- 活かせる持ち味
-
- じっくり考え行動する 特に
- 注意深く丁寧に進める
- 相手の意見に耳を傾ける
数字をあつかう、細かい作業が多い仕事。もちろんスピードも大切ですがそれ以上に正確性が求められます。「ヌケモレはないか」「数字を打ち間違えていないか」といった基本的なチェックはもちろん不明点を、先輩や営業さんに確認する、という姿勢は必要となります。ただ、最初は先輩がつきっきり。困っていたらスグ助けるので大丈夫です。
- 社風
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- 堅実志向
- 文科系
- 年功序列
仕事No.営業事務2402
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数字をあつかう、細かい作業が多い仕事。もちろんスピードも大切ですがそれ以上に正確性が求められます。「ヌケモレはないか」「数字を打ち間違えていないか」といった基本的なチェックはもちろん不明点を、先輩や営業さんに確認する、という姿勢は必要となります。ただ、最初は先輩がつきっきり。困っていたらスグ助けるので大丈夫です。
仕事No.営業事務2402
基本2〜3名で勤務するので、連携が大切になります。例えば、1人がレジをして、もう1人がその間に並んでいる人の注文を取る。みたいな感じです。受け身で言われたことをきっちりこなす。というよりは周りの状況を見ながら、働くことが大切になります。最近はハンドサインを決めるなど、いろんな工夫もしてるので、なんか部活?文化祭?みたいな感じでちょっとクセになります(笑)
\どっちかというと文科系?/販売のお仕事ですが、店舗スペースが限られるので、身体を動かす時間はちょっと少なめです。ただ、店頭での声掛けなど店外に行くこともあるので、適度に息抜きしながら働けます!店内では基本2名で勤務するので、空いた時間に仕事の話から趣味の話までいろいろ話してます(笑)ただ事務作業などで沈黙の時間もあるので、話好きじゃなくても大丈夫です!
仕事No.M&DELI_2405
多くのスタッフが未経験からのスタートで「ひだまりの家 堤町」で成長しています!先輩スタッフの多くは他業種からの転職者でスーパーやレストランの従業員、格闘技の経験者など多彩な背景を持つ人々がいます。施設長自身もかつてはコンビニで働いており介護への関心をボランティア活動を通じて深め9年前に介護職に転職しました。★接客の経験があればご利用者様との コミュニケーションに活かせます!
◆評価制度┗施設長との面談で半年間の目標を設定。 目標を達成していくことで昇給していく 仕組みを新設しました。┗項目は「ホスピタリティ」「責任感」 「報連相」など5項目。 能力が磨かれていけば2,000円、4,000円…と 年1回の昇給のタイミングで月給がアップ! 「頑張る職員には還元していきたい」 という会社としての想いがあります!
仕事No.202405
仕事No.名古屋第二_正_240603
品質や安全を守るために、ルールや規則がしっかり決めています。ブレーキ製造の工程を間違えないようにマニュアルを作成したり、安全を守るためにケガしやすい工程を見える化したり。また、作業内容だけではなく、女性が優先的に使える休憩室の設置など、みんなが過ごしやすい職場をみんなで作っています。「ルールを覚えるまでは大変ですが、 守られているっていう安心感があります」
<昇格は現場で決めてくれます>スタッフとして働き始めたら、次に目指すのは現場のリーダー。評価に年齢は一切関係ありません。直属の上司が評価するので、成果や数字に表れない部分も見てくれます。反対に、成果や数字に関してはチェックシートの記入でボーナスに反映されるので安心。人からは見えにくかったり、言葉にしにくい頑張りも、上司の人が評価してくれるから頑張ろって思えます。
仕事No.ASB_期間社員_家2
■頑張りは『給与』でしっかり還元!経験に応じて給与も優遇致しますので、ご家庭をお持ちの方などもご安心くださいね!魚屋を運営しながら、いろいろな飲食店さんも見てきているので、“調理人”という仕事の大変さも、すごさも、価値もわかっています!だからこそ、頑張って頂く方には『給料』という目に見える形で、スタッフ一人一人にしっかり還元していきます!
仕事No.野田商店オープニング奈良
【土日のみの働き方もできます!】中型は時給1,200円〜大型は時給1,300円〜残業があった場合は、割増時給になります。Wワークの方も、大歓迎!
