- 活かせる持ち味
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- じっくり考え行動する
- 注意深く丁寧に進める
- プロセスにこだわる
- 相手の意見に耳を傾ける 特に
まるで家族で暮らしているような、そんな雰囲気でお仕事をし、利用者さんと接している方が多いです♪
- 社風
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- アットホーム
大体の1日の流れはありますが、基本的にはスタッフさんにお任せしています!自分のペースで働いてくださいね。
仕事No.かたるべ_グループホーム社員
社会福祉法人 共同 バイトの正社員・契約社員の求人情報です!勤務地や職種、給与等の様々な条件から、あなたにピッタリの求人情報を検索できます。仕事探しは採用実績豊富なバイトルNEXTにお任せ!
まるで家族で暮らしているような、そんな雰囲気でお仕事をし、利用者さんと接している方が多いです♪
大体の1日の流れはありますが、基本的にはスタッフさんにお任せしています!自分のペースで働いてくださいね。
仕事No.かたるべ_グループホーム社員
はなみずき苑ではパート・社員がみんなで話し合う機会をつくり施設をどうよくしていくか一緒に考えています。ぜひあなたの意見も聞かせてください!また、女性の働きやすい環境づくりにも取り組んでいます。産休・育休はもちろん、資格取得支援や研修でキャリアアップをサポートし監督職への登用も積極的に行っています!やりがいのある仕事を通して一緒に成長していきませんか?
職員は60名ほど。勤続10年以上の先輩が17名います。分からないことはたくさん質問してください。苦労もやりがいもたくさん知ってるからこそ親身になって相談にのれると思っています。また、長く働き続けやすい職場ということもおわかりいただけると思います。アットホームな雰囲気や福利厚生の充実が続けやすさの理由です。
仕事No.231229
当施設の利用者様は身の回りのことが自分でできる自立されている方がほとんどです。原則、直接介護の業務はなく、レクリエーション企画や入居者の生活のサポートなどを行います。入居定員は150名と多くの方が入居されていますので、幅広い年代の方とコミュニケーションを取ることができます。職員は10名程度で20代〜40代の方が在籍しております。休みが取りやすい点も働きやすい魅力のひとつです。
全職員が同じ事務所で働くのでコミュニケーションも取りやすくフォローも行いやすいので働きやすい環境が整っています。保育所もありますので子育て世代の方も歓迎いたします。介護主任を始め、全職員の協力の元少しずつ業務に慣れていきます。残業もほとんどないので働きやすさ抜群の職場です。
仕事No.エスペランザ_next_2403
仕事No.フラワーハウス_介護職員_next
介護士・看護師がお互いの仕事を理解し、フォローをしあっており働きやすい環境が整っています。保育所もありますので子育て世代の方も歓迎いたします。介護主任・副主任の元で少しずつ業務に慣れていきます。残業もほとんどないので働きやすさ抜群の職場です。
仕事No.洸寿園_介護職員_next
サンフラワーならではと言えば、「毎日がイベント!!」っていうくらい、色々な催しが日々行われ、働く職員も飽きないです。どうせ働くなら面白く、楽しく、ご利用者様と日々を過ごせたらと思っています。
設立して17年目とは思えないくらい、清潔感溢れる綺麗な施設です。開設当初から長く働く社員が多いですが、お局さん的な存在はおらず、みんなフラットに話せる関係性で、誰が新人・先輩かも分からないくらいです!【基本理念】「心」と「和」あらゆる場面において人間の尊厳に重きをおき、「博愛と奉仕の心」と「和の精神」に基づき、福祉介護の専門性に富んだ、心のこもった質の高いケアを提供します。
仕事No.正_介護職0322
障がいをお持ちの方は自分で言いたいことを言えるかたもいれば言えない方もおられます。ちょっとした仕草にも目を向けることで、相手がどんなことを思っているのか考えることが大切です。
利用者さん、スタッフみんなに優しい人ばかり。職場はアットホームでわきあいあい。ボーリング大会なども法人であったりするので職員同士の交流も活発!
