- 活かせる持ち味
-
- じっくり考え行動する
- 注意深く丁寧に進める
- プロセスにこだわる 特に
- 相手の意見に耳を傾ける
過去の経験を活かして働ける職場なので更なるスキルアップなども実感できるような職場です♪
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社員食堂 社員食堂 バイトの正社員・契約社員の求人情報です!勤務地や職種、給与等の様々な条件から、あなたにピッタリの求人情報を検索できます。仕事探しは採用実績豊富なバイトルNEXTにお任せ!
過去の経験を活かして働ける職場なので更なるスキルアップなども実感できるような職場です♪
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【20代未経験者活躍中】分からないことはすぐに聞ける環境なので、働いていて心地いいんです♪資格取得支援制度も実績が沢山あるので、未経験からのキャリアアップが可能です!3年後には年収400万円も★(残業代は別途支給)
【創業72年で業績◎】電気設備関連の製造を行っているため今後も長く求められる仕事です!完全土日休みで勤務時間も日中オンリーだから家庭を持っている方も、今後結婚して家庭を持つ方もプライベートの時間を作れます♪
仕事No.電着塗装_0422
<ペットへの福利厚生も充実!>ペットフードが社割で購入できるほか、犬・猫の飼育者には月1000円の飼育手当なども。実際に当社では6割の社員がペットを飼っています♪犬・猫を新たに家族として迎える際の購入費用が最大20万円補助される制度も…♪
■スタッフ構成————————現在の倉庫作業の社員は男性8名。年代は20代〜50代と、幅広く活躍しています!事務は20代の若手スタッフが多数活躍中です。■充実した福利厚生——————————「子ども手当」「ペット飼育手当」「単身赴任手当」「社員持株会制度」などなど…これらの環境が【平均勤続年数10.4年】という、腰を据えて安心して働ける環境に繋がっているんです。
仕事No.倉庫・事務_正社員_2024
仕事No.【社員】溶接・板金_0329
\未経験も大歓迎/わからなことがあるのは当たり前!些細なことでも、ガンガン聞いてください!
未経験の方で始めた方でも頑張りやスキルに応じて、お給料は上がっていきます!技術が身についていけば手当も加算されていきますよ!!
仕事No.n_retry_2303大宮
当社では無資格・未経験者の方を歓迎していますが、その理由はお仕事そのものに専門的な知識が必要なためです。作業はマシン操作やボイラー知識などたくさん覚えることがありますのでブラザー制度などでマンツーマンでご指導をしています。先輩スタッフたちも最初はみんな未経験でした。いちから丁寧にご指導しますので一緒に頑張っていきましょう。
当社では文科系と体育会系でいうとおよそ半々ほど。それぞれが個性を発揮して活躍してくれています。仕事終わりにゴルフの練習にいったり食事にいったりと従業員同士の仲の良さも魅力の一つ。人の良さも自慢です。ぜひ安心してご応募ください。
仕事No.製造オペレーター_勝田_M
\未経験も大歓迎/わからなことがあるのは当たり前!些細なことでも、ガンガン聞いてください!
未経験の方で始めた方でも頑張りやスキルに応じて、お給料は上がっていきます!技術が身についていけば手当も加算されていきますよ!!
