- 活かせる持ち味
-
- 考えるよりまず行動
- 注意深く丁寧に進める 特に
- プロセスにこだわる
食品製造現場でのお仕事になるため仕事のスピードよりも慎重さが重要になります!
- 社風
-
- 堅実志向
- 年功序列
- アットホーム 特に
会社の雰囲気はアットホームで変な先輩後輩の上下関係がありません!年齢関係なく意見が言い合える職場です。
仕事No.2311_SS
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会社の雰囲気はアットホームで変な先輩後輩の上下関係がありません!年齢関係なく意見が言い合える職場です。
仕事No.2311_SS
仕事No.重機 正社員 車両系建設機械
4月から、週休2日制となり年間休日が120日となります。。!そのため今まであきらめていた・家族との時間・自分の趣味の時間かなり個人の時間が増やせます◎お休みを増やしたい!最初はそんな気持ちでも構いません。まずは、興味を持っていただけると嬉しいです。
未経験から入社された方は8割。先輩社員も、未経験からスタートする後輩を教えることに慣れています。わからないことや困ったことはすぐに相談してくださいね。
仕事No.240221_京都市
学歴不問のため中卒・高卒の方も大歓迎!
資格支援制度を導入しました!今まで中型免許以上をお持ちの方しか採用ができませんでしたがこの制度を利用していただければ、現在お持ちの運転免許が普通免許の方でも弊社でご活躍いただけます!従業員同士の距離の近い和やかな雰囲気の会社なのでどんな方でも馴染んでいただけると思いますよ!
仕事No.本社_寮あり
〇60代〜:8名〇50代〜:21名〇40代〜:17名〇30代〜:06名〇20代〜:02名〇10代〜:01名タテ社会じゃなくてヨコ社会。フラットな職場だから、人間関係のストレスがないんだとか。なので、幅広い世代が活躍できるんです。
●研修あり(約2週間〜2ヵ月間)座学からはじまる、1か月間の研修からスタート。助手席には、つねに先輩がいますのでいきなり1人にはしていません。はじめてだって大丈夫。自信がなくても問題なし。「働きやすい職場」の名前の通り。実際にあなたにそう思ってもらえるよう、しっかりとバックアップしていきます。
仕事No.2404_ドライバー_戸塚区
〇60代〜:8名〇50代〜:21名〇40代〜:17名〇30代〜:06名〇20代〜:02名〇10代〜:01名タテ社会じゃなくてヨコ社会。フラットな職場だから、人間関係のストレスがないんだとか。なので、幅広い世代が活躍できるんです。
●研修あり(約2週間〜2ヵ月間)座学からはじまる、1か月間の研修からスタート。助手席には、つねに先輩がいますのでいきなり1人にはしていません。はじめてだって大丈夫。自信がなくても問題なし。「働きやすい職場」の名前の通り。実際にあなたにそう思ってもらえるよう、しっかりとバックアップしていきます。
仕事No.2404_ドライバー_泉区
〇60代〜:8名〇50代〜:21名〇40代〜:17名〇30代〜:06名〇20代〜:02名〇10代〜:01名タテ社会じゃなくてヨコ社会。フラットな職場だから、人間関係のストレスがないんだとか。なので、幅広い世代が活躍できるんです。
●研修あり(約2週間〜2ヵ月間)座学からはじまる、1か月間の研修からスタート。助手席には、つねに先輩がいますのでいきなり1人にはしていません。はじめてだって大丈夫。自信がなくても問題なし。「働きやすい職場」の名前の通り。実際にあなたにそう思ってもらえるよう、しっかりとバックアップしていきます。
仕事No.2404_ドライバー_保土ヶ谷区
〇60代〜:8名〇50代〜:21名〇40代〜:17名〇30代〜:06名〇20代〜:02名〇10代〜:01名タテ社会じゃなくてヨコ社会。フラットな職場だから、人間関係のストレスがないんだとか。なので、幅広い世代が活躍できるんです。
●研修あり(約2週間〜2ヵ月間)座学からはじまる、1か月間の研修からスタート。助手席には、つねに先輩がいますのでいきなり1人にはしていません。はじめてだって大丈夫。自信がなくても問題なし。「働きやすい職場」の名前の通り。実際にあなたにそう思ってもらえるよう、しっかりとバックアップしていきます。
仕事No.2404_ドライバー_旭区
\自分の働き方は「自分」で決める。これがウチの風潮*゜/・「明日どうします?出勤します?」・「年末年始はいつからいつまで休みたい?」・「今週の土日はいつも通り休みます?久々に出ます?」というように、決まったシフト制ではなく、”どういう働き方”をするかは自分で決めて働きます!※「毎日働かせてくれ!」は労働基準法上NGですが・・(笑)それ以外なら何でもOKですよ♪
仕事No.AIC(館林)_21/03
未経験歓迎!失敗を恐れず仕事ができる環境です。それは先輩社員が優しく丁寧に一から教えていくので安心してくださいね!