仕事No.採_みんなのいえ_契社_世話人_A
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謙虚さは一番大切にしていること。仲間に対して思いやりを持つことを大切にしています。
仲間を思いやることを一番大切にしていますが、決してなあなあな関係でもありません。オンオフのメリハリを心がけています。
仕事No.沖寿司社員
仕事No.深夜清掃_3週5休20230130
働きやすく、やりがいのある職場を目指し、さまざまな評価制度を用意しております!(たとえば)●永年勤続賞長く勤めていただいているドライバーに対し賞金と賞状を贈呈●無事故表彰1年を通して無事故の方に賞金を支給●毎月評価手当簡単な評価項目をクリアした方へ月2万円支給
コフジ物流の労働環境改善の取り組みは業界内でも注目されています。2019年には業界内で有名な機関紙にも取材を受け「ドライバーの労働時間削減・労働環境改善を実現する中継輸送」という記事で紹介されました。※中継輸送とは泊付きの長距離運行を複数のドライバーで中継することで日帰りでの勤務を可能にし、負担を軽減させる取り組み。当社では週末だけでなく、毎日中継輸送を実施しています。
仕事No.本社_2t_2303
「人と話すのがどうも苦手…」「黙々と働きたい!」そんな方は是非当店にお越しください。「未経験の子にいきなり配達・集金・営業を全部やらせたらパンクしちゃうでしょ?だからウチは配達と集金だけをやってもらうんです」と松村所長。もちろん、そのまま配達だけでもOKですし、稼ぎたい人は少しずつ、お客様回りをしてみて、ゆくゆくは専業社員を目指すというのも全然アリです!
\今月より全ての寮に家電とインターネットを用意する事にしました/==寮費3ヶ月無料。その後も家賃半額補助==多摩センター駅周辺には家賃3万円台の1R物件がゴロゴロしているので、家賃半額補助を使えば、実質の本人負担は2万円以下に抑えることができます!なのでお金が無くても住む所が無くても安心してください!当社が何とかします!※寮についての詳細は『入寮 YC多摩センター』でググってね
仕事No.YC多摩センター2024_4
当社の社風として、「自分の意見はしっかりと主張する」ということを尊重しています。社内の取り組みに対してはもちろん、お休みに関してや、自分のポジション、異動希望もどんどんしてOK。年功序列とは無関係です。あの人の方が自分より年上だし…自分はまだまだ未熟だし…などは気にしなくて大丈夫。それぞれの意見を尊重する環境が当社にはあるのです。
個人の希望で様々な経験が出来ます。空いているポジション(役職)に希望を出したり、運搬から機内食製造に職種転換をしたり、本人の希望で1年間カナダに海外赴任をした社員もいます。本人のやる気を尊重しているので、どなたでもチャレンジが出来る環境です。
仕事No.冬季 倉庫管理募集
相手の言葉に耳を傾け、自分自身の意見も発信する。「自分だけが」ではなく、スタッフ全員で1つのホテルを創り上げることが大切です。沢山のお客様に選ばれるためには?日々全員で工夫をしながら、楽しんでお仕事をしましょう!
▼キャリアUP可能!‾‾‾‾‾‾‾‾‾フロントとして経験を積んだ後は、ご希望に応じて、支配人や本社の総務・経理などへのキャリアUPも可能な環境です。幅広いキャリアをご用意してお待ちしております。
仕事No.東広島駅前_240504
女性スタッフが多く活躍しているのもコトナの特徴。気軽に相談できる、女性の先輩がいるので安心してくださいね。\*若手スタッフも多数!*/**********************業績好調・勤務地も複数あり!10年後・20年後も続けられる安心感。さらに、条件面でも安定!・昇給年1回・賞与年2回:業績による・各種社会保険完備・交通費規定支給・資格取得支援あり
仕事No.【新規】びわこ2023年10月
【入社後の流れ】■各工程の経験入社後は、全体の流れを理解するために、様々な工程を経験して頂きます。それぞれの作業が製品の完成にどのように関わっているのかを学ぶことができます。■先輩の補助業務先輩の補助業務の中で、製品が完成するまでの工程をじっくりと見届けてください。先輩たちから学ぶことで、具体的な仕事の進め方や実践的なスキルを身につけることができます。
社内の雰囲気って、実際入社してみないと分からないから不安ですよね。当社の雰囲気はズバリ『アットホーム』。みんなで和気あいあいと働いています。当社は離職率が低いのですがアットホームで働きやすい環境が影響しているのかも。よく冗談を言う人や面倒見の良い先輩、ユーモラスで明るい上司があなたをお待ちしていますよ。明るく楽しく働きたい!そんな方にオススメです。
仕事No.星野産商_中川区002
23歳で複数のラインを監督している班長がいたり、平均年齢が20代の工場もあります!経験ではなく、頑張りを評価。若手が活躍できる環境ですよ◎
仕事No.大阪_ND_2401
シフト次第では勤務→2日休み→夕方〜など、自分の時間がほぼ2日間できることも!しっかり自分の時間も取れるので安心してくださいね♪==================== ★連休も取得可能★====================
仕事No.更社員202401
仕事No.[社員][1]
お客様から依頼があった際に駆けつけるのが僕らのお仕事。ただ"取り付ける"だけではなく、お客さんのご要望や、御意見に耳を傾ける事が大切。しっかりお客さんとむきあうことで「ありがとう」「助かった!」お客さんの声が心から嬉しくふと笑顔になっちゃいます。また、誠意をもって接しているスタッフ程給料にも反映されてます!
