第一 倉庫 倉庫 バイトの正社員/契約社員の求人・募集情報

レンゴーロジスティクス株式会社

• 年間休日120日以上！食堂アリでお財布にも◎フォークリフト募集

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• 堅実志向
• 体育会系
• ビジネスライク

有限会社エーイーシー電気

• ★賞与計60万〜★在籍スタッフ全員未経験スタート！心配ゼロ！！

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦

合同会社わあくす 採用窓口

• 【4tドライバー】無免許でもチャレンジ◎資格取得支援制度完備！

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる 特に
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

「安定した仕事に就いていない…」「0からでも、稼げるようになりたい」　など人それぞれあると思います。弊社は学歴や経験は一切問いません。「家族のために安定した職に就きたい！」「新しい環境でチャレンジしたい！」　などそんな気持ちがある方と一緒に働きたいです！やる気のある方を、少しでも早く一人前にしたい。やる気とガッツがあれば大丈夫！私たちがしっかりサポート致します！！

株式会社ギオン第一センター

• 物流大手で安定勤務。未経験◎物流倉庫での倉庫内作業/髪色自由

活かせる持ち味

• 注意深く丁寧に進める 特に
• プロセスにこだわる

常温または冷凍倉庫を選べます。冷凍倉庫で勤務する場合は、1万円の別途手当が必ず支給されます！

社風

• 堅実志向
• 体育会系
• アットホーム 特に

もくもく作業が好きな方にぴったり★大きな物流倉庫なので、たくさんの人が働いています！社員デビューの方はもちろん、40〜50代の転職なども歓迎しています。

大宝運輸株式会社　名南支店

• 私も家族も安心♪♪手当や支援が凄すぎる！！名南＊ドライバー

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる

幅広い年代の様々なタイプの人が働いています。新人だからと遠慮せず、わからないことなど何でも聞いてください。1人ひとりと向き合い丁寧に指導いたします。

社風

• アットホーム

未経験者も多数働いています。1人ひとりに合わせ丁寧に指導いたしますので、ご安心ください。◎前職は、全然違う仕事でドライバー未経験者が多数。中には”牛を育てていた”という人も！

ABCロジテム株式会社 両毛事業所

• ＼賞与は4.5ヶ月分♪／残業なしorガッツリ稼ぐかはあなた次第！

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める 特に
• 相手の意見に耳を傾ける

事故のないように、無理な配送ルートにはしません！また、食品を届けるので、包装に穴が開いたりしないように正確に届けられることが求められます。全車両に携帯電話も完備しておりますので道路状況などで遅れてしまいそうな時も、焦らずに一旦停まって事務所に報告すればお客様には遅れる旨を伝えてもらえるようにしています◎また、高速道路では78キロまでしか出しません！超安全運転です☆

社風

• 堅実志向
• 体育会系
• アットホーム 特に

【新人さんからも好評】一匹狼のイメージがあるドライバー。しかし弊社では、女性スタッフや若年層も働いているため配送終わりにみんなで世間話など、他の会社さんよりもスタッフ同士が仲の良いのも特徴です。配送を急いだり、スタッフに負担がないのも影響しているのではないかと思います！応募する前に・職場の雰囲気を掴みたい・どんな方々がいるのか見てみたいそんな方は見学にお越しください！

浅井東海物流株式会社　鹿間事業所

• 転勤なし&身体への負担少なめで長く働ける◎ローリードライバー

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• 堅実志向
• アットホーム

株式会社AZ

• 月50万円可／車両貸出有◎理想の働き方が叶う！軽貨物ドライバー

活かせる持ち味

• 注意深く丁寧に進める
• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

株式会社シズナイロゴス

• 普通免許でOK♪学歴・経験不問/未経験でも月収26万~/日曜休♪

社風

• 堅実志向
• 体育会系
• 年功序列

株式会社サンファミリー 静岡営業所

• 賞与年2回＊週休2日・日曜は確実休み■上場企業子会社@倉庫作業

株式会社AZ

• ＜オープニング募集＞月50万円可！車両貸出有◎軽貨物ドライバー

活かせる持ち味

• 注意深く丁寧に進める
• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

大元工業株式会社　袖ケ浦工場

• 【プレス機経験者優遇!!】薄鋼建材のプレス機オペレーター募集!!

活かせる持ち味

• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

最初は、誰だって失敗もあります。どんな人でも新人の頃はミスをしてしまう事が多いと思いますが、当社では、失敗を恐れずどんどん色々な事に挑戦して欲しいと考えています!!フォローやサポートは私達がしっかり行ないますので、ご安心ください（笑）

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム 特に

『働いてくれているstaff一人一人を大切に!!』を、モットーにしております!!新人さんには、先輩staffを必ず1名サポートでつけています。先輩達も、ほとんどが未経験からこのお仕事を始めた方ばかりなので、新人さんの気持ちも分かりイチから丁寧に指導しています。なので分からない事や不安な事は、どんどん甘えて聞いちゃいましょう!!（笑）

大元工業株式会社　袖ケ浦工場

• 【休日数＆残業は自分で選べる!!】初心者大歓迎!の出荷準備staff

活かせる持ち味

• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

最初は、誰だって失敗もあります。どんな人でも新人の頃はミスをしてしまう事が多いと思いますが、当社では、失敗を恐れずどんどん色々な事に挑戦して欲しいと考えています!!フォローやサポートは私達がしっかり行ないますので、ご安心ください（笑）

