- 活かせる持ち味
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- 考えるよりまず行動
- 失敗を恐れず挑戦
- 結果にこだわる
- 自分の考えを発信する
- 社風
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- チャレンジ志向
- 実力主義
- アットホーム 特に
【株式会社アスパーク】*社員総数:3,666名(2023年4月時点)*▼社員年齢層割合10代:9%20代:35%30代:24%40代:17%50代:9%60代以上:6%20〜40代が中心に活躍中!!
仕事No.大阪_WEB_2403
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仕事No.大阪_WEB_2403
専門的な仕事のため日ごろからの知識やスキルを磨く必要があります。帰宅後の勉強や出張先で参考書を開いて調べることが必要な場合もあるかもしれません。しかし必ず自分のスキルUPに繋がると努力を惜しまない方は活躍の場が広がっていくこと間違いなし。当社も前面にバックアップいたします。分からないことは理解できるまで先輩社員でしっかりサポートしますのでご安心ください。
「正社員を目指している」「手に職つけて働ける仕事を探している」「安定企業で働きたい」そんな方にオススメ。経験がなくても心配する必要はありません。働きやす抜群の環境が整っています。安定企業の正社員で未経験から一生モノのスキルを学べます。
仕事No.広島県福山市_1228
仕事No.231006_横浜市5
仕事No.正_食品管理&庫内作業_2404
自分のペースで気ままに♪運転中は基本的にひとりなので、環境や周りに左右されず自分の好きな音楽を聴いたり歌いながら運転したり自分なりの働き方で楽しみながらお仕事が出来ます。自家用車であれば、自分の慣れた環境でリラックスしながら。貸し出し車の場合も、プライベート利用OKなのですぐに慣れます◎難しい人間関係もないので、「以前の仕事は人間関係が。。」そんな方も快適に働けます!
社長を中心にとても温かい雰囲気の職場です私(DIP営業)も原稿の取材にお伺いさせて頂いた際も、「仕事探す時ってどんな事をみているんですか?」や「どんな職場だと働きやすいんですかね」と少しでも“働きやすい環境“にできるよう常に努力されています現在働いている従業員の方の年齢やバックグランドも様々です弊社は勤務地や勤務日数などなるべくご希望に合わせられるよう努力させて頂きます。
仕事No.業務委託6(SFR戸塚)
仕事No.ケアマネ
・コツコツやる仕事が好きな方・体を動かして働きたい方・オンオフのメリハリを付けて働きたい方・髪型や髪色など気にせず働きたい方
コロナが流行する前は、本社でBBQの行事を盛大に行うなどメンバー間の仲はフラット!!
仕事No.三洋2311_ノーマル
・コツコツやる仕事が好きな方・体を動かして働きたい方・オンオフのメリハリを付けて働きたい方・髪型や髪色など気にせず働きたい方
コロナが流行する前は、本社でBBQの行事を盛大に行うなどメンバー間の仲はフラット!!
仕事No.三洋2311_外国人00
1956年にガラス繊維専門メーカーとして設立グラスウール断熱材をメインとする建材や工業材料を通して快適な環境を実現する製品を提供グラスウールとはガラスを原材料とした断熱材です地球温暖化の観点から法的に義務付けられており住宅や建築物になくてはならない材料となっております
■業務改善行動に関する インセンティブを毎月支給・作業効率上昇のための設備導入の提案・段差があった箇所を安全に通りやすく改善・快適に過ごせるよう工場の清掃実施 など小さな気づきが働き方改善や収入UPにつながります内容は何でもOK。やりがいもアップする嬉しい制度です
仕事No.2402_オープニング24
Q.やりがいや、面白いと感じるのは、どんな時ですか?自分が担当している部門で季節を感じて他部門の商品を買って行かれるお客様がいたり、後日「美味しかったよ」とか「こないだの商品は次いつでる?」と声を掛けて頂けるととても嬉しいですしやりがいに繋がります!
仕事No.[BN2403]貴船/畜産部門のみ
Q.やりがいや、面白いと感じるのは、どんな時ですか?自分が担当している部門で季節を感じて他部門の商品を買って行かれるお客様がいたり、後日「美味しかったよ」とか「こないだの商品は次いつでる?」と声を掛けて頂けるととても嬉しいですしやりがいに繋がります!
仕事No.[BN2403]千成/畜産部門のみ
Q.やりがいや、面白いと感じるのは、どんな時ですか?自分が担当している部門で季節を感じて他部門の商品を買って行かれるお客様がいたり、後日「美味しかったよ」とか「こないだの商品は次いつでる?」と声を掛けて頂けるととても嬉しいですしやりがいに繋がります!
