- 活かせる持ち味
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- 注意深く丁寧に進める
- プロセスにこだわる
- 相手の意見に耳を傾ける
仕事No.倉庫_2404
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仕事No.倉庫_2404
家にいながらスマホで面接&履歴書不要!未経験からスタートの方多数!まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JGFI1C》鳥居先CL_GFI1d
仕事No.0415_営業_社員
【働き方は自分で決める】契約社員でフルタイムだと◆週休2日/週5日 (1日実働8時間)が一般的。この働き方もOK。でもオーケーでは同じ待遇・お給料で◆週休3日/週4日 (1日実働10時間)でも働けます!
仕事No.【N】池尻大橋_240415
■未経験者大歓迎‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾フォークの免許がない場合は構内作業員として働くことができます!そして、会社負担の全額資格支援があるため働きながらフォークの免許を取ることができます
【いい意味で自由の多い会社です】・ネイルなども自由で働きやすさにフィット・休日の取りやすさも抜群・空港内の働きやすさなどなど...男性・女性関係なく働きやすさを何よりも追及している会社です
仕事No.成田
全てのスタッフが「安全第一」を胸に日々業務に励んでいます!
仕事No.フォークリフト_22040419
誰でも慣れるカンタン作業ですが、「消費者のもとへ商品がしっかり届くまで」をサポートする仕事のため、確認・チェック作業は丁寧に行ってほしいです!チームプレーになるため、商品についての情報の共有が全員にされてることが大事です。商品が1つ足りない、逆に1つ余ってるなど全員が把握できてる状態が大切になるため最低限のコミュニケーションは必要です!
30代〜50代が活躍中!同じ部署は4名在籍男性と女性の割合は50%ずつです職場全体で男性よりも女性の社員比率が高いため働きやすい環境なんですよ!とスタッフが推してますランチは弁当を持参した食べる方、業者の方が売りに来られる弁当を食べたり「今日は、ほっともっとにする?」と頼んでみんなで一緒に食べたり。オフィス内は営業部など違う部署もありますが変に縦割り感なくて雰囲気良いです
仕事No.出荷作業 正社員・契約社員
メリハリをつけた働き方が可能!!【 午前⇒配達/午後⇒出荷作業】 1日を通してずっと同じ仕事内容ではありませんので飽きたり、気持ちが緩んでしまったりすることなく仕事に取り組むことができます。
国内・海外でも人気の観光地である"京都"その京都で100年以上の歴史を誇る当社では、今までもチャレンジ精神を持って様々な取り組みを行ってきました。時代の流れに沿った会社になるようあなたの力を是非貸してください!
仕事No.【3】[配達/出荷 本店1]
【入社後の流れ】●入社1年目⇒商品の仕分け業務等を経験し、 現場の全体の流れを把握していく。 同時にリフトの免許取得を進める。●入社2年目⇒仕分け業務だけではなく、 リフトを使った出荷作業にも携わる。 徐々に、パートさんのシフト作成も担当。●入社3年目⇒独り立ち。 独り立ちと言っても、 分からないことがあって当然。 都度先輩スタッフがフォローします。
仕事No.正社員(日勤)
仕事No.381_仙台_軽作業NC
仕事No.相模原_流通センター正_2404
情報元:鈴鹿公共職業安定所
情報元:松阪公共職業安定所
情報元:恵那公共職業安定所
情報元:金沢公共職業安定所
情報元:札幌公共職業安定所
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