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仕事No.《JNNR1C》大口町CL_NNR1
2万3000名いる製造スタッフのうち、90％が未経験からのスタートです。やる気さえあれば、イチから手に職をつけられる環境なので、スキルアップを目指したい方必見です。家電製品やゲーム機、自動車、化粧品、食品・医薬品など身近なモノの作り手として仕事経験を積んでいけますよ。日研トータルソーシングでは、未経験から正社員として働きたいあなたを応援します。
社員一人ひとりの働き方を大切にしています。入社動機はみなさん様々です。正社員として安心して長く働ける環境を整えてお待ちしております。・勤務地が選べる・寮完備、・年間休日最大160日・国家資格が取得できる研修制度など、社員の働きやすさを会社がサポートします。当社で正社員として安定した働き方を実現させませんか。
仕事No.A5/1-三重県-松阪市(松阪)
2万3000名いる製造スタッフのうち、90％が未経験からのスタートです。やる気さえあれば、イチから手に職をつけられる環境なので、スキルアップを目指したい方必見です。家電製品やゲーム機、自動車、化粧品、食品・医薬品など身近なモノの作り手として仕事経験を積んでいけますよ。日研トータルソーシングでは、未経験から正社員として働きたいあなたを応援します。
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仕事No.A5/2-三重県-松阪市(東松阪)
2万3000名いる製造スタッフのうち、90％が未経験からのスタートです。やる気さえあれば、イチから手に職をつけられる環境なので、スキルアップを目指したい方必見です。家電製品やゲーム機、自動車、化粧品、食品・医薬品など身近なモノの作り手として仕事経験を積んでいけますよ。日研トータルソーシングでは、未経験から正社員として働きたいあなたを応援します。
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仕事No.A5/3-三重県-松阪市(櫛田)
おすすめの求人
自分の身を守る為にも事故の無いよう確認をしっかりと。品名・数量・納品先の確認も忘れずに。固定ルートもあります♪初めは先輩ドライバーの横に乗って研修します。2〜3週間で一人立ちを目指してください。
年齢・勤続年数問わず、頑張った分だけ評価されます。2年で役職に就いた者もいます。30代（前職ドライバー）ドライバーから所長も目指せます!
仕事No.240411WEB松阪-ドラ(正)
仕事No.TS-002/003N-M
＊決められたルールをしっかり守って、分からない事・出来ない事はきちんと言える方。＊正社員を目指す方は、 自分の意見を発信できる方。＊ラインを回すにあたって、 チームワーク重視の方が向いています。＊モノ作りは注意深く丁寧に。
＊年齢や役職(班長・管理者等)に関係なく、気さくに話ができる、話しかけてくれる社風です。＊休憩中の過ごし方は、 仲良く話をしている人達もいれば、 人付き合いが苦手で1人で 過ごしている方もいます。＊人間関係で気を遣うことは あまりない職場環境です。
仕事No.240412WEB松阪-製造
資格を生かして活躍できます。積極的に取り組んでくれる方歓迎！お仕事復帰＆ブランクのある方も歓迎！
ON・OFFメリハリ抜群◎土日休みで残業少なめ。家族や趣味の時間も十分確保できます◎安心感あり・不安なし◎---------------------------「自分にできる仕事なのか不安...」 「みんなと馴染めるか不安...」...そんな方も心配いりません!先輩スタッフが仕事できるまで、馴染めるまで、しっかりサポート致します!
