- 活かせる持ち味
-
- 考えるよりまず行動
- 相手の意見に耳を傾ける
お客様の大切な部品をお預かりするので、作業の品質と安全には何よりこだわっています。働く人を守るためでもある構内ルールも「なぜこのルールができたか」から丁寧にお教えします。
- 社風
-
- 堅実志向
- アットホーム
仕事No.四日市事業所(契約)
名古屋 経理 バイトの正社員・契約社員の求人情報です!勤務地や職種、給与等の様々な条件から、あなたにピッタリの求人情報を検索できます。仕事探しは採用実績豊富なバイトルNEXTにお任せ!
おすすめの求人
お客様の大切な部品をお預かりするので、作業の品質と安全には何よりこだわっています。働く人を守るためでもある構内ルールも「なぜこのルールができたか」から丁寧にお教えします。
仕事No.四日市事業所(契約)
役員が月1回以上店舗の巡回を行いコミュニケーションを取るようにしており入社間もないスタッフが社長と意見交換を実施する姿も見受けられます社歴・役職関係なく社長と1対1で面談をする機会を年2回設けるなど誰もが自由に意見を出せる風通しのよい社風を目指しておりますスタッフ同士も仲がよくコロナ前は休日や仕事終わりに出かけたりもしておりました
仕事No.240408_携帯ショップスタッフ
評価制度で明確な評価基準を設けているから、昇給も頑張り次第でドンドン上がりますよ!
仕事No.株式会社萬蔵 合同募集
ー社長ってどんな人?ー・現場に出向くのが大好き・気さくな雰囲気ーどんなことを話すの?ー新人には最近の調子を気遣ったり、ベテランとはダイエットの話をしてふざけあったり。。。ー他には?ー社員の家族まで気に掛けたりと人情深い人柄です。そんな社長だからこそ仕事においては「人と人のつきあい」を何よりも大切にしています。
先輩社員インタビューQ後輩・部下に伝えていること→お客様との約束は絶対 と 伝えていますし、信頼に繋がるので メモをとるように教えています。Q工夫していることは→機械のことは、専門知識や 難しい言葉も多いので お客様に伝わりやすいよう、 例え話を使ったりしてお伝えしています。頼んでないのに、他の企業様に紹介していただいた時はとてもやりがいを感じます!
仕事No.240415_岐阜_サービス修正案
仕事No.全体_2404N_東区
\こんな方にオススメ/・仕事も遊びも両方楽しみたい・素直で前向きな考え方が好き・新しいことにチャレンジしたい・ちょっとしたやる気と興味がある
仕事No.240422_名古屋市中区_3
毛受グループは、ティール組織という組織形態で会社運営を行っています。ティール組織とは、以下を重視する組織のあり方です。グループで働く全員が楽しく仕事に取り組むこと。最大限に能力を発揮できること。豊かで充実した人生を送ること。仕事を楽しむことで幸福度が上がり同時に給与にも還元。従業員を第一に考え会社運営を行っています♪
配送と聞くと力仕事がメインの職場、配送先を覚えるのが大変、、そんなイメージありませんか?弊社では、基本的には力仕事がなく、レバー操作で効率化を図っています。また、配送先はipadナビを使い、登録してある配送先をワンクリックするだけでナビが起動しルート案内してくれます♪従業員が働きやすいように作業効率を測った設備の導入や〇〇があったら仕事がしやすくなるといったアイデアも上げやすい環境です!