簡単に言うと体育会系(笑)。最初は、やる気だけはあります。それだけの入社もOK!!
仕事No.青山建工2305採コボ
\自分の働き方は「自分」で決める。これがウチの風潮*゜/・「明日どうします?出勤します?」・「年末年始はいつからいつまで休みたい?」・「今週の土日はいつも通り休みます?久々に出ます?」というように、決まったシフト制ではなく、”どういう働き方”をするかは自分で決めて働きます!※「毎日働かせてくれ!」は労働基準法上NGですが・・(笑)それ以外なら何でもOKですよ♪
仕事No.AIC(佐野) _23/10
【未経験OK】入社後に約1〜2週間かけて研修を行います。基礎から指導しますので未経験スタートの方もご安心ください。<会社について>2002年創立。神奈川県・首都圏エリアで一般貨物の配送をメインに扱う運送会社。「真面目に取り込む姿勢」「家族を大切にする気持ち」「思いやりの心」の3つを大切に。現在は約40台の車両と40名以上のドライバーさんが勤務してくださっております◎
仕事No.相模原市24
仕事No.タクシードライバー_0902
仕事No.晴栄運送_一般配送ドライバー1
最低でも1か月は横乗り期間があり、先輩が配送ルートやお客様とのやり取りを教えてくれます。不安なく1人でお仕事ができるようになるまで先輩がサポートしてくれるので未経験の方も安心してくださいね!
年齢は関係なく運べば運んだだけ月収UPが可能です。『がんばっただけ評価される。』そんな会社です。
仕事No.0311
仕事No.タクシードライバー_朝
仕事No.タクシードライバー_夜
▼月給30万円以上可夏季、年末年始など大型連休取得可能。週休2日制で、しっかり稼ぎ、しっかり休めます。▼入社後は先輩社員がサポートしますのでご安心ください。
仕事No.202404江川フォーカー
時間を守っての配達、積み込みなど、しんどいことや忙しいこともあります。ですがこれをやり切った時の達成感がやりがいにつながっています。またドライバー同士も仲が良く、センターに帰ってきたらワイワイ話ししています笑同じセンターに入ってる他社さんとも盛り上がったり…!笑ってお仕事できたり楽しく過ごせるところがこの仕事を続ける理由にもなっています。
当社は1992年に創業以来、成長し続けている会社です。そのため事業所をどんどん増やしてきました。堺にある本社をはじめ、和泉営業所、高槻事業所、摂津営業所、岸和田営業所、大正営業所があります。アオキ物流は常にお客様のことを考え、「人と人、心と心の繋がり」を大切にしながら企業と人・車をサポートしこれからも成長し続けます。
仕事No.和泉_4t_2306
仕事No.社員 240219
来場された方の受付、予約情報のデータ入力などがメインの作業です。スピードより正確さ重視でお願いします。
オフィスワークの屋内でのお仕事です。常に何かの対応に追われるという事も滅多にないので、ゆったりとした環境で働けます。
仕事No.0327正社員フロントm
人と話すことが好きな方、話を聞くことが得意な方にオススメ!入社後の研修で基本的なマナー等を学べるので素直に話を聞く姿勢が吸収できるポイントです☆
今なら同時スタートの仲間が多数!!今までの学歴や経歴よりも人柄重視の採用なのでただ稼ぎたいという気持ちがある方、楽しく働きたいと思っている方お待ちしております★☆
仕事No.Growing_CC(社)_240425
コールセンタースタッフがアポイントを取って査定スタッフがお客様宅へ伺う。分業し、効率よく稼げるシステムがあるから、未経験の方でも成果を出しやすい環境なんです。
設立して3年程の若い当社だからこそ一緒に会社を創り上げて行くチャンス★今なら同時スタートの仲間もたくさん!働きやすい環境を目指しているのであなたの意見やアイデアなども大歓迎!共に成長していけるそんな仲間を待っています!少しでも興味があれば是非ご応募下さいね☆
仕事No.ZERO_採用コボCC(社)_20240425
家にいながらスマホで面接&履歴書不要!未経験からスタートの方多数!まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JMNG1C》KG勘兵衛CL_MNG1
家にいながらスマホで面接&履歴書不要!未経験からスタートの方多数!まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JNSZ1C》NS赤坂CL_NSZ1
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