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仕事No.練馬1<NEXT>
仕事No.231109_大名ガーデンシティ-1
仕事No.230823_三越-1
仕事No.230823_博多バスターミナル-1
車種は4t/6t/大型/と様々な種類を保有しております。大きなトラックに乗りたい、小さいサイズに乗り換えたいなどのご要望に対応できます。その他にも、トラックにはデジタコ/パワーゲート/ドラレコなどを完備。定期的なミーティングや外部講習も行っており社員の待遇を最優先に考えて、福利厚生を見直しています。ドライバーさんが安心・安全で活躍できる職場となっています。
株式会社橘運送は、とにかく明るいです！所長を初め、社員同士のコミュニケーションも活発です。仕事を進めていく上でも、他のドライバーとのコミュニケーションは必須なので、運転中は1人ですが、それ以外はみんなで。というイメージを持って頂いて良いと思います。困ったことがあれば、なんでも相談できる環境です。安心して入社してきてください。
仕事No.240423_三井郡大刀洗町
【スタッフさんインタビュー】●失敗談はありますか？‾‾‾私の不注意で利用者が転倒してしまったことです…。周りの職員の方たちが優しく声掛けしてくださり、事故の分析と今後の対応について一緒に考えてくれました。●1番印象に残っているエピソードは？‾‾‾入職して最初のイベントで利用者さんと一緒に、普段の食事では食べられないイベント食を食べ、利用者さんと一緒に楽しむことができたこと。
仕事No.サンシャインプラザ介護_ネD0501
仕事No.1109_ソラリアプラザ駐車場-1
設計のお仕事は、どの建物を建てるにもなくてはならない役割です！いわば私たちは、建物の心臓づくりを行っているのです！なので速さを重視して焦って失敗(;^_^A ではなく１つ１つを丁寧に着実にお仕事を行ってください！慣れるまでは練習で作図を行ってもらうのでご安心ください♪
仕事No.20240424_設計_正
ドライバーの仕事には大変な部分ももちろんありますが、みなさんが納得感を持って仕事ができるよう・積極的なフェリー運行で運転時間を短縮する・有給休暇も取りやすい雰囲気づくり・より効率よく走れるルートの見直しなど様々な取り組みを行っています。こういった取り組みに対して、ドライバーさん側も積極的に参加や意見を伝えてくれると弊社としては嬉しいです。一緒に会社を作っていきましょう！
仕事No.東区4月
スタッフ・利用者ともに仲が良く近い距離間で働いているのでアットホームな雰囲気で働くことができます！
仕事No.訪問介護_社員_240503
充実の研修制度で異業種からの転職も可能！
経験不問、第二新卒も歓迎♪定着率も抜群！！
仕事No.240605_九州商品センター
仕事No.2405
【利用者とのコミュニケーションを大切に】コミュニケーションを取ることでご利用者様の笑顔や成長を間近で感じることができるため日々の充実感を感じることができます！
Q.利用者さんの雰囲気は？‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾「日によって違いますね！折り紙が好きな人が集まる日や、会話が好きな人が集まる日、それぞれに合わせて一緒に楽しんでいます！ 自分の作ったレクリエーションで皆が大爆笑してくれた時は最高にうれしかったですね（笑）」
仕事No.【改】グループホーム
周囲とコミュニケーションを取りながら進めていただく仕事なので、人と話すことが好きな方であれば未経験の方も大歓迎いたします！【入社後の流れ】●導入研修(2日)就業規則や企業理念を学びます。●モノづくり研修(2週間〜)製造業界やモノづくりの基本、Officeソフトの使用方法を教えます。●現場研修(2年)OJT研修で実務を学び、『QC検定(品質管理)3級』の資格取得をサポートします。
（社員の声）製造業というと、休日出勤や残業が多い有給も取りにくい…というイメージでしたが、私の配属先では繁忙期の１ヶ月だけ忙しくてそれ以外の期間はほとんど定時退勤できています。土日休みで有休が使えるタイミングも多く、いつ使おうか悩むくらいでした。おかげで趣味の旅行にほぼ毎月行っています。（Sさん／27歳／勤務2年）
仕事No.福岡テクノ08-TTR
結果を気にするより、まずは行動!!失敗を繰り返しながらも、人より目立ちたい、同年代より稼ぎたい、誰にも負けたくない等のそれぞれの「想い」を大切しています。例え行動した結果が悪くても、失敗大歓迎！逆に結果だけよくて、プロセスが悪い方は当社では合いません！また、実際に当社では「クリーン事業をやりたい」という社員のために、清掃事業を展開しました！
月に一回人事考課でしっかり評価 営業成績(成績評価)はもちろん、人間性(価値評価)も併せて評価します。また一人前になるまで、上司と2人3脚でしっかり教育しますので、教育体制は、他の営業会社には絶対負けないと自負しております!４カ月に一度、昇給、昇進チャンス!!最速１年で次長(あなたが上司)まで昇進出来ますよ!!