仕事No.正社員ドライバー
お客様に寄り添ったご提案をすることが自身の収入アップにつながるので、やりがいがあり、モチベーションを保ちながら働けます。車検やコーディングの数、新規会員数などさまざまなランキングがあり、上位をとると景品もプレゼントされます。
社員がもっと働きやすくなり、より良い会社になるよう毎年昇給を実施するなど、従業員の待遇改善を目指しています。幹部を目指す方へのロイヤルマネージャー制度、整備士や検査員を目指す方への整備士資格取得サポート、など資格取得支援制度も充実。年齢や社歴関係なく、頑張り次第でステップアップできる環境です。あなたのチャレンジする気持ちを最大限サポートさせて頂きます。
仕事No.募集強化_社_豊田
仕事No.0426衛生士・助手-東員
お客様に寄り添ったご提案をすることが自身の収入アップにつながるので、やりがいがあり、モチベーションを保ちながら働けます。車検やコーディングの数、新規会員数などさまざまなランキングがあり、上位をとると景品もプレゼントされます。
社員がもっと働きやすくなり、より良い会社になるよう毎年昇給を実施するなど、従業員の待遇改善を目指しています。幹部を目指す方へのロイヤルマネージャー制度、整備士や検査員を目指す方への整備士資格取得サポート、など資格取得支援制度も充実。年齢や社歴関係なく、頑張り次第でステップアップできる環境です。あなたのチャレンジする気持ちを最大限サポートさせて頂きます。
仕事No.募集強化_社_小幡
仕事No.三重県四日市市/事務
経験や年齢よりも人柄を重視しています!スキルや経験は後から身につけてもらえば大丈夫です♪
仕事No.NEXT名古屋2024
仕事No.2405
仕事No.240508_店長候補
テーブルに料理が運ばれてお客様がどんな顔し食べているか、そこまで計算して料理を提供するのがウチのやり方。(材料費はここまで抑えて…)とか(ガス代はこの金額まで…)とか予算から考えずに、(美味しい料理を作るには…)って、食材から決めていくかんじかな。運ばれてきたときにアッツアッツだとテンションもアガると思うし、やっぱり石焼ビビンバはバッチバッチにアツくないとさ!
笑顔の素敵な従業員が手で料理を運んできてくれる。料理の器はアッツアツ。一品ずつ運ばれるから、テーブルに運ばれた時の感動が何度もある。そんなお客様の目線に立って料理を提供する。そういった人に対する想いを明心館では学んでいって欲しいなと私は思います。
仕事No.【社】ホール・キッチン240508
食品業界に興味がある方治一郎の商品やサービスに魅力を感じていただけるかた!
美味しいバウムクーヘンと言えば治一郎!スタッフの人間性魅力度業界ナンバーワン。お客様から「大好き」「一番」と言ってもらえるブランドを目指し常にチャレンジし続けることでこだわりも大切にしながら「期待」を越える何かに挑戦し続ける会社です。
仕事No.治一郎社員_名古屋ver
▼研修・教育制度について・東京での集合研修(2日間)…企業理念・事業内容など、 会社理解を深める。 ※宿泊費・交通費は全額会社負担。※集合研修は参加必須。・配属先でのOJT研修(6ヵ月)…教育担当と一緒に、 器具の名前から習得。・オンライン学習やテストについて…動画学習や業務マニュアルをはじめ 定期的に業務内容の理解度を問う テストを実施。
女性スタッフが多い当社、結婚や出産などのライフイベントを経ても長く働ける環境です!【1】残業月4時間以下…繁忙期以外は、基本定時退社!【2】最大10連休の取得もOK…希望休と有給を組み合わせて 長期休暇の取得も可能です◎ 【3】産前産後・育児休業…現在、600名以上が 育産休を取得中!(2024年時点)【4】その他・育児短時間勤務制度・保育料支援※各種社内規定あり
仕事No.▼23_名古屋院_2406_A
▼研修・教育制度について・東京での集合研修(2日間)…企業理念・事業内容など、 会社理解を深める。 ※宿泊費・交通費は全額会社負担。※集合研修は参加必須。・配属先でのOJT研修(6ヵ月)…教育担当と一緒に、 器具の名前から習得。・オンライン学習やテストについて…動画学習や業務マニュアルをはじめ 定期的に業務内容の理解度を問う テストを実施。
