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私達は各々やり方を大切にしています！トップダウンで押し付けるのではなく個人のやり方や考え方を大切にして仕事に取り組んでいます！今回、組織強化の為に新スタッフを募集していますが新しいスタッフの方にも「個」を大切にして働いていただきたいと思っています！
職場の雰囲気は程よい距離感なんだとか...・仕事の時は真剣に・プライベートの時はふざけたりそんなメリハリがちゃんと取れて程よい距離感の人間関係で働ける♪先輩達も優しくてお仕事中に質問したら優しくも教えてくれるし楽し〜い職場です◎
仕事No.20240430_製造社員
《実際の雰囲気》毎月月初には、営業報告。社長も同席し、現状報告や課題、対応策の話し合いを行います。安心してください。“詰められる”なんてことはありません。むしろ、激励の言葉が飛び交います。「ちょっと厳しいですね、、」「そんなこと言わずに〜頑張って！」とアットホームな雰囲気で毎月相談しながら進めていくのでご安心ください。
仕事No.240415_名古屋市2_
【倉庫内作業】最初は簡単な作業から！先輩スタッフがしっかりフォローする環境です。わからない事はすぐに聞いてください！
仕事No.湘南支店商品管理夜勤
会社の組織全体に関わる部門です。 配属先によって幅広い業務を担うので、上司に相談する機会も多く 自分の手で「会社をより良いものに」変えていくこともできます。 意見や考えを発信するのに、社歴・年齢・役職は関係ありません。あなたの新鮮なアイディアを、 のびのびと発言してくださいね◎
仕事No.湘南支店事務
仕事No.2024年千葉営業所04
「はよ帰ったり！」と、定時になると後輩に声をかける先輩たちの姿もあるのではやく帰りやすい環境です◎さらに、有給・育休の制度もあるので結婚や子育てなど、将来設計が描ける職場でもあります。今まではひたすらに仕事一筋、に気づいたらなっていたその人生。ここでリスタートさせませんか？？
仕事No.南港_入社祝金導入_0420
【会社情報】■従業員数：150名・うちパート6名■就業先 ：100名・うち社員3名■設立 ：平成2年■資本金 ：1000万円■労働組合：あり■事業内容：倉庫業・運送業
仕事No.240119_寝屋川市2
「はよ帰ったり！」と、定時になると後輩に声をかける先輩たちの姿もあるのではやく帰りやすい環境です◎さらに、有給・育休の制度もあるので結婚や子育てなど、将来設計が描ける職場でもあります。今まではひたすらに仕事一筋、に気づいたらなっていたその人生。ここでリスタートさせませんか？？
仕事No.交野_入社祝金導入_0420
「はよ帰ったり！」と、定時になると後輩に声をかける先輩たちの姿もあるのではやく帰りやすい環境です◎さらに、有給・育休の制度もあるので結婚や子育てなど、将来設計が描ける職場でもあります。今まではひたすらに仕事一筋、に気づいたらなっていたその人生。ここでリスタートさせませんか？？
仕事No.尼崎_入社祝金導入_0420
「はよ帰ったり！」と、定時になると後輩に声をかける先輩たちの姿もあるのではやく帰りやすい環境です◎さらに、有給・育休の制度もあるので結婚や子育てなど、将来設計が描ける職場でもあります。今まではひたすらに仕事一筋、に気づいたらなっていたその人生。ここでリスタートさせませんか？？
仕事No.伊丹_入社祝金導入_0420
お客様にとってお店にいる時間が少しでも特別な時間になるよう、常にお客様や一緒に働くスタッフの声に耳を傾けながらより良いお店作りを目指しています！
お給料はスキルと経験できちんと決まります◎売り上げやお店のことを考えて実績を残したスタッフはどんどん昇給しています！
仕事No.240423_宮崎酒場ゑびす_正
