仕事No.qcb4-20609
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仕事No.qcb4-20609
当社の雰囲気は一言で言うと「和気あいあい」お客さまにも笑顔になってもらうためにはスタッフたちの連携を大切にしています♪お店ではまずスタッフの居心地がよくなる雰囲気づくりを意識しており、そういった雰囲気づくりが、活気あるお店に繋がる秘訣だと考えています◎
仕事No.enn_s_240516
仕事No.240502_野村屋羽田
仕事No.20240423_レストランサービス社
仕事No.enjin_正社員
仕事No.qcb4-b20609
仕事No.mcj8-20608
仕事No.doo3-20608
仕事No.飲食店 0521
当社は創業60年を超えるマルノウチグループの1社で清涼飲料水の配送を行っています。大手飲料メーカー様との取引をはじめ事業規模の拡大を行っており300名を超えるスタッフと共に日々、成長をしています。スタッフには「ここで働いていてよかった」と思ってもらえるように働きやすい環境を整えています。
辛い時に「辛い」って言える雰囲気でありたい。だからスタッフ同士の会話を多く取っています。「水分補給忘れるな〜」「最近困った事ない?」って。普段から話す事で困った時も相談できる雰囲気ができているんです。だから我々からもドンドン話しかけるし遠慮なく話しかけてほしい。仕事以外の趣味やプライベートな話でも良い。なんなら俺らの事をいじってくれても良いですよ!
仕事No.羽田支店_0601
当社は創業60年を超えるマルノウチグループの1社で清涼飲料水の配送を行っています。大手飲料メーカー様との取引をはじめ事業規模の拡大を行っており300名を超えるスタッフと共に日々、成長をしています。スタッフには「ここで働いていてよかった」と思ってもらえるように働きやすい環境を整えています。
辛い時に「辛い」って言える雰囲気でありたい。だからスタッフ同士の会話を多く取っています。「水分補給忘れるな〜」「最近困った事ない?」って。普段から話す事で困った時も相談できる雰囲気ができているんです。だから我々からもドンドン話しかけるし遠慮なく話しかけてほしい。仕事以外の趣味やプライベートな話でも良い。なんなら俺らの事をいじってくれても良いですよ!
仕事No.葛西支店_0601
当社は創業60年を超えるマルノウチグループの1社で清涼飲料水の配送を行っています。大手飲料メーカー様との取引をはじめ事業規模の拡大を行っており300名を超えるスタッフと共に日々、成長をしています。スタッフには「ここで働いていてよかった」と思ってもらえるように働きやすい環境を整えています。
仕事No.板橋支店1_0601
仕事No.dej8-20608
仕事No.dej1-20608
仕事No.dej5-20608
スタッフは若い方が多く、堅苦しくないので、暖かい職場です!丸ノ内のビジネスマンの接待や外国人観光客の方など様々なシーンでご利用されるお店なので、緊張感を持って仕事に取り組まなければなりません。様々なシーン、様々な年齢層の方に接客ができ、東京の中心地で働く事が出来るので、人間的にも成長できます◎お気軽にご応募してみてくださいね♪
本物の良さを知っている地元の人間だから出来る事があるはず、私たちはそう考えます。しまなみの海・大地の恵みを活かした、地域ブランド開発や観光プロジェクトの開発などしまなみの魅力創出につなげます。私たちの最大の財産は、しまなみの美しい海と私たちを支えてくれる地元の人々。環境事業を通じて自然を守るとともに、日々の業務を通じて活性化に貢献し、豊かな地域社会の形成につなげます。
仕事No.四国味遍路88屋 丸の内店 正2
仕事No.調理スタッフ 正社員
仕事No.2405012_野村屋川崎
自分で「やりたい!」と考えて発信したことは挑戦できる環境です。より大きなプロジェクトにトライしながら、自分で意思決定をする機会をどんどん増やし、成長していけます。
年次関係なく、フラットなコミュニケーションが取れる職場です。
仕事No.tob498564
例えば、ショーケースに並ぶドリンクは手に取りやすい目線の高さに一番お客さまから注文の多いものを。トレンチ(お盆)はホールのいろんな場所に置いてある方が効率よく動けるんじゃないか。お店のアルバイトスタッフから出た小さなアイデアも、できることから取り入れて、お店づくりに活かせます。お客さまから喜ばれたときは嬉しくなれますよ!
