- 活かせる持ち味
-
- じっくり考え行動する
- 注意深く丁寧に進める
- 社風
-
- チャレンジ志向
- 実力主義
- アットホーム 特に
仕事No.深夜清掃_3週5休20230130
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仕事No.深夜清掃_3週5休20230130
【入社後の流れ】■各工程の経験入社後は、全体の流れを理解するために、様々な工程を経験して頂きます。それぞれの作業が製品の完成にどのように関わっているのかを学ぶことができます。■先輩の補助業務先輩の補助業務の中で、製品が完成するまでの工程をじっくりと見届けてください。先輩たちから学ぶことで、具体的な仕事の進め方や実践的なスキルを身につけることができます。
社内の雰囲気って、実際入社してみないと分からないから不安ですよね。当社の雰囲気はズバリ『アットホーム』。みんなで和気あいあいと働いています。当社は離職率が低いのですがアットホームで働きやすい環境が影響しているのかも。よく冗談を言う人や面倒見の良い先輩、ユーモラスで明るい上司があなたをお待ちしていますよ。明るく楽しく働きたい!そんな方にオススメです。
仕事No.星野産商_中川区002
\今なら♪/単身寮(完全個室・1R) が完全無料で住めます★住む所にお金が掛からないからお金はどんどん貯まります!\家族・カップルの方も♪/「寮タイプ」も「間取り」も自由に選べちゃいます★【マンションor民間アパート】【1R〜2LKまでOK】\さらに♪/◎引越費・敷金・礼金ぜんぶ無料★◎単身〜家族も可!
≪黙々と配達に専念したい方は『準社員』がオススメ!≫当店では『正社員』と『準社員』の2つの働き方があります。>正社員はどちらかと言うとコミュニケーションが得意な方向けです。>準社員は誰にも邪魔されずマイペースで配達に専念した方向けです。◎配達だけでも寮費は無料ですので、人と話すのが苦手な方にもオススメです♪
仕事No.2024-04 八幡宿(正)(準)
<やりがいを感じられる>■昇給・昇格ありキャリアアップも目指せる職場です。本人の希望で本部にキャリアチェンジしたスタッフもおります。あなたの頑張りを正当に評価します。修行後、年齢・経験など関係なく店長になることもできます。■アイデアが形になる自分が提案したイベントが開催されることも。たくさん考えて発信したことが形になったら嬉しいですよね。
仕事No.P_守口_2403
仕事No.岡崎_社員 経験者向け
一人一人がやりがいをもって働けるよう、コミュニケーションをとって働く職場です。悩みがあった際にはすぐ近くに相談できるような仲間、先輩、上司がいます!
仕事No.湘南202403_N
福利厚生に『社員家族旅行制度』があり、毎年、家族と某テーマパークへ2泊3日の旅行をしています。チケットもセットなのでとても有難いです。今年は両親も連れて、北海道へ連れていきたいと考えています。<30代男性社員>
仕事No.社_生産管理_240406
仕事No.高槻院★N1
料理人との会話、接客係との会話など、色々な方と意見を交わしながらお仕事をして頂きます!自分の意見も相手に伝え、相手の意見も聞き入れる。実は人の話に耳を傾けられる人ほど、このお仕事に向いてたりします!
当社に年功序列はなし!実力に応じて、ちゃんと評価を受けることができます。いつかあなた自身が、お客様の「ありがとう」を陰で作ってくれると嬉しいです!
仕事No.デシャップ_社員_230424
配送のお仕事が未経験の方も大歓迎!新しくお仕事を始める方が安心して業務を進められるよう「55W育成プログラム」を導入しています◎トラックの特性やお客様へ商品をお届けする流れなど…業務の合間に週1回の教育プログラムを合計55週間行います!メンター社員と二人三脚で仕事を覚えポイント制で習熟度合いを見ながら評価へ反映する仕組みになっています!
シンクラングループはSDGs目標を意識しながら事業活動を推進していくことがステークホルダーの皆様のお役に立ちひいては社会課題の解決につながると考えています。私たちは事業を通じて社会的課題の解決を図り持続的な成長を目指しています。サステナビリティの活動にあたっては事業内容や現状の課題等に基づき社会的責任を定義付けした上で「10の経営テーマ」を設定して取り組みを行っています。
仕事No.【改】富士吉田VM_週休3日
仕事No.接客係_231027
配送のお仕事が未経験の方も大歓迎!新しくお仕事を始める方が安心して業務を進められるよう「55W育成プログラム」を導入しています◎トラックの特性やお客様へ商品をお届けする流れなど…業務の合間に週1回の教育プログラムを合計55週間行います!メンター社員と二人三脚で仕事を覚えポイント制で習熟度合いを見ながら評価へ反映する仕組みになっています!
