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警備員スタッフとのコミュニケーションが大切なお仕事。真面目に働いてくれた警備員には感謝を伝えて、また現場で働いてくれるようにフォローをお願いします。時にはスタッフからの不満や要望が出ることも。ルール上叶えることが難しい要望に対してはきちんと理由を説明して納得していただくようお願いします。
仕事No.QC_240329_正社員
--<寮は好きな所を選べます＞--仕事と同じぐらい住む所って大事ですよね！という訳で当店では希望に合わせた魅力的な寮をご用意します！例えば…◎角部屋◎築浅◎風呂・トイレ別◎ロフト付き◎駅チカ◎コンビニすぐそば◎ペット可,など。家賃補助もありますので自分で借りるよりも少し良い部屋に住めるかも！--<即入寮OK物件も有！＞--現在、2DKの寮が一つ空いています。カップル・ご夫婦でも大丈夫です。
≪人と話すのが苦手！人付き合いは極力避けたい！そんな方に朗報≫社内の雰囲気としてはみんな他人に干渉しないタイプの人が多いです。『アットホーム』と呼べるほど、仲良しではありませんがいざ、仕事が始まればチームワークは良いですし、特に内輪揉めなども起きた事はありません。なので、人見知りの人や、人付き合い全般が苦手な方でも馴染める環境だと思います。
仕事No.YC日吉2024-04
良いアイデアはどんどん取り入れています。売上よりもまずは良いお店づくりが大切だと考えているからです。「やりたい！」と思ったアイデアも、まずは一緒にやってみましょう！
仕事No.BONTEMPS_社員
仕事No.ブルーム合同[N]_231228
社長含めて1人1人の意見を尊重しています。働いてる中でも居心地が良いと思ってくれるように家族サービスの時間、休暇など相談しやすい環境にしています。
仕事No.株式会社ティーエー設備3
結果への道のりは人それぞれ！アナタだけのやり方をぜひ見つけ出してください。体力は必要ですが、年齢は関係ありません！
小人数の会社なので、未経験の方には丁寧な研修をしていきます。どんなこともすぐ近くに聞ける関係。お昼はみんなで一緒に食べることも多いです♪
仕事No.家族原稿02
上下関係がフランクな環境です。代表も明るい方で、働きやすい環境づくりに努めております。昼休憩もしっかり取れます！小休憩（5分~10分）などもございます！一緒に飲みに行ったりしている社員さんも沢山いらっしゃいますよ。
仕事No.積載ドライバー_NEXT
仕事No.240313
会社を構成するのは30代〜40代が中心。無借金経営を続けており、利益の公平な分配をしています。◎全社員に全店舗の売上を公開◎忙しい店舗にはインセンティブで還元◎賞与（年4回）では店舗格差なし◎主任クラスで年間80万円以上の賞与支給など待遇アップに努めています！どんな状況でも働くスタッフが困ることがない、充実した生活を送れる会社作り、を大切にしています！
休日は月8日〜9日休み、有給休暇は100％の取得率です。小さなお子さんがいる場合は、早上がりや時短での勤務などご家庭の事情に合わせて働けます。実際に家庭と両立している男性店長も何人もいます。ライフスタイルの変化もお気軽にご相談ください。
仕事No.ストリーム店＿店長候補＿NEXT
会社を構成するのは30代〜40代が中心。無借金経営を続けており、利益の公平な分配をしています。◎全社員に全店舗の売上を公開◎忙しい店舗にはインセンティブで還元◎賞与（年4回）では店舗格差なし◎主任クラスで年間80万円以上の賞与支給など待遇アップに努めています！どんな状況でも働くスタッフが困ることがない、充実した生活を送れる会社作り、を大切にしています！
休日は月8日〜9日休み、有給休暇は100％の取得率です。小さなお子さんがいる場合は、早上がりや時短での勤務などご家庭の事情に合わせて働けます。実際に家庭と両立している男性店長も何人もいます。ライフスタイルの変化もお気軽にご相談ください。
仕事No.丸の内iiyo!!店＿店長候補＿NEXT
ご案内するお客様は“一般の方”搭乗前の手荷物検査やボディチェック後は「ご協力ありがとうございます」「お気をつけて」 など…こういった、お客様が安心して空の旅をするための“感謝を込めた声掛け”も大切にしながら仕事に取り組んでいますまた、仕事は少人数のチーム制お客様だけでなく仲間同士も教え合ったり協力し合ったりといったチームワークを大切にしています
仕事No.空港事業部Dプラス【0319】_4
仕事No.240415_川崎市
現場ではチーム内の連携が大切な業務になるのでチームワークを大切にしながら働いてほしいと思います。また業務は、朝早い時間にスタート。屋外で稼働することも多く季節によっては暑さ寒さが厳しい仕事だということはあらかじめ覚悟してほしいと思います！ただ、気さくで楽しいスタッフばかりなので仕事が大変な時でも皆で乗り越えていけますよ♪
グースの求人を見たとき"チョー楽しそう！"って思ったんですよ。というのも、インタビュー記事や写真の表情から皆イキイキ働いてる！って感じたから。実際入社したら…イメージ通りすぎ(笑)！仕事外のイベントも活発！現場から帰ってきた後は、事務所でたこ焼きパーティーを開いたりピザを食べたり、月一回フットサルを楽しんだり…この仲の良さが、現場のチームワークに繋がってます☆◆入社2年／23歳
仕事No.gu-su2404_神奈川01
仕事No.240229_横浜市鶴見区
