仕事No.qcb5-20424
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仕事No.qcb5-20424
仕事No.神奈川ドライバー0501
仕事No.ホテルスタッフ_2406-3
仕事No.正社員190402
仕事No.総合職_240617
仕事No.qcb4-20609
【リフトの仕事についてQ&A】Q.リフトの種類は?‾‾‾‾‾‾‾‾‾A.リーチ式Q.リフトに乗っている時間は?‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾A.勤務時間の大体6割ぐらい。 (8時間勤務としたら5時間ぐらい)Q.製品の重さは?‾‾‾‾‾‾‾‾A.重くて10キロぐらい。 リフトで近くまで運んでから 手作業になるので、 遠くに運ぶということはないです。
「働きやすい職場認証制度」を取得するなど、長く勤めることができる環境づくりに努めています。時間管理も徹底しており、法令遵守で企業運営を行っています。
仕事No.リフト 2405
仕事No.プール契約社員
仕事No.長野市_2211282
仕事No.2022_社員_清掃_NEXT
"若手でも活躍中”(平均年齢は30代前半)近年、工場が稼働した事もあり、20代の方も多く活躍しております。また、年々事業を拡大中。その為、比較的若い方でも管理職や、役職に就いているスタッフも◎第2新卒や社会人経験がない方でもチャレンジできる環境です!
今後も生産量増、設備拡大予定の為、増員募集を行っております。入社後は各工程を経験していただき製造全体を学んでいただきます!また、配属後もお仕事の流れや生産量に応じて部署変更も◎その為、ずっと同じルーティンでお仕事を進める訳ではありませんので、様々な経験を積む事が可能です。
仕事No.製造_2402
"人と接する事が好き"そんな方はきっとピッタリなお仕事です。子どもの部では、「水に顔を付けるのが怖い」と泣いていた生徒が徐々に慣れてきて「プールが楽しい」と話してくれたり。シニアの部では、軽く身体を動かすぐらいの参加だった方が、自ら「次は泳いでみようかな」と話してくれたり。トレーナーのお仕事は、スポーツを通じて人の成長や喜び、笑顔を作ることができる仕事なんです。
異動などが発生する場合は、事前にヒアリングを実施し適正を判断するので無理のない範囲で働く事が出来ます。有給休暇も取得しやすい風土なので、自分の時間をシッカリ確保する事が出来ますよ。勤務は完全週休二日制ですので、プライベートも充実させる事が出来ます。年間休日は約110日以上もあります。残業は月10時間程度ですが、規定時間を超える場合は残業代を支給します。
仕事No.20240620_稲美
仕事No.富士営業所/袋井営業所240424
"人と接する事が好き"そんな方はきっとピッタリなお仕事です。子どもの部では、「水に顔を付けるのが怖い」と泣いていた生徒が徐々に慣れてきて「プールが楽しい」と話してくれたり。シニアの部では、軽く身体を動かすぐらいの参加だった方が、自ら「次は泳いでみようかな」と話してくれたり。トレーナーのお仕事は、スポーツを通じて人の成長や喜び、笑顔を作ることができる仕事なんです。
異動などが発生する場合は、事前にヒアリングを実施し適正を判断するので無理のない範囲で働く事が出来ます。有給休暇も取得しやすい風土なので、自分の時間をシッカリ確保する事が出来ますよ。勤務は完全週休二日制ですので、プライベートも充実させる事が出来ます。年間休日は約110日以上もあります。残業は月10時間程度ですが、規定時間を超える場合は残業代を支給します。
仕事No.20240620_CCNCプールたけとよ
仕事No.営業_2405
まずは2〜3ヵ月かけて業務のノウハウをレクチャーします。早速現場にでてもらい先輩とペアを組み、教えてもらいながら一緒に進めていきます!まずは先輩の補助的なお仕事からはじめ、慣れてきたら「この部分はお願い!」など少しずつ任せてもらえることが増えていくような働き方になります。機械の操作方法や段取り等もイチから丁寧に指導します機械の使い方は1週間もあれば身に付くと思います◎
土日祝の休み、長期休暇もしっかりあるので家族との時間やプライベートの時間は取れるところも魅力的です◎
仕事No.九州現業職_2405
ヒューマンスポーツでは「出会う」「挑戦する」「私の居場所」をコンセプトに水泳を通じて、心身の成長と明日も笑顔になれるコミュニティつくりを行っています。人と触れ合い、接することに喜びを感じ、お客様だけでなく一緒に働く仲間や家族の他、全ての方々に感謝の気持ちと、元気を与える大切さを大事にしています。人との繋がり・感謝する気持ち・思い遣りを大切にする会社です!
仕事No.株式会社ヒューマンスポーツ0530
未経験や初めての正社員という方も是非!まずは挑戦する気持ちがあれば大丈夫です!
最初は失敗はつきものです!失敗からたくさん学んで、どんどん成長してください!
仕事No.堺浜祥福_正社員_240530
仕事No.ホテルシエル 富士店社2406T
【男女比】5:5 【平均年齢】29.8歳若いうちから経験を積んで活躍できます!更に、店長・副店長の76.5%が中途入社。新卒・中途関係なく、ステップアップできる環境です。
仕事No.zoff_372_NEXT_2405
仕事No.ホテルシエル 沼津店社2406T
仕事No.フロント正社員0810
[1]月給37万円/40歳(入社6年目)[2]月給35万円/35歳(入社5年目)[3]月給30万円/30歳(入社3年目)(モデル月給例)(歩合給・諸手当込)歩合給があり、がっつり稼げます。繁忙期(12月〜3月)には月10万円以上の歩合給も可能です。
仕事No.[配送ドライバー]/2440316
ドライバーですが、"身だしなみ"はしっかりして頂きます。セールスドライバーとも呼べるように、冬はネクタイをして頂き、髭や奇抜な髪色髪型はNGです。こうした取り組みはお客様からも評価頂いています。安定して業績が伸びているのも、ちゃんとした理由があるからなんです!
【家族を養うにも安心】賞与2回、報奨金や役職手当、大型ドライバーには乗務手当も付きます。家族を養う大黒柱も安心です。【清潔感のあるセールスドライバーのイメージ】セールスではございませんが、髭などは基本的にはNGとなります。
仕事No.厚木2404_4t大型D
家にいながらスマホで面接&履歴書不要!未経験からスタートの方多数!まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JPJO1A》神栖第51最注力C
表示できるのは100ページまでです。
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