかったよ」の一言で、やりがいを感じられるお仕事です。
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仕事No.20240514_n
外国人材の採用スキームは40年以上。顧客へ紹介するスタッフの80%が外国人なので日本人人材とは異なる提案ができる当社ならではの良さがあります!スタッフの通訳、相談、社宅の入居準備、送迎など各種サポートは、ネイティブレベルで日本語を話せる外国人社員が行うので外国語スキルのない方も安心してください。
仕事No.小牧市_営業
あなたの経験を活かすため、長く活躍してもらう為にも、作業の最中はもちろん作業の前後で危険なポイントが無いか確認して進めて頂きます!
【正社員登用後の福利厚生への変化】- 月給の増加- 昇給、賞与の追加- カフェテリア・プラン(選択式ポイント制) 年間5万円分の補助が受けられます- スバル車購入資金貸付制度 新車購入は最大300万円まで低金利での借入が可能です。
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仕事No.2024_0219アカツキ交通
障がいのある方だけでなくそのご家族にも寄り添うお仕事なため、『何に悩んでいるのか』など、些細な表情や言葉から感情を汲み取ることが得意な方はより活躍できます!
”利用者さんに気持ちよく過ごしてほしい”そんな考えと思いやりを大切にしています。その共通意識の中でストレスなく意見が言える風通しが良い現場です。
仕事No.2405_生活支援員_社員
弊社メンバーも在籍しており、わからないことなどは確認・相談がし易い環境です。
仕事No.滋賀県蒲生郡日野町・試運転
【千葉県・茨城県内の病院や介護施設へのルート配送】仕事量に波がないため「極端に忙しい」という事がなく、安定して勤務できます◎
普通免許でもOKなので、ドライバー完全未経験で始める方も多い会社です◎
仕事No.2405_ドライバー_佐倉
【東京都、埼玉県内の病院や介護施設へのルート配送】仕事量に波がないため「極端に忙しい」という事がなく、安定して勤務できます◎
普通免許でもOKなので、ドライバー完全未経験で始める方も多い会社です◎
仕事No.ドライバー本社
お客様あっての物流会社なので、社内でも配送先でも、コミュニケーションを大切にしています。お客様から「お疲れ様!」「大変だったね!」と声をかけて頂くこともしばしば。その一言が嬉しかったりするんですよね♪お客様先に行く以上は、しっかりとしたマナーやスキルを身に付けて頂きます。独り立ちしてからも安心して業務に取り組めるように、入社後は、お互い満足のいくまで丁寧に研修・指導いたします。
●稲沢営業所について‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾社員同士の距離が近く、いい意味で上下関係もそこまで厳しくありません♪この道20年以上のベテランドライバーもいるので、頼れる先輩ばかり!仕事にもすぐに慣れますよ♪また、休みも取りやすい雰囲気なので、有給休暇の時に、変に周りに気を使う必要もありません!
仕事No.240311_稲沢営業所
仕事No.山科[社]_2405
【悩みなどを聞いて、改善してくれる】●別の種類の工具がほしい●長距離の配送を減らして、 子どもとの時間を増やしたい など「なんか困ってへんか?」って社長や部長の方から聞いてくれて、改善してくれます。なんでもOKではないですが、頭ごなしに否定することはないです。
冗談抜きで、優しい人ばっかです。「わからんとこないか?」「がんばりすぎや、はよ休み〜」とか。自分以上に気にかけて、声をかけてくれます。これまではお仕事を転々としていましたが、今ではもう10年、続いています。(社員より)
仕事No.10t_滋賀
仕事No.清水サッシ株式会社_240520
普通免許でもOKなので、ドライバー完全未経験で始める方も多い会社です◎
仕事No.ドライバー福祉(草加)
営業に関係ない日常会話が、ほぼ9割—————————————————「お孫さん何歳なんですか?」「僕の子どもも、今3歳なんですよ」なんて感じで、お客さまのことを知って自分のことも知ってもらうことが大切。野球の話、ゴルフの話、将来の夢の相談…など、みんないろんな話をしてます。
「社員」=「大切な仲間」…………………………………事情があって高校を中退した方を営業社員としてむかえるとき。社長自ら社員の自宅にむかい、ご両親へきちんと思いを伝えました。そのくらい覚悟をもって、社員のみんなと向き合っています。
仕事No.営業_制作(香里ケ丘)
仕事No.赤平1221
【正社員登用後の福利厚生への変化】- 月給の増加- 昇給、賞与の追加- カフェテリア・プラン(選択式ポイント制) 年間5万円分の補助が受けられます- スバル車購入資金貸付制度 新車購入は最大300万円まで低金利での借入が可能です。
仕事No.N_大泉工場_202308
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