- 活かせる持ち味
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- 相手の意見に耳を傾ける
仕事No.ホテル1-2-3甲府信玄温泉230227
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仕事No.ホテル1-2-3甲府信玄温泉230227
仕事No.3t、4t車集配ドライバー
仕事No.4t
◆誰でも最初は初心者です。決まったルートが多いので道などはすぐに覚えられます。じっくり腰を据えて頑張りたい!!そんなあなたをお待ちしております!!
≪経験者・未経験者問わず歓迎します≫経験者は、すぐに即戦力として活躍できる環境です。未経験者の方も、出来る作業から徐々に慣れ幅広く働いていくことができる体制をご用意しています。
仕事No.野田・10t4t01
仕事No.3t4t
仕事No.大型-都留
未経験の方でもしっかり活躍できる環境をご用意!頑張り次第でどんどんキャリアアップ可能!・事務職(運行管理だけの取得)・ドライバー→主任2人→係長3名→課長(支店長)→次長→部長代理→部長にキャリアアップなど、成長できるステージがあります。
「体育会系は苦手…」「あんまりワイワイガヤガヤするのも苦手」「前の会社は人間関係がつらくて辞めた」上記のひとつでも当てはまれば絶対ゼンツウがおススメ!!前職では人間関係が悩みでゼンツウに転職してきた人が「ここは、居心地がいい♪」と長く働いてくれてます!定着率バツグンの理由は…職場の雰囲気にアリです!
仕事No.2309 相模原支店(社員)
中途の定着率95%以上!(直近5年間)その理由は働きやすさを極限まで追求していることにあります。転職で1度下がった給料も役職により、前職以上の収入を得ることができます。サービス残業等もないため、労働時間を含めて考えても、働きやすさが整っています。
仕事No.管理-山梨
仕事No.中央運輸株式会社_231006
仕事No.大型タンクローリー_231011
Q.山梨の所長さんってどんな人ですか?・………………………………………… ・A.レジェンド所長だよ!(笑)所長さんだけでなく作業員さんたちも兄貴!って感じの人が多くてすごい雰囲気のいい販売所なんですよ。でもそういう雰囲気が出来てるのってやっぱり所長が頼りがいあるからだと思う!「いいことはたくさん褒めてくれて 悪いことはびしっと正してくれる」愛を感じますね。
平均年齢も高く落ち着いた雰囲気の販売所です。山梨販売所はキャリアよりも「人柄」を重視しております。経験者はもちろん優遇させて頂きますが未経験者も歓迎しています。会話の飛び交う明るい販売所です。皆さんとても優しいことが自慢です!
仕事No.ガスパル_山梨販売所2405
平均年齢は26.7歳!店長も20代後半〜30代前半、若いスタッフがたくさん活躍しています!※店舗により多少異なる場合があります。◆JINSは…年功序列は一切ナシ。自らが希望すれば、何歳でも、入社年次が浅くてもチャンスを用意してくれる会社。あなたの成長をみんなが後押しします。◆個人よりも、チーム!チーム全体の成長を最重視しているから1人1人がチームの目標を達成するために積極的です!
仕事No.20107_準社_A_5
平均年齢は26.7歳!店長も20代後半〜30代前半、若いスタッフがたくさん活躍しています!※店舗により多少異なる場合があります。◆JINSは…年功序列は一切ナシ。自らが希望すれば、何歳でも、入社年次が浅くてもチャンスを用意してくれる会社。あなたの成長をみんなが後押しします。◆個人よりも、チーム!チーム全体の成長を最重視しているから1人1人がチームの目標を達成するために積極的です!
仕事No.20346_準社_A_5
勤務年数に関係なく、手を挙げれば挑戦できる環境です。「リーダーになりたい」「自分を成長させたい」という方のために、立候補制度を設けています。「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、「所長」から「部長」に昇進された方など。自分のがんばりで活躍の仕方は無限大!失敗した時や、分からない時は周りが助けるので気持ちさえあれば、挑戦できますよ!
入社時研修があり、未経験でも簡単なことから始められる仕組みになっています。各配属先には「主任」がいるため、現場内での出来事を把握しスタッフ同士の関係性を保っています。マネジメントをしっかり行っているので相談もしやすい環境です。コロナ対策の緩和もあり、最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、社員同士の交流も行っております!※自由参加型ですので、強制はありません
仕事No.南都留郡富士河口湖町0511-組立
勤務年数や前職に関係なく、手を挙げれば挑戦できる環境です。「リーダーになりたい」「自分を成長させたい」という方のために、立候補制度を設けています。「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、「所長」から「部長」に昇進された方など。自分のがんばりで活躍の仕方は無限大!失敗した時や、分からない時は周りが助けるので気持ちさえあれば、挑戦できますよ!
入社時研修があり、未経験でも簡単なことから始められる仕組みになっています。各配属先には「主任」がいるため、現場内での出来事を把握しスタッフ同士の関係性を保っています。マネジメントをしっかり行っているので相談もしやすい環境です。コロナ対策の緩和もあり、最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、社員同士の交流も行っております!※自由参加型ですので、強制はありません
仕事No.富士吉田市0511-検査
仕事No.中下条店_正社員2024
仕事No.2405コンビニ配送-山梨
仕事No.2405石和営業所_リネン配送
仕事No.2405-スーパー配送
●資格取得サポートあり‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾入社後、介護福祉士や介護支援専門員などのキャリアアップを目指す場合は、資格取得支援制度がございますので、第一歩として実務者研修を取得することをオススメします。また、社内の受験対策講座をe‐ラーニングを用いて支援します。・介護職員実務者研修・介護支援専門員 など
■社風・いつでも相談しやすい職場環境です!上下関係も厳しくないので、不安なことがあっても皆さんが働きやすいようにサポートします!・未経験の方が活躍しやすい環境です!実はほとんどのスタッフが業界未経験からスタートしてます。だからこそ、入社したてで右も左もわからない方の気持ちがわかるので、皆さんに寄り添って教育を行うことができます。
仕事No.2406_取材_にらさき1_1
●資格取得サポートあり‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾入社後、介護福祉士や介護支援専門員などのキャリアアップを目指す場合は、資格取得支援制度がございますので、第一歩として実務者研修を取得することをオススメします。また、社内の受験対策講座をe‐ラーニングを用いて支援します。・介護職員実務者研修・介護支援専門員 など
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仕事No.2406_取材_甲府後屋1_1
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仕事No.2406_取材_甲府住吉1_1
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仕事No.2406_取材_甲府増坪1_1
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仕事No.2406_取材_甲府中央1_1
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仕事No.2406_取材_甲府朝気1_1
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