仕事No.240314WEB松阪-物流入出庫(0412)
配送した分だけ稼げるので「自分の頑張りが結果に表れる仕事をしたい…」「やった分だけしっかり評価されたい…」という気持ちがある人は断然向いています*
頑張った分だけガッツリ稼げます！しっかり評価いたしますのでご安心ください☆
仕事No.ドライバー四日市_2405
仕事No.《SPIKC》松阪市_35
仕事No.《SPIKC》鈴鹿市_35
役員が月1回以上店舗の巡回を行いコミュニケーションを取るようにしており入社間もないスタッフが社長と意見交換を実施する姿も見受けられます社歴・役職関係なく社長と1対1で面談をする機会を年2回設けるなど誰もが自由に意見を出せる風通しのよい社風を目指しておりますスタッフ同士も仲がよくコロナ前は休日や仕事終わりに出かけたりもしておりました
仕事No.240408_携帯ショップスタッフ
仕事No.《SPIKC》四日市市_35
年功序列ではなく、人物重視・実力重視の社風ですので、自身の能力・実績・頑張り次第で重要なポジションや報酬を手に入れることができます！〇好奇心や向上心があり、常に前向きに行動できる方。〇今の会社では自分の実力がなかなか発揮できず、歯がゆさを感じている方。〇コミュニケーション能力が高く、チームで物事を進めるのが得意な方。
お客様、売り上げアップの為に「こうプラン変更したい」や、「こういうお店作りにしたい」などの意見を柔軟に取り入れてくれる社風です！地域の特性や、お客様の年齢層によってどんなお店にしていくか。その事を考えてチャレンジできる事もこのお仕事の面白さです。
仕事No.【本社】2024_1_s
勤務年数や前職に関係なく、手を挙げれば挑戦できる環境です。「リーダーになりたい」「自分を成長させたい」という方のために、立候補制度を設けています。「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、「所長」から「部長」に昇進された方など。自分のがんばりで活躍の仕方は無限大！失敗した時や、分からない時は周りが助けるので気持ちさえあれば、挑戦できますよ！
入社時研修があり、未経験でも簡単なことから始められる仕組みになっています。各配属先には「主任」がいるため、現場内での出来事を把握しスタッフ同士の関係性を保っています。マネジメントをしっかり行っているので相談もしやすい環境です。コロナ対策の緩和もあり、最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、社員同士の交流も行っております！※自由参加型ですので、強制はありません
仕事No.松阪市0401-検査D
仕事No.TS-003-BN
【将来性】安定した品質を維持し業績好調◎食料分野の為より一層の成長・拡大が見込まれています！【協調性】協力しながら、同じ目標の達成に向けて仲間と働ける環境を常に心がけています！【やりがい】安全・安心・高品質な製品づくりを支えられます！【雰囲気】メリハリの付いた環境で腰を据えて働きたい方に適しています！
先輩と後輩がフラットな風通しの良い環境です！スムーズに作業を行う上でチームワークは非常に大切です！わからないことをそのままにせず自発的かつ積極的に仕事に打ち込める雰囲気づくりを心がけています！
仕事No.0329津 製造・軽作業
【将来性】安定した品質を維持し業績好調◎食料分野の為より一層の成長・拡大が見込まれています！【協調性】協力しながら、同じ目標の達成に向けて仲間と働ける環境を常に心がけています！【やりがい】安全・安心・高品質な製品づくりを支えられます！【雰囲気】メリハリの付いた環境で腰を据えて働きたい方に適しています！
先輩と後輩がフラットな風通しの良い環境です！スムーズに作業を行う上でチームワークは非常に大切です！わからないことをそのままにせず自発的かつ積極的に仕事に打ち込める雰囲気づくりを心がけています！
仕事No.0329津(2)製造・軽作業
仕事No.正社員_2404
仕事No.ライン 紀南 1023
当社の仕事はクルマを「売る」事ではありません。お客様にいかにご満足いただきながら欲しいクルマを「ご購入いただける事」を大切にしています。「日本最大級の在庫」「東証プライム上場」などブランド力はありますが、ニーズに合わない車を販売する必要はありません。「ご購入いただけなかった＝まだ成長の余地あり」になりますので、その詳細も全て教えてください。
当社の評価基準において販売成績が占めるウエイトは実は少ないです。仕事の取り組み方や実施内容など、マジメにコツコツ頑張れる方が評価される制度になっています。昇給だけでなく、昇格ももちろん可能。一般 → リーダー(チーフ) → 店長代理 → 店長…とステップアップを目指していただく事が可能です。もちろん昇給、昇格に伴い収入も増えていきます。
仕事No.2024 松阪店
仕事No.《SPIKC》いなべ市_35
仕事No.《SPIKC》伊賀市_61
仕事No.《SPIKC》度会郡玉城町_61
仕事No.《SPIKC》亀山市_35
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