未経験から入社した社員は半数ほど。未経験から入社した社員は、電機・設備工事や大工さん、営業関係から転職しています。充実の新人教育プログラムが備わっているので、未経験の方の受入れ体制は整っています!業界知識やルール説明からお教えし、実践では、一人立ちするまで専属トレーナーについてもらいます。初めてハンドル握るまでは、1〜2週間かけて丁寧に指導します!
仕事No.2406社ルート配送
「業界未経験」これが当たり前の世界です。だからこそ若いうちから、管理職へのチャレンジも可能◎最初は右も左もわからなくてOK!一緒に成長していきましょう。
当社に年功序列はナシ!頑張りに応じて評価されるので、若くして管理職にもなれます。
仕事No.20240416-総合職
■身体的な負担を軽減!‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾□基本的に台車を使って運びます□パワーゲート車…荷物の昇降を機械が行う■AT免許があればOK!‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾正社員での職種・業種未経験OK、学歴不問で、即日内定もあり、面接は1回!中型免許は入社後に会社負担で取得可能普通免許でOKなので挑戦しやすいです◎自前の研修センターがあり、未経験者でも運転をしっかり学べるのも安心◎
優秀なドライバー社員を選出する「ベストドライバー表彰」などお互いを認め合う風習がある環境です♪「働きやすさはもちろんのこと、男女に関係なく 一人ひとりの頑張りを認めてくれる社風も、 当社らしい大きな魅力だと感じます!」 -by.Iさん(39歳・女性ドライバー)
仕事No.240605_未経験向け_QC[1]
従業員が安心して業務に集中できるよう色んな福利厚生を整えております! 待望の給与改定‾‾‾‾‾‾‾‾‾厳しい世の中でもお仕事を頑張ってくれるスタッフのための給与UPしました!働きやすい職場を日々目指しています♪■年2回の健康診断■各種社会保険■交通費支給 などまた仕事の頑張りはしっかり評価!あなたの頑張りを見逃しません◎安心して長く働ける環境です!
〜創業48年!安心安定企業〜■企業理念■ ・社会貢献・生活権の向上・顧客サービスこれらの企業理念を基に従業員に対しては、フォークリフト免許を全ドライバーに取らせたり運行管理者の資格支援などと、 ドライバー職が年齢的に厳しくなった後も活躍できるようバックアップしております!bazsf20191119bazaf20191119
仕事No.3,4t,5tメインSS_改定2024
金属加工、と聞くと職人気質なイメージがあるかもしれませんが、堅苦しいとは一切無縁で親しみやすい従業員ばかり。家族のこと、子どものことなど普段から話しやすい雰囲気があるので仕事で何かあっても遠慮なく聞ける環境は整っていると思います。分からないことをそのままにせず自分から素直に質問できる方なら金属加工もどんどん上達していけると思いますよ!
食事手当や家族手当(配偶者・子供・60歳以上の父母)、皆勤手当など、従業員の生活を想った手当も充実!休憩時間は趣味の釣りやギター、ゴルフなどの話で盛り上がったりしながら(笑)メリハリをつけて皆で協力して働いています!ONとOFFはしっかり分けて働けるのが魅力です!
仕事No.QC_製造2024
仕事No.240610
\将来独立を考えている方へ/●当社を利用してください!‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾将来、独立を考えている方は様々な食材に触れるチャンスとして弊社を「利用」して欲しい。それが弊社で一番大事にしている「暖かさ」の中のひとつでもあります。正直、出店を急いでるわけではないんです。でもSTAFFが笑顔で楽しそうに営業しているのを見るとまたやりたくなっちゃうんですよね(笑)
仕事No.【社】恵比寿 20240614
仕事No.[正/NEXT]事務_2404
仕事No.240515_横浜市中区
アスベスト除去は厚生労働省が定めた労働安全衛生法に基づいてお仕事を進めるので、とても安全!
家族との時間や私生活を大切にしたいと考えていますので【土日休み/年間休日110日/残業月5h程度】と充実させてます「前職は全く畑違いの職種だった!」という、建設業未経験だった方も今では頼れる従業員として活躍中★未経験でも、一人前になるために全力でサポートいたしますので心配せずに飛び込んできてください◎安定しかないこの仕事を是非一緒にしていきませんか?