女性スタッフが多い当社、結婚や出産などのライフイベントを経ても長く働ける環境です!【1】残業月4時間以下…繁忙期以外は、基本定時退社!【2】最大10連休の取得もOK…希望休と有給を組み合わせて 長期休暇の取得も可能です◎ 【3】産前産後・育児休業…現在、600名以上が 育産休を取得中!(2024年時点)【4】その他・育児短時間勤務制度・保育料支援※各種社内規定あり
仕事No.23_金山院_2406_A
▼研修・教育制度について・東京での集合研修(2日間)…企業理念・事業内容など、 会社理解を深める。 ※宿泊費・交通費は全額会社負担。※集合研修は参加必須。・配属先でのOJT研修(6ヵ月)…教育担当と一緒に、 器具の名前から習得。・オンライン学習やテストについて…動画学習や業務マニュアルをはじめ 定期的に業務内容の理解度を問う テストを実施。
女性スタッフが多い当社、結婚や出産などのライフイベントを経ても長く働ける環境です!【1】残業月4時間以下…繁忙期以外は、基本定時退社!【2】最大10連休の取得もOK…希望休と有給を組み合わせて 長期休暇の取得も可能です◎ 【3】産前産後・育児休業…現在、600名以上が 育産休を取得中!(2024年時点)【4】その他・育児短時間勤務制度・保育料支援※各種社内規定あり
仕事No.▼23_名古屋栄院_2406_B
未経験の方やシニアの方も多数活躍中です安全運転を心がけて頂ければOKです
配車依頼やご予約の際に時間勤務や女性高齢者の方の通院などで女性同士という安心感があるのか女性ドライバーを希望される方が増えています
仕事No.240401_宗像市_正社員
昭和38年に設立した保育園。平成30年度には、保育所型認定こども園へ移行しました。運動会やお楽しみ企画、リトミックなど保護者も一緒に参加できるイベントなども開催し、地域に愛される保育園を目指しています。保育士同士も和気あいあいとした雰囲気◎わからないことは質問するとていねいに教えてくれる先輩ばかりです。
仕事No.正社員_240521制作
長期的に働いていけるようさまざまな制度を設けています。契約社員からのスタートもありますが、実務経験を積んでもらったのち、最短3ヵ月で正社員になることが可能。パートとして入社後、現在は所長として現場の指揮を執っているという方もいます。出産や育休に関する手当、制度も充実しているので、安心して働くことができますよ。
さまざまな世代の方が勤めています。現場は20代の社員たちが中心となって指揮を執っています。家事で身につけた料理スキルを活かせたり、福利厚生などの待遇の良さを理由に、パートは主婦(夫)世代が多く働いています。落ち着いた雰囲気の方が多く、和気あいあいと意見を出し合いながら、日々、給食を作っています。
仕事No.三菱岡崎工場_社員
信頼関係を継続することが、メンテナンス職の醍醐味です。社内では新たな機器の導入が決まった際「手厚いフォローと信頼のおかげ」と言ってもらえたり、お客様からも「いつも迅速な対応のおかげ」と感謝されたりと、社内外から頼りにされることがやりがいに繋がります。
▼入社半年:20代Aさん【入社の動機】・賞与に魅力を感じたこと・都心部で働きたいと思っていたため【実際に働いてみて】・入社後の研修が手厚く、 ここで働く事が出来て良かったと 改めて感じた【その後】・部署配属後も、常に先輩社員と2人1組で回るため 分からない事があっても先輩がいるので心配不要。 仕事も早く覚える事が出来ます。
仕事No.ND0424〜0723【修】
仕事No.240524_向日葵のひざし岡崎
商品をおススメするのも大事ですが、お客様の食の好みや、どんな商品を求めているかなどお相手のお話を聞くことも大事です!試食を食べてもらいながら、お客様といろんなお話をして楽しいお買い物をしていただきましょう♪
大阪に本社をかまえ、毎日各地のスーパーやSAで海鮮加工物の販売をしている村田商事。関西出身の社長はとても気さくでお客さんからも「大将!」と気軽に呼んでもらってます。社長自身も現場に立っているので一緒に働きながらどんどん社長の技を盗んじゃってください(笑)
仕事No.スーパー_B_2405_制作
表示できるのは100ページまでです。
バイトルNEXTでは、名古屋 経理 バイトの仕事情報はもちろん、営業や販売、飲食、オフィスワーク、軽作業など、幅広い求人情報を掲載しております。社員経験がない初心者の方でも「社員デビュー実績あり」「未経験歓迎」など、安心してチャレンジできる仕事が多数掲載中です。是非、名古屋 経理 バイト以外の条件でも、正社員・契約社員の求人情報を探してみてください。