「仕事は楽しく！」がモットー。委託業務のため、仕事への責任感は持ちながら、楽しむココロは忘れません。ゴミ回収をしていると、面白いゴミが出てきたり…！そのタイミングで行われるやり取りが気になる方は、ぜひ面接で聞いて下さい。画像は20~30代の若手層がメインですが、40代~50代も大歓迎！外国の方も、女性も男性も、皆さんご活躍頂けます！
仕事No.八尾ドライバー補助3_2405
【正社員スタッフの働き方を改革しました！】仕事で力を思う存分発揮してもらうためには、遊びも一生懸命やることが大切!そんな思いから5年前より働きやすい環境づくりに注力しています。各店舗に店休日を導入し、2018年からは月7日休みに変更を予定。現在は月8日休みに増やすつもりで会社全体で取り組んでいます！また、条件付ではありますが、1カ月間の休暇制度も導入しています。
会社が成長するためには、社員一人ひとりの成長が欠かせません。新入社員は月に１回本部に集まり研修を行い、社会人としてのマナーから始まり、人として成長するために必要なことや、食品加工工場に見学に行ったりと店舗運営に必要な知識を学んでいきます。その後も管理者としてマネージメントやマーケティングの勉強、社外でのセミナーを受講したりと、役職に合わせその都度必要なことを学んでいきます。
仕事No.赤牛 つくば本店 正社員2402
転勤なし＼未経験スタート活躍中／2024年7月オープン予定のカジュアル居酒屋「第一魚炉魚炉酒蔵」
当店の雰囲気は一言で言うと「和気あいあい」お客さまにも笑顔になってもらうためにはスタッフたちの連携を大切にしています♪お店ではまずスタッフの居心地がよくなる雰囲気づくりを意識しており、そういった雰囲気づくりが、飲食らしい活気あるお店に繋がる秘訣だと考えています◎
【お客様との距離の近さが自慢】丸型カウンターで楽しむ鮮魚の炉端焼き。クラシックな炉端焼きを現代風にアレンジし、エンタメとしても楽しんでいただける空間です。食材を内部からじっくりと加熱していくので、魚はふっくらとした仕上がりに。丸型カウンターの目の前で焼き上げる大迫力の炉端焼きをお客様と楽しむことができるお店ですよ。
仕事No.第一魚炉魚炉酒蔵_240422
実際に職場体験や見学に来ていただければわかるのですが温厚な方が多い印象です。
仕事No.東証一部上場子会社 /生産管理/3
仕事No.営業_0507
「誰かの背中を見て覚えて！」ということは絶対にしません。自分から聞きに行かなきゃ…ってなるのも、なんとなく嫌ですよね。それは先輩社員も、周りのメンバーも、もちろんわかってること。だからこそ当社は、「手厚すぎる現場サポート」を徹底しています。
若いメンバーが多いので活気ある雰囲気！全員年齢も近いので昔ながらの親方！って感じは一切なし。わからないことは聞き易いし、アットホームな雰囲気です！
仕事No.0410提案営業
【社員インタビュー】Mさん/採用担当とにかく定着率の良さが自慢です。流動性が高いといわれる業界ですが、弊社は長期間働いているスタッフも多数。風通しの良い雰囲気と、頑張りが給与でしっかり還元されるところが働きやすさの理由かと思います。
「はよ帰ったり！」と、定時になると後輩に声をかける先輩たちの姿もあるのではやく帰りやすい環境です◎さらに、有給・育休の制度もあるので結婚や子育てなど、将来設計が描ける職場でもあります。今まではひたすらに仕事一筋、に気づいたらなっていたその人生。ここでリスタートさせませんか？？
仕事No.尼崎プラ作業員_社員
【在籍メンバー】事務所：社員1名/アルバイト1名お店：社員（店長）1名/アルバイト12名お店と事務所があり、経理などを担当している社員1名と店長の2名の社員がいます。アルバイトは12名10代〜20代の若いメンバーが活躍しています。店長さんも30代！SNSにも力を入れていて、（たまに店長のお肉処理のライブ配信をしたり…笑）みんなでお店をよくしていこう！という雰囲気が凄くあります！
