- 活かせる持ち味
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- 考えるよりまず行動
- 注意深く丁寧に進める
- 相手の意見に耳を傾ける
頑張りがしっかりと返ってくる会社です!!
- 社風
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- 堅実志向
- 実力主義
- アットホーム 特に
分からないことがあれば先輩がしっかり教えます!
仕事No.ドライバー_大和_2403清田区N
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仕事No.ドライバー_東洋_2403厚別区N
希望休も取得できるのでプライベートも充実出来ますよ。無理のない配送スケジュールで週単位で輸送内容やルートを決定しています。
現在ドライバー30名と昨年1年間で在籍人数が倍に増えました!今期10台ほど増車予定です。専門の車両を貸与するので車両の管理と車両不備があった際は都度メンテナンスをお願いします。
仕事No.道外 大型 サイコボ20
仕事No.6t&10t_2405
仕事No.6t&10t_2405北
仕事No.6t&10t_2405(厚別)
仕事No.6t&10t_2405(西)
平均年齢は26.7歳!店長も20代後半〜30代前半、若いスタッフがたくさん活躍しています!※店舗により多少異なる場合があります。◆JINSは…年功序列は一切ナシ。自らが希望すれば、何歳でも、入社年次が浅くてもチャンスを用意してくれる会社。あなたの成長をみんなが後押しします。◆個人よりも、チーム!チーム全体の成長を最重視しているから1人1人がチームの目標を達成するために積極的です!
仕事No.20190_準社_A_6
平均年齢は26.7歳!店長も20代後半〜30代前半、若いスタッフがたくさん活躍しています!※店舗により多少異なる場合があります。◆JINSは…年功序列は一切ナシ。自らが希望すれば、何歳でも、入社年次が浅くてもチャンスを用意してくれる会社。あなたの成長をみんなが後押しします。◆個人よりも、チーム!チーム全体の成長を最重視しているから1人1人がチームの目標を達成するために積極的です!
仕事No.20237_準社_A_6
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仕事No.20296_準社_A_6
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仕事No.20304_準社_A_6
平均年齢は26.7歳!店長も20代後半〜30代前半、若いスタッフがたくさん活躍しています!※店舗により多少異なる場合があります。◆JINSは…年功序列は一切ナシ。自らが希望すれば、何歳でも、入社年次が浅くてもチャンスを用意してくれる会社。あなたの成長をみんなが後押しします。◆個人よりも、チーム!チーム全体の成長を最重視しているから1人1人がチームの目標を達成するために積極的です!
仕事No.21012_準社_A_6
#気さくな先輩多め #相談しやすい風土 #頑張る人を応援する風土 #休憩中の過ごし方は様々<仕事中>仕事に関する質問はもちろん、気軽に相談しやすい雰囲気もあるので、分からないことなどあれば、どんどん聞いてみてくださいね◎<休憩中>周りの人たちと談笑している人もいれば、のんびりスマホを見ている人など様々♪「こうしないとダメ」といったことも無いので、あなたに合った休憩スタイルでOK!
仕事No.《BZXQA》札幌市西区_日勤2406
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仕事No.《BZXQA》札幌市手稲区_日勤2406
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仕事No.《BZXQA》札幌市手稲区_h_2406
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仕事No.《BZXQA》札幌市中央区_h_2406
3段階に分けた教育制度を用意。社会人としてのキホンから、業界のこと、ゆくゆくは手に職をつけられる専門知識まで。座学と現場。両方からじっくり学べる環境です。▽第1ステップ仕事理解、興味・好奇心コミュニケーションスキルなど▽第2ステップ職種別専門知識の基礎▽第3ステップ職種別専門知識の応用
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仕事No.《BZXQA》札幌市手稲区_L_2406
本当にやさしい人が多い職場です。料理をちょっと焦がしてしまったとき、すぐに先輩がサポートしてくれて、「俺も同じような失敗したよ(笑)」ってやさしく励ましてくれたり、入社したてで緊張してたときも気さくに声をかけてくれたりふざけて笑わせてくれたり。早く馴染めるようにとことん面倒見てもらえました!(入社2年/20代女性社員)
仕事No.【N】札幌_正社員_東京勤務
営業の経験がなくてもご安心ください!
「社内の雰囲気がいい」ってとても大切です!
仕事No.230801_札幌_白石改
充実した整備設備‾‾‾‾‾‾‾‾当社はスタッフ一人一人が乗車できるように固定車両でご用意しております。「自分でタイヤ交換しなきゃ…」とお思いかもしれないませんがそんな心配ありません!自分でやる作業も一部はありますが大手運送会社のバックアップによりタイヤ交換などは整備設備が整ってあるので自分でやる必要はないんです!だからお手入れもラク!自分の仕事に集中できます◎
頑張りを評価&褒めて伸ばす!そんな雰囲気です!「体調は大丈夫?」「何か悩みや不安はある?」「めっちゃ車キレイにしてるね!」あまり会う機会がないからこそ私から声かけを意識してます!従業員一人ひとりを気にかけ褒めて伸ばすことを心掛けてます。そうすることで頑張りにも繋がりますし報酬として昇給・昇格させるのが私の方針です。なんでも気軽に話かけて下さい!社長
仕事No.A_大型本州_清田区_0127
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仕事No.A_大型本州_手稲区_0127
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