仕事No.株式会社エヌエステック[愛知]
◇◇人間関係が良好なのが自慢◇◇配送を終えて事務所に戻ると始まる雑談タイム(笑)オンからオフへ気分の切り替えにスタッフ同士でコミュニケーションをとったりしています。このあとご飯に行くお誘いがあったり…たわいもない話をしたり…「この時間が何より楽しみ」と話すスタッフも♪
家族・住宅手当や退職金資格取得支援など…従業員の働きやすさにこだわった手厚い待遇が自慢です!!【吉川運輸グループについて】明治43年に創業の老舗企業です!「人に優しく」を企業理念として掲げお客様と強い絆を結ぶために社会の一員として常に自分を戒め、誰からも愛される企業として成長してきました。これからも進化を続けていきます!
仕事No.寝屋川★2(ドライバー)
仕事No.倉庫管理2406正
配送業界未経験から始める方がほとんどです。飲食や製造など、全く別業種の方も活躍しているため、経験の有無よりもまずは挑戦する姿勢を評価します。
お客さんから頂いたニーズに合わせて取り扱っていない商材を自社で作ったり、会社全体でいろいろなことにチャレンジしています。
仕事No.配送_社_2311_未経験
エクステリアプランナーの仕事には、決まった型がありません。もちろん知識も大切ですが、お客さまのニーズにこたえるためのあなたなりの考えがとても大切。働いていくうちに、自分自身に合った仕事のやり方を作っていくことができます。
経験よりも、大切なのは、真剣にお客さんに向き合う姿勢。基本的には、お客さんからご要望をいただく反響営業なので、比較的スタートがしやすく、経験のない方やブランクがある方も安心して働けます。また「全部できるようになった」という自信がつくまで、先輩社員が同行してくれます。自分の力を試したい方や、人に恵まれた環境で働きたいという方はぜひお越しください!
仕事No.制作D_浦和_相模レックス
少しの誤差で、製品がゆがんだり。少しの気温差で、発色しにくかったり。建築鋼材って、意外と繊細。だからこそ、観察が重要。今までの傾向をマニュアルで調べて、機械をすこしずつ調整して。もちろん納期はあるので最低限のスピードは必要ですが…じっくり考えられる人に、ぴったりです。
基本は・年齢や勤続年・お仕事の対応スキルで評価しています。年数がたつにつれ、自然とカラダに沁みついた経験がスキルになっていくから。焦らなくても、大丈夫です。結果だけで評価されたくない、昇給のためだけに頑張るのはニガテ。そんな人はきっと、気持ちが楽ですよ。
仕事No.2404_清水_製造
リアル建設では「研修センター」を用意して最初の3か月は研修から始まる会社。いきなり現場に!ではなく完全な研修から始まるためスタッフ全員が「教え方」を知っているんです。わからないことがあっても誰かの背中を見て覚えるのではなくきちんと教わることができる環境です。
国からいただいているお仕事が中心で「8年に1回の交換」がルールでもあるので安定して仕事が常に一定量あるのが当社。忙しい時期に帰りが遅くなるなど激しいムラが比較的すくないため毎日の時間を作りやすいのも特徴の一つです。
仕事No.20240605
IQOSストアはおしゃれな内装ですがその分、少し緊張感を感じる空間。「入るの緊張する…」というお客さまもいらっしゃいます。まずはラフに「今日は何されてたんですか?」「よくここら辺来られるんですか?」といった距離感を感じさせない接客でお客さまの緊張をほぐせるよう意識しています◎会話を楽しむ姿勢が大切になってきます。
個人ノルマはありません◎「売らないと!」と焦る必要がないのでお客さまのことを想った接客ができます。お客さまとの親しい関係性ラフな接客スタイルはノルマがないからこそ、できていること。ただ店舗の目標はあるので、それを軸にみんな頑張っています!
仕事No.広島店-0510
エクステリアプランナーの仕事には、決まった型がありません。もちろん知識も大切ですが、お客さまのニーズにこたえるためのあなたなりの考えがとても大切。働いていくうちに、自分自身に合った仕事のやり方を作っていくことができます。
経験よりも、大切なのは、真剣にお客さんに向き合う姿勢。基本的には、お客さんからご要望をいただく反響営業なので、比較的スタートがしやすく、経験のない方やブランクがある方も安心して働けます。また「全部できるようになった」という自信がつくまで、先輩社員が同行してくれます。自分の力を試したい方や、人に恵まれた環境で働きたいという方はぜひお越しください!
仕事No.制作D_千葉_相模レックス
仕事No.北支店
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