- 職種
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- [正]①案内(インフォメーション/レセプション)・フロント、サービスその他、②店長・マネージャー候補(サービス)
- 給与
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- [正]①月給25万円〜、②月給28万円〜
- 場所
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- [勤務地] 愛知県岡崎市 / 東岡崎駅
- 活かせる持ち味
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- 考えるよりまず行動
- 失敗を恐れず挑戦 特に
- 相手の意見に耳を傾ける
- 社風
-
- チャレンジ志向 特に
- 実力主義
- アットホーム
仕事No.正社員190402
津市 工場 求人 パートの正社員・契約社員の求人情報です!勤務地や職種、給与等の様々な条件から、あなたにピッタリの求人情報を検索できます。仕事探しは採用実績豊富なバイトルNEXTにお任せ!
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\助け合いの精神があります/仕事をしていく中でどうしても壁にぶつかる場面や、悩むことはあると思いますただ、当社ではそんなときでも一人で思い悩まずに相談することで「こうすればうまくいくかも!」「こうしてみたらどう?」とアイデアをもらえたり、助け合えるような文化が根付います未経験の方でもチャレンジして頂きやすい環境が整っていますよ!
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入社後、最初は慣れてもらうためにも比較的簡単なコースからお任せいたします!徐々に仕事を覚えて活躍してもらえるようサポートは充実していますよ!
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【リフトの仕事についてQ&A】Q.リフトの種類は?‾‾‾‾‾‾‾‾‾A.リーチ式Q.リフトに乗っている時間は?‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾A.勤務時間の大体6割ぐらい。 (8時間勤務としたら5時間ぐらい)Q.製品の重さは?‾‾‾‾‾‾‾‾A.重くて10キロぐらい。 リフトで近くまで運んでから 手作業になるので、 遠くに運ぶということはないです。
「働きやすい職場認証制度」を取得するなど、長く勤めることができる環境づくりに努めています。時間管理も徹底しており、法令遵守で企業運営を行っています。
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リアル建設では「研修センター」を用意して最初の3か月は研修から始まる会社。いきなり現場に!ではなく完全な研修から始まるためスタッフ全員が「教え方」を知っているんです。わからないことがあっても誰かの背中を見て覚えるのではなくきちんと教わることができる環境です。
国からいただいているお仕事が中心で「8年に1回の交換」がルールでもあるので安定して仕事が常に一定量あるのが当社。忙しい時期に帰りが遅くなるなど激しいムラが比較的すくないため毎日の時間を作りやすいのも特徴の一つです。
仕事No.20240605
「働きやすさ」から飲食業界を変えたい。そんな想いを大切にしています。●柔軟なシフト近隣に複数の店舗があるため他店からのヘルプ体制もばっちり!アルバイトだけでなく社員も希望通り休みをとれるよう、社内全体で連携しています。●休む時はしっかり休む月8日休みに加え、有給休暇もあり取得率も高い水準を維持しています。長期休暇をとって旅行に行くなど自分の時間も大切にできますよ◎
<20〜40代の社員が在籍中>本部と現場に垣根がなく、フラットで明るい雰囲気です!定例会議では各店舗の社員が集合して意見を交換し合うなど「みんなで話す」ことを大切にしています。ご飯にいったりイベントに参加したりプライベートでの交流もさかんです◎【ちなみに】社内結婚も多いので、「仕事もパートナーも見つけたい」そんな方にもピッタリの職場です…!
仕事No.240416_スズヒロ_QC
仕事No.【ダミー】社員_取材_制
モクモク作業とちょっとしたコミュニケーションがポイント!お客様の元へ向かっているときはモクモクと自分時間♪好きな音楽を聴いてリラックス。商品納品の際は先方担当者とコミュニケーションを取ったり。物流拠点に戻ると「お疲れ様〜」ってみんなから一言もらえて…ドライバーの仕事って気を使わう時間が他の業種と比べて少ないのがまたポイントですね。
▼何度でも聞いてもOK入社後は慣れるまで、ヨコ乗り期間でベテランの先輩と一緒に配送をしていただきます。実際にお届け先のスーパーへ何度も先輩と一緒に行って、運転操作や納品対応に自信が持てるまで指導します。何回きいても、怒ったり、嫌な顔はしません!配送管理者のHさんも、1か月程度で仕事の全部が覚えられるとは思ってないそうで、サポート体制には安心して来て欲しいのことです。
仕事No.ドライバー[社]240419
【募集背景】株式会社ケー・シー・エスは、コンビニで扱うチルド商品などの仕分け・配送管理をメインに事業を展開しています。2024年以降、事業拡大のため福利厚生や働き方の改革、教育・人事制度の改善を行なう方針です。そのため、社内から支える人事総務メンバーを大募集!まずは簡単な入力業務からでもOK。慣れてくれば幅広い業務を担当していくので、知識やスキルが身につく環境ですよ!
【人事/総務部の構成】・課長:40代・社員:20代、30代、60代・男性2名、女性2名4名の部署ですが、オフィス内には他にも経理、企画など様々な部署の社員が集まっています。困ったときも相談しやすい、「人がいい」環境が魅力ですが飲み会などプライベートの付き合いは少なく、(人によっては全然しない、なんて人も!)ちょうどいい距離感で過ごせますよ◎
仕事No.【06】事務_2
・作業の流れ・倉庫の運用・人員(スタッフ)の配分・部署の予算管理 など、仕事における様々な部分で改善案をあなた自身が企画し、実行することもできる環境です。「色んなアイデアを考えるのが好き」「効率的な方法を自分で探しがち」「困っている状況を放っておけない」なんて人には、ピッタリかも。
倉庫管理や物流に関する業務経験者の方には事業拡大のため物流企画業務をお願いすることがあります。一例をあげると、倉庫から配送先のお店(コンビニ等)までのルートや積み込む商品数などを無駄なく、低コストで配送するためにはどうすればよいか考えるお仕事です。
仕事No.【06】センター管理_2
全員が未経験からスタートしているからこそ頑張る姿勢を評価したい!初めはみんな何もできないのが当たり前です。少しずつ出来ることを増やしていってくれればOK!不安なことや分からないこと、仕事以外のことでも気軽に相談してください!
≪代表メッセージ≫今いる社員みんなが頑張ってくれているおかげで業務量が増えているし、業績も拡大しています。頑張ってくれているみんなのために人員強化をすることで年間休日を増やしたり、もっと働きやすい環境にしていきたいと考えています。みなさんが加わってくれることでもっと会社を良くしていきます!
仕事No.2024_0611富士A
当社の配送ドライバーは営業要素はありません!安全・丁寧に商品を届けられればOK。基本的なマナーや挨拶を大切にしています。
勤怠やスキルなどを評価する"ランク"を上げることで昇給に繋がります。ドライバーからスタートしてゆくゆくは管理職を目指していくことも可能!意欲と実力次第でキャリアアップをしていけますよ!
仕事No.船橋-短期
近畿物流センターは2014年3月に開設の、新しい設備が整っているキレイな職場。働きやすい環境で活躍いただけます!現在、20代・30代・40代・50代と幅広い年代の男女スタッフがイキイキと活躍中!業務に慣れれば、自分のペースで進めることができ、無理せず働くことが可能です。あなたも「泉平」の仲間になり、プロの食品配送ドライバーへと成長していきましょう!
仕事No.配送_2203NN
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