海外 英会話 バイトの正社員/契約社員の求人・募集情報

ゲートグルメジャパン有限会社

• 【倉庫管理スタッフ】世界の食材に触れる仕事！/年間休140日◎

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 自分の考えを発信する 特に

当社の社風として、「自分の意見はしっかりと主張する」ということを尊重しています。社内の取り組みに対してはもちろん、お休みに関してや、自分のポジション、異動希望もどんどんしてOK。年功序列とは無関係です。あの人の方が自分より年上だし…自分はまだまだ未熟だし…などは気にしなくて大丈夫。それぞれの意見を尊重する環境が当社にはあるのです。

社風

• チャレンジ志向 特に
• 実力主義
• アットホーム

個人の希望で様々な経験が出来ます。空いているポジション（役職）に希望を出したり、運搬から機内食製造に職種転換をしたり、本人の希望で1年間カナダに海外赴任をした社員もいます。本人のやる気を尊重しているので、どなたでもチャレンジが出来る環境です。

株式会社ブルーム

• オープニングスタッフ募集！新店含め【14店舗】の合同募集

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム

イノアックグループ　愛厚産業株式会社

• 未経験の方が99％！学歴職歴なしの僕が長く働けたワケ/製造

活かせる持ち味

• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる 特に

愛厚産業では、現在リーダー候補を募集しております。やる気のある方、今頑張りたいあなた！そんな方は、お気軽にご応募ください。完全未経験の方でもリーダーを目指せます！

社風

いろ〜んな年齢の方がいて面白い職場ですよ。20代〜子がいろいろとお話したり、30代〜子で集まったり。笑仕事おわりにご飯に行くこともたくさんあります！

ASA昭島・昭和公園

• 借金ある！住むトコない！ニートだった！応援＼家賃無料の寮付／

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦 特に
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

所長の前職は…元ニート！？そう！学歴・職歴・年齢も「新聞店」には必要ないんです！＼全くの未経験も大歓迎！／これから頑張りたい方は全力で応援します♪〜必要なのは...笑顔(^-^)と素直さ〜・話し上手じゃなくてもOK!・バイクに乗れなくてもOK！・マイペースさんもOK!焦らずじっくりと仕事を覚えてもらえれば大丈夫です！いくらでもあなたの為に時間をかけます♪

社風

• 文科系
• 実力主義
• アットホーム 特に

＼3/１にASA昭和公園がオープン！／ということで...今年１/1にオープンしたASA昭島店を含め どちらもフレッシュな新店♪だから今回入社の社員さんは『スタートラインが一緒♪』⇒より良い働き方も！お店のカラーも！充実の待遇も！これからみんなで作っていける環境です。少しでも「やってみようかな？」って思ってもらえたなら、まずはお電話下さい！悩みや相談だけでも全然OKです☆

ゲートグルメジャパン有限会社

• <年間休日は実質140日>目の前には大きな飛行機|機内食を運ぶ仕事

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 自分の考えを発信する 特に

多国籍のスタッフも多く社内の雰囲気は非常にフラット◎日々の挨拶はもちろん休憩時間はみんなで社食に行って「今日のメニューって〇〇さんの国の料理だよね」「今度、〇〇行くんだけどおススメ教えて」など会話が絶えません！そのため年齢や入社歴は関係なく業務中も相談や共有が多く自分の意見をはっきり言えそれを尊重してもらえる環境です。

社風

• チャレンジ志向 特に
• 実力主義
• アットホーム

福利厚生の中で社内公募制度は従業員から人気の1つです。1度配属された部門で知識・経験を積みその道のプロを目指すも良し。新しい事に挑戦意欲がある方には部門異動や海外支店への進出もチャンスがも！そのため今は異業種勤務だけど新規移転、新しい環境で頑張りたいという方も会社全体で応援していきます。

東横INN　津駅西口

• <年間休日169日>月7〜8回勤務で旅行が気軽に◎ホテルフロント

活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦 特に
• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

やらずに失敗するよりも、やって失敗した方を評価したい。そんな思いで社員をいつも見守っている会社です。最初から完璧な仕事なんて求めません!知識や経験はやった分だけ付いてきます。失敗した時はしっかりフォローします!何でも相談してください。未経験の方も、思いっきりやってみたい方も、安心してご応募ください♪

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム

現スタッフのほとんどが未経験スタート!「わからない」も「できない」もみんな経験済み。安心してどんどん挑戦してみてください!「失敗したら…」「怒られたら…」そんな事で恐縮してしまわずに、「とりあえず、まずやってみよう!」という気持ちを持てる方を当社は全力で応援します。おしゃべり・営業上手じゃなくてもOK人と接するのが得意でなくてもOKまじめにコツコツやれる方が向いています♪

（株）石川新聞店 ASA調布

• ＼東京・調布のセレブな寮が1.5万円／☆夕刊後の時間は自由♪

活かせる持ち味

• 相手の意見に耳を傾ける

寮は...＼物件も！名義も！自由に選べて1.5万円♪／『好みの物件に住みたい！』→自由に選んでOK！上限7万円迄なら...住宅補助が付いて＼月々の家賃は☆1.5万円のみ！／『自分で選ぶのは面倒...』そんな方には、お店が綺麗な物件をご用意します！こちらも...家賃は1.5万円！★会社名義・個人名義も選択自由！名義が自分なら「他にやりたい事が見つかって転職...」なんて時も そのまま住み続けられますもんね♪