■社員が果敢に挑戦できる職場を提供します「自分の給料を上げたい」「スキルやキャリアアップをしたい」「プライベートを優先したい」などなど理由は何でもいいんです挑戦をしたいというエネルギ—を弊社では最も大事にしております。
「働き方は人それぞれ」・物作りが好きでずっと製作をしている方・好きなゲームをやる時間が欲しくて 17時に帰れる会社に入社を決めた方など...せっかくの人生だからこそ自分の人生に合った働き方をしていただきたいです！しでも興味がありましたらご応募お待ちしております〜
仕事No.日栄工業
安定した経営ができたら、月給60万円ほどにも（一例です）。もちろん簡単ではありません。そのために、2年以上は店舗で給与を得ながら、経営スキルを身につけてもらうという形をとっています。その結果からか、約90％の方が独立後も経営を継続しています。
仕事No.1794_240318_都立大学駅前店ｎ
【働き方は自分で決める】契約社員でフルタイムだと◆週休2日/週5日 (1日実働8時間)が一般的。この働き方もOK。でもオーケーでは同じ待遇・お給料で◆週休3日/週4日 (1日実働10時間)でも働けます！
仕事No.【N】妙蓮寺_240415
【働き方は自分で決める】契約社員でフルタイムだと◆週休2日/週5日 (1日実働8時間)が一般的。この働き方もOK。でもオーケーでは同じ待遇・お給料で◆週休3日/週4日 (1日実働10時間)でも働けます！
仕事No.【N】西寺尾_240415
「マニキュアを塗ったことがある」そんなレベルでも大丈夫です！一から丁寧にお教えしますので、「ネイルが好き」その気持ちだけでOK◎美容業界で働いてみたいけど、休日がしっかりしたところで働きたい…そんな希望をFASTNAILでは実現可能＊ぜひ、挑戦してみてくださいね♪
残業時間月平均17時間以下とホワイトな働き方。5日以上の連休取得が可能だったり、育児時短勤務もでき、女性にとって働きやすく、プライベートとの両立がしやすい点もFASTNAILの大きな魅力です＊
仕事No.渋谷店_未経験
3ヵ月ほどかけ一人ひとりに合わせた研修行っているため焦らずじっくりスキルを身につけることができます。職場ではチームワークを大切にし利用者の情報共有や業務行う上でのアドバイスなど経験豊富な先輩がフォローいたします。常に迅速なサポート体制を心掛けています。
業務を行う中で出てきた不安や疑問点についてその日に必ず解決できるようにフォロー体制を整えています。その他にも一人ひとりの仕事量を分散して残業もほぼなく定時退社できたり、男性職員でも育休を取得できたりと家庭をお持ちの方も安心して長く働けます。
仕事No.2402＿目黒エリア_制作2
ドライバーの場合、仕事中は基本一人。ですが、事務所では仲間同士で情報交換したり他愛もない世間話でも盛り上がったり…かなりアットホームだと思います！管理側の事務所スタッフも気さくなメンバーが多いので相談事もしやすい雰囲気◎程よい距離感なので人間関係ストレスフリーで働けるハズ！
仕事No.240414ハイヤーA渋谷
ワーク・ライフバランスバッチリの環境で仕事とプライベートのメリハリをきっちりつけて働くメンバーばかり！残業ナシ＆夏季・年末年始などまとまった休暇が取りやすいからプライベートをも充実させられます！ノルマナシ、完全反響営業ということもあり無理にお客様におススメするのではなく一人一人に向き合ってお客様の要望に全力で応える為に頑張ることができますよ！
お客様の要望に全力で応えたい！そんな想いをもったスタッフがいるからこそ、会社も社員の要望にバッチリ応えます！＊19:00完全退勤でプライベート充実！＊資格手当でモチベーションUP＊ノルマナシでストレスフリー＊2ヶ月間の徹底研修で未経験でも安心 etc未経験STARTのメンバーがほとんどだから、新人さんを育てるノウハウもバッチリ！アットホームな雰囲気で、社内の人間関係も良好◎
仕事No.20240509_2
障がいのある方だけでなくそのご家族にも寄り添うお仕事なため、『何に悩んでいるのか』など、些細な表情や言葉から感情を汲み取ることが得意な方はより活躍できます！
”利用者さんに気持ちよく過ごしてほしい”そんな考えと思いやりを大切にしています。その共通意識の中でストレスなく意見が言える風通しが良い現場です。
仕事No.2405_生活支援員_社員
未経験からスタートの方多数！「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。
仕事No.《BAFG5T》1横浜市神奈川区513
ワンポジションを極めるよりもオールラウンダーに。店舗運営・調理、スタッフ教育など多岐にわたる仕事がありますがその全てを満遍なく出来るようになってどんな環境でも通用する人材に育ってほしいです。そのためのチャレンジ環境はしっかり用意します！
『同じHERO'Sでも同じ店はつくらない』がポリシー。その地域に必要なお店になるためにどうするかを各店で考えます。例えば、笹塚店は住宅街が近いのですが店舗が小さいため雰囲気的にお子様連れが入りづらいんです。そこで、お子さまにアイスをあげよう！ってことに。それが好評で地域で「お兄さんがアイスくれる店」と言われるように。自分たちでやり方を決められるのもやりがいのひとつです。
仕事No.foodstock-横浜03 3
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