- 活かせる持ち味
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- 注意深く丁寧に進める
- 結果にこだわる
- 相手の意見に耳を傾ける
- 社風
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- アットホーム
仕事No.240516_早朝事務
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道に迷ったら社長が直々に教えてくれるくらい、しっかりコミュニケーションが取れている会社です♪
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やる時はしっかりやる。空いた時間は勤務中であろうと、皆で話したり休憩を取ったりなど。自由な環境で力をつけさせてもらったから、やる気がある方はどんどんチャレンジさせてあげたいと思ってます。最初からできないのは当たり前。色んな成長の仕方があるので、背伸びせずあなたのペースで頑張りましょう。僕らは一緒に歩んでいく覚悟があるので不安はいりません。やる気だけを持ってきて下さい。
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スピード感ならどこにも負けません。まずはご相談を。
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自分らしく働く…それがかっこいい◎ドライバーで稼ごう!
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ノルマはありませんし、社員に強くプレッシャーをかけて営業させるような社風ではありません。ですが、自分のペースでも構いませんし、上手くいかなくても構いませんので、結果を出すために頑張っていく姿勢は持っていて欲しいですし、その姿勢を評価したいと思っています♪
完全に実力主義の会社です!…というのも結果を出している社員はしっかり上に引き上げていこうというスタイルです!ようは頑張りは昇給や昇格という形でしっかり還元していくスタイルだということです♪うまくいかなかったり、スランプになってしまった社員を切り捨てるようなことはしませんし、しっかり出来るようにサポートは惜しみませんので、『実力主義』という言葉に恐れず安心してご応募頂けたらと思います♪
仕事No.sakurashinmachi_0507
リアル建設では「研修センター」を用意して最初の3か月は研修から始まる会社。いきなり現場に!ではなく完全な研修から始まるためスタッフ全員が「教え方」を知っているんです。わからないことがあっても誰かの背中を見て覚えるのではなくきちんと教わることができる環境です。
国からいただいているお仕事が中心で「8年に1回の交換」がルールでもあるので安定して仕事が常に一定量あるのが当社。忙しい時期に帰りが遅くなるなど激しいムラが比較的すくないため毎日の時間を作りやすいのも特徴の一つです。
仕事No.202404
大事にしていることは『安全・丁寧』です。みんなで協力し合う社風があるのでゆっくり確実にあなたの成長をみんなで応援します。
\スタッフインタビュー/■メリハリがある‾‾‾‾‾‾‾‾社長が目標を決めたら早く終わったら昼すぎには帰ることも。■雰囲気‾‾‾‾業界では珍しい社員みんな温厚で明るい人が多いです。いい意味で気を使わない会社楽ですね。■入社の決め手‾‾‾‾‾‾‾休み制度と延線工事ができること。手で引く辛さを知っているので今の働き方は理想でした。他社にはない技術力も強みですね。
仕事No.2024417掲載
「正社員として腰を据えたい」「最後の転職にしたい」「夢を叶えたい」「お金を貯めたい」そんな前向きな気持ちを大歓迎します。待遇、環境共に安定した職場でお待ちしています。前向きな気持ちさえあれば大丈夫です!是非一歩を踏み出してみてください。
\頼れる所長の下で20代〜50代まで幅広く活躍中!/田中所長は従業員1人1人と紳士に向き合ってくれる方です。業務や生活面で困ったときはいつでも相談に乗ってくれるので本当に頼りになります。女性や学生スタッフも多く、アットホームな職場環境の中でのびのびと仕事ができます♪もちろん未経験の方もOK!まずはお気軽にご相談ください。ご応募お待ちしています!先輩社員の寺山さんより。
仕事No.2024-4-2(田園調布)
【働き方は自分で決める】契約社員でフルタイムだと◆週休2日/週5日 (1日実働8時間)が一般的。この働き方もOK。でもオーケーでは同じ待遇・お給料で◆週休3日/週4日 (1日実働10時間)でも働けます!
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★★★調理師免許または栄養士免許保持者★★★東洋食品は北海道から九州まで、約130万食の提供を行っている国内最大級の学校給食事業を展開している会社。大量調理なので野菜のカットは専用の機械を使うなどして効率的に進めます。また、和え物担当・焼き物担当・揚げ物担当とチームに分かれて作業をするため業務範囲がしっかりしています。マニュアルもあるためこつこつと安心して作業を進められます。
「飲食業から転職した方」「ブランクがある方」「子育てながら働いている主婦さん」など年齢・職歴問わず幅広い層が在籍しています。社員同士、コミュニケーションが取りやすい職場です。
仕事No.正社員_ 調理_東大和市センター
”経験なんて必要ない”‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾社長の想いは、『 モノを大切にする 』『 ヒトを大切にする 』この気持ちをもって仕事をしてくれたら十分です!仕事中に例えミスをしてしまっても怒りません。・なぜこうなってしまったのか・次はどう改善していくか を考えて、一緒に成長していけるようサポートします♪
当社では、若手社員が活躍できる環境を整えています。『昇給年1回』『賞与年2回』という明確な評価制度を通じて、あなたの努力をしっかりと評価!また、『資格取得支援制度』があるため、大型免許取得をはじめとするスキルアップも目指せます♪キャリアアップを望むあなたを全力でサポートします☆22名のスタッフが在籍中!平均年齢は30代半ばです。女性ドライバ—も2名在籍中♪
仕事No.202404
仕事No.20240410_工事・交通誘導
準中型免許・フォークリフト免許お持ちの方は大歓迎★世田谷区の公共事業なので、企業基盤も安定しています。運搬業務を中心に通常業務のビンの仕分け。もちろん分からないことは、どんどん聞いてOK!
【2トントラックのみ★深夜走行・長距離一切なし!】決まったルートでのビンの運搬、荷下ろしを中心の業務。もちろん大変と感じる部分も出てくると思いますが、難しい点・分からないことは是非聞いて下さい!サポートしあいながら良い環境を作っていきましょう。
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「未経験だけどオフィスデビューしたい」「結婚・子育てを得て、復職したい」など新しい挑戦を考えている主婦(夫)さん大歓迎☆*実は当社の社長も4歳・2歳の子育て真っ只中!だからこそ、働く社員の家事や育児への理解はとっても深いんです◎ご家庭と両立しながら働いている先輩社員も多数!もちろん経験やスキルももちろんですが「 新しいことを始めたい 」というアナタの想いを大切にしています☆
仕事No.20240520
仕事No.未経験_ニシダ
■学習支援学校の宿題などの学習、それ以外にもその子自身が必要なトレーニングを行います。集中・学習する習慣を身に付けます!■コミュニケーション能力あそびの中にもルールや約束、決まりがあることを教えます。様々な活動や指導員とのやり取りを通じ、コミュニケーション能力を育みます!■社会性子ども同士の関わり、地域とのふれあいなどを通して社会性のスキル向上に取り組みます!
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★各スタッフに専用のパソコン スマートフォン、電動自転車を支給します!★地域に不慣れな方にも丁寧に指導するので 安心して業務を始められます!
【スタッフ構成】■男女人数・男性:1名・女性:2名■年齢層・50代〜:3名利用者さんやそのご家族との信頼関係が重要です。利用者さんだけでなくそのご家族にも丁寧なケアを提供することを求めています!
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