- 社風
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- 堅実志向
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当社が採用時に大事にしているのは学歴や経験、資格、年齢や性別といったことではありません。デザートが好き、食品に携わる仕事がしたい人を笑顔にするのが好きなどあなたの思いを大切にしています。これまでもその1人1人の思いが、デザートランドの成長に繋がってきたからです。一緒に「笑顔をつくるデザート工場」を形にしていきましょう!
仕事No.九州工場_社
地域の方やお客様に愛されるためには、『根拠のあるおもてなし』が必要不可欠だ!との考えの下、名づけられた社名の通り、根拠のある確かなサービスで、地域社会の皆様、お客様におもてなしをする真のプロフェッショナル集団を目指すのが我々【CANVAS】です。皆様に必要とされ、愛されるためにも根拠をもって努力・学習していければOKです!
《現役社員にインタビューしました!》「飲食店ではあるあるですが、お客様からの 『おいしかったからまた来ます』の言葉は何度聞いても 嬉しいですね! あとは、板前バルなら魚の捌き方、湘南パンケーキなら パンケーキやドリンク、料理が作れるようになると 成長を自覚できて、やりがいになります! 同世代の仲間が多く、楽しく働きながら しっかり成長できる職場です!」
仕事No.板前バル_湘南パンケーキ240530
きちんと目の前の仕事に取り組めれば、その分はしっかり評価いたします!
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きちんと目の前の仕事に取り組めれば、その分はしっかり評価いたします!
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仕事No.奇人と変人2405
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独りぼっちにさせない‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾カウンター接客の時も、先輩がさりげなく常連さんに僕のことを紹介してくれたり、どこか共通点を見つけて会話に入れてくれたり…思いやりのあるスタッフばかりです。
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PayPayドーム横の商業施設内に店舗を構えているため、野球やイベント時は大盛況!そのため、年間で100日ほどが店舗として売り上げを創ることができる期間です。いかに効率的に売り上げを創っていくか。そんな志向で働けます!
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『やってみたい』を全力で応援!例えば…『メニュー開発したい』『新人教育に携わりたい』『業務効率化の為にこうしたい!』などどんどん意見を聞かせてください◎フランチャイズ店だからこそ自由度が高く縛られないのも魅力。有名店だからこそ敷居が高いと思われがちですが実はフランクな社風です。営業中も声を掛け合いながら楽しく仕事をしています。
頑張りを正当評価!まだまだ成長企業ということもあり少人数のアットホームな環境です。その為一人一人の頑張りをちゃんと見てもらえるんです。『こんなに頑張ってるのに 給与も上がらない!!』なんて思いはさせません。やってみたいことがある方もぜひご相談くださいね♪
仕事No.20240529正
<若いメンバーで唯一無二の会社を創る>当社の行動指針のひとつに「意見は千差万別、思いは統一」を掲げています。経営陣は30代前半と若く、社員と意見交換を重ねながらより良い会社作りに励んでいます。全員が声を上げる体制・社風により、新しい仕組みを形にしていけます。思いついたら即行動を大切にする当社で思い切り仕事をしてみて下さい!
当社の男女比は5:5、20代や30代の社員の比率が97%です!明るく活気があり、風通しの良い社風が当社の魅力。お客様もアットホームで、親しみやすい雰囲気です。そのため、かしこまった接客を要求されることはありません★あなたらしい接客を期待しています!
仕事No.もへじ 吉祥寺_社員(0529)
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仕事No.おこげ 相模大野_社員(0529)
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仕事No.おきち 月島本店_社員(0529)
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仕事No.くうや 東京駅_社員(0529)
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仕事No.もへじ 総本店_社員(0529)
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仕事No.おこげ 浅草分店(0529)
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仕事No.もへじ 上野(0529)
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仕事No.ぜんや(0529)
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仕事No.たまとや 上野(0529)
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仕事No.もへじ 町田(0529)
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