社宅 有り 調理 バイトの正社員・契約社員の求人情報です！勤務地や職種、給与等の様々な条件から、あなたにピッタリの求人情報を検索できます。仕事探しは採用実績豊富なバイトルNEXTにお任せ！
頑張りをきっちり評価するお店。もちろん、給与にも還元していきます！
会社が大事にしていることが2点。(1)風通しをよくする。(2)メリハリをつけて仕事をする。このことを意識して社内環境を整えています。仕事する時は全力で仕事。遊ぶ時は全力で遊ぶ。このメリハリを社員全員がこころがけています！
仕事No.大名六本松_社_0611
【風通しの良い社風です】社員の意見をどんどん取り込むのが弊社のいいところ！挑戦したいことがあれば、どんどんお任せします！
【人材育成を大事にしています！】育成大切にする社風です。先輩が後輩を育てていく体制はもちろん、資格取得支援もあり、人材の育成に力を入れています！これまでの経験を活かして、より上をめざしたい方におすすめな環境です！
仕事No.★MIYABIカフェ製造社員_0614
・・堅いマニュアルなどはございません！‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾当店にはマニュアルなどの用意はございません！自分らしい接客スタイルでお客様に素敵な空間と時間を提供してくださいね！当店は完全新規オープンのお店なので一緒に「お店の顔」となってくださる方を大募集しております！あなたしかできない「おもてなし」でお店盛り上げていきましょう！
仕事No.202406_呼炉凪来 八戸店
・・堅いマニュアルなどはございません！‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾当店にはマニュアルなどの用意はございません！自分らしい接客スタイルでお客様に素敵な空間と時間を提供してくださいね！当店は完全新規オープンのお店なので一緒に「お店の顔」となってくださる方を大募集しております！あなたしかできない「おもてなし」でお店盛り上げていきましょう！
仕事No.202406_呼炉凪来 山形店
鰻、職人、屋根瓦。なんか厳しそうなイメージ。が、あるかと思いますが、そんなこともないんです。串打ちの本数はそれぞれのやりやすい本数に合わせますし、新人が打ち方を試行錯誤していろいろ試してみることも。中には、動画サイトで覚えたことを先輩に教えているバイトの子も。腕組んだ職人が、怒鳴り声をあげ、皿をひっくり返す。なんてことはないので、未経験の方もぜひ（笑）
鰻を焼くって難しいんですよ（笑）串打ち3年、裂き8年、焼き一生って言うくらいなので。だから、新人の子は失敗して当たり前というか、失敗しない方が無茶というか（笑）なんなら、いろいろ試して失敗することが、上達の近道だったりするんですよ。なので、いろんな人に話を聞いて、動画とかも見てみて、いろいろ試して、失敗してっていう過程も鰻を焼く面白さなんだと思います。
仕事No.240619_川藤_正社員
人に指図される ＜ 自分で考えて動きたい人————————————————————社員のやりたいことには、真っ向から否定したりしません。たとえば「この店舗で働きたい」とか。「いずれは独立したい」とか。もし全部を叶えてあげられんくても、解決策をいっしょに考えています。
伝統の味を守りつつ、変化を恐れない＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝10種類以上の定番メニューに季節ごとに期間限定メニューもある「ふくちぁんラーメン」。伝統の味を究めつつ、新しいレシピに挑戦することもできます◎
仕事No.【D】社員×布施渋川_2312
人に指図される ＜ 自分で考えて動きたい人————————————————————社員のやりたいことには、真っ向から否定したりしません。たとえば「この店舗で働きたい」とか。「いずれは独立したい」とか。もし全部を叶えてあげられんくても、解決策をいっしょに考えています。
伝統の味を守りつつ、変化を恐れない＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝10種類以上の定番メニューに季節ごとに期間限定メニューもある「ふくちぁんラーメン」。伝統の味を究めつつ、新しいレシピに挑戦することもできます◎
仕事No.【D】社員×貝塚_2312
人に指図される ＜ 自分で考えて動きたい人————————————————————社員のやりたいことには、真っ向から否定したりしません。たとえば「この店舗で働きたい」とか。「いずれは独立したい」とか。もし全部を叶えてあげられんくても、解決策をいっしょに考えています。
伝統の味を守りつつ、変化を恐れない＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝10種類以上の定番メニューに季節ごとに期間限定メニューもある「ふくちぁんラーメン」。伝統の味を究めつつ、新しいレシピに挑戦することもできます◎
仕事No.【D】社員×長原_2312