仕事No.n_retry_2212港区仮
当社では無資格・未経験者の方を歓迎していますが、その理由はお仕事そのものに専門的な知識が必要なためです。作業はマシン操作やボイラー知識などたくさん覚えることがありますのでブラザー制度などでマンツーマンでご指導をしています。先輩スタッフたちも最初はみんな未経験でした。いちから丁寧にご指導しますので一緒に頑張っていきましょう。
当社では文科系と体育会系でいうとおよそ半々ほど。それぞれが個性を発揮して活躍してくれています。仕事終わりにゴルフの練習にいったり食事にいったりと従業員同士の仲の良さも魅力の一つ。人の良さも自慢です。ぜひ安心してご応募ください。
仕事No.製造オペレーター_勝田_F
仕事No.hr0095ad1
仕事No.神戸市東灘区_NEXT
仕事No.231227_枚方市
【商品ができるまでの流れ】当工場では、以下の工程を経て、高品質な商品を製造しています。(1)資材の管理・肉や野菜などの素材の受け取り・在庫、ロスの適切な管理↓(2)炊飯↓(3)調理・切る/揚げる/焼く/煮るなどの調理↓(4)加工・出来上がった料理の盛付け↓(5)商品管理・商品を配送した後 店舗やお客様からの お問い合せがあった場合の対応
当社では、柔軟な体制を設けています。生産・製造管理からスタートし、総務などの管理部門へ、という風に、将来的にジョブローテーションを行い、新たなキャリアを歩むことも可能です。また、子育て支援を積極的に行っていることも、当社の特徴です。年間休日117日や計5.1ヵ月分の賞与など、ご満足いただける待遇を揃えています。
仕事No.D_正社員
先輩が忙しそうに見えて中々声かけられない、、そんな経験ありますよね。。いつでも何でも聞いて大丈夫です!手が離せない時は「後で声かけるね。ごめんね!」とか「○○さん〜教えてあげてくれる?今手が離せなくて」とちゃんと、フォローがあります!はじめはわからなくて当たり前。なんでも聞いてください^^
年次や職種に関わらず、誰にでも話しかけやすい雰囲気がどこのオフィスに行ってもあるのがツカサの良さだと思います。どんな仕事でもしんどい時はあるのかもしれない。ただ、何かに悩んだ時、人間関係が人を支えていると思っています。しんどい時はしんどいって、正直に話してください!周りのみんながサポートします。
仕事No.営業_2024_堺
<会社の取り組み>「健康優良企業 銀の認定証」「健康経営有料法人2022 ブライド500」上記2点を受賞しました。スタッフの健康を考え、弊社では、こんなことを実施しています。・禁煙車の導入・公的スポーツ施設の利用補助・婦人科検診の費用補助
食品製造や小売店、飲食店、生産業者など色々な方向のお客様から信頼を貰っているので、安定した働き方が実現できています。また、PCR検査・禁煙車の導入などの環境整備もどんどん行っています。女性ドライバーも30名ほどいて、男女関係なく活躍できる会社づくりを目指しています☆
仕事No.24042t_急募
長期的に働いていけるようさまざまな制度を設けています。契約社員からのスタートもありますが、実務経験を積んでもらったのち、最短3ヵ月で正社員になることが可能。パートとして入社後、現在は所長として現場の指揮を執っているという方もいます。出産や育休に関する手当、制度も充実しているので、安心して働くことができますよ。
さまざまな世代の方が勤めています。現場は20代の社員たちが中心となって指揮を執っています。家事で身につけた料理スキルを活かせたり、福利厚生などの待遇の良さを理由に、パートは主婦(夫)世代が多く働いています。落ち着いた雰囲気の方が多く、和気あいあいと意見を出し合いながら、日々、給食を作っています。
仕事No.島田_社員_栄
長期的に働いていけるようさまざまな制度を設けています。契約社員からのスタートもありますが、実務経験を積んでもらったのち、最短3ヵ月で正社員になることが可能。パートとして入社後、現在は所長として現場の指揮を執っているという方もいます。出産や育休に関する手当、制度も充実しているので、安心して働くことができますよ。
さまざまな世代の方が勤めています。現場は20代の社員たちが中心となって指揮を執っています。家事で身につけた料理スキルを活かせたり、福利厚生などの待遇の良さを理由に、パートは主婦(夫)世代が多く働いています。落ち着いた雰囲気の方が多く、和気あいあいと意見を出し合いながら、日々、給食を作っています。
仕事No.島田_社員_調
