熊本県 新設 求人 パートの正社員/契約社員の求人・募集情報

馬屋たろちゃん　- 高評価の馬肉専門店 -

• 週休2日×8h勤務×賞与2回で年収450万も!?無資格,未経験で好待遇

活かせる持ち味

馬肉は、部位によって見た目・食感・味が異なります。各部位の特性を活かし多様な料理をつくることができる奥深い素材なんです。目新しい商品を多く展開できるので料理人として刺激的な環境です。慣れてきた方にはメニュー開発もお任せします。

社風

• アットホーム 特に

『飲食業界で働きたい』『異なる料理のスキル、　新たな専門性を磨きたい』『メニュー開発やイベント企画で　創造性を発揮したい』『将来お店を開きたい、　経営目線を学びたい』『いや、そんなことはなく　どこかで料理さえできればいい』『なんでもいいけど　手に職をつけたい』『食べること・飲むことが好き』などなどどんな理由でも構いません。貴方の"こうしたい"と向き合います。

株式会社九州プレスサービス

• 【週休2日/月給29.6万】食品の3t/4tルート配送ドライバー

社風

• 堅実志向
• アットホーム

株式会社Fleurire

• 業績好調のため拡大募集！年休120日以上/20~30代活躍中◎営業職

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる

株式会社九州協栄 本社　筑紫野営業所・北九州営業所

• ＼入社祝5万×紹介3万／2t・4t・10tのドライバー募集！！

株式会社翼設備計画【応募後SMSですぐに面接予約可♪】※オンライン面接OK

• 引っ越し&住宅手当あり*手厚い福利厚生!建築設備設計/幹部候補生

活かせる持ち味

• 注意深く丁寧に進める
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム

日精サービス株式会社

• 【経験活かせる】自動車関連部品配送＜4tドライバー＞週休2日制

Ｄining＆Ｃafe　センカ

• ＜オシャレなカフェダイニング＞経験者歓迎×店長・料理長候補

活かせる持ち味

不器用でも真面目、素直で謙虚であれば大歓迎です。どの業界もそうかもしれませんが、コツコツ真面目に働く事が結果に繋がります。当社では社員に言う事はシンプルで「ルールを守りなさい。挨拶しなさい。嘘はつかない。親切にしなさい。謙虚でいなさい。」当たり前の事ですよね？でもこれさえできれば大体うまくいきます。成功者のほとんどがこれだけを徹底しているなんて話もあるんです。

社風

本当にアットホームな環境なんです、なので言いたい事は何でも言い合っています。毎日、冗談と笑い声がいっぱいに広がっているお店にしましょう。個性的な店長と元気なアルバイト達。常連さんがたくさん集うような楽しいお店。笑顔が最高のサービスだと思うんですよね。なので、元気いっぱい！笑顔いっぱいで働いてほしいと思っています。わからないことや相談事、なんでも気軽に言ってきてくださいね。

株式会社テクノスマイル

• 【施工管理補助】昇給・賞与あり／寮・家賃補助も／未経験歓迎！

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める
• 相手の意見に耳を傾ける

未経験から業界に飛び込むってとても勇気のいる事ですよね...せっかく未経験から転職するなら給料もUPして今後長くいかせるスキル・資格を取得が出来る仕事に挑戦してみませんか？

社風

• アットホーム

株式会社OUT OF STEP

• 未経験から始める事務STAFF！ネイル,髪色,服装自由♪ノルマ無！

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• ビジネスライク

株式会社ツカサ

• 年間休日125日｜ルート営業｜土日祝休｜賞与6ヶ月分｜毎年昇給

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる 特に
• 相手の意見に耳を傾ける

先輩が忙しそうに見えて中々声かけられない、、そんな経験ありますよね。。いつでも何でも聞いて大丈夫です！手が離せない時は「後で声かけるね。ごめんね！」とか「○○さん〜教えてあげてくれる？今手が離せなくて」とちゃんと、フォローがあります！はじめはわからなくて当たり前。なんでも聞いてください^^