人に指図される ＜ 自分で考えて動きたい人————————————————————社員のやりたいことには、真っ向から否定したりしません。たとえば「この店舗で働きたい」とか。「いずれは独立したい」とか。もし全部を叶えてあげられんくても、解決策をいっしょに考えています。
伝統の味を守りつつ、変化を恐れない＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝10種類以上の定番メニューに季節ごとに期間限定メニューもある「ふくちぁんラーメン」。伝統の味を究めつつ、新しいレシピに挑戦することもできます◎
仕事No.【D】社員×和歌山_2312
人に指図される ＜ 自分で考えて動きたい人————————————————————社員のやりたいことには、真っ向から否定したりしません。たとえば「この店舗で働きたい」とか。「いずれは独立したい」とか。もし全部を叶えてあげられんくても、解決策をいっしょに考えています。
伝統の味を守りつつ、変化を恐れない＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝10種類以上の定番メニューに季節ごとに期間限定メニューもある「ふくちぁんラーメン」。伝統の味を究めつつ、新しいレシピに挑戦することもできます◎
仕事No.【D】社員×鶴見_2312
社員一人ひとりの成長のため研修が充実しているとんきゅう。新入社員は月に1回本部に集まり研修を行い、社会人としてのマナーから、人として成長するために必要なことを学んでいきます。店舗運営に必要な知識を身につけるため食品加工工場に見学に行くことも。その後も管理者としてマネージメントやマーケティングの勉強、社外でのセミナーを受講したりと、役職に合わせ必要なことを学んでいきます。
仕事No.QC_とんきゅう つくば_正社員
〈外国人社員が活躍中〉社員の負担軽減のため、外国人採用を強化。アルゾー二・イタリアではスリランカ人の社員が食材の仕込みなどの業務を行っています。家からスパイスを持って来てまかないでカレーを作ってくれることも。
社員一人ひとりの成長のため研修が充実しているとんきゅう。新入社員は月に1回本部に集まり研修を行い、社会人としてのマナーから、人として成長するために必要なことを学んでいきます。店舗運営に必要な知識を身につけるため食品加工工場に見学に行くことも。その後も管理者としてマネージメントやマーケティングの勉強、社外でのセミナーを受講したりと、役職に合わせ必要なことを学んでいきます。
仕事No.QC_アルゾー二 正社員
【正社員スタッフの働き方を改革しました！】仕事で力を思う存分発揮してもらうためには、遊びも一生懸命やることが大切!そんな思いから5年前より働きやすい環境づくりに注力しています。各店舗に店休日を導入し、2018年からは月7日休みに変更を予定。現在は月8日休みに増やすつもりで会社全体で取り組んでいます！また、条件付ではありますが、1カ月間の休暇制度も導入しています。
会社が成長するためには、社員一人ひとりの成長が欠かせません。新入社員は月に１回本部に集まり研修を行い、社会人としてのマナーから始まり、人として成長するために必要なことや、食品加工工場に見学に行ったりと店舗運営に必要な知識を学んでいきます。その後も管理者としてマネージメントやマーケティングの勉強、社外でのセミナーを受講したりと、役職に合わせその都度必要なことを学んでいきます。
仕事No.赤牛 つくば本店 正社員2402
社員一人ひとりの成長のため研修が充実しているとんきゅう。新入社員は月に1回本部に集まり研修を行い、社会人としてのマナーから、人として成長するために必要なことを学んでいきます。店舗運営に必要な知識を身につけるため食品加工工場に見学に行くことも。その後も管理者としてマネージメントやマーケティングの勉強、社外でのセミナーを受講したりと、役職に合わせ必要なことを学んでいきます。
仕事No.QC_とんきゅう 水戸千波_正社員
社員一人ひとりの成長のため研修が充実しているとんきゅう。新入社員は月に1回本部に集まり研修を行い、社会人としてのマナーから、人として成長するために必要なことを学んでいきます。店舗運営に必要な知識を身につけるため食品加工工場に見学に行くことも。その後も管理者としてマネージメントやマーケティングの勉強、社外でのセミナーを受講したりと、役職に合わせ必要なことを学んでいきます。
仕事No.QC_とんきゅう 成田_正社員
社員一人ひとりの成長のため研修が充実しているとんきゅう。新入社員は月に1回本部に集まり研修を行い、社会人としてのマナーから、人として成長するために必要なことを学んでいきます。店舗運営に必要な知識を身につけるため食品加工工場に見学に行くことも。その後も管理者としてマネージメントやマーケティングの勉強、社外でのセミナーを受講したりと、役職に合わせ必要なことを学んでいきます。
仕事No.QC_とんきゅう 守谷_正社員
●働く社員について‾‾‾‾‾‾‾‾‾現在、1店舗あたり4名の社員で運営しております。一番若いスタッフで23歳です。新卒で入社し、今ではもう板場を担当しています。とりあえず何でも積極的に任せてみるというスタンスなので成長スピードも速いのが特徴です。「頑張りたい」という気持ちさえあれば寿司を握るスキルのみならず社会人としての心得も勝手に身に付く環境です。
