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仕事No.0425_キャリアカー(中型)大阪
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仕事No.0425_キャリアカー(中型)大阪
<先輩スタッフへインタビュー>入社30年の監督野崎さん(49歳)は地図に自分が作った道路などが載ったり道路拡張工事が完成してしばらく経った後「事故がなくなったよ」と言っていただいたことなどにやりがいを感じ社内外の若手スタッフを集めた懇親会など「コミュニケーションや現場の熟知」を現場監督のこだわりとして熱く語っていたのが印象的です。
仕事No.240412_現場作業
仕事No.横須賀_社員(NA)
仕事No.組立・検査
仕事No.NEXT_FRUITSD002
仕事No.NEXT_FRUITSD006
仕事No.NEXT_JIGYUKS001
資格取得支援制度もあるので、手に職もつけることが出来ます!有給やその他育休制度なども充実!!残業も少ないので、ご家族との時間を大事にしたい!という方にもピッタリの職場なんです。また、平日のお休みもあるので市役所や病院などにも行きやすいですよ♪
仕事No.姫路営業所_社4182
子ども、保護者、職員同士…全ての人たちとの繋がりを大切にしておりコミュニケーションも活発な職場です!子どもと近い存在で活躍出来るのがYMCAの特徴です!
子どもたちとの関わりは、屋内で一緒に遊んだり、運動したりするだけではありません!屋外での活動も積極的に行っています◎遠足やキャンプなど、季節ごとにイベントもあり、職員側もいつもと違った変化を感じることが出来るので楽しんで取り組むことが出来ます♪
仕事No.全体_西宮_契約_学童_2406
内装工事では研修を行う会社は少ないですが、トップ・クラフトではその人のスタート地点に合わせて必要な知識をしっかりと教えてます!最初は現場見学をして仕事の流れや雰囲気を掴むことから。その後、先輩にピタッとついて道具や材料の名前などを覚えねじを止めるなど簡単な作業からお任せしていきます。まずは簡単な作業から順を追って徐々に慣れていきましょう!
代表は本当に社員想い。働き方についてや、なんなら人生についても(笑)時間を見つけて直接相談に乗ってくれます◎誕生日にはひとりひとりにプレゼントを用意。リクエスト制なので欲しいものをもらえてテンションも上がりますよ^^また、仕事着もしっかり用意してくれます!暑いからこの素材がいいね、とかこれなら動きやすいね、とか社員のことを想って色々と用意してくれます。
仕事No.<トップ・クラフト業務量安定>
仕事No.NEXT_FRUITSD004
仕事No.NEXT_FRUITSD005
仕事No.NEXT_FRUITSD007
カジノや麻雀、カードゲーム等ゲームを通したレクリエーションを中心に、楽しみながら脳機能の活性化を図っています。そのため、皆さん「今日もラスベガスに行きたい♪」とおもって楽しんできてくれるような利用者さんも多くいます。「行きたい」と思ってもらえるような接客やサービスをお届けしたいと考える方にはピッタリの施設です♪
\エキスパート社員制度あり/ 日本シニアライフ特有の評価制度です♪ しっかりとしたスキルチェックシートで 昇給をできるように可視化されています◎▼キャリアアップ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ビギナー⇒エキスパート⇒生活相談員⇒管理者⇒エリアマネージャー
仕事No.N-介護職-横浜都筑_2405
弊社は、運転ルートや納品時間に余裕を持った配送スケジュールを設定をしています。毎日の運転だからこそ「安全第一」安心して仕事に取り組めるようしっかり考えて取り組んでいます。
温かい職場の雰囲気。それは社長や取締役との距離が近いから。日常の職場の雰囲気もふざけあったり笑いあったり。仕事は楽しいことだけじゃない。きついことも楽しい事も一緒になれるから働きやすい職場が生まれるんです。何か相談ごとや悩みがあったら社長が時間を取って親身になってくれる。当社で働いてくれる社員を大事に。そんな社長の想いから。
仕事No.Dプラン・越谷市・03607・1002
仕事No.202406
●資格取得サポートあり‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾入社後、介護福祉士や介護支援専門員などのキャリアアップを目指す場合は、資格取得支援制度がございますので、第一歩として実務者研修を取得することをオススメします。また、社内の受験対策講座をe‐ラーニングを用いて支援します。・介護職員実務者研修・介護支援専門員 など
■社風・いつでも相談しやすい職場環境です!上下関係も厳しくないので、不安なことがあっても皆さんが働きやすいようにサポートします!・未経験の方が活躍しやすい環境です!実はほとんどのスタッフが業界未経験からスタートしてます。だからこそ、入社したてで右も左もわからない方の気持ちがわかるので、皆さんに寄り添って教育を行うことができます。
仕事No.2406_取材_みずほ1_2
●資格取得サポートあり‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾入社後、介護福祉士や介護支援専門員などのキャリアアップを目指す場合は、資格取得支援制度がございますので、第一歩として実務者研修を取得することをオススメします。また、社内の受験対策講座をe‐ラーニングを用いて支援します。・介護職員実務者研修・介護支援専門員 など
■社風・いつでも相談しやすい職場環境です!上下関係も厳しくないので、不安なことがあっても皆さんが働きやすいようにサポートします!・未経験の方が活躍しやすい環境です!実はほとんどのスタッフが業界未経験からスタートしてます。だからこそ、入社したてで右も左もわからない方の気持ちがわかるので、皆さんに寄り添って教育を行うことができます。
仕事No.2406_取材_関倉知1_2