取付作業を淡々とすればいい…という仕事ではありません!作業をしつつお客様に工事のお話や取付機器の提案など。お客様とお話しする場面も多くあります。お客様にお任せいただいてご満足をいただきた時、自分の成長も一緒に感じて欲しいです!何事も自分事として捉えてくれる方、素直に学ぶことができる方であれば、給料や賞与にもしっかり反映させていけます◎
仕事No.TMFour_作業員補助_2404
業務の生産性向上をより良くしていく為に周囲のメンバーと連携し、主体的な動き、温かみのある業務姿勢を大切にしております。将来的にはマネージャーとしての役割なども期待しています。現在は20〜40代の方が活躍中です。※周囲に相談ができる環境や、 しっかりとした研修制度がございます。
いつも、まわりの先輩がしっかり見てくれています。仕事中は『大丈夫そう?』など声掛けなど行いつつコミュニケーションをとりながら、オンオフを切り替えてしっかりと働いています。どちらかというと明るく元気な方が多く、週末には飲み会に行ったり、休日は一緒にゴルフランチなど社員同士でリフレッシュするなど、プライベートもしっかり楽しんでいます。
仕事No.コマツ茨城_海外広報
オープンキッチンに、夜景が広がる大きな窓。優しい木を基調としたインテリア。上質なお肉やこだわりのお酒を提供しています。こんなお店作りができるのは「面白そう!」「やってみよう!」という気持ちがあるから。立地も京都のTHE・中心地。観光客の方や、地元の常連さんなどいろんなお客さんが来るからとっても楽しいですよ♪
上質なお肉をリーズナブルに提供できるのは創業50年の信頼とノウハウがあるから。そして、今までにない新しいお店作りができるのは、社員一人一人のチャレンジ精神があるから。これからも色んなお店や業態にチャレンジできる会社です*
仕事No.焼肉まる富[社員]_2403
仕事No.社員案24 京都駅 茨木・高槻
品質や安全を守るために、ルールや規則がしっかり決めています。ブレーキ製造の工程を間違えないようにマニュアルを作成したり、安全を守るためにケガしやすい工程を見える化したり。また、作業内容だけではなく、女性が優先的に使える休憩室の設置など、みんなが過ごしやすい職場をみんなで作っています。「ルールを覚えるまでは大変ですが、 守られているっていう安心感があります」
<昇格は現場で決めてくれます>スタッフとして働き始めたら、次に目指すのは現場のリーダー。評価に年齢は一切関係ありません。直属の上司が評価するので、成果や数字に表れない部分も見てくれます。反対に、成果や数字に関してはチェックシートの記入でボーナスに反映されるので安心。人からは見えにくかったり、言葉にしにくい頑張りも、上司の人が評価してくれるから頑張ろって思えます。
仕事No.ASB_期間社員_家2
お客様にとって、頭を悩ませるような問題を解決するその最前線で戦ってるのが我ら、プロ—プルの戦士達(クリーンスタッフ)。人が嫌がることをしてる分、感謝も大きいしやりがいも沢山。人や社会の役に立ちたい・喜ばれたい。そんな気持ちで、日々プロ—プルの戦士たちは戦場へ駆け巡ってます。
この仕事をやってくれる新人さんは本当に貴重です(笑)仕事が合わないで辞めてしまうのは仕方ないけど、会社の雰囲気や人間関係が嫌という理由では辞めてほしくない!そう思っているので、新人さんが入社すると社長を始め、従業員さん全員でしっかりフォローするのがプロ—プルの特徴です。作業中や休憩中に無言。なんてことはなし。楽しい会話をしたりすることを心がけています。
仕事No.N-2403-施工
<人生をリスタートしたい方も是非!>学歴なし…社会経験なし…資格は原付免許だけ…借金がある…当然、貯金もない…ついでに住む所も…そんな方も人生をリスタートできます!当店に入社していただければ入社したその日から入寮OK!生活に必要な物は一通りご用意します。新品のお布団に包まれながらインスタのワンちゃん動画で癒される事もできます。カバン一つでお気軽にお越しください!
<家具家電付きの寮完備!Wi‐Fiもご用意!>★入社3ヶ月は寮費無料です。その後の家賃も2万円程度で入寮可能です!★生活に必要な家電類(テレビ・冷蔵庫・洗濯機・電子レンジ)をご用意します。★新品のお布団をプレゼントします★部屋内でのインターネット利用を希望される方にはポケットWi-Fiをご用意します。
仕事No.YC池上2024-03
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