長期的に働いていけるようさまざまな制度を設けています。契約社員からのスタートもありますが、実務経験を積んでもらったのち、最短3ヵ月で正社員になることが可能。パートとして入社後、現在は所長として現場の指揮を執っているという方もいます。出産や育休に関する手当、制度も充実しているので、安心して働くことができますよ。
さまざまな世代の方が勤めています。現場は20代の社員たちが中心となって指揮を執っています。家事で身につけた料理スキルを活かせたり、福利厚生などの待遇の良さを理由に、パートは主婦(夫)世代が多く働いています。落ち着いた雰囲気の方が多く、和気あいあいと意見を出し合いながら、日々、給食を作っています。
仕事No.牧之原_社員_1
長期的に働いていけるようさまざまな制度を設けています。契約社員からのスタートもありますが、実務経験を積んでもらったのち、最短3ヵ月で正社員になることが可能。パートとして入社後、現在は所長として現場の指揮を執っているという方もいます。出産や育休に関する手当、制度も充実しているので、安心して働くことができますよ。
さまざまな世代の方が勤めています。現場は20代の社員たちが中心となって指揮を執っています。家事で身につけた料理スキルを活かせたり、福利厚生などの待遇の良さを理由に、パートは主婦(夫)世代が多く働いています。落ち着いた雰囲気の方が多く、和気あいあいと意見を出し合いながら、日々、給食を作っています。
仕事No.牧之原_社員_2
仕事No.【契】中部日本自動車学校2402
しっかりとした研修制度があるので未経験の方もご安心ください。まずは製品や安全な働き方について座学で学びその後2ヵ月〜3ヵ月ほどは先輩スタッフが近くにつきOJTを行います。
仕事No.hr0110ad1-下松市2
会社を構成するのは30代〜40代が中心。無借金経営を続けており、利益の公平な分配をしています。◎全社員に全店舗の売上を公開◎忙しい店舗にはインセンティブで還元◎賞与(年4回)では店舗格差なし◎主任クラスで年間80万円以上の賞与支給など待遇アップに努めています!どんな状況でも働くスタッフが困ることがない、充実した生活を送れる会社作り、を大切にしています!
休日は月8日〜9日休み、有給休暇は100%の取得率です。小さなお子さんがいる場合は、早上がりや時短での勤務などご家庭の事情に合わせて働けます。実際に家庭と両立している男性店長も何人もいます。ライフスタイルの変化もお気軽にご相談ください。
仕事No.ストリーム店_店長候補_NEXT
会社を構成するのは30代〜40代が中心。無借金経営を続けており、利益の公平な分配をしています。◎全社員に全店舗の売上を公開◎忙しい店舗にはインセンティブで還元◎賞与(年4回)では店舗格差なし◎主任クラスで年間80万円以上の賞与支給など待遇アップに努めています!どんな状況でも働くスタッフが困ることがない、充実した生活を送れる会社作り、を大切にしています!
休日は月8日〜9日休み、有給休暇は100%の取得率です。小さなお子さんがいる場合は、早上がりや時短での勤務などご家庭の事情に合わせて働けます。実際に家庭と両立している男性店長も何人もいます。ライフスタイルの変化もお気軽にご相談ください。
仕事No.丸の内iiyo!!店_店長候補_NEXT
仕事No.2403_滋賀_金型
【充実の研修制度あり!】トレーニングセンターで実施!研修で3つのスキルが学べます☆1.知識について‾‾‾‾‾‾‾‾半導体製造に必要なオペレーション、メンテナンス知識を学びます。2.技術について‾‾‾‾‾‾‾工具の取扱い、実技/学科を学びます。3.安全教育について‾‾‾‾‾‾‾‾‾安全に働く為の知識を身につけ、 安全行動を習慣化!
仕事No.D用|240402_諫早_NE
まずは所作や目配りから!オープンキッチンってお客様からも私たちの姿が丸見えなんですよ。調理中も接客みたいなものなので、作業場は常に綺麗にしていたり、お客様が何か言いたそう…そんな時にお声がけできるようにお客様の視線も確認しながら調理をしています。ゆっくりと小さな"気配り"から教えていきますので、接客経験が無くても覚える姿勢があれば大丈夫ですよ。
クラフトビールは現在18種類取り扱ってますが、固定の5種類以外は、どんどん新しいものに入れ替わっていくんです。それをみんなで試飲して「ウマいね〜」って話す時間も楽しいですよ。そのビールに合う料理もそこで閃いちゃったりする時も。
仕事No.QC_ナゴロバキッチン
表示できるのは100ページまでです。
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