シンクラングループはSDGs目標を意識しながら事業活動を推進していくことがステークホルダーの皆様のお役に立ちひいては社会課題の解決につながると考えています。私たちは事業を通じて社会的課題の解決を図り持続的な成長を目指しています。サステナビリティの活動にあたっては事業内容や現状の課題等に基づき社会的責任を定義付けした上で「10の経営テーマ」を設定して取り組みを行っています。
仕事No.長島VM_週休3日_近鉄長島N
弊社は、運転ルートや納品時間に余裕を持った配送スケジュールを設定をしています。毎日の運転だからこそ「安全第一」安心して仕事に取り組めるようしっかり考えて取り組んでいます。
アットホームな雰囲気。それは所長との距離が近いから。社内イベントでは一緒になって、ふざけあったり笑いあったり。仕事は楽しいことだけじゃない。きついことも楽しい事も一緒になれるから働きやすい職場が生まれるんです。当社で働いてくれる社員を大事に。
仕事No.ヤマト・足立区・1227
—Tさん・入社3年目・30代この職場はバイト・社員の分け隔てなく「できること」「得意なこと」を分担しているイメージです。助け合い精神の強い仲間ばかりで分からないことや困ったことがあれば、皆で解決がモットー!最初は分からないことが多いと思いますので、どんどん聞いていただきたいと思います!一緒にスキルアップして、より良いお店にできたらと思います。
\お客様の声/「本当は内緒にしておきたいくらいお気に入り!」「このエリアで一番好きな温泉です」「清潔でスタッフさんも親切」「食事もレベルが高い」人気温泉施設内にあるお食事処のため、いつも賑やか!温泉と美味しいお食事でお客様にもっと笑顔をお届けしていきたいと思います!
仕事No.20240118正社員
仕事No.接客係_240122
弊社は、運転ルートや納品時間に余裕を持った配送スケジュールを設定をしています。毎日の運転だからこそ「安全第一」安心して仕事に取り組めるようしっかり考えて取り組んでいます。
アットホームな雰囲気。それは所長との距離が近いから。社内イベントでは一緒になって、ふざけあったり笑いあったり。仕事は楽しいことだけじゃない。きついことも楽しい事も一緒になれるから働きやすい職場が生まれるんです。当社で働いてくれる社員を大事に。
仕事No.ヤマト・江東区・0329
仕事No.2403_配達_社員
勤務年数に関係なく、手を挙げれば挑戦できる環境です。「リーダーになりたい」「自分を成長させたい」という方のために、立候補制度を設けています。「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、「所長」から「部長」に昇進された方など。自分のがんばりで活躍の仕方は無限大!失敗した時や、分からない時は周りが助けるので気持ちさえあれば、挑戦できますよ!
入社時研修があり、未経験でも簡単なことから始められる仕組みになっています。各配属先には「主任」がいるため、現場内での出来事を把握しスタッフ同士の関係性を保っています。マネジメントをしっかり行っているので相談もしやすい環境です。コロナ対策の緩和もあり、最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、社員同士の交流も行っております!※自由参加型ですので、強制はありません
仕事No.美濃市0401-組立D
仕事No.福井_タンクローリー_正
仕事No.福井_廃液ローリー_正
チェック業務では『作業スピード』、自社ドライバーと連携をとって進める業務では、『無駄のない配車ができるようになった時』、自分の成長を大きく感じることができます。「トレーラーに積める車両」「効率の良い積載」など、わからないことはドライバーにどんどん聞きましょう!
仕事No.n_retry:24.4 新車検収業務
創業520年以上。群馬県で一番古い旅館です。客室は34室。歴史を感じる木造のお部屋。スタッフ一人ひとりのおもてなしの心によりリピーターのお客様が多いんです。落ち着いたお客様が多いので素早い対応よりも、ゆっくり丁寧な接客を求められます。
仕事No.QC_D_231204
最初はスピードよりも丁寧に行いましょう!
頑張った分、きちんと評価されます!
仕事No.川島営業所210301
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