【チャレンジできる会社です】意見が自由に言えるから、昇級昇格だって堂々とお願いできます。「自己申請昇格制度」を利用して、社員として調理・接客が自信を持てるレベルまでできたので、昇格したいです!という感じでいつでも申請OK!評価も意見もフェアにみてくれる。だから、私も2年目のときに店長になっていました!(5年目 エリアマネージャーAさん)
仕事No.や_2405_社_彦根市
例えば、ショーケースに並ぶドリンクは手に取りやすい目線の高さに一番お客さまから注文の多いものを。トレンチ(お盆)はホールのいろんな場所に置いてある方が効率よく動けるんじゃないか。お店のアルバイトスタッフから出た小さなアイデアも、できることから取り入れて、お店づくりに活かせます。お客さまから喜ばれたときは嬉しくなれますよ!
【チャレンジできる会社です】意見が自由に言えるから、昇級昇格だって堂々とお願いできます。「自己申請昇格制度」を利用して、社員として調理・接客が自信を持てるレベルまでできたので、昇格したいです!という感じでいつでも申請OK!評価も意見もフェアにみてくれる。だから、私も2年目のときに店長になっていました!(5年目 エリアマネージャーAさん)
仕事No.や_2405y_社_彦根市
Pizzeria&Bar LOGICKYOBASHI店 (株式会社オーイズミフーズ)
●アイデアの自由度高め・和食メニューじゃなくてもOKなかにはラーメンを提供する店舗も!・仕入先自由既存のルートだけでなく他ブランドの仕入先を使ったり新しいルートを利用することもできます(新しい酒屋さんを開拓しグランドメニューにない銘柄のお酒を提供している店舗もあります)・最低価格以上ならOK「飲み放題は1,980円〜」のように品目ごとに最低価格が決まっており上限はありません
●リアルな休み事情って?Q.金土曜日は、忙しくて休めないんじゃ?→代わりの人員が集まれば休めます! お子さんと時間を過ごすため 土日休みを取る社員もいます。Q.急な当日欠勤はできる?→頻繁にはできないですが 緊急時は対応します。Q.休みを取りにくい時期は?→年末は1年で最も忙しくなるため 休日をずらしていただいています。 年末以外は、GWなどの連休でも 休みを確保できます◎
仕事No.202404_383_環
「こんなことやってみたい」「こんなイベントをしたら面白いんじゃないか」ツマミナはそんな意見を大事にしています。実際に、コロナ禍の休業中、今までの販促方法を見直す機会がありました。そこで、もっとお客さんに認知してもらう事ができるんじゃないか?という社員の声から、公式LINEの活用や、店舗ごとのアピール方法を考えて、新しいことにチャレンジしています!
仕事No.2111_1(A)
<このお仕事にピッタリな方>・元気で明るくお客様対応ができる方 お客様と直接コミュニケーションを 取るお仕事のため、ココが一番大切です!独立希望者歓迎!店舗運営業務や、数字面など、独立の際に役立つスキルが身に付く環境です。実際に、当社から独立し繁盛店をつくったOBも。独立後も密に連絡を取り合うなど、共に飲食業界を盛り上げる同士としての繋がりも大切にしています。
「飲食店で働くのは初めて…」と、不安を感じる方も大丈夫です◎分かりやすいマニュアルや先輩のOJTあり!当社は、スタッフの働きやすさにも配慮しておりアルバイトが多数在籍しているためシフト管理がしやすくプライベートとの両立面も問題ありません!店長・マネージャーを目指して徐々に経験を積んでいきましょう
仕事No.株式会社number2_3
大手ゼネコン企業傘下の現場のため【安心・安全】です。・残業手当、休日、保険等も完備!・資格取得支援制度付(玉掛けなど)・直行直帰OK・出張交通費・宿泊代全額支給・食事付き
仕事No.LINKWITH_建設_220801
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