仕事No.[BN2403]七宝/畜産部門のみ
\コロナ対策もバッチリです/・出社時、退社時の検温・手洗い、うがい・マスク着用・各自消毒・1日3、4回事務所消毒もおこなっています!今年はコロナウイルスの影響で毎年やっていたイベントや飲み会も出来ませんでしたが今後、落ち着いたらやっていきたいとも考えています。
【先輩社員の声をご紹介!】・入社のきっかけAさん:開業前のレアな施設などに 誰よりも先に入れる楽しさがある!Bさん:ペアでの仕事なので不安が少ない上、 仕事もゆっくり覚えられる!Cさん:大手企業がお客様のためとても安定的。Dさん:店舗の方から指名で作業を お願いされることがあって嬉しい!Eさん:社員の声に耳を傾けてくれる会社。 自信がもてます。
仕事No.タカスズ湘南_旭区_20240224
・協調性を大事に働きたい方・体を動かして働きたい方・DIYが趣味の方・機械をいじるのが好きな方・工具(ドライバー・スパナなど) を使用した経験がある方【こんな方に向いています】・どんな構造になっているのか・こうした方がもっといいかもなど興味を持ち、取り組むことができる積極的な方効率の改善など意見を気軽に発信できる環境です。
■1956年に設立した ガラス繊維専門メーカーグラスウール断熱材をメインとした建材、工業材料を通して快適な環境を叶える製品や機能を提供。【グラスウールとは】原材料をガラスとした断熱材。地球温暖化の観点からも断熱材の使用は法的に義務とされており住宅や建築にはなくてはならないものです。将来性は屈指で将来も安定した事業継続を望むことができます。
仕事No.工程班_2403D
【お試し勤務OK!】 「お店の雰囲気を知りたいな」 「どんな人が働いているんだろう」と気になる方は 社員として働く前に数回体験することが可能です! (時給1064円~/22時以降:時給1330円) サポート体制抜群なので 困ったときはいつでも助けますよ★ お気軽にご応募ください!/年齢や経験関係なく仲の良さが自慢!営業中はもちろん、仕込みの時も笑い声が絶えないお店♪\
【考えたメニューが並ぶかも?!】実はスタッフが考案したメニューが実際に採用されることも珍しくありません★豊富なメニューのとりだん千林店だからこそ新メニューの開発にも力を入れています!!*いつも家で作っているメニューを ぜひ広めたい!*最近流行りの食材を工夫してみたい!などなどアイデアを出し合っています♪/考案したメニューがお客様に好評だと何倍もウレシイ♪\
仕事No.千林店_NEXT_20240330-
決められたルールに基づいて業務を行っていただくのでしっかりと規則が守れる方を募集しています。安全を守る・困っている人を助けるお仕事なので責任感が強い方はとってもオススメです★男性も女性も大活躍中なので自分なんか…と思わず勇気をもってご応募してみてくださいね。
仕事No.240412_施設警備
仕事No.正社員_2404
\コロナ対策もバッチリです/・出社時、退社時の検温・手洗い、うがい・マスク着用・各自消毒・1日3、4回事務所消毒もおこなっています!今年はコロナウイルスの影響で毎年やっていたイベントや飲み会も出来ませんでしたが今後、落ち着いたらやっていきたいとも考えています。
【先輩社員の声をご紹介!】・入社のきっかけAさん:開業前のレアな施設などに 誰よりも先に入れる楽しさがある!Bさん:ペアでの仕事なので不安が少ない上、 仕事もゆっくり覚えられる!Cさん:大手企業がお客様のためとても安定的。Dさん:店舗の方から指名で作業を お願いされることがあって嬉しい!Eさん:社員の声に耳を傾けてくれる会社。 自信がもてます。
仕事No.タカスズ湘南_20240419
仕事No.240422_業務社員
自分のペースで気ままに♪運転中は基本的にひとりなので、環境や周りに左右されず自分の好きな音楽を聴いたり歌いながら運転したり自分なりの働き方で楽しみながらお仕事が出来ます。自家用車であれば、自分の慣れた環境でリラックスしながら。貸し出し車の場合も、プライベート利用OKなのですぐに慣れます◎難しい人間関係もないので、「以前の仕事は人間関係が。。」そんな方も快適に働けます!
社長を中心にとても温かい雰囲気の職場です私(DIP営業)も原稿の取材にお伺いさせて頂いた際も、「仕事探す時ってどんな事をみているんですか?」や「どんな職場だと働きやすいんですかね」と少しでも“働きやすい環境“にできるよう常に努力されています現在働いている従業員の方の年齢やバックグランドも様々です弊社は勤務地や勤務日数などなるべくご希望に合わせられるよう努力させて頂きます。
仕事No.業務委託(SFR町田)
仕事No.230615_大垣市_NEXT
協調性を大事にしてます!未経験でまだまだ仕事に慣れていないスタッフはみんなで助け合いながら…全員で協力して業務を行っています!
仕事No.D旭区_最短
仕事No.N多治見市_2401
【努力次第で収入UP】スキルアップにともなう収入UP制度アリ。『研修後にテストクリアで3万円昇給』『資格手当を毎月支給』『担当工程を変えて年収UP』などなどスキルアップのためのセミナー参加費や受験費用などは会社が負担いたします。当社で技術を磨きつつ、末永く活躍していただける環境です!
仕事No.厚木テクノ03-TTR
周囲とコミュニケーションを取りながら進めていただく仕事なので、人と話すことが好きな方であれば未経験の方も大歓迎いたします!【入社後の流れ】●導入研修(2日)就業規則や企業理念を学びます。●モノづくり研修(2週間〜)製造業界やモノづくりの基本、Officeソフトの使用方法を教えます。●現場研修(2年)OJT研修で実務を学び、『品質管理(QC)検定3級』の資格取得をサポートします。
仕事No.厚木テクノ02-TTR
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