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• アットホーム 特に

年次や職種に関わらず、誰にでも話しかけやすい雰囲気がどこのオフィスに行ってもあるのがツカサの良さだと思います。どんな仕事でもしんどい時はあるのかもしれない。ただ、何かに悩んだ時、人間関係が人を支えていると思っています。しんどい時はしんどいって、正直に話してください！周りのみんながサポートします。

湘南美容クリニック　熊本院

• 【残業月4時間以下】帰宅後も、時間たっぷりで嬉しい◎

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める 特に
• プロセスにこだわる

▼研修・教育制度について・東京での集合研修（2日間）…企業理念・事業内容など、　会社理解を深める。　※宿泊費・交通費は全額会社負担。※集合研修は参加必須。・配属先でのOJT研修（6ヵ月）…教育担当と一緒に、　器具の名前から習得。・オンライン学習やテストについて…動画学習や業務マニュアルをはじめ　定期的に業務内容の理解度を問う　テストを実施。

社風

• チャレンジ志向 特に
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

女性スタッフが多い当社、結婚や出産などのライフイベントを経ても長く働ける環境です！【1】残業月4時間以下…繁忙期以外は、基本定時退社！【2】最大10連休の取得もOK…希望休と有給を組み合わせて　長期休暇の取得も可能です◎　【3】産前産後・育児休業…現在、600名以上が　育産休を取得中！（2024年時点）【4】その他・育児短時間勤務制度・保育料支援※各種社内規定あり

日精サービス株式会社 採用窓口

• 【自動車部品の配送】スキルが活かせる/車通勤OK/土日休み/日勤

株式会社OSナノテクノロジー

• 《正社員》熊本から世界へ!!半導体装置の据付☆手当多数/社宅有

株式会社大福物流　熊本流通団地 ≪常温配送≫

• 【ドライバー大歓迎】賞与年2回/昇給年1回/女性も運べる軽量物

活かせる持ち味

• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる

株式会社シーエスライン九州

• 報酬と"別"に!?GW稼働で追加ボーナス★最大6万円/レンタカー回送

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる

株式会社テクノスマイル

• 【施工管理補助】昇給・賞与あり／寮・家賃補助も／未経験歓迎！

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める
• 相手の意見に耳を傾ける

未経験から業界に飛び込むってとても勇気のいる事ですよね...せっかく未経験から転職するなら給料もUPして今後長くいかせるスキル・資格を取得が出来る仕事に挑戦してみませんか？

社風

• アットホーム

株式会社テクノスマイル

• 【施工管理補助】昇給・賞与あり／寮・家賃補助も／未経験歓迎！

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める
• 相手の意見に耳を傾ける

未経験から業界に飛び込むってとても勇気のいる事ですよね...せっかく未経験から転職するなら給料もUPして今後長くいかせるスキル・資格を取得が出来る仕事に挑戦してみませんか？

社風

• アットホーム

株式会社エクシング 熊本支店

• 営業力はいりません。マイク片手にほぼ世間話。｜年間休日124日

UTエイム株式会社（UTグループ） AIMセミコンダクター第三ビジネスユニット

• ＼製造チャレンジ応援／職さがし＆家さがし、UTエイムがやります

活かせる持ち味

• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる 特に

社風

• 堅実志向 特に
• 文科系
• アットホーム

未経験からスタートの方多数！「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。

UTエイム株式会社（UTグループ） AIMセミコンダクター第三ビジネスユニット

• 「なんとなく入社したが…面白いぞ？」半導体製造にハマる人続出

活かせる持ち味

• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる 特に

社風

• 堅実志向 特に
• 文科系
• アットホーム

未経験からスタートの方多数！「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。

UTエイム株式会社（UTグループ） AIMセミコンダクター第三ビジネスユニット

• 「なんとなく入社したが…面白いぞ？」半導体製造にハマる人続出

活かせる持ち味

• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる 特に

社風

• 堅実志向 特に
• 文科系
• アットホーム

未経験からスタートの方多数！「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。

シルバーバック麻生田店

• 【夏に向けて採用強化中】20代〜40代活躍中！飲食|食堂

シルバーバック上熊本店

• 【夏に向けて採用強化中】20代〜40代活躍中！飲食|食堂