仕事No.n_retry同業（2402）
オープニング拠点なので人員もトラックも1からのスタート！なんか偉そうな先輩もいません（笑）環境を一新したい！人間関係をリセットしたい！安定したところで働きたい！久しぶりにトラックに乗りたい！などなど志望理由は問いません。まずはお話だけでも聞いてみてください♪
仕事No.202404_4t店舗配送
■学生時代バイト生活に精を出していた方■向上心や挑戦意欲のある方■魚、肉に詳しくりたい方■よりよくする方法を考えるのが好きな方＜ベテランスタッフがいる安心感＞新卒入社し鮮魚部門で10年目のスタッフやアルバイトから正社員で長く働いている精肉部門のスタッフ全てのノウハウが自分の財産になるようキチンと教えれるスタッフがいます◎基本的なマニュアルはありますが縛られず自由な環境です。
個人の良さを活かすことのできる環境です。スタッフ間の距離も近いのでアットホームさを感じてもらえると思います。未経験でスタートし成長してきたスタッフばかりなので何でもお手本になります。新店舗オープンに向けキャリアを積んで新しい環境に移れるようにまずはやってみませんか？
仕事No.丸正総本店240506
〜株式会社ourselvesについて〜【共に活きる】という理念をもとに、■ 社員だけでなく、 アルバイトスタッフ含む全員が 活き活きと働ける環境づくり■ お客様の心も活き活きとする 繁盛店づくりを目指しています。日々頑張って仕事をしているスタッフが働きやすい環境にするため、福利厚生の見直し（働き方改革）もどんどん推し進めております。
頑張った人がしっかり評価されるように、〈年に4回の昇給査定〉を設けています。そのため、早い方だと最短で〈9か月で店長〉になることも可能です。また、働きやすい環境づくりにも力を入れており、〈完全週休2日制の徹底〉〈1on１MTGの実施〉〈社員旅行〉〈週4勤務の給与変動OK〉などもあります。
仕事No.2404三軒茶屋店
仕事No.土木施工管理_飯田_20240430
私はもともと人と会話するのがあまり得意ではありませんでした。最近独り立ちをして、お客様から「君はやたらと話さないからいいね。」とお言葉を頂きました。お客様によっては、話してほしい方もいれば自分の時間を大切にしたいという方もいらっしゃるので自分の個性も活かしながらお客様のニーズを理解して接することが出来たときはやっぱりうれしいですね。（入社3か月/20代男性/Nさん）
【研修について】最初から一人で！なんてことはありません◎2種免許をお持ちでない方は、まずは取得できるように支援をいたします。タクシー乗務員としてのスタンスはもちろん、効率よくお客様をお運びする方法もベテラン乗務員がイチからお教えしますので新人さんでも安定してしっかり稼ぐことが出来ます◇
仕事No.未_240306
【お試し勤務OK！】 「お店の雰囲気を知りたいな」 「どんな人が働いているんだろう」と気になる方は 社員として働く前に数回体験することが可能です！ （時給1064円~/22時以降：時給1330円） サポート体制抜群なので 困ったときはいつでも助けますよ★ お気軽にご応募ください！／年齢や経験関係なく仲の良さが自慢！営業中はもちろん、仕込みの時も笑い声が絶えないお店♪＼
【考えたメニューが並ぶかも？！】実はスタッフが考案したメニューが実際に採用されることも珍しくありません★豊富なメニューのとりだん千林店だからこそ新メニューの開発にも力を入れています！！＊いつも家で作っているメニューを ぜひ広めたい！＊最近流行りの食材を工夫してみたい！などなどアイデアを出し合っています♪／考案したメニューがお客様に好評だと何倍もウレシイ♪＼
仕事No.千林店_NEXT_20240330-
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