- 活かせる持ち味
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- プロセスにこだわる 特に
【努力次第で収入UP】スキルアップにともなう収入UP制度アリ。『研修後にテストクリアで3万円昇給』『資格手当を毎月支給』『担当工程を変えて年収UP』などなどスキルアップのためのセミナー参加費や受験費用などは会社が負担いたします。当社で技術を磨きつつ、末永く活躍していただける環境です!
仕事No.東京本部テクノ03-TTR
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仕事No.東京本部テクノ03-TTR
利用者さんへの接し方に正解はありません。あなたなりの思いやりや工夫を尊重します。
気さくなスタッフばかり!風通しの良い職場です。
仕事No.くすの木_支援員_契_2403
お任せしたいお仕事は早く作業を終わらすことではなく、利用者さんをサポートすることです。自分に素直な方が多いので、急に作業をやめちゃう人やお話に夢中になる人もいます。そんな時はムリに作業に戻すのではなく、少しお話を聞いてあげてください。もちろん、ダメなことをしたときにはしっかり注意もしてあげてください。接し方に正解はありません。いっしょに探り探りがんばりましょう。
障がいのあるなし関係なく、みんなで助け合って働いています。たとえば、わからないことはスタッフだけじゃなくて、利用者さんに聞きますし。みんな得意不得意があるから好きな仕事、得意な仕事を分担して取り組んでいます。。それぞれ自分が活躍できる職場で働いているありふれた職場です。
仕事No.第二さつき_契_2403
まずはなんでも挑戦!の心を大事にしてください!!それだけです(笑)元気があればOKです◎
年齢は20〜50代と幅広いですが、「年功序列」みたいな空気は一切なく楽しくアットホームにみんなが働けています◎
仕事No.240419_大野城市_正社員
家にいながらスマホで面接&履歴書不要!未経験からスタートの方多数!まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《AACV2C》伯仲_ACV2
家にいながらスマホで面接&履歴書不要!未経験からスタートの方多数!まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《AADK3C》太田_ADK3
自分なりの営業スタイルを尊重します!『こうやった方がいいのでは…?』『このやり方の方が効果が良い』もし失敗しても次同じことを繰り返さなかったらOK!上司もついているので恐れずに挑戦してください!!最初はあなたの能力に合わせて、研修中はマンツーマンでお教えしますので安心してください(^^)/
【入社3年目からのコメント】社長・上司・先輩…本当に良い人ばかりです。職場選びの際、1番に職場環境が大事と考えていましたがアーク・エコにして本当に大正解でした!広告業も営業自体も未経験で入社しましたが、分からないことがあれば何度でも聞ける環境なのでここまで続けることができています。仕事中もピリピリしていることがなく楽しく和気あいあいとお仕事させていただいてます…!
仕事No.2023_営業_i
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仕事No.諫早市テクノ03-TTR
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仕事No.宇都宮テクノ03-TTR
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仕事No.丹波篠山市テクノ03-TTR
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仕事No.大宮テクノ03-TTR
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仕事No.神戸テクノ03-TTR
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仕事No.大阪テクノ03-TTR
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仕事No.金沢テクノ03-TTR
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仕事No.厚木テクノ03-TTR
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仕事No.黒川郡大和町テクノ03-TTR
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設計のお仕事は、どの建物を建てるにもなくてはならない役割です!いわば私たちは、建物の心臓づくりを行っているのです!なので速さを重視して焦って失敗(;^_^A ではなく1つ1つを丁寧に着実にお仕事を行ってください!慣れるまでは練習で作図を行ってもらうのでご安心ください♪
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