●資格取得サポートあり‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾入社後、介護福祉士や介護支援専門員などのキャリアアップを目指す場合は、資格取得支援制度がございますので、第一歩として実務者研修を取得することをオススメします。また、社内の受験対策講座をe‐ラーニングを用いて支援します。・介護職員実務者研修・介護支援専門員 など
■社風・いつでも相談しやすい職場環境です!上下関係も厳しくないので、不安なことがあっても皆さんが働きやすいようにサポートします!・未経験の方が活躍しやすい環境です!実はほとんどのスタッフが業界未経験からスタートしてます。だからこそ、入社したてで右も左もわからない方の気持ちがわかるので、皆さんに寄り添って教育を行うことができます。
仕事No.2406_取材_戸田笹目1_2
●資格取得サポートあり‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾入社後、介護福祉士や介護支援専門員などのキャリアアップを目指す場合は、資格取得支援制度がございますので、第一歩として実務者研修を取得することをオススメします。また、社内の受験対策講座をe‐ラーニングを用いて支援します。・介護職員実務者研修・介護支援専門員 など
■社風・いつでも相談しやすい職場環境です!上下関係も厳しくないので、不安なことがあっても皆さんが働きやすいようにサポートします!・未経験の方が活躍しやすい環境です!実はほとんどのスタッフが業界未経験からスタートしてます。だからこそ、入社したてで右も左もわからない方の気持ちがわかるので、皆さんに寄り添って教育を行うことができます。
仕事No.2406_取材_さいたま三室1_2
●資格取得サポートあり‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾入社後、介護福祉士や介護支援専門員などのキャリアアップを目指す場合は、資格取得支援制度がございますので、第一歩として実務者研修を取得することをオススメします。また、社内の受験対策講座をe‐ラーニングを用いて支援します。・介護職員実務者研修・介護支援専門員 など
■社風・いつでも相談しやすい職場環境です!上下関係も厳しくないので、不安なことがあっても皆さんが働きやすいようにサポートします!・未経験の方が活躍しやすい環境です!実はほとんどのスタッフが業界未経験からスタートしてます。だからこそ、入社したてで右も左もわからない方の気持ちがわかるので、皆さんに寄り添って教育を行うことができます。
仕事No.2406_取材_にらさき1_2
●資格取得サポートあり‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾入社後、介護福祉士や介護支援専門員などのキャリアアップを目指す場合は、資格取得支援制度がございますので、第一歩として実務者研修を取得することをオススメします。また、社内の受験対策講座をe‐ラーニングを用いて支援します。・介護職員実務者研修・介護支援専門員 など
■社風・いつでも相談しやすい職場環境です!上下関係も厳しくないので、不安なことがあっても皆さんが働きやすいようにサポートします!・未経験の方が活躍しやすい環境です!実はほとんどのスタッフが業界未経験からスタートしてます。だからこそ、入社したてで右も左もわからない方の気持ちがわかるので、皆さんに寄り添って教育を行うことができます。
仕事No.2406_取材_香芝1_2
●資格取得サポートあり‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾入社後、介護福祉士や介護支援専門員などのキャリアアップを目指す場合は、資格取得支援制度がございますので、第一歩として実務者研修を取得することをオススメします。また、社内の受験対策講座をe‐ラーニングを用いて支援します。・介護職員実務者研修・介護支援専門員 など
■社風・いつでも相談しやすい職場環境です!上下関係も厳しくないので、不安なことがあっても皆さんが働きやすいようにサポートします!・未経験の方が活躍しやすい環境です!実はほとんどのスタッフが業界未経験からスタートしてます。だからこそ、入社したてで右も左もわからない方の気持ちがわかるので、皆さんに寄り添って教育を行うことができます。
仕事No.2406_取材_葛飾西亀有1_2
●資格取得サポートあり‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾入社後、介護福祉士や介護支援専門員などのキャリアアップを目指す場合は、資格取得支援制度がございますので、第一歩として実務者研修を取得することをオススメします。また、社内の受験対策講座をe‐ラーニングを用いて支援します。・介護職員実務者研修・介護支援専門員 など
■社風・いつでも相談しやすい職場環境です!上下関係も厳しくないので、不安なことがあっても皆さんが働きやすいようにサポートします!・未経験の方が活躍しやすい環境です!実はほとんどのスタッフが業界未経験からスタートしてます。だからこそ、入社したてで右も左もわからない方の気持ちがわかるので、皆さんに寄り添って教育を行うことができます。
仕事No.2406_取材_宮前野川1_2
●資格取得サポートあり‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾入社後、介護福祉士や介護支援専門員などのキャリアアップを目指す場合は、資格取得支援制度がございますので、第一歩として実務者研修を取得することをオススメします。また、社内の受験対策講座をe‐ラーニングを用いて支援します。・介護職員実務者研修・介護支援専門員 など
■社風・いつでも相談しやすい職場環境です!上下関係も厳しくないので、不安なことがあっても皆さんが働きやすいようにサポートします!・未経験の方が活躍しやすい環境です!実はほとんどのスタッフが業界未経験からスタートしてます。だからこそ、入社したてで右も左もわからない方の気持ちがわかるので、皆さんに寄り添って教育を行うことができます。
仕事No.2406_取材_荒川南千住1_2
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