仕事No.ymake仙台
未経験スタートの40代スタッフも活躍中です。＜40代スタッフの声＞無料の寮が敷地内にあって、食事も専任のスタッフさんが手作りしてくれたものをいただけるのがとてもありがたいです。40代で未経験でも大丈夫かと不安でしたが、みなさん優しく迎え入れてくれたお陰で、2年間働き続けられています。
＜スタッフの年齢構成＞【20代】20%【30代・40代】60%【50代・60代】20%若手からシニアまで年齢層も幅広く、外国人実習生も在籍しており、和気あいあいとした雰囲気の職場です。
仕事No.240510_正社員_制作
周囲とコミュニケーションを取りながら進めていただく仕事なので、人と話すことが好きな方であれば未経験の方も大歓迎いたします！【入社後の流れ】●導入研修(2日)就業規則や企業理念を学びます。●モノづくり研修(2週間〜)製造業界やモノづくりの基本、Officeソフトの使用方法を教えます。●現場研修(2年)OJT研修で実務を学び、『QC検定(品質管理)3級』の資格取得をサポートします。
（社員の声）製造業というと、休日出勤や残業が多い有給も取りにくい…というイメージでしたが、私の配属先では繁忙期の１ヶ月だけ忙しくてそれ以外の期間はほとんど定時退勤できています。土日休みで有休が使えるタイミングも多く、いつ使おうか悩むくらいでした。おかげで趣味の旅行にほぼ毎月行っています。（Sさん／27歳／勤務2年）
仕事No.福岡テクノ09-TTR
仕事No.20240510＿正社員＿直方
仕事No.240509_福ビル
アイゼンライン株式会社は、従業員数、企業全体全体110名が在籍！久留米本社 40名福岡営業所 30名大村営業所 10名福山営業所 10名佐賀営業所 10名多くの従業員が在籍しております。また、所有台数も120-130台。運転中は基本1人で好きな内装、カッコいい外観のトラックでお仕事ができます。会社に戻ってきたときは、他の従業員さんとお話する機会も多いですが、基本は1人での業務です。
＼＼面接日時の即時回答実施中！！／／応募して頂くと、チャット上で面接希望日まで即時回答ができます◎（美容院の予約みたいなイメージ）応募から5分後にメール（またはショートメッセージ）から、チャット式のアンケートが届きますので、メールが届き次第、ご回答をお願いします！※メッセージが届かない場合、お電話にて「0942-23-1133」採用担当までお問合せ下さい。
仕事No.福岡営業所4tドライバー4
仕事No.LOGI・フロー福岡物流センター
福岡県内の食品工場や物流センターへの配送のお仕事です。入社してすぐは先輩スタッフに同乗して仕事内容を覚えて貰います。慣れてきたら（約1か月）、1人での配送がスタートします！配送ルートは決まっているので、自分のペースで働くことができるのも魅力の１つです！休憩も自分のタイミングで取ってもらっても大丈夫です！資格を生かして自由な働き方を実現しませんか？？
＼ドライバーに聞きました！／・入社のきっかけ┗免許すら持っていなかったけど 運転手として働きたいと思って応募しました！ 資格取得援助もありますよ！ ・会社の雰囲気┗想像した通りで垣根がない！ 優しい人ばかりなので女性の私でも馴染めています！・気に入っているところは？┗皆さん優しい！ 年が離れていても、 かわいがってもらってます（笑）
仕事No.2307福岡営業所2
仕事No.2405_北九州市若松区
「誰かの背中を見て覚えて！」ということは絶対にしません。自分から聞きに行かなきゃ…ってなるのも、なんとなく嫌ですよね。それは先輩社員も、周りのメンバーも、もちろんわかってること。だからこそ当社は、「手厚すぎる現場サポート」を徹底しています。
若いメンバーが多いので活気ある雰囲気！全員年齢も近いので昔ながらの親方！って感じは一切なし。わからないことは聞き易く、アットホームな雰囲気です！
仕事No.0410提案営業 3
仕事No.202405福岡
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