仕事No.蓮太郎_24_0326
板場に立つとカウンター越しのお客様を目の前に接客や料理提供などを行うため、魅せる所作やコミュニケーション能力なども自然に身に付く仕事です。『お客様のために何か出来ないか』『もっと喜んでもらえるには』そんな人間力の向上スキルも身につきます。
●働く社員について‾‾‾‾‾‾‾‾‾現在、1店舗あたり4名の社員で運営しております。一番若いスタッフで23歳です。新卒で入社し、今ではもう板場を担当しています。とりあえず何でも積極的に任せてみるというスタンスなので成長スピードも速いのが特徴です。新店舗の店長は店長歴15年のベテラン。声を出しすぎてポリープが出来た程活気のある店長さんです。(笑)
仕事No.てっぺい_24_0326
現在、カウンター6席で稼働しています。採用後はまずは補佐業務として裏方の作業をお任せし、慣れれば奥にある4席のカウンターなどをお任せしたいと考えています！板場に立つとカウンター越しのお客様を目の前に接客や料理提供などを行うため、魅せる所作やコミュニケーション能力なども自然に身に付く職場です＊
●月8回の公休‾‾‾‾‾‾‾定休日は毎週水曜、日曜と月の公休が8回あり、無理なく自分のペースで技術を習得できます！
仕事No.24_0329_銀座
焼肉店や高級焼肉店、SNS映えする居酒屋、個室メインの居酒屋など、様々な業態を展開！今後は、寿司やコンセプト居酒屋など様々なジャンルに挑戦予定！！各店売上に応じた売上ボーナスを毎月支給(給与とは別に)！！！＼売ったら売っただけ給与に反映される環境／それ以外にグランドメニュー(売価含む)や仕入業者選定・店舗イベントや戦略などの考案も！！！幅広い業務があるのでやりがいを持って取り組めます！
年収360万円〜480万円+ボーナス支給！月8日休み、完全週休2日制！残業はほとんどなし！あなたの想いを尊重し、やる気と人柄で採用をします！
仕事No.n_retry めしや ヒナタ倶楽部大宮店
年齢や経歴は関係なく将来独立したい方、飲食に興味がある、イキイキ働けるという方等、人柄採用を行っています。▼未来が広がる‾‾‾‾‾‾‾紹介ガイドに掲載されたニューヨーク店をはじめ、海外にも積極出店を果たす当店。幅広い専門店をはじめに、キッチンカーなどの新業態も動きを強める計画で、「こんな出店をしたい」という夢を描くことも可能です◎
気配りが細かく、社員さんの働きやすさが魅力の当社。完全週休2日制への移行を目指しています。休業補償や退職金などの福利厚生を充実させ、皆様が安心して働けるよう努めています。また、売上が良い時には大入り袋を支給や、クリスマスに出勤するスタッフにはケーキのプレゼントなど、気遣いや配慮も大切にしています。
仕事No.240404_水戸駅南店_社
仕事No.遊遊_正_240419_QC[4]
転勤なし＼未経験スタート活躍中／2024年7月オープン予定のカジュアル居酒屋「第一魚炉魚炉酒蔵」
当店の雰囲気は一言で言うと「和気あいあい」お客さまにも笑顔になってもらうためにはスタッフたちの連携を大切にしています♪お店ではまずスタッフの居心地がよくなる雰囲気づくりを意識しており、そういった雰囲気づくりが、飲食らしい活気あるお店に繋がる秘訣だと考えています◎
【お客様との距離の近さが自慢】丸型カウンターで楽しむ鮮魚の炉端焼き。クラシックな炉端焼きを現代風にアレンジし、エンタメとしても楽しんでいただける空間です。食材を内部からじっくりと加熱していくので、魚はふっくらとした仕上がりに。丸型カウンターの目の前で焼き上げる大迫力の炉端焼きをお客様と楽しむことができるお店ですよ。
仕事No.第一魚炉魚炉酒蔵_240422
いかにお客様に選ばれるかを考える。「リピーターになっていただくには」「来店客数の増加のために」「売り上げをアップするために」業務に慣れたらいかにお客様に過ごしやすくしていただくかを考えて対応していただきます！それを考え行動することが店舗数、口コミ点数、売り上げに繋がります。それが数字として表れ始めると【やりがい】になるんです。
お客様、売り上げアップの為に「こうプラン変更したい」や、「こういうお店作りにしたい」などの意見を柔軟に取り入れてくれる社風です！地域の特性や、お客様の年齢層によってどんなお店にしていくか。その事を考えてチャレンジできる事もこのお仕事の面白さです。
仕事No.【梅田】2024_5D
失敗しても大丈夫！！「失敗」は「敗れる」ことを「失くす」と書きますからね。たくさんチャレンジしてください♪一緒に良いお店を作っていきましょう。
仕事No.【社】KITTE_petit comptoir
バイトルNEXTでは、社宅 有り 調理 バイトの仕事情報はもちろん、営業や販売、飲食、オフィスワーク、軽作業など、幅広い求人情報を掲載しております。社員経験がない初心者の方でも「社員デビュー実績あり」「未経験歓迎」など、安心してチャレンジできる仕事が多数掲載中です。是非、社宅 有り 調理 バイト以外の条件でも、正社員・契約社員の求人情報を探してみてください。
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