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム 特に

『働いてくれているstaff一人一人を大切に!!』を、モットーにしております!!新人さんには、先輩staffを必ず1名サポートでつけています。先輩達も、ほとんどが未経験からこのお仕事を始めた方ばかりなので、新人さんの気持ちも分かりイチから丁寧に指導しています。なので分からない事や不安な事は、どんどん甘えて聞いちゃいましょう!!（笑）

株式会社石島運輸倉庫

• ≪土日休★大型≫日勤のみで大型連休も◎【働きやすい職場認定】

活かせる持ち味

困った時に、声をかけてくれるスタッフ多数!!当社は未経験スタートのスタッフが多いです!!また、未経験から始めたスタッフは勤続年数が長い!!不安なことも多いかと思いますが、そんな時、石島には声をかけてくれる仲間がいます!!資格取得支援制度を使い、免許取得!!無資格/未経験から、キャリアアップできる会社です♪

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• アットホーム 特に

本社営業所では20代〜50代まで幅広く58名のトラックドライバーが在籍しています上下関係がなく和やかな雰囲気の職場です

株式会社吉野工業所　市川工場

• ★未経験活躍中★安定の製造業！正社員登用あり！！

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める 特に
• 相手の意見に耳を傾ける

作業内容は、特に難しいことはありません。最初はやり方や取り組み方が分からないかもしれませんが、先輩が一から丁寧に教えます。一度覚えてしまえば、後は単純作業です。まずは一緒にコツコツ丁寧に作業を進めていきましょう。1ヶ月2ヶ月と慣れてくれば、いろいろなお仕事もお任せします！

社風

• 堅実志向
• 実力主義
• アットホーム

大元工業株式会社　袖ケ浦工場

• 【初心者歓迎!!職種・働き方選べます♪】製造・構内作業staff

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動 特に
• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

最初は、誰だって失敗もあります。どんな人でも新人の頃はミスをしてしまう事が多いと思いますが、当社では、失敗を恐れずどんどん色々な事に挑戦して欲しいと考えています!!フォローやサポートは私達がしっかり行ないますので、ご安心ください（笑）

社風

• アットホーム 特に

『働いてくれているstaff一人一人を大切に!!』を、モットーにしております!!新人さんには、先輩staffを必ず1名サポートでつけています。先輩達も、ほとんどが未経験からこのお仕事を始めた方ばかりなので、新人さんの気持ちも分かりイチから丁寧に指導しています。なので分からない事や不安な事は、どんどん甘えて聞いちゃいましょう!!（笑）

門正運輸倉庫株式会社

• 月収60万も目指せる！10tドライバー★入社祝い金10万円/寮あり

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• アットホーム

株式会社ニシウン採用窓口

• 【安定＆ボーナスたっぷり。】森永乳業で有名製品の軽作業ワーク

活かせる持ち味

• 注意深く丁寧に進める 特に
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信する

「チームビルディング」というものをスタートさせています。何人かでチームを組み、仕事量やミスの数をどれだけ減らせたかを追求し、最も頑張ったチームには、インセンティブとしてミニボーナスを支給しております♪挨拶一つからスタートです！『今まで素通りだった方が、挨拶を返してくれるようになった』『挨拶するのは恥ずかしかったが、自然に出来るようになった』こんな声もいただいております♪

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム

基本的にあなたにあったシフトを組むことが可能です。あなたの働きたい理想でお仕事しましょう♪

株式会社ラック

• 1日10件程の食品ルート配送|20代~60代活躍中|社宅あり◎4t

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信する

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• アットホーム

UTエイム株式会社（UTグループ） AIMセミコンダクター第一ビジネスユニット

• 製造スキルを無料で伝授！給与や住まい、職場もご用意◆積極採用

活かせる持ち味

• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる 特に

社風

• 堅実志向 特に
• 文科系
• アットホーム

未経験からスタートの方多数！「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。

UTエイム株式会社（UTグループ） AIMセミコンダクター第一ビジネスユニット

• ＼製造チャレンジ応援／職さがし＆家さがし、UTエイムがやります

活かせる持ち味

• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる 特に

社風

• 堅実志向 特に
• 文科系
• アットホーム

未経験からスタートの方多数！「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。

UTエイム株式会社（UTグループ） AIMセミコンダクター第一ビジネスユニット

• ＼製造チャレンジ応援／職さがし＆家さがし、UTエイムがやります

活かせる持ち味

• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる 特に

社風

• 堅実志向 特に
• 文科系
• アットホーム

未経験からスタートの方多数！「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。

UTエイム株式会社（UTグループ） AIMセミコンダクター第一ビジネスユニット

• 「なんとなく入社したが…面白いぞ？」半導体製造にハマる人続出

活かせる持ち味

• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる 特に

社風

• 堅実志向 特に
• 文科系
• アットホーム

未経験からスタートの方多数！「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。

UTエイム株式会社（UTグループ） AIMセミコンダクター第一ビジネスユニット

• ＼製造チャレンジ応援／職さがし＆家さがし、UTエイムがやります

活かせる持ち味

• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる 特に

社風

• 堅実志向 特に
• 文科系
• アットホーム

未経験からスタートの方多数！「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。

UTエイム株式会社（UTグループ） AIMセミコンダクター第一ビジネスユニット

• 製造スキルを無料で伝授！給与や住まい、職場もご用意◆積極採用

活かせる持ち味

• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる 特に

社風

• 堅実志向 特に
• 文科系
• アットホーム

未経験からスタートの方多数！「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。