社風

• 実力主義
• アットホーム

＼シフト自由！／＼土日の休みもOK！／＼急なお休みも...みんなで調整します！／希望日に、しっかり休んで休日を楽しむのがウチのお店♪＜Q.最近の休日は何してた？＞＊土曜日に休んで、子供と一緒に映画に行きました＊僕は入社したばかりなので、街を散策しながら駅前で買い物＊連休を取って 実家のある北海道にゆっくり帰省♪＊有給も使って一週間の海外旅行を満喫！それぞれ休日を満喫してます♪

わらべや日洋食品株式会社　堺工場

• 年収500万円以上も◎心配りが活きる仕事＊旅行制度有｜生産管理

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム 特に

福利厚生に『社員家族旅行制度』があり、毎年、家族と某テーマパークへ2泊3日の旅行をしています。チケットもセットなのでとても有難いです。今年は両親も連れて、北海道へ連れていきたいと考えています。＜30代男性社員＞

重度障害者介護保障協会　ぶどうの木

• 「気が弱い」それは「優しさ」という強みです。未資格でも大丈夫

新生水産株式会社

• ＼若手20~30代活躍中／売上好調のため、生マグロ製造部初増員！

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 失敗を恐れず挑戦
• 自分の考えを発信する

私達は各々やり方を大切にしています！トップダウンで押し付けるのではなく個人のやり方や考え方を大切にして仕事に取り組んでいます！今回、組織強化の為に新スタッフを募集していますが新しいスタッフの方にも「個」を大切にして働いていただきたいと思っています！

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム 特に

職場の雰囲気は程よい距離感なんだとか...・仕事の時は真剣に・プライベートの時はふざけたりそんなメリハリがちゃんと取れて程よい距離感の人間関係で働ける♪先輩達も優しくてお仕事中に質問したら優しくも教えてくれるし楽し〜い職場です◎

株式会社グリーンヒルズ

• 【全員面接確約】造園工/異業種からの転職も多数◎/年休117日〜

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる 特に
• 相手の意見に耳を傾ける

◆資格支援制度あり初めは未経験からスタートです。先輩スタッフ全員で丁寧に教えます。当社で取得可能な資格一覧・1級造園施工管理技士・2級造園施工管理技士・1級造園技能士・2級造園技能士・高所作業車運転・玉掛け・車両系建設機械(整地)運転・不整地運搬車運転・刈払機作業者安全衛生教育・大径木伐木等・移動式クレーン・職長・安全衛生責任者　等着実にスキルアップできます！

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム 特に

■現在の従業員構成について■男性‥30名／女性‥2名※社員は19名、アルバイトは5名現在、従業員の約半分が結婚し、家族をもっています。長く、安定して勤務できる環境です！

東横INN鹿児島天文館2

• 月8日勤務で給与20万以上＆旅行好き必見！フロントで働き方革命

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる 特に
• 相手の意見に耳を傾ける

しっかりと働いてしっかりと休日を満喫しようという方が多いです！特に鹿児島中央駅は利便性抜群！お店は駅から近いのでバスターミナル、リムジン乗り場全ての公共交通機関で便利。そのため観光地へのアクセスも◎仕事終わりにカフェに寄ったり必要な病院に行ったり、勤務後の過ごし方も自由に選べるのでとても働きやすく、休日も満喫できます！

社風

• 文科系
• アットホーム 特に

【スタッフについて】人数は8名。年齢層は20代〜40代までおり一番多いのは20代かなと思います！最近応募があった方は旅行系で働いていた方や空港系でグランドスタッフをやっていた方ファーストフード店で働いてた方など。ホテル業ではなくて、全くの未経験から採用した方がほとんど。・ホテルの接客は敷居が高い・経験者しか実際採用しないんじゃないかと思われている方は安心してくださいね♪

株式会社ハート・アンド・アクション

• <完休2日制>高収入×賞与2回×社宅/引っ越し手当て｜店長候補★

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる 特に
• 相手の意見に耳を傾ける

＊大切にしているのは、『地域貢献』＊当社はミスタードーナツ・モスバーガーをフランチャイズの加盟店として経営する会社です。モス・ミスドそれぞれ数店を経営する小さな加盟店ですが「接客へのこだわりが強い会社」として知られています。接客や人が好きな人には楽しめる職場です。大変なこともありますがそれだけ沢山の人に喜んで貰っているということ。皆で助け合って乗り切った時の達成感も大きいです。

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム

▼店長になった時の評価の例‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾＊売り上げ前年対比＊原価ロス率＊生産性数値としては上記の3つがポイントとなり賞与ではこれらが反映されますが、昇給・昇格にはパート・アルバイトさんへのトレーニング・教育、お店全体の接客レベルお店のクレンリネスなども含めて評価対象となります。数値だけではなくお客様にとって良いお店